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招聘人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给; 2. 运用主流招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续跟进等全流程工作; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础数据处理能力; 4. 承担员工日常考勤统计与管理工作; 底薪提成,月休四天 ️:***********(微信同号)
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 负责劳务人员招聘工作,通过线上线下渠道拓展招聘来源,筛选、面试候选人,匹配合适岗位; 2. 跟进劳务人员入职全流程,办理入职手续,协调解决入职后的各类问题,保障人员稳定留存; 3. 对接合作企业,了解用工需求,定期沟通反馈人员情况,维护合作关系; 4. 整理招聘及人员管理相关数据,完善台账,协助处理劳务合同、薪资结算等相关事务。 任职要求 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有招聘、HR、劳务相关工作经验优先; 2. 沟通表达能力强,善于与人打交道,能高效对接候选人与企业; 3. 责任心强,有耐心,具备一定的抗压能力,能适应招聘行业的节奏; 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉等),基础数据统计能力良好。 福利待遇 - 薪资结构: 绩效奖金(上不封顶),综合月薪6000-10000元;
人事专员
人事管理老师 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接 3、负责一线员工培训,面试,体检入职,住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 【岗位要求】 1、具备一定客户服务意识。 2、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。  【工资待遇】 1、保底工资6000,包吃住,购买五险一金。 2、综合工资7000到10000,晋升空间大。 3、每个月组织员聚会,团建等活动,节假日正常放假,给予节假福利。 4、9:00-18:00(提供工作餐) 月休六天调休制度 入职当天安排宿舍
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工 薪资待遇:底薪4000提成 上班时间:9:30--18:00 月休六天,可自己调休 要求:年龄16-25岁,学历不限,经验不限,男女不限
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
目前人事岗位还存在空缺,包吃底薪4500,每天的工作内容就是在求职平台上面发布招聘信息,面试由我们来安排就可以了,不限经验,每天上班时间,下午两点到晚上8点
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公招聘与配置
一,工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助上级完成日常行政事务的相关支持工作。 二,工作要求 1. 工作态度端正,具备责任心与职业操守。 2. 具备学习意愿,主动进取,积极提升自我能力。 三,薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+提成 2. 提供免费住宿。 3. 提供免费培训。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专
1、负责公司人员的招聘、面试、考勤; 2、需要有至少1年以上招聘相关经验,会使用各种招聘app、会基础办公软件操作; 3、性格开朗、善于沟通、形象气质佳、男女不限; 4、上班时间9:00-18:00,午休12:00-13:30,每天工作7.5小时,周末双休; 5、每月10号发工资,节假日带薪休假; 6、购买五险; 7、工资:3000无责底薪+招聘绩效=4000-6000元/月
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公
公司招聘 人事岗位 工作时间 9:00-6:00,月休4天,节假日休 1、利用公司平台发布招聘信息,并向求职人员解答相关疑问; 2、跟进求职人员入司进度,安排面试及入职; 3、主要利用在线方式,易上手; 任职资格: 1、高中及以上学历,18--30岁; 2、有一定的学习能力; 3、做事认真负责; 4、性格大方开朗
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置金融互联网从业经验从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化市场/传媒/公关
本岗位涉及被动销售(岗位核心职责4-8),不需要地推,电销、主动销售等!公司配备完善培育体系! 一、岗位核心职责 1. 招聘支持 发布招聘信息,筛选简历,电话邀约候选人并安排面试。 跟进面试流程,记录面试结果及反馈信息。 协助完成新员工入职手续办理,包括资料收集与合同签订。 2. 员工事务管理 负责员工考勤统计、办公用品采购与领用管理。 处理日常行政事务,如接听电话、接待来访人员、文件归档等。 协助办理员工离职手续及档案更新。 3. 人力资源协作 协助完成人力资源各模块的基础工作,如数据整理、报表制作等。 参与团队文化建设活动,维护部门间沟通协作。 4. 客户咨询与解答 通过电话、邮件、在线客服系统或现场接待等方式,解答客户关于保单信息、保险责任、理赔流程、缴费方式等常见问题。 准确、耐心地向客户解释保险条款和公司政策。 5. 保单服务支持 协助客户办理保单基本信息变更(如联系方式、地址等)。 引导客户完成续期缴费,提醒客户缴费日期,解答缴费过程中遇到的问题。 协助客户进行保单查询、打印等基础服务。 6. 客户投诉与建议处理 接收并初步记录客户的投诉和建议,安抚客户情绪。 对于权限范围内的问题,及时给予解答和处理;对于复杂问题,准确记录并转交给相关部门或主管跟进,同时做好后续的跟踪与反馈。 7. 客户回访与关怀 根据公司安排,进行客户满意度回访、新单回访或特定活动的客户通知。 在特殊节日或客户生日时,进行关怀问候,维护良好的客户关系。 8. 信息记录与反馈 详细、准确地记录每一次客户服务的过程和结果,录入客户服务系统。 定期汇总客户反馈的共性问题,向上级汇报,为产品优化和服务改进提供参考。 二、任职要求 1.学历与专业: 学历要求:大专及以上学历。 专业背景:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: 工作经验:有相关人事工作经验者优先,接受无经验者或应届毕业生。 行业经验:了解金融行业或有相关行业工作经验者优先考虑。 3.技能要求: 办公软件:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理能力。 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够清晰准确地传达信息。 组织协调能力:具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务。 学习能力:具有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。 4.个人素质: 责任心:工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 服务意识:具备良好的服务意识,能够积极主动地解决问题。 团队合作:具有团队合作精神,能够与同事融洽相处。 抗压能力:能够承受一定的工作压力,保持积极的工作态度。 5.其他要求: 年龄要求:在22-45岁之间。 语言能力:普通话标准,具备一定方言沟通能力。 形象气质:形象气质良好,具备良好的职业素养。 三、福利待遇 1.周末双休,国家法定假期同步(法定节假日、年假、婚产假等); 2.系统培训:提供完善的培训体系,包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。 晋升机会:透明的晋升机制,提供广阔的职业发展空间。 导师制度:为管培生配备经验丰富的导师,指导职业成长; 3.定期举办各种丰富多彩的员工活动(聚餐、户外活动、体检等),每个季度都有不同地方的游戏活动,让你在工作中,工作外都能感受到国寿的魅力; 4.节日福利(春节、端午节、中秋节、生日、女神节等) 5.每个月都会有针对杰出员工的表彰(旅游、学习、礼品等) 6.办公环境舒适轻松,上午8:30—中午12:00、下午14:00-17:30。 7.绩效奖金:根据个人和团队工作业绩发放绩效奖金,上不封顶。 新人津贴:为新员工提供特别津贴,帮助适应职场。 年终奖:根据公司年度经营状况和个人表现发放年终奖励。 商业养老金:为员工建立长期养老保障计划。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中
1.年龄25-45岁,男女不限。 2.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求。 3.完成日常招聘信息管理与发布。 4.筛选应聘信息,完成邀约、 面试、入职跟进等招聘流程。
保姆6-10人
的看过来喽[勾引][勾引][玫瑰]我朋友想找一个看小孩的,工资5000到6000[玫瑰]找做饭阿姨,工资3800,[玫瑰]月子中心马上要10名姐姐纯新手一天210,有经验的230-260[玫瑰]母婴护理公开课开课喽!开课喽!想了解的赶紧报名了!!:
昆明
4月20日 04:50拨打电话
昆明富民县因订单加大,特招长期查货一名,月休3天工资面谈,只查货,不用返工,路17号
品检工1-2人月结
因订单加大,特招长期查货一名,月休3天工资面谈,只查货,不用返工,富民路17号
昆明 富民县
4月20日 04:49拨打电话
云南昆明海乐世界4号门六点来个麻力点的工人180有干毛巾拖地擦柜子为主。
180元/天
保洁
海乐世界4号门六点来个麻力点的工人180有干毛巾拖地擦柜子为主。
昆明
4月20日 04:48拨打电话
种植工
小街现苗意大利2300板2一3天栽的意大利2000板6一8天栽的意大利2300板9一10天栽的意大利3000板栽的联系
昆明
4月20日 04:47拨打电话
云南昆明急招代班炒菜的厨师日薪200联系电话
200元/天
烧菜厨师
急招代班炒菜的厨师日薪200联系电话
昆明
4月20日 04:39拨打电话
KTV白班人事助理
6000-7000元/月
人事专员
KTV招人事助理,两种薪资随便挑, 想稳的来有责底薪6000-10000/月,完成基础指标就到手;想冲高薪选纯提成,招1人直接拿1500,一个月也能轻松。两三万。 上不封顶! 还包公寓住宿,每月固定团建,休息时间超自由,不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心,肯主动学、执行力强,新手也有人带,招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了,账号公司提供
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
办公文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
人事专员 【岗位职责】 1. 负责岗位招聘,简历筛选、面试邀约、接待及跟进; ​ 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理劳动合同及人事档案; ​ 3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理; ​ 4. 协助组织员工培训、团建活动,维护员工关系; ​ 5. 完成领导交办的人事行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; ​ 2. 有无经验均可,接受应届生,熟悉基础办公软件; ​ 3. 沟通表达良好,细心耐心,责任心强,原则性强; ​ 4. 了解基础劳动法律法规者优先。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000 节日福利 + 定期团建 环境舒适、氛围轻松、晋升透明 正常白班、双休、法定节假日正常休
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
职位描述: 1、负责公司招聘人员(利用Boss智联,鱼泡,等等各自平台,招聘,以及面试,入职,,转正手续,新手人员培训,宣导和执行公司人事行政规章制度,组织日常大小会议,并跟踪决议事项。 2、负责公司办公采购以及公司档案保存,负责接待与外部消防,物业,协作员工日常费用报销,分摊,以及办公室卫生。 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动,营造积极氛围。 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核,以及关于考勤与薪酬,统计员工月度考勤数据,辅助薪酬核算的准备工作。 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门; 4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 5、员工各项福利的审核与管理,负责内部信息上传下达,促进部门间沟通。 6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作; 7、完成领导其他人事相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,1-3年相关,行政,人事工作经验,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。 4、细心负责,事工作琐碎,需要极强的责任心,沟通协调能力,服务意识亲和力,对内员工,对外代表公司形象,能抗压,并适应临时性任务。 5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。
兼职
兼职,15元/条 简单易做,时间自由,想做的私我 兼职,15元/条 简单易做,时间自由,想做的私我。
昆明
4月19日 12:45拨打电话
面销专员
3000-8000元/月
招聘1-3年大专
招聘岗位:招聘专员 工作内容: 1. 根据公司标准开展司机岗位的招聘工作; 2. 负责联系符合条件的候选人并邀约至公司参与面试; 3. 跟进面试到访情况,组织并完成人员初面流程; 4. 协助新员工入职后的稳定工作,确保招聘任务顺利完成。 福利待遇: 1. 底薪3000+绩效500+奖金提成,缴纳五险,综合收入5000-8000元; 2. 工作时间:朝九晚六(中午享有1个半小时休息),大小周制,每月提供1天带薪事假,春节享受15天以上带薪假期; 3. 定期组织团队聚餐或外出游玩(纯休闲性质,无拓展类项目),办公室常备零食水果供员工享用。 工作要求: 1. 大专及以上学历,具备两年以上招聘或销售经验者可放宽至高中学历; 2. 有劳务外包行业从业经历或大规模招工经验者优先录用,本岗位以招聘执行为主,需能适应一定的工作节奏与压力。 联系电话:李经理 *********** 公司地点:官渡区大都摩天二期一号楼601
临时工3-5人
招聘【巫家坝招商丝路中心】整理资料5名,年龄18至40,,服从安排,不偷懒,写字清楚,做事细心,能连坐5天优先,工资80/天,上班时间:09:00~ 18:00,集合时间08:50之前要到 能来的联系我,号:
昆明
4月12日 13:52拨打电话
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工包住1-2人
晋宁需要两个临时工,工作轻松,但是12个小时,两班倒,包住不包吃,可以干四五天. 电话联系我200一天
昆明 晋宁区
4月10日 11:28拨打电话
云南昆明现在有抽花的没有,10块一捆不修脚叶
临时工
现在有抽花的没有,10块一捆不修脚叶
昆明
4月18日 02:54拨打电话
兼职6-10人
2⃣【登封市合盛企划公司招聘】 一、宝妈兼职6名,收入高,退休也可以,男女均可(3名)。 二、公司经理助手1名,经理1名。 三、公司办公室1名,工作简单,(上午9一11点,下午2一4点,每天4小时,每周有休班) 地址:嵩阳路泊心湾 电话:
昆明
4月15日 09:57拨打电话
人事主管
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服销售培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘岗位:人事专员 工作性质:全职,办公室坐班,无需外出奔波 薪资待遇:保底底薪4000-5000元,薪资稳定有保障 福利保障:公司免费管吃管住,省去日常食宿开销,生活成本直降! 岗位职责 1. 负责员工招聘相关工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进,协助完成人员招聘计划; 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,整理并完善员工档案,做好档案管理工作; 3. 协助完成员工考勤统计、绩效考核辅助等日常人事事务; 4. 负责办公室人事相关资料整理、文件录入、数据统计等基础行政工作; 5. 配合上级完成其他人事日常工作安排。 任职要求 1. 年龄18-35岁,学历不限,有无相关工作经验均可,新手可带; 2. 熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),做事细心认真,有耐心; 3. 具备良好的沟通表达能力,性格开朗,团队协作意识强; 4. 工作踏实稳定,责任心强,能长期稳定任职优先。 工作亮点 纯办公室坐班,环境舒适轻松,无外勤压力 保底薪资稳定发放,食宿全包,到手工资实打实 工作内容简单易上手,无复杂考核,适合追求稳定工作的人群 团队氛围融洽,工作节奏舒缓,无职场内耗
兼职日结
昆明兼职井号日结兼职井号男女不限年满十八周岁(携带身份证)朋友结伴兼职工资:60元时间:早9点-12点(三小时左右):
昆明
4月13日 02:43拨打电话
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,从不加班。 薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。 岗位职责:主要承担人员招聘工作,任务轻松简单。 员工福利:享受带薪年假、节日礼品,定期组织团建活动(不占用休息时间)。 无相关经验者请勿投递,感谢配合。
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鱼泡直聘为工人提供昆明招工网络招聘酒店收获在线招聘信息,主要招聘昆明人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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