钱大妈（深圳宝安）诚聘熟手店长要求:拥有店长经验2年以上责任心强具备抗竞能力懂运营如，运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。联系电话：

1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

诚聘夜宵大排档厨师1名，川湘江湖菜工资9000-12000月（半桶水的勿扰）11小时工作，要有团队意识，休两天，店长一名工资6000-10000元月休两天！工作地点宝安区福永杨

能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 养生按摩师最好是中医按摩专业技术

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深圳罗湖钱大妈招聘店长1名备注：责任心强，实干型，懂营销，会促销，具备抗竟能力，拥有钱大妈店长工作经验！有意者可到南山店来试工：280元一天包住工作地址：深圳罗湖大妈联系:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

薪资12000左右，提供住宿，人走账清可预支，生熟手均可，急需焊工30人，年龄20-48岁

招聘学徒，由师傅亲自带教，免费提供专人指导，无经验要求，小白也可轻松上手。薪资待遇面议，每周有休息日，享受国家法定节假日，缴纳社保，每月组织团建活动。任职要求：性格开朗，会使用电脑和打字，学历不限，年龄在30至40岁之间。工作内容包括跟单、签单、跟进客户、与阿姨沟通，要求工作稳定性好。月收入有机会过万。有意者可报名。

深圳宝安招贴pvc墙布700平方，6.5元每平方米

招油漆360-420/天要30人 18-45岁

站长亲自发帖直招，真实有效，不搞虚的，单价都是写最真实的，要来的直接联系!接受短期工!0元用车用装备! 0元入职!0元入职!一星期后可预支先度过难关! 急招!急招!短途骑车配送! 就近安排，一天工作8小时，排班制，工作时间自由，月收入综合不低于一万。 一天送50-90单，一次可以送多单，每单5-9块钱，系统直接派单！固定商圈配送! 福利多多,站长好说话，可以预支工资!男女不限，经验不限，新手有人带，会骑电动车会看导航就行! 工作时间自由,提供电动车和住宿! 请抓紧时间联系我!!!或者投递简历我马上联系您! 看准职位信息直接联系我!

黎川手机专卖店*店长数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资5000+—8000+3、福利：五险手机销售数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利：五险要求：大专及以上学历，35岁以下工作地点:黎川联系方式：

完达山公司招聘:导购员底薪：1300元全勤奖:200（导购员考勤）组长工资200元业绩提成:无税销售额3.5%（除重点品以外的其他品无税销售额）重点品提成:（低温乳此新鲜系列、零简记系列、多巴胺系列及新品无税销售额5%）联系电话:

茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美人士，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

母婴店招店长，导购电话，

华为手机店招聘啦[庆祝]【招聘岗位】店长4名，手机销售10名，运营商营业员10名，另有宝妈岗位10名【工作地点】银州区天玉一楼，全球通大厦【工作酬金】店长：3500-10000（上不封顶）营业员：3000-10000（上不封顶）宝妈岗：2000-5000（上不封顶）收银员：2000-3000(上不封顶)【工作时间】8:30-17:00和上下午倒班【福利待遇】五险+奖金+旅游+每月4天休息联系电话：

接待，制作，出餐，卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括销售执行、库存管理及客户服务 2.协助店长开展大健康保健品专业知识培训与销售技巧带教 3. 分析销售数据，制定并落实月度销售目标与提升计划 4.维护顾客关系，推动会员发展与复购转化 5.配合总部完成新品推广、活动执行及合规运营要求 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，具备基础保健品知识或学习意愿 2.具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 有零售、快消或医药健康类销售经验者优先 4. 学习能力强，具备一定抗压能力与服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及转行人才加入

1.营业员：招聘5人，上班必须化妆，要求有社会工作经历，年龄20-30岁，无责底薪5000元月休4天工作10小时，另外还有提成加奖金，餐补每月600元不包住，24小时营业，负责短视频发布平台引流。 2.店内接待客人，组织安排，上班期间工作自由可站立可坐 3.店内包间，大厅卫生清理 4.要求做事认真负责有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排

深圳/东莞/小象超市5号/6号/兼职（工资日结） 20元/H+工作轻松+男女不限 20元/H+工作轻松+上班可以带手机 18-42岁，男女不限，无案底，工作轻松，工期2天，工资日结（周六日任一天也可以） 一；需求岗位；分拣员/理货员/水产员 二；需求门店 深圳；（福田/南山/宝安/光明） 以上站点就近安排，无需面试，直接发资料开上班码

岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

各个档店内推广啤酒 产品介绍 产品陈列 18-40岁 性格开朗 有无经验都可 会安排培训 下午18点上班 晚上23点下班可兼职可全职 工资保底+提成多劳多得 4000-8000元

职位要求：55岁以内，需要勤快，服从安排，讲卫生，有责任心。 薪资福利：薪酬5000~5500，包吃包住，。 另外招厨师6500～7000，厨工，服务员，组长3800~4500元。兼职20元一小时