招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

新店高薪招聘啦！！！ 樊奢时尚休闲招聘职位 【职位】：店长1名 店员1名 【薪资】：底薪+绩效+提成+月度大单奖、日标奖等等 【福利】：社保，节假日三薪，免费工衣 【要求】：形象气质好，性格热情开朗，有销售经验者优先、有本楼层工作经验优先、沟通、学习能力强，有团队协作意识，服从管理。 【年龄】：20一36岁

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1、能通过检测快速了解客户头皮情况和需求并能快速制定我店特有的一对一私人定制疗程方案。 2、具备良好的维系老客户，开发新客户的能力 3、具备带领团队并达成预定目标 4、具备培训能力 5、有3-5年的店长工作经验 社保五险一金齐全，包住，有餐补

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

连锁式24小时开放健身房，我们将会开设多个门店，正在寻找充满活力切有领导能力的人加入我们团队！ 工作角色与职责： -监督健身中心的销售和运营 -激励您的团队根据预算每月和每年达到目标新成员 -实施商业计划以实现俱乐部利润最大化 -辅导和指导员工，使他们能够发挥最大潜力 -确保落实品牌标准并妥善管理俱乐部维护 -让当地社区和组织参与健身、保健和保健活动 -管理俱乐部和人员的培训和发展，具有激励、影响、支持和激励的能力 要求 至少5年健身/客户服务经验和2年管理经验 良好的普通话和粤语沟通能力，略懂英语 有自我激励和驱动力，能够在指导下独立工作 需要有领导团队的能力 个性友善、精力充沛、外向。 对健身的热情 需要轮班值班 经验较少的候选人可能会被考虑担任健身房助理店长一职。

便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

罗湖区有几十套木门需要安装，明天进行安装工作。有意者可报名。

光明招1组外墙漆油漆工，做10厚保温砂浆批荡，2遍腻子，1底2面外墙漆， 1组内墙油漆工，内墙腻子2遍，1底2面乳胶漆 无经验勿扰每组3-5人，要求有体检报告，做过产业工人培训的优先考虑。每月按照产值支付，

8小时200元，杂工

深圳市招家具安装，全屋公寓，橱柜，玄关，衣柜，木饰面有空的师傅和我联系1做过柏厨方太的过来！（拼柜子结构白乳胶木塞的）柜子45，墙板35！工装做过柏厨过来

日结，11月8号明天下午17.00点--凌晨1点，干得快可以提前下班，宝安滨海艺术中心拆舞台，推音响，干活不累，每个人160元，超过了凌晨12点每个人补13元生活费，下班了就发工资，18--60岁的员工都可以报名，联系电话，，曾先生

招聘：超市储备干部（店长：4000-6000元/月）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，统筹商品陈列与库存管理2.监督卖场卫生标准，确保购物环境整洁有序3.带领团队完成销售指标，优化客户服务体验任职要求1.具备零售管理经验，熟悉商超流程2.沟通协作能力强，有连锁店长经验者优先上班时间：根据店面实际情况薪资待遇：4000-6000元/月有意者可电话联系！！！

六馆lagogo火热招人工作地点：长风国贸第六馆店长：底薪3500+提成1%~1.5%门店员工：底薪2800+提成2%~5%期待积极肯干、有服装销售经验的伙伴加入！赵总：

岳阳招聘店长一名工作时间：16:00-02:00，包吃住，月休三天，有想法的可以联系

岗位职责： 1.日常运营管理：完成门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理、收银监督等，确保门店运营流程规范、高效，维护良好的购物环境。 2.销售业绩提升：制定并执行门店销售计划，分析销售数据，提出促销活动建议，协助达成门店销售目标，提升门店销售额与市场份额。 3.团队管理与培训：进行员工日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等；组织员工培训，传授销售技巧与服务规范，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.员工关爱与顾客服务：关心关爱员工，让员工能够轻松快乐、净心专注的投入工作。处理客户投诉与建议，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度，建立良好的客户关系。 5.市场调研与反馈：关注市场动态与竞争对手信息，收集并分析相关数据，及时向店长反馈，为门店经营策略调整提供依据。 任职资格: 1.基础条件：大专及以上学历，身体健康，精力充沛，能够适应快节奏的零售行业工作。 2.经验要求：拥有5年以上商超管理经验，其中不少于两年商超卖场店长或同层级管理岗位工作经验，熟悉商超行业全流程运营。 3.管理能力：具备卓越的团队领导能力，擅长组织、沟通与协调，能够有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。 4.经营能力：具备敏锐的市场洞察力和独到的经营理念，对数据高度敏感，能够通过数据分析精准把握市场动态，制定科学的经营决策。 5.专业能力：拥有出色的顾客需求洞察能力，熟悉卖场经营关键要素，具备较强的经营问题分析与解决能力，能够快速应对复杂多变的市场环境。 6.执行能力：具备优秀的规划、控制与执行能力，工作责任心强，能够确保各项经营目标和策略高效落地。 7.综合能力：全面熟悉商品管理、财务管理、资产管理、公共关系维护、营运安全保障、人力资源管理及现场管理等工作，能够为各店提供专业指导，助力达成经营目标。 8.技能要求：需熟练使用办公软件，用于数据分析和计划制定等日常工作。 9.优先条件：具有新型零售企业相关工作经验者优先，熟悉行业前沿理念与创新模式者更佳，能接受工作调动。 10.具体工作门店面谈后确定。

招聘：店长（高额底薪+高提成+节日福利）薪资：5000-12000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，确保服务标准与流程规范执行。2.带领团队达成销售目标，优化业绩表现与客户体验。3.负责人员管理与培训，提升团队专业技能与服务意识。4.协调内外部资源，解决突发问题，保障门店高效运转。任职要求1.具备零售或服务业管理经验，熟悉门店运营全流程。2.拥有优秀领导力与沟通能力，能有效激励团队士气。3.结果导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力。4.持有相关管理证书者优先，接受系统化技术培训。上班时间：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，讲究卫生，完善的晋升制度，相关工作经验者优先

1.负责乐园会员的的销售和兑换工作。 2.负责乐园的日常运营和维护。 3.及时解决顾客提出的疑问和问题。 4.监督儿童在乐园的活动，确保儿童安全。 5.负责乐园区域的日常清洁工作、定期消毒。 要求： 1.热爱儿童教育事业，具有良好的亲和力和沟通能力。 2.具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地处理各项事物。 3.身体健康。 4.服从工作安排，诚实守信。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点库存现金并完成账务日结 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或财务违规记录 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有餐饮行业收银经验者优先 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

1. 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、户型搭配与全屋家具方案推荐。 2. 跟进意向客户，完成报价、谈单、成交及订单跟进，达成个人销售目标。 3. 维护新老客户，做好回访与售后对接，挖掘复购及转介绍资源。 4. 保持展厅陈列整洁、样品维护，配合门店日常运营及促销活动落地。

巧克力馆招周末两天稳定兼职导购/促销 工作内容：日常接待接待顾客、介绍手工巧克力、引导试吃、简单打包 要求：待人热情，嘴甜，有销售意识，做事细心，有食品导购经验优先（无经验也招哈） 工作地点：东门老街深圳巧克力博物馆 感兴趣的直接私聊

便利店营业员

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与跟进 2.独立负责门店管理，库存管理及损耗控制，确保货品周转高效有序 3.带队开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 4. 参与门店营销活动执行与效果复盘，提出优化建议并推动落地 5.完成公司统一培训考核，逐步承担店长级管理职能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有餐饮等行业一线工作经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受轮岗锻炼与阶段性考核 4.责任心强，能适应灵活排班与阶段性驻店工作 5.执行力强，服从安排

岗位职责： 1、负责食品商品的分类、摆放与整理，确保货架整洁有序； 2、定期检查商品保质期，及时下架过期或不合格产品； 3、协助商品进货、出货及盘点工作，保证库存准确性； 4、为顾客提供基本的食品商品信息咨询，提升购物体验。

1.熟悉公司产品，积极推荐给进店顾客 2.员工招聘，培训 3.物耗把控 4.执行公司下达的任务指标 5.处理客诉和工作中问题 6.保证店面QSC达标 7.认同公司企业文化

招聘兼职150一天 工作时间早班\晚班 看你空闲时间选择（早9:30-19:30）（晚19:30-6:00）晚班1点后可休息 来客户正常接待即可 1、在私人影院门店值班，接待来店观影客户； 2、收银工作； 3、整理并保持店内卫生； 4、服从安排即可

攀多渔海味零食店 岗位职责:在店铺做好销售，做好顾客服务，陈列货品，收银，按照公司管理制度做好店铺标准，整理清洁卫生 任职要求 招聘，18-35岁 2.刻苦有上进心，有团队精神 3.有销售经验，会说粤语优先 工作时间倒班制 早班9:30-19:00 晚班13:00-22:30 待遇 1.缴费深圳一档社保 2.月休4天 3.有加班费 4.店铺绩效奖金 5.底薪面谈，有兴趣的朋友欢迎咨询

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制，9小时/班，轮班轮休，每月10号发工资，每月休息4天调休，不休息可算加班，早上7点到晚上12点， 我们要求你： （1）20-35岁高中以上学历，普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：月薪制，底薪2800+全勤奖200+绩效+加班16元/小时，综合薪资5000以上（不含加班）；不包吃住， 福利待遇：定期团建 岗位职责： 1.负责店内商品的陈列、销售及收银工作，确保良好的顾客购物体验； 2.库存管理，检查有效期，定期盘点及补货，保持货品充足且摆放整齐； 3.维护店铺环境卫生，确保店面整洁有序； 4.协助处理顾客咨询及投诉，提升顾客满意度和服务质量。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练使用基础办公软件，能快速准确完成销售记录； 3.责任心强，能适应轮班工作，有团队合作精神； 4.对零食行业有一定的了解和兴趣，能够热情接待顾客。