
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
职位描述
岗位职责:
1、统筹公司各部门人员招聘需求,制定并落实招聘计划;
2、依据公司发展战略及实际需要,开展人员编制梳理与招聘执行;
3、在各招聘渠道发布岗位信息,推进招聘流程并保障人员顺利到岗;
4、负责公司培训工作的组织与实施;
5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、具备至少一年人力资源相关工作经验
薪资待遇:综合薪资4k至6k,具体面议
上班时间及休假:朝九晚六,午休一个半小时;周末大小轮休,可调休
人事部 服务员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责组织和实施公司人力资源政策;
2.参与招聘流程,包括人才筛选、面试安排及候选人评估;
3.管理员工入职、培训、考核及离职流程;
4.协助制定和优化人力资源部门工作流程和服务标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具备较强的组织协调能力,能够高效完成工作任务;
4.对人力资源管理有一定的了解和经验。
不限经验办公室文员6000上不封顶,无套路,不出差培训
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1、负责厂区招聘、邀约面试,
2、完成上级领导安排的任务
3、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗
【任职资格]:
1、对电脑会基本打字,17~30岁,男女不限,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约
求职者面试入职跟进员工在职即可。
【待遇]:6000-8000上不封顶。上班时间:9:00~12:00,
13:00~18:00不用外出。上六休一,节假日都放假
办公环境:写字楼、产业园区办公室,独立卡座,配置:冰
箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。
招聘人事,前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网运营企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事5000/月包吃住
招聘人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给;
2. 运用主流招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续跟进等全流程工作;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础数据处理能力;
4. 承担员工日常考勤统计与管理工作;
底薪提成,月休四天
️:***********(微信同号)
周末双休/人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1年以下大专
国假带薪休,福利待遇佳!入职无收费,期待你的加入~
福利亮点:
-五险准时缴纳,养老医疗双保障;
-带薪培训+专人指导,无经验也可快速入门;
-生日会+蛋糕礼物、每周下午茶、节日福利,季度团建旅游,优秀团队享额外奖金。
工作时间:9:00-11:50,13:30-18:00,午休1.5小时,周末大小周,法定节假日带薪全休。
要求:******,沟通能力良好,工作主动踏实,服从安排,学习能力较强。
我们的优势:
-培训体系完善,覆盖新人至管理层专属课程;
-晋升周期短,表现优异者1-3个月可晋升管理岗位;
-写字楼办公环境优越,交通便捷,团队年轻化,氛围和谐融洽!
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步建立并带领属于自己的团队,需具备较强的综合素养与学习能力。
二、人事行政:承担招聘实施、前台接待、面试安排及新员工培训等工作,职业发展方向为管理岗,后期有机会组建并统筹管理团队。
三、岗位福利:月收入4400元起,另享500元餐补,房补范围500至2000元。每年组织四次大型免费旅游,小型团建活动不定期开展。
四、上班时间:上午8:30 — 12:00,下午14:00 — 17:00。
五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,法定节假日正常休假(亦可选择大小周制)。
酒水促销气氛员
1-1.5万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好
4.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
云南昆明快餐店急招洗捡工:3000-3500/月包吃包住月休两天地址:蓝光CO.CO密城日
3000-3500元/月
洗碗工月结
快餐店急招洗捡工:3000-3500/月包吃包住月休两天地址:蓝光CO.CO密城日食记老昆明砂锅饭电话:
昆明官渡区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
200-300元/天
砼工振捣工小工打灰力工浇筑打磨1-2人
昆明市官渡区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
KTV白班人事助理
6000-7000元/月
人事专员
KTV招人事助理,两种薪资随便挑,
想稳的来有责底薪6000-10000/月,完成基础指标就到手;想冲高薪选纯提成,招1人直接拿1500,一个月也能轻松。两三万。 上不封顶!
还包公寓住宿,每月固定团建,休息时间超自由,不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心,肯主动学、执行力强,新手也有人带,招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了,账号公司提供
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
办公文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
人事专员
【岗位职责】
1. 负责岗位招聘,简历筛选、面试邀约、接待及跟进;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理劳动合同及人事档案;
3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理;
4. 协助组织员工培训、团建活动,维护员工关系;
5. 完成领导交办的人事行政相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2. 有无经验均可,接受应届生,熟悉基础办公软件;
3. 沟通表达良好,细心耐心,责任心强,原则性强;
4. 了解基础劳动法律法规者优先。
【薪资福利】
综合薪资4000-6000
节日福利 + 定期团建
环境舒适、氛围轻松、晋升透明
正常白班、双休、法定节假日正常休
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
职位描述:
1、负责公司招聘人员(利用Boss智联,鱼泡,等等各自平台,招聘,以及面试,入职,,转正手续,新手人员培训,宣导和执行公司人事行政规章制度,组织日常大小会议,并跟踪决议事项。
2、负责公司办公采购以及公司档案保存,负责接待与外部消防,物业,协作员工日常费用报销,分摊,以及办公室卫生。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动,营造积极氛围。
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核,以及关于考勤与薪酬,统计员工月度考勤数据,辅助薪酬核算的准备工作。
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理,负责内部信息上传下达,促进部门间沟通。
6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作;
7、完成领导其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,1-3年相关,行政,人事工作经验,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
4、细心负责,事工作琐碎,需要极强的责任心,沟通协调能力,服务意识亲和力,对内员工,对外代表公司形象,能抗压,并适应临时性任务。
5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。
临时工日结
人参果打包日结
招熟手/生手打包工
【想要长期/稳定有货打的】,日赚 300+,
9斤大果:1.20元
9斤中果:1.40元
9斤小果:1.70元
5斤大果:0.80元
5斤中果:1.00元
5斤小果:1.20元
电话:(,给位置,直接带称来上班。)
地址:云龙村
⚠ 备注:想赚钱都可以来,不会的包教会,细心体贴,工资好拿!!!
人力总监
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年大专组织架构/职级体系设计优化能招人,用好人人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化集团化企业从业5年以上人力经验招聘与配置
1、工作内容:依据公司整体发展战略与规划,开展各类型优秀人才的引进工作,涵盖人力资源规划、招聘实施、员工入职以及后续人事事务管理等环节。
2、任职要求:符合公司对人力资源总监岗位的各项任职标准。
3、特别说明:需具备5年以上质量技术领域(包括检验检测、计量检定与校准)相关行业的管理工作经验。
人事专员/主管
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效评估相关制度与流程;
2、负责人事档案管理,劳动合同签订与续签,以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
3、负责各类人力资源数据报表的统计、编制及上报工作;
4、协助组织新员工岗前培训及业务技能提升培训,并对培训成效进行跟踪与反馈;
5、策划并执行员工活动及日常会议安排。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先考虑;
3、年龄28-45岁,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;(纯行政办公岗位,不涉及销售工作!)
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
5、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
岗位福利:
1、月薪资5K-7K元/月;
2、公司设有食堂,提供免费工作餐;
3、享受带薪年假、司龄津贴及法定节假日福利;
4、每年享有生日福利发放;
5、公司依法缴纳五险;
晋升路径:人事专员—人事主管—人事经理—副总经理,每年4次调薪与晋升机会
临时工棚结构
10点需要1个零时工主要保水18一小时,混日子的不要,管午饭一顿,地址华怡森林温泉酒店后面e5号大棚
联系电话
日结兼职一天240时间自由工资不拖欠
170-280元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住3-5人日结就近安排提供宿舍时间自由
工资日结!工资日结!工资日结!
日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职
0元入职!!18-45岁。兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!
云南昆明值班经理最好有711的工作经验,具备管理经验,协调沟通能力强。薪资福利:4000-
4000-7000元/月
临时工月结
值班经理
最好有711的工作经验,具备管理经验,协调沟通能力强。
薪资福利:4000-7000元/月
工作地址:金色时代广场
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 协助拟定并优化人力资源相关制度,保障人事工作与公司战略及行业规范相契合;
3. 办理员工入职与离职相关手续,确保流程规范、执行准确;
4. 策划并推动内部培训项目及团队活动,助力员工专业能力提升;
5. 统筹员工关系管理及日常人事事务,涵盖沟通协调、问题反馈处理等。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事宜;
2. 拥有良好的组织规划与执行力,可高效推进各项工作任务;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 工作细致认真,责任心强,恪守职业道德;
5. 熟悉人事管理各环节流程,能灵活应对实际工作中的人事问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明招工网络招聘酒店收获在线招聘信息,主要招聘昆明人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。