岗位职责: 第一阶段：市场营销了解公司业务形式，产品专业知识； 第二阶段：团队管理负责新人简单培训，会议安排； 第三阶段：公司运营管理：1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作 2.组织并实施管理培训生的培训计划 3.监督管理培训生的学习进度和效果 不是电销！！！！！ 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 2.对市场营销和管理知识有浓厚兴趣，愿意接受系统的学习和培训。 3.自我驱动，具有优秀的学习能力和主动学习态度，能够快速掌握新知识。 4.有一定的职业成熟度，做事踏实认真，能够专注于个人成长和职业发展。 5.对带领团队开拓新市场有一定的认识和理解，能够在不断的学习和实践中成长。 福利待遇： 1、薪资6500+高提成+五险+管理奖金； 2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 4、两到三个月一次晋升机会。 5、入职提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

一、工作职责： 1. 负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2. 对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3. 发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供择。 4. 通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二、招聘要求：男女不限 1. 有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2. 创业失败想寻求新赛道的 3. 曾经有过销售经验的宝妈 4. 有广泛人脉资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 月薪 1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万 三、工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休 四、工作地点： 长沙市岳麓区滨江福晟金融中心 37 层法辅在线 联系电话：欧总监 （微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 有行业资源积累者优先，能适应短期出差 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强

【我们是】 长财咨询集团，20年引领企业全生命周期成长，孵化20万+中国优质企业，从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营，再到企业文化、资本运作9大维度，全面助力企业发展。 【我们需要你】 1、责销售团队的管理，制定目标和策略、监控和执行、竞争管理 2、完善建立新老客户关系，挖掘客户需求和痛点，寻找销售机会 3、制定团队销售计划，有效调动及组织公司内部资源推动业务落地，确保销售任务完成； 4、细分客户，确立目标市场和潜在客户，整理完善数据库中客户资料，做好客户的分级管理工作； 【我们希望你是】 1、专科及以上学历，工商管理、营销、人力资源、财务专业；优秀者可放宽 2、年龄18岁以上，性别不限；优秀实习生可适当放宽录用 3、有一定市场资源，1-3年以上B端市场开发拓展经验（含咨询服务、教育培训、企业服务、软件服务等行业），或有2年以上大型企业管理经验； 【我们为你提供】 【薪酬制度】：无责底薪+KPI绩效奖金＋高额提成，月综合到手10K-15K以上等 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

1. 负责网约车司机的日常运营支持与服务管理，做好信息传递与沟通维护； 2. 对接司机群体，落实企业内部信息的上传下达与事务跟进； 3. 协助上级完成日常工作任务，推动部门间协作与内部工作顺畅运行； 4. 承担平台审核职责，熟练进行系统相关操作； 5. 开展司机线索收集，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对和处理各类突发情况； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，具备销售意识及达成业绩目标的能力； 3. 有网约车行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 周末双休，朝九晚五，工作日提供中餐，享有国家法定节假日。正常参保五险。

招募岗位：养老社区客户经理3人 岗位职责：电话邀约、带客户参观养老社区、售后日常维护 任职要求： 1.普通话标准，口齿清晰，有亲和力； 2.有一定抗压能力，适应正常工作模式； 3.做事踏实积极，有电销、销售、主持、讲师、金融经验者优先考虑； 4.25岁一50周岁，大专以上学历 5.工资待遇：底薪+绩效提成工资高低你决定，上不封顶 工作时间：8:30-12:00 /14:00-17:00 周末可自行安排，法定节假日休 工作地址：长沙市芙蓉区和岳麓区 联系方式:戴女士 欢迎自荐或推荐

薪资无责4000-8000+管理绩效+高额提成（多劳多得，业绩优秀月入过万轻松） 双休！双休！双休！！！ 8.30-17.30，午休一个半小时 团队奖励、业绩奖金、节日福利、团建、带薪假期 稳定平台、优质案源支持、律师专业背书、晋升空间清晰三、薪资福利 岗位职责： 团队管理--负责销售团队（案源拓展团队）日常管理，监督执行、过程管控、结果复盘。 带领 5-10 人销售团队完成律所下达的案源指标、到访指标、签约指标。 业绩达成--负责个人及团队案源开发：企业客户、个人客户、法律顾问、诉讼案件等业务拓展。 负责客户开发、维护、跟进、谈判、促成签约，确保团队业绩稳定达标。 团队赋能，对团队成员进行培训、带教、陪访、复盘，提升整体转化能力。 渠道与客户管理--解决团队谈判难点、客户异议，做好经验复制，提升团队人均业绩。 开发及维护电销、转介绍、企业渠道等，不断扩大案源入口。 客户数据管理、跟进记录、业绩统计、报表汇报。 协同律所--与律师团队高效对接案件，做好客户移交、跟进闭环，提升客户满意度与续费率。 任职要求： 经验：2 年以上销售团队管理经验，管理过 5-10 人销售团队；有大厂 B 端电销 + 面销经验优先。 能力：个人销售业绩突出，具备较强的客户开发、商务谈判、成交转化能力。 核心要求：能带队、能培训、能赋能、能拿结果，执行力强、抗压能力强、目标感极强。 年龄/学历：27-40 岁，学历不限，能力优先。 素质：勤奋自律、结果导向、沟通顺畅、责任心强、有团队凝聚力。

岗位职责 1、协助销售总监完善公司营销管理体系，优化相关流程、制度及配套工具； 2、依据公司战略规划，协同销售部门制定年度销售目标与支持机制，确保团队方向清晰、目标明确； 3、牵头销管部开展对各销售单元的过程监督与业绩复盘，组织营销例会，推动业绩增长并识别潜在风险； 4、构建营销数据监控体系，编制销售订单预测、回款安排及各项销售指标报表，为管理层决策提供数据支撑； 5、统筹客户服务体系运作，联动营销与研发、生产、品质、仓储物流等部门，跟踪订单执行进度，收集客户意见，协调处理投诉并促进内部改进，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，食品、人力资源、财务管理、市场营销、工商管理等相关专业，具备多年销售管理经验者可适当放宽学历及专业限制； 2、五年以上实体制造业工作经验，至少两年带领3-5人团队的经历，有主导搭建营销管理体系经验者优先； 3、熟练掌握主流ERP系统操作； 4、具备出色的学习能力，工作积极主动； 5、拥有优秀的跨部门沟通协作能力与高效执行力。

岗位职责与任职要求 （一）销售负责人（项目主管/经理） 岗位职责 1. 制定湖南别墅庭院蚊控年度/季度销售目标与执行计划，拆解到人到区域 2. 组建与带教销售团队，建立培训、考核、激励与复盘机制 3. 开拓高端物业、园林景观、装修设计、豪宅渠道，建立长期合作 4. 攻坚重点客户与样板工程，打造标杆案例 任职要求 1. 大专及以上，3年以上建材/家居/安防/环保/高端服务销售管理经验 2. 有湖南高端社区、别墅、私宅资源或物业/装修渠道优先 3. 目标感强、结果导向，能带团队打硬仗，抗压与执行力突出 4. 熟悉方案式销售、大客户谈判，具备市场策划与活动落地能力 5. 认同高端服务理念，形象得体、沟通高效

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道发展计划及促销策略，全面负责区域内的收入增长、毛利率提升与市场占有率拓展。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通渠道、餐饮系统、即时配送零售等），有效整合区域内外渠道资源，提升产品铺货覆盖率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立完善的培训体系、绩效考核机制与激励方案，带领团队达成既定业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，能高效联动市场、供应链、财务等部门推进项目落地。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存、毛利等核心数据进行分析诊断，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；表现优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理实战经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉区域内主流销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、电商平台）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能够自主制定销售策略与执行路径；了解区域市场政策导向、消费行为特征及竞争格局变化；适应高频次区域内部出差，抗压能力强；熟练掌握Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。聚焦写字楼、高端住宅社区、文旅消费场景的中高端市场渠道开拓。 4. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所类渠道资源者优先考虑；理解区域一体化运营模式，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销策略设计与落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

长沙市望城区招电焊

长沙市浏阳市招工地小工/杂工踏实肯干的来几个，两百一天做完给钱

有得空的师傅搞2天吗？有的话今天看看能不能到东站附近。

长沙市雨花区工地招小工一名。主要工作是:上地板砖材料上楼。年龄35岁-50岁之间，时间6.30-5.30工资240一天，工资每月打卡

急招！中联重科急招大量保洁员和绿化工！！岗位1：保洁员（室内/室外/玻璃幕墙）【工作时间】7:30-下午5:30（休息2小时）月休4天【工资待遇】室内3500元/月，室外和玻璃幕墙3800元/月，还有额外每个月的奖金，奖金一个季度发一次52岁以下，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳岗位2：绿化工【工作时间】7:30-下午5:30（休息2小时）月休4天【工资待遇】无绿化经验的4000元/月（后续会涨），有绿化经验的4500元/月，技工5000-6000元/月，还有额外每个月的奖金，奖金一个季度发一次53岁以下，56岁以下，身体健康，吃苦耐劳【地址】：岳麓区东方红街道中联启程花园【联系方式】：谭经理：或直接私聊【福利】：入职即购买五险、法定节假日、春节团圆假、员工宿舍、免费工作餐、免费工装、免费班车等。【说明】：工资都是税前，（公司会额外给你交一千左右的社保），每个月还有额外几百的奖金，奖金一个季度发一次；住宿是无租金，，水电；包午餐，早晚餐食堂也提供，需要自费

欢迎加入

销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的团队协作与领导能力 4.沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

招聘，2保焊工3名，车间里面工作。每个小时，45元。有餐补，每个月15号开支。联系电话，王总，

底薪加提成月休四天提成高工作环境舒服工作自由

岗位职责： 1.通过电话回访介绍学校和回答学生提出的一些问题，邀约家长来校参观。 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.只要负责邀约，不负责成交。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责大专院校招生咨询与线上转化，精准对接学生及家长需求 2. 独立运营小红书平台，策划发布招生相关内容，提升账号曝光与互动率 3. 主持抖音直播招生宣讲，熟练运用话术引导咨询、答疑并促成报名 4. 配合团队完成招生数据整理、线索跟进及阶段性复盘优化 5. 参加公司组织的岗前培训及持续赋能学习，快速掌握教育行业知识与销售技巧 任职要求： 1. 学历不限，有教育行业、销售或新媒体运营经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 对短视频平台（小红书/抖音）内容逻辑与用户习惯有一定了解 4. 学习能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有责任心，目标感强，具备团队协作精神

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

小象超市 销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

1。负责集团下属公司项目的宣传以及推广工作，并负责会员到公司后项目的全程工作。 2。主动寻找并拜访客户，完成销售指标，对销售工作有较高的热情。 3。根据公司经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发，挖掘，完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标。 4。负责引导老顾客推荐新客户工作，做好初以及二次开发工作。 5。了解客户对公司的满意度，治疗效果，和服务需求，维护良好的客情关系。 6。积极参加公司组织的业务知识培训学习，完善自身知识体系，提高个人服务品质，提升公司专业形象。

1、战略规划与市场洞察：围绕集团战略方向，制定年度及季度营销策略；深入分析行业动态与目标客户需求，明确市场定位，聚焦优质大客户，持续优化客户群体结构 2、销售支持与流程建设：构建销售全流程管理体系，提升客户开发效率；为销售团队提供产品方案、成功案例、竞争应对话术等实战工具包，强化前线作战能力；针对重点客户，协同制定并落地攻坚策略；搭建数据监控体系，追踪线索来源、投入成本、转化效果等关键指标，以数据指导策略迭代 3、培训体系建设：主导B端销售团队的组织搭建与能力建设，完善培训机制，推动销售目标达成，全面提升团队营销专业度与执行力 4、品牌价值塑造：打造公司及解决方案的专业品牌形象，增强市场认可度与行业话语权 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年铝箔领域市场营销或销售管理相关经验 2、熟悉双零铝箔国内市场的运作模式，拥有可验证的市场拓展或销售业绩增长成功经历 3、专业能力：在数字营销、品牌传播、市场分析、客户开发策略等方面有显著成果 4、团队领导力：目标驱动，善于制定赋能方案，带领团队突破业绩瓶颈

福利待遇： 1.多劳多得提成高 2.不定时的下午茶 3.不定时的团建 4.包住有宿舍 5.吃饭楼下有食堂和店铺不用跑很远 6.全天空调办公室办公没有业绩要求 7.都是年轻人氛围好不会有排挤的情况就算是社恐也可以来做 有兴趣或者没经验但是感兴趣的都可以可以聊聊反正又不会少一块肉 赛事分析岗诚邀加入，开启高薪职业新篇！ 想投身充满激情与挑战的体育赛事领域吗？我们公司现正广纳赛事分析人才，提供极具吸引力的入职待遇，期待志同道合的你加入！ ------ 一、工作简单轻松，老板都是年轻人好相处公司管理制度不严格，把自己工作内事情做好可以休息刷视频， 二、薪资待遇：无责保障，提成丰厚 无责底薪，稳定无忧 我们提供2600元的无责底薪，这意味着无论你的业绩如何，这笔钱都会按时发放，为你提供稳定的生活保障。让你在追求高业绩的道路上没有后顾之忧，能够全身心地投入到工作中。 高额提成，收入可观 只要你能成功开单，为有需要的客户提供专业的赛事分析服务，就能获得丰厚的提成。而且开单并非难事！公司拥有成熟的客户资源和营销体系，会为你提供充足的客户线索和全方位的支持。只要你具备一定的沟通能力和专业知识，轻松开单不是问题，收入也将随着业绩的提升而水涨船高，多劳多得，上不封顶！ 三、福利保障：贴心关怀，解决难题 免费住宿，节省开支 公司为员工提供免费的住宿，宿舍环境整洁舒适，配套设施齐全。住在公司附近，不仅节省了你的通勤时间和交通成本，还能让你在忙碌的工作之余有一个温馨的休息场所，以更好的状态投入到第二天的工作中。 调休灵活，平衡生活 每月有4天调休时间，你可以根据自己的实际情况和工作安排，自由选择休息日期。每天17:00-19:00还有两个小时的休息时间。这样合理的工作休息安排，能让你在工作和生活之间找到完美的平衡，既能努力工作，又能享受生活的乐趣。 四、工作时间：规律合理，张弛有度 周二至周五，中午12:00上班，晚上22:00下班。这个时间段避开了早上的拥堵和困倦，让你在精力充沛的时候投入工作，提高工作效率。 周六和周日是业务较为繁忙的时候，会加班一小时，23:00下班。此外，周一还有补休安排，下午15:00上班，让你的付出得到相应的回报。而且周末加班也是开单的好机会，能帮你进一步提升业绩和收入。 五、工作内容：专业分析，服务客户 我们的核心工作是从专业的角度分析比赛。这需要你具备扎实的体育知识、较强的数据分析能力和敏锐的洞察力。不过不用担心，公司会为你提供系统的培训和学习资源，帮助你快速提升专业水平。完成赛事分析后，你还要将分析结果清晰地传达给客户，为他们提供个性化的赛事分析方案，满足客户的不同需求。 如果你热爱体育，对赛事分析充满热情，渴望在这个领域展现自己的才华并获得丰厚的回报，那就不要犹豫了！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可免费培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善