「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令——你的能力，决定你的收入天花板」 1.行业风口，邀你共拓蓝海 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍网旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产处置服务，全国各省会城市设有36家法拍分公司，平台广阔，机会无限。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售主管，欢迎志在冲击百万年薪的精英加入，携手共创事业新篇章。 公司实力强劲，业务优势显著，助您快速打开职业新格局。 2.佣金无上限，实力即财富 -采用纯佣金机制，单案提成比例高达55%，资深顾问实现百万年收入极具可能！我们坚持：真正的高手无需依赖底薪！在这里，收入完全由能力说话，若您不甘平庸、拒绝安逸，这正是您突破自我的理想战场！ -工作时间：早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.专业赋能，全程护航 -配备行业资深导师一对一指导，系统培训涵盖法律尽调、资产盘活等全流程核心环节； -搭载智能案源分配系统，联动全国项目资源库，精准对接优质资产项目，提升成单效率。 4.寻找这样的你 -敢于挑战：心理素质佳，抗压能力强，目标清晰，追求高回报； -具备经验：年龄30-55岁，有法律或金融相关背景者优先，或具备销售、谈判实战经历； -注重协作：认同团队合作价值，秉持共赢理念，拒绝孤军奋战。 立即报名，投递简历，24小时内反馈面试通知！——法辅在线，只与强者同行！

1：上班时间自由，工作内容轻松。 2：无经验也可.公司有全方位专业培训.ai短视频教学（免费） 3：年龄没有限制，身体健康，有赚钱的欲望

工作简单稳定，福利好

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【公司介绍】 我们深耕四川摩托车、电动车、两轮三轮市场30年，是壳牌摩托车润滑油、建大轮胎四川总代。渠道覆盖摩配店、维修店、电动车行、乡镇二批网点。公司现上新新产品，市场要做得更细更大，急招区域业务主管、业务员、新品推广人员。 【招聘岗位】 区域业务主管 【工作内容及职责】 1. 根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2. 负责指定区域：维修店、摩配店、电动车行、乡镇二批客户的开发与维护； 3. 推广润滑油、轮胎及新品，完成铺市、陈列、动销、回款； 4. 按路线拜访客户，帮门店做促销、培训、库存和价格管理； 5. 收集竞品和市场信息及对竞争对手的分析，执行公司销售政策； 6. 把老客户做深，把新客户打开，把新品推起来。 【任职要求】 1. 有摩托车/电动车/轮胎/润滑油/快消品渠道销售经验优先； 2. 熟悉当地摩配、维修、电动车市场，有客户资源优先； 3.主导策划并执行针对性各类营销活动经验者优先； 4. 愿意四川省内出差协助客户跑乡镇市场，有驾照和交通工具； 5. 有责任心，回款意识强，想挣钱，也能扛目标； 6. 工作积极，有团队合作精神，努力并有拼劲，愿意长期干，不是混底薪。 【你能得到】 1. 底薪+提成+新品推广奖+回款奖，综合收入5000-15000+，上不封顶；主管面议，可谈区域分红/合伙； 2. 油补、餐补、社保； 3. 30年老客户基础+品牌支持+厂家培训，不是从零开始； 4. 晋升通道：业务员→区域主管→大区经理/合伙人； 5. 公司上新品，正是能吃苦、有能力的人拿高收入的时候。 【工作地点】 四川成都市新都区大柏路，能适应四川省内出差。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

网络销售 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过平台、微信、电话与客户进行有效沟通，向客户讲解公司的服务项目并成交; 2.定期与培训机构客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力; 3.为客户推荐适合的财税专家和培训讲师； 4.有无工作经验均可，公司会有专门培训，但要求有积极向上的心态，能快速融入集体。 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习和沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力: 4、有敏锐的市场洞察力、有积极的工作态度和心态，有相关财税项目销售行业工作经验者优先 福利待遇: 培训:老带新一对一培训 晋升空间:销售—销售经理 工作时间： 上午8:25-11:5013:50-17:30。 中午午休两个小时， 大小休（月休6天）、包中餐+ 法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪（3000+10%不等的提成，项目不一样，提成不一样。（综合薪资6000~10000） 公司地址：长沙市开福区伍家岭街道芙蓉中路一段88号天健壹平方英里H栋12楼 联系人：刘女士

不用担心业务奔波，只需在办公室内舒适办公，公司提供充足资源支持！无需担心能力不足，入职后会有专人一对一指导，******，团队氛围轻松活跃，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生加入！ 工作内容： 1、利用公司通过新媒体渠道获取的精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答相关问题。 2、负责微信账号的日常运营，输出优质内容，增强互动氛围，提升客户粘性。 提供标准话术，照本宣科即可，成单率高！！无经验也可胜任！！全程带教，快速上手！！ 工作时间： 10:00-19:00（中午12:00-13:30休息） 每周单休（周日休息），法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、转正后薪资构成：底薪4000+300全勤奖+700绩效奖+高额提成500-2000（多劳多得，收入上不封顶），努力就有回报，月薪过万很轻松 2、具备清晰的晋升通道 3、享有生日福利、节日礼品、不定期团建活动及下午茶等员工关怀 4、纯办公室岗位，无需外出。办公环境舒适，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，打造高品质工作体验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

本超市因业务发展需要，现诚聘仓库式超市销售人员多名，期待您的加入！ 招聘岗位：超市销售/理货员/收银员 工作地点：就近安排 招聘人数：5-10名 岗位职责： 主要负责商品的清洁、陈列、补货与库存跟踪工作； 遵守操作流程，完成收银任务； 解答顾客咨询，提供良好的顾客服务，积极促进商品销售。 任职要求： 高中或以上学历； 为人诚实，吃苦耐劳，有责任心； 能接受轮休、自选班次工作制，服从工作安排。 有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 我们提供有竞争力的薪酬（具体面议）、提供住宿和交通工具以及广阔的发展空间

无业绩KPI压力，新人快速上手 淡季月销售额10-15W，旺季可达25-35W，顶尖销售年收入可达数十万，普通员工年度平均收益1W-2W，收入上不封顶。每日系统自动分配精准客户资源，均为已下单购买用户，白酒产品复购率高、客户粘性强（无需争抢资源，不存在只有头部才有机会的情况，工作透明公正，拒绝套路，品牌信誉至上） 【公司介绍】 贵州玉液天香酒业有限公司成立于2018年08月9日，是一家集茅台镇酱香型白酒酿造、生产、品牌运营、市场推广、现代物流与电商销售于一体的综合性酒企。公司团队年轻专业，注重新零售模式下的用户体验，采用工厂直供客户的销售方式，更高效掌握市场需求与行业动向。 【岗位职责】 1、客户来源于官网及广告投放渠道，信息精准，无需自行拓客 2、核对订单信息，跟进物流发货至客户签收完成交付 3、负责微信朋友圈内容维护，及时回复客户咨询，促进老客重复购买 4、公司提供全部数据支持、工作用手机及通讯卡；主营酒类产品，无需外出跑动，纯线上办公，成单转化率高 【薪资待遇及福利】 无责任底薪3500-6000元（含100话补+200全勤）；随能力提升逐步上调 复购提成（2%—10%）+核单奖励＋月度绩效奖金（120-1200）+业绩激励 新人初期综合月薪7K以上，后期稳定月入1.5W+ 福利包含：下午茶点＋生日红包120元＋节日礼品＋不定期团建活动＋带薪旅游＋年终奖＋20万无息购房借款＋半个月带薪年假 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入；年龄18-28岁（特别优秀者可适当放宽） 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备良好沟通能力 3、积极乐观，富有生活热情，具备团队协作精神 4、工作氛围轻松无压，同事关系融洽 5、能踏实做事，有拼搏精神，渴望获得高回报者优先录用

湖南茉香板运营中心 急聘销售精英若干 [庆祝][庆祝][庆祝]底薪+高提成，收入上不封顶 省级运营平台，主营高品质环保板材，业务覆盖全省。现因市场扩张，诚聘市级销售经理数名。 岗位职责： 负责所在城市渠道开发、客户维护与销售达成。 任职要求： 有建材/板材/家居销售经验优先；能适应省内出差；敢拼敢闯，有资源者更佳。 工作地点： 湖南各市级区域（长沙、株洲、湘潭、衡阳、岳阳、常德等）。

新体系，全新市场，招有能力的合作伙伴，共同成长，共同发展，一起赚钱一起玩

羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大，早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送，老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范围：5公里；配送客户：主要是小区用户，早晚配送时间自由。 2、维护老客户，，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由：高提成+配送费+奖金。提成高，员工综合收入7000-15000元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4人间不等，具体看门店，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭；门店每周会聚餐。 三、任职要求 1、男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户； 2. 开拓新兴市场，积极拓展新用户资源； 3. 承担个人名下客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户，整理归档意向客户信息，并与其保持沟通，引导客户到公司进一步咨询了解； 5. 根据市场拓展目标，达成团队下达的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2. 学历、专业均不限，具备较强信任感、社交广泛者优先考虑； 3. 对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚实正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的事业进取心（目标需通过自身努力实现）

完成销售工作，组建个人团队，公司有成熟模式直接复制。每周三场免费培训助力新人成长。在公司，听话照做，只要努力就能拿到结果。

岗位职责： 1、制定销售策略，依据企业福利行业市场动态以及公司业务发展目标，负责制定全面且具有针对性的销售策略，确保销售团队能够高效达成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额； 2、团队管理与指导，领导、管理并指导销售团队，包括招聘、培训、激励以及绩效评估等工作，打造一支高素质、高战斗力的销售队伍，促进团队成员的专业成长与职业发展； 3、客户拓展与维护，积极开拓新客户资源，挖掘潜在的企业客户，同时维护好现有客户关系，深入了解客户需求，提供优质的企业福利解决方案，提高客户满意度和忠诚度；4、市场分析与预测，密切关注企业福利行业市场趋势、竞争对手动态等信息，进行深入的市场分析，并据此对未来销售情况做出合理预测，为公司决策提供有力支持； 5、销售目标达成，负责制定并分解销售目标，合理分配销售任务到各个团队成员，跟进销售进度，确保每月、每季度以及年度销售目标的顺利完成，对销售业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、拥有8年以上销售工作经验，3年以上的销售团队管理经验，有企业福利销售经验优先，过往有成功的销售业绩案例； 3、具备出色的销售技巧、商务谈判能力以及客户关系管理能力，熟练掌握常用办公软件，能够运用数据分析工具辅助销售决策； 4、拥有优秀的沟通表达能力，无论是与内部团队协作沟通，还是与外部客户进行商务洽谈，都能清晰、准确地传达信息，有效协调各方资源； 5、具备较强的领导力，能够激励团队成员共同奋进，同时能在高强度的工作压力下保持积极心态，妥善应对各种复杂的销售情况和挑战。 福利待遇： 有竞争力的薪资：提供行业内极具竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，确保您的付出与收获成正比。 完善的福利体系：享受五险一金、带薪年假、节日福利等常规福利，同时还有丰富的企业内部培训、团建活动等，助力您的职业发展与生活平衡。 广阔的发展空间：公司重视人才培养与晋升，为您提供广阔的职业发展平台，依据个人能力和业绩表现，有机会晋升到更高管理岗位，实现个人价值最大化。

岗位职责： （1）通过电话交流收集并了解客户需求，协助客户规划科学有效的健康调理计划； （2）指导客户正确使用产品及合理用量，督促客户建立健康的饮食与运动生活习惯； （3）及时响应客户在线健康咨询，引导客户树立正确的养生观念； （4）定期参与公司组织的专业知识和技能培训，持续提升专业能力； 收入水平： 根据2024年度薪酬分析报表显示： 话务销售员月薪水平排名前20%人员处于20000-40000元/月区间； 中间40%人员处于10000-20000元/月区间； 排名后40%人员处于6000-10000元/月区间； 年度销售岗月平均薪酬水平在9500-12000元/月之间。 四、福利待遇 我们的人才理念清晰明确：吸引优秀人才加入，支持他们追逐个人理想。我们倡导积极进取的工作态度，营造轻松愉快的工作氛围，汇聚多元背景的团队成员，激发创新思维与协作活力。我们坚信合理的价值回报能有效激励员工动力，增强团队向心力，同时助力企业可持续发展。 1、晋升机会 2、专业培训 3、考核机制 4、大咖带队 5、团建活动 6、年终奖励 7、购买五险 8、下午茶

招聘职位：市场销售顾问、经理 工作地点：长沙天心区保利国际广场B3栋写字楼 薪资待遇：试用期，无责底薪3000元加提成。薪资上不封顶，多做多得 上班时间：周一到周五 9:00–6:00，中午午休两小时，周末双休，节假日放假，寒假 【岗位价值】 您将直面学前教育领域最核心的难题： 1：为幼儿园/托育中心/早教机构/托管机构精准对接优秀教师、园长资源 2：向教育类企业提供涵盖人才引进、用工管理与培训咨询的综合服务方案 3：以专业能力破解客户“招人难、留人难”的现实困境，建立长期稳定的合作关系 【我们需要这样的精英】 - 追求高收入：无责底薪3000+高额提成（上不封顶）+ 季度激励，年收入冲击25W+ - 富有战斗力：具备B端销售实战经验（教育、人力资源或服务行业背景优先），结果导向明确 - 行业理解深：熟悉幼儿园或课后托管运营模式，能迅速洞察管理者真实需求 - 简单说：只要您敢拼、敢闯、能担当、善沟通，我们全力助您登顶销售榜首 周末双休、坐班办公、准点下班的销售岗位实属稀缺，把握机遇，加入我们的团队！

【岗位职责：】 1、团队搭建、管理及文化落地 1）依据校区人员编制，参与人员招聘与选拔，确保团队配置完整齐备 2）结合团队成员现有能力，制定培养方向与实施计划，有效提升员工产出业绩 3）根据业务发展需要，识别培训需求并整合资源开展赋能培训，独立完成课件制作与团队授课 4）推动团队文化建设，营造积极正向的工作氛围，保障团队凝聚力与工作热情 5）落实绩效考核全流程管理，定期开展绩效沟通，实施激励与辅导措施 6）定期开展人才评估，为员工规划职业发展路径，对不匹配岗位要求的人员进行沟通优化 7）培育高潜人才，输出业务管理骨干，并承担带教与指导职责 2、保障管理动作落地与目标实现 1）承接所辖校区整体目标，分解至个人的结果与过程指标，确保目标对齐统一 2）参与拟定校区日、周、月度执行计划，支撑目标达成路径 3）通过陪访或数据追踪进行过程管控，及时发现问题并协调解决，确保目标顺利推进 4）推动各项管理制度与业务流程标准化执行与落地 5）组织并落实相关业务会议，确保信息传达与执行到位 6）统筹资源分配与使用管理 3、提升客户满意度 1）践行并督导团队严格执行销售服务规范 2）确保所辖校区客户满意水平及口碑传播效果，重点做好0-4节课期间客户维系，降低退费率 4、部门内及跨部门协同 1）针对部门反馈问题，主动对接相关部门并推动问题闭环处理 2）配合支持市场、教学等团队相关业务需求 3）完成上级交办的其他工作任务 4）负责销售物料及办公用品的采购与日常管理

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等线上服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码，通过电脑拨打电话，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训； 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合月收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定标准更长； 4、其他福利：节日惊喜礼品、生日庆祝会、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

合伙人模式，项目分红+年度分红+产品落地分红=最高11% 你不是在为公司打工，你是在为自己打造一份事业！ 工资不扣除运营成本、平台费、资源费！ 五险一金+月度奖金+项目分红+年终分红另算！ 【福利待遇】 1、【丰厚薪资】（真实可查） 转正后收入=无责任底薪（4-8K上不封顶）+高额提成（20%-60%）+月度奖金（500-5K）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%） 高底薪高提成，远超行业标准的薪酬体系，专为不甘平庸的你量身定制！ 2、【五险一金】； 3、【分红+孝心基金】：采用合伙人机制，每月享受分红收益，并设有专属父母孝心津贴； 4、【年度旅游】：组织国内外旅行，拓宽眼界同时放松身心，带薪出行且享有专项旅游补贴； 5、【生日贺礼】：举办生日派对，美食游戏齐聚，欢乐不断； 6、【节日福利】：每逢佳节收获公司精心准备的节日礼品； 7、【下午茶】：饮品水果不定期供应，工作之余尽享惬意时光； 8、【超多假期】：周末双休+法定假日正常休息+级别假（1-4天）+生日假+年假+婚假产假（158天！）+哺乳假 【我们希望你】 1、年龄24-34周岁（能力突出者可适当放宽）； 2、有强烈的创收意愿和积极的学习心态； 3、表达流畅，性格开朗，善于沟通； 4、具有一年以上销售或相关行业从业经验者优先考虑。 【关于我们】 1、公司成立于2014年，已稳健运营11年，是长沙地区首家金融助贷机构。成立以来保持零投诉记录，相关信息可在各大官方渠道核实。湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款企业，资质公开透明，随时接受查验； 2、自有超4000平方米高端舒适办公空间，设立5个营业部门，业务团队近200人； 3、配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保经营合规合法，平台正规可靠，支持长期发展； 4、设有独立新媒体运营中心，全面负责官网、微信公众号及抖音账号运营。公司官网：www.cssrtz.com，欢迎深入了解。微信视频号：速融投资；公众号：小速来帮你； 5、荣获企业信用3A认证，合同履约率达100%。 【资源全提供】公司提供精准客户资源，无需外出开发，坐岗即可成单！ 【超高转化率】客户到店由资深经理一对一洽谈，成交转化率达85%，签约更高效！ 【提成无上限】转正后提成比例30%-60%，业绩越高，收入越多！ 【0经验可做】销冠手把手带教，新人也能迅速掌握技能，快速出单！

1、负责公司产品的推广与销售工作 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、对销售工作充满热情，具备主动进取的工作态度

简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，客户群体为全国中小型企业有差旅订房、订票需求的客户，公司新业务欢迎投递咨询。 一、岗位职责： 1.负责潜在客户挖掘与筛选，聚焦有高频差旅需求的企业，制定针对性开发策略；​ 2.对接目标企业负责人，通过标准化话术+定制化方案，推广公司核心服务与免费体验权益，完成邀约转化；​ 3.跟进客户体验全流程，协同运营团队解决体验期问题，收集反馈并推动转化； 4.完成正式会员签约与长期维护，建立稳定客户关系，达成团队销售业绩目标； 5.积累行业资源，分析市场动态与竞品情况，为公司销售策略优化提供建议。​ 二、任职要求： 1.经验要求：2年以上tob销售相关从业经验，有中小型企业资源的优先；​ 2.能力特质：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘企业差旅需求，能独立完成客户开发、跟进、转化全流程；​ 3.沟通表达：逻辑清晰、谈判能力强，可精准传递公司服务优势，高效对接企业负责人；​ 4.职业素养：目标感强、抗压能力突出，认同公司模式，有长期深耕差旅领域的意愿。​ 三、薪资福利： 薪资：底薪（根据经验面议）+绩效+补贴+高额销售提成+业绩奖金；​ 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 成长支持：系统培训（产品知识+销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理→销售总监）；​ 弹性福利：差旅补贴、优质办公环境、核心业务参与感。