招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

招SM丅工程师

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责： 1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发技术文件的设计思路与原理，并从生产工艺角度提出优化建议。 2、承担新项目工艺方案设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并完成验收。 3、编制新项目相关工艺技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4、主导PV验证实施，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环。 5、组织试生产准备，跟踪物料、工装及文件到位情况，协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。 6、处理试产过程中发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产效率与产品良率。 7、配合工程PE处理生产重大异常，协同CQE应对重大客户投诉问题。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备不少于5年相关工作经验； 2、服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，可适应加班，工作积极主动，沟通表达清晰流畅。 3、熟练识读工程图纸，掌握2D/3D设计软件，熟悉尺寸公差与形位公差，对常用塑料件与五金件有基本认知。 4、具备一定的问题分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制基础知识。 5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。 6、具备良好的组织协调能力，勇于跨部门沟通协作，能带动团队推进项目执行。

一、岗位职责 1、协助开展市场及需求调研工作（包括资料搜集、用户访谈等） 2、参与产品规划并负责文档管理（支持规划工作、撰写及归档相关文档） 3、跟进产品开发进程，协调跨部门协作（进度监控、资源对接） 4、配合产品测试并提供优化支持（参与测试环节、汇总优化建议） 5、组织产品研发例会并输出相关会议资料 6、维护与完善产品资源池的整理、编写及更新工作 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2、具备基础电学知识，能理解电气相关概念 3、掌握通信基础知识并具备实际应用能力 4、熟练使用至少一种电气设计软件（如 AutoCAD、EPLAN 等）及办公软件、项目管理工具 5、具有较强的方案编写能力 6、熟悉项目管理流程，并能运用相关软件进行项目管控

岗位职责： 1、承担新产品系统的设计开发，以及现有产品改造、优化升级过程中的技术实施、样机试制与售后技术支持工作； 2、及时解决所负责产品在样机试制、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的改进措施，并确保方案科学合理、可执行； 3、为产品试制、生产制造及售后服务环节提供高效、精准的技术支持与指导； 任职要求： 1、液压传动、机械设计制造或相关专业背景，具备三年以上液压系统或液压元件设计经验，掌握各类液压元器件的工作原理、液压控制回路设计及油路图纸绘制； 2、能独立开展液压元件工艺技术问题的分析与判断； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、具备较强的发现问题、技术分析与解决实际问题的能力；

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

工作内容： 1、主导新产品研发项目，开展原材料物理性能检测，记录实验过程现象与测试结果； 2、结合市场动态，分析产品性能优化的可行性； 3、跟踪原材料技术发展，实施其物理特性测试与应用评估； 4、配合推进生产工艺改进，参与不合格原材料及成品的分析判定与处理。 任职要求： 1、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 2、热爱技术研发工作，具备一定的实验室操作经验； 3、为人诚信、踏实肯干，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 4、公司产品为婴幼儿纸尿裤及女性卫生巾； 5、两年以上相关岗位工作经验

诚聘电子厂普工/操作工8000元左右/月，28元/小时 年初正式工新人奖励 3000元，正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：8000元左右/月 小时工：30元/小时，每周可预支工资500-1000元 男女不限年龄18—48岁，身体健康，十指健全，踏实肯干 厂区主要做电子产品零配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描 上班时间：白班早上（8：00）晚上（20：00）中午和下午吃饭休息各一个小时 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

南山项目需要增加6个消防水师傅，6个消防水中工，深圳附近的请联系我，需要今晚到工地，明天开工，工期5天，，有诚意的请联系

高薪诚聘 1 自动车操作员3名7000-8000 2 数控师傅2名/11000--15000， 3 自动车床师傅2名9000-15000 4 数控操作员4名7000-8000 5五金品质检员2名 包吃包住，要求责任心强，服从安排！26天10小时 电话：

招聘建筑材料销售业务员： 1.薪资：底薪4000～5500元+销售额提成+绩效奖+季度奖+年终奖.轻松薪资10000元左右没问题. 2.任职要求：学历高中以上.需1年以上销售经验.有建筑材料方面的销售经验优先.月休大小周.上班时间8:30-18:00(午休1.5小时) 联系电话：（同V） 工作地址：龙岗区横岗街道联旺大厦一楼

招车位临工专做上衣，外套 地址：布吉京南工业区6B栋301 电话：

包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

助理工程师 全日制本科及以上，建筑类、市政类、给排水工程、暖通工程、机电一体化工程、土木工程。熟练使用CAD、天正软件，具备基本识图和绘图能力，具备良好的语言沟通能力和文字表达能力，有大中型建筑类央国企实习经验优先；相关资质：具有建筑类相关资质证书和专业技能等特殊人才优先录用。 薪资福利:4k - 5k，

1干活农村自建房的工作 2.能看图纸，懂算量 3能划线，沟通良好！ 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系！费用11000元每个月，不压工资

服务工程师 1、需要有与公司业务方向相对应的专业知识与工作能力;2、有相应的职业能力证书、技师或工程师、国家注册工程师证书;3、具有沟通能力及团队合作意识；具备工程技术管理能力;4、具备较强的技术问题分析与解决能力，能编制技术方案并组织实施。本公司从事集中空调系统、工业设施设备、锅炉与供水设备等维保养、清洗消毒、节能服务：循环水处理与维护服务。服务工程师需运用专业知识与能力完成相关工作 薪资福利:薪资面议、享受国家法定社保、项目绩效奖、资格证书补贴等。 招工人数:4人 工作地址:西安新城区北关十字天宝安远1006

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

招聘：数控车床主管 薪资：13K-18K 1、能看懂机加工图纸； 2、有马扎克，广速，现代，法兰克机台，公司管理体系完善，有非常完善的传帮带机制； 3、根据生产任务合理编制安排生产任务安排生产计划排配，保证设备有效运行， 4、对工装夹具、程序进行优化，提高生产效率， 5、对生产加工人员制定合理培训计划，解决工作重点和工作中的问题， 6、确保新产品投产到批量生产的管控过程和品质质量的稳定进行， 7、对现场人员的效率绩效考评制定详细的监督过程和监督跟踪工作中的品质问题及时解决办法， 8、具有一定的5S的管理实施经验和对于公司要求制定详细的5S的完成制度 9、工作积极主动，沟通分析能力强，具有较强的自我学习能力， 10、具备较强的团队合作精神与责任心，能够吃苦耐劳，能根据任职要求配合加班

【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

一、主要职责 1.全程跟单：根据客户订单要求下达生产单，全程跟踪至准时交付。 2.生产协调：跟踪物料（锁体、电池等）到位，监控生产进度与质量，协调处理生产异常。 3.出货支持：联系物流，安排成品出货，衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验：1-2年以上制造业生产跟单/物控经验，有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力：具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心，做事细心，能主动发现并解决问题。 3.知识：熟练使用Excel等办公软件，了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历：大专或以上学历 公司福利：五险，双休，餐补

岗位工作内容： 1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型； 2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等； 3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认； 4.熟悉各类音乐风格，能根据公司要求调配不同风格的EQ（如影院模式，游戏模式，音乐模式等）； 5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作；6.负责跟喇叭厂进行技术对接，手板无源和开模后整机有源的音效调试； 7.对每个阶段的样品进行测试，输出声学测试报告，留底存档且给出指导性意见和数据。 岗位工作要求： 1.有3年及以上的声学调试经验； 2.对电声器件有深刻的理解，能根据经验进行电声器件的合理选型； 3.能独立评估结构音腔的容积率，对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验； 4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等； 5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用； 6.熟悉产线音频设备的测试，指导产线对音频测试设备的使用。

深圳市雅迪眼镜制造有限公司招聘启示： 1、金架样办打磨:1名 2、打脾熟手：1名 3、装配熟手：1名 4、胶架打磨：6名 5、包装抛光：5名 6、胶架打磨技工：1名 7、喷油技工：1名（3年以上眼镜行业金架手喷经验） 8、PMC跟单：1名（2年以上眼镜行业跟单经验） ▶ 公司地址：深圳市龙岗区龙岗街道五联瓦窑坑 ▶ 电话:转8921人事部 （） ✨ ✨ ▶ 乘车路线:在双龙天虹1号站坐810到添利工业园下车，再往前走到玉湖山畔小区左转直走300米右即到。

一、岗位职责： 1. 负责品质小组的日常管理工作，确保小组高效运行； 2. 制定并执行品质检验计划，确保产品符合质量标准； 3. 负责对生产过程进行质量监控，及时识别和解决质量问题； 4. 组织实施质量改进项目，提高产品质量和客户满意度； 5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据； 6. 培训和指导品质检验员，提升团队整体素质； 7. 协调与其他部门的沟通，确保质量问题的有效解决； 8. 参与供应商质量管理，提升供应链质量水平。 二、招聘要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程类等相关专业； 2. 具备3年以上制造业品质管理经验，1年以上团队管理经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系标准； 4. 具备较强的品质意识、问题分析和解决能力； 5. 良好的沟通协调能力和团队领导能力； 6. 能够熟练使用质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）； 7. 熟练操作Office办公软件，能够编写质量相关报告； 8. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

1、具备MVR系统设计经验，熟悉各类蒸发器、结晶器及循环泵的选型与设计，能够独立完成废水零排放（MVR蒸发器）工艺方案设计、技术文件编制、施工图纸绘制及投标文件制作； 2、承担高含盐废水MVR工艺系统的现场安装指导与调试工作，负责编制设备操作规程及维护手册； 3、掌握工业废水零排放（MVR蒸发器）相关工艺流程与技术要点； 4、给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历； 5、了解工业废水处理技术，具有三年以上环保工程公司或设计院从事废水处理工程设计的实际工作经验； 6、精通蒸发器工艺设计，具备良好的沟通协调能力，熟练使用CAD及常用办公软件。 注：持有中级及以上职称者（包括注册建造师、注册市政工程师、注册机电工程师、电气工程师、环境工程师、给排水工程师、结构工程师等）优先考虑。 7.招聘水处理工程师及水处理技术工程师岗位。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，园区提供上下班班车接送服务； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金； 3、表现优秀者每年享有1至2次调薪机会，并具备良好的晋升发展空间； 4、依法享受国家规定的各项法定节假日； 5、享有项目奖金、年终奖金及合理化建议奖励； 6、业余文化生活丰富，定期组织下午茶、团建及外出旅游等活动。 园区免费班车线路：宝能科技园至清湖地铁站（每小时一班）、民治地铁站（高峰期三班）、五和地铁站（高峰期七班）

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)负责分子生物学、组织化学等实验的执行与操作； 2)承担实验室日常运行及管理工作。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或医学相关专业背景，具备PCR技术实操能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂开发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测试剂、肝炎病毒核酸检测试剂研发经历者优先； 4)熟悉引物探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的责任心和进取精神； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

职位描述： 1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。 2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。 3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪6-10K。 2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。 3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

跟单精英，月休十天！！！ 随便干月薪（9000+） 努力干月薪（15000+） 猛猛干月薪（20000+） 上班时间：9:00-6:30 周末固定双休 公司氛围好，同事均为同龄人，沟通无代沟，话题自然多 加入我们，开启你的收入飞跃之旅！ 【岗位优势】 无责任底薪+阶梯式高提成（月综合收入8000-20000+） 精准客户资源由公司统一分配，无需自寻客源 带薪岗前培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明，支持销售与管理双路径发展 团队年轻有活力，氛围轻松，定期组织团建活动 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接潜在客户 清晰传递产品价值，推动合作达成 持续维护客户关系，挖掘复购及长期合作机会 参与销售方案优化，表现优异者可进入管理储备序列 【我们期待这样的你】 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先考虑 表达清晰，具备较强沟通能力与抗压能力 渴望高回报，不甘于平庸，追求自我突破 富有团队意识，积极乐观，充满正能量 【专属福利】 五险保障+节日津贴+生日礼品 每月评选销冠，额外奖励（现金或数码好物） 拒绝安逸陷阱！ 如果你不愿随波逐流，希望凭实力赢得尊重 特别说明： 我们不对新人设门槛，但为强者提供舞台！ 无经验者入职首月享“保底业绩扶持计划”，助你平稳过渡，快速成长！