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1:底薪5000+个人70%超高提成+区域12%提成===年入百万不是梦
2:缴纳成都本地社保
3:额外享有PK奖,旅游基金,年度激励,年终宝马大奖。
4:享受超长带薪婚假,病假,产假,丧假,年假,安心工作,毫无后顾之忧。
6:团队激励:定期组织国内外旅游,丰富团建福利,劳逸结合,兼顾工作和生活,我们要做的上高品质的生活。
岗位职责:
1.业绩管理:制定区域销售目标,分解任务并推动达成,确保业绩增长;
2. 团队管理:负责区域内团队招聘、培训、考核及激励,提升团队作战能力;
3. 市场拓展:深耕成都区域市场,开发新渠道及资源,优化本地化运营策略;
4. 风险控制:监督合规操作,处理客诉及突发问题,保障业务安全。
任职要求:
1.经验:3年以上房产/1年以上销售团队管理经验,熟悉成都市场优先;
2.能力:结果导向,擅长数据分析、资源整合与跨部门协作;
3.特质:抗压性强,结果驱动,能适应快节奏工作。
2026-05-27 14:23
IP属地:四川

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