岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具备一定的组织协调能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的满意度建设。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 三、公司福利： 食堂+餐补、电话补助、节假日福利、生日福利、定期团建、出差补贴等。 行业领先企业平台，发展前景广阔，薪酬待遇优于同行水平，诚邀您的加入！

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核目标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，实行多劳多得，整体水平高于行业基准； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工满意度建设。

店里二手车销售

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护体系 招聘要求： 1. 公立大专及以上学历，年龄在22~34岁之间 2. 性格外向、能吃苦、抗压能力强，具备良好的学习意识与团队合作精神 3. 持有驾照，驾驶熟练，实际驾龄2年以上 4. 有汽车行业从业经验者优先录用 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周一至周五安排一天轮休，节假日按公司规定调休 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+补贴综合收入10000-40000元，在职销售平均月薪不低于8k，销冠月入3w以上 销售岗位靠能力说话，薪资无上限，多劳多得 晋升渠道： 公司每半年为表现优异的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收入丰盈

工作地点在二环北路与二环西路交叉口，和二环北路与二环东路交叉口，招1到2名销售兼内勤，负责网络客户开发转换现实客户，活泼开朗，嘴皮子留，最好是20岁到40岁之间，待遇底薪三千，加自己业务能力，综合8000左右，有相关经验的优先，最好能干抖音直播，不会的，可以来练手，有经验直接上手，试用期1到3个月，可买保险，兼职宝妈也可以，或者在家空闲没事的都可

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的学习意识和团队合作精神 3. 持有驾照且驾驶技术熟练 4. 有汽车行业从业经历者优先录用 上班时间： 8:30～12:00 13:30～17:40 单休 晋升渠道： 公司每半年为表现优秀的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收获满满。

，银座奥特莱斯跟前，外卖店招帮忙炒锅家常菜（三十，初一，初二）下午三点到夜里十二点，一天300.要求干活麻利，不误事，说到做到，电话.

济南市历城区招铆工/钣金工、气割、电焊、工地钳工

明天找个年轻小工，刷漆能干的联系吃饭问题

今晚开始巴夫洛一期装车天天需要30人左右21.30---04.30 25一小时，周结中途可预支一半工资过年不放假 联系电话

北园路湖印都会招聘夜班消防中控员，中级国本：20–55岁，上12休12，月资4000。保安员临聘数名；一天150，有意者联系电话：杨经理；。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品介绍、谈判订交、客户维系及客户满意度提升，确保销售目标达成； 2.积累一线汽车销售业务经验，理解掌握汽车销售业务运营管理逻辑； 3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司汽车营销类管理岗位。 二、岗位要求 1.2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业高校毕业生），营销类、汽车类、管理类相关专业优先； 2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识； 3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

招聘要求年龄20-45周岁，男女不限，单双休可自由选择！ 薪资福利️阶梯式无责底薪+全勤奖，收入稳定有保障️

薪资待遇 底薪：3.5K~4K提成：阶梯式提成10%~35% 综合薪资：9000~13000（上不封顶，目前销冠4W） 休息：大小周 试用期三个月，可提前转正 地点：三庆世纪财富中心（高新管委会对面）

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

网络销售 薪资平均工资8000+ 无责底薪+提成+开单奖+奖金+五险福利待遇: 1、轻松快乐的工作氛围 2、每月员工聚餐 3、完善的人才培训体系，带薪培训 4、缴纳五险 工作内容: 1、负责动力锂电池，不需要自己找客户，公司提供优质的客户源，不外出，公司有专业电商运营团队提供精准客资，好成单。 2、进行线上沟通，解答客户问题，达成交易 3、建立良好的客户关系，为成单建立基础。 早8：30-12:00 午14：00-18：00 2、每月带薪休息4天，根据自己情况调休，节假日带薪5天。 2、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，带薪培训无经验的有上进心的人才 3、能抗压，脚踏实地，努力认真产品好销，期待您的加入! 4、新人一对一培训，两天上手三天出单！ 公司提供工作手机、工作微信，。

工作职责： 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所管辖区客户的日常关系维护，结合客户实际需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务新增长点，并推动相关项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行相关岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，具备较强市场营销经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动向，具备扎实的金融知识和行业理解能力。 4、核心能力：具备较强的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，出色的项目推进、组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作认真负责，诚信自律，具备良好的自我管理能力。

招商专员（餐饮加盟方向） 公司简介：我们是一家专注于餐饮品牌招商加盟的企业，旗下拥有多个热门餐饮品牌，致力于为创业者提供优质的加盟项目和全程扶持服务，目前正通过线上渠道大力拓展全国招商市场，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.通过公司线上平台（如官网、招商网站、社交媒体、短视频平台等）对接有意向的餐饮加盟创业者，开展初步交流并了解其实际需求。 2.向潜在客户详细介绍公司餐饮品牌的加盟亮点、合作政策及支持体系，解答其在加盟流程、投资费用、收益模式等方面的问题。 3.持续跟进客户进展，维护良好关系，推动意向客户向成交转化，达成个人招商目标。 4.准确记录客户资料及沟通反馈，及时维护客户管理系统，确保信息完整可查。 5.协同团队落实线上招商活动，参与优化推广内容与沟通策略。 任职要求： 1.不限学历，具备销售、招商或客服类线上沟通经验者优先，热爱餐饮行业者更佳。 2.具备出色的表达能力与亲和力，能够条理清晰地传递项目信息。 3.目标意识强，执行力佳，能主动推进客户进程，积极促成合作达成。 4.熟练使用微信、抖音等主流线上工具，掌握基础电脑操作。 5.工作认真负责，耐心细致，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： -具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+奖金），上不封顶； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等； -完善的岗前培训和在职技能提升，助力快速上手； -良好的团队氛围和晋升空间，与公司共同成长。 期待你成为我们团队的一员，一起为更多创业者搭建餐饮梦想平台！

欢迎全行业精英，接纳零基础、在济南追逐梦想、曾创业受挫但心怀壮志不甘平庸的优秀人才前来咨询！ 薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每完成一单可获得六项持续收益，平均月薪2万至6万，表现优异者可达3-10万 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月 （一次选择或将改写你的人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（服务对象exclusively面向高净值女性群体） PS：想实现财富增长需清晰认知——服务谁才能更高效获益； 举例说明： 多数行业提成比例为3%-10%，低提成往往成交容易，高提成则周期较长， 而我们所处美业具备超高提成且成交门槛较低（原因在于：我们优先助力客户实现盈利，客户盈利后主动分润，全程零投入、零风险、无顾虑） 二、行业发展前景：全国性独角兽企业，正处于上市筹备阶段；三年内发展至6000余人规模，现已成为美业头部集团化企业；集团总部位于北京，全国设有18家分支机构，员工总数逾7000人，属大型综合性集团 三、收入结构优势： 济南地区最高提成区间38%-46%，我们在二线城市享受与北京、广州、深圳分公司同等薪酬待遇， 客户合作方案对应奖励如下： 25800元合作额—单笔奖金9500元 51600元合作额—单笔奖金15000元 103200元合作额—单笔奖金30000元 以上仅为加盟收益部分，每一单成功引入后还将衍生六大后续收益来源，实现长期稳定增收， 2024年部分成员已取得成果展示： 1、99年出生，入职8个月提车帕拉梅拉，当前年薪达300万元（可核实） 2、96年出生，入职两年半期间先后预订尊界S800【118万】、2024年提走保时捷911卡雷拉【200万】、2023年购入奔驰GLS、2024年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪已达八位数（可核实） 3、02年出生，入职一年内实现三大人生目标：购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，真正白手起家逆袭成功（可核实） 三天打鱼两天晒网者请勿打扰，缺乏目标、不愿拼搏、不想突破现状者谢绝联系

BD岗位职责： 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护稳定的客户关系； 2. 结合客户品牌定位精准研判需求，设计定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放策略，推动合作达成； 3. 全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4. 实时跟踪市场动态，整合竞品信息，持续优化本地商户合作模式与策略； 5. 达成团队设定的月度及季度销售指标，享有阶梯式高比例业绩奖励。 BD任职要求： 1. 具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑； 2. 具备良好的商业洞察力，能快速识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售； 3. 性格积极外向，抗压能力强，具备强烈目标意识，能适应高频线下客户拜访； 4. 学历不限，有相关经验者优先 我们提供： 1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2. 完善的培训机制（一对一导师带教） 3. 明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5. 每月团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

岗位职责： 1. 负责大客户销售工作，维护既有客户关系，挖掘终端客户的潜在需求，推动销售业绩增长； 2. 熟悉实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确理解并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户实际需要，协调内部资源提供解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 主动向客户传递公司业务优势，帮助客户清晰认知产品在其业务场景中的实际价值； 5. 全程主导Lims软件产品的销售流程，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付及应收款如期回收； 6. 负责指定区域（行业）市场的拓展任务，制定并执行市场销售方案，管理、维护和开发Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款进度，达成所辖区域的销售目标与回款指标； 7. 持续建设和维护区域（行业）客户关系，开展商务洽谈，提供定制化解决方案，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并上报区域市场数据与分析结果，提出具有可行性的优化建议，为公司新项目研发提供市场洞察、销售策略与政策支持参考； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）客户真实需求、竞品优劣势，推动终端市场的培育与开拓。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 思维清晰，判断力强，具备较强的商机洞察与商务谈判能力，能独立开发客户并完成销售指标； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达与文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决复杂问题； 4. 热衷于销售事业，富有进取心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与学习能力，持续提升个人综合素质； 5. 具备扎实的市场分析能力，对产品相关数据敏感，思维严谨且具条理性。