职位详情
岗位职责
1. 负责劳务人员招聘工作,通过线上线下渠道拓展招聘来源,筛选、面试候选人,匹配合适岗位;
2. 跟进劳务人员入职全流程,办理入职手续,协调解决入职后的各类问题,保障人员稳定留存;
3. 对接合作企业,了解用工需求,定期沟通反馈人员情况,维护合作关系;
4. 整理招聘及人员管理相关数据,完善台账,协助处理劳务合同、薪资结算等相关事务。
任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有招聘、HR、劳务相关工作经验优先;
2. 沟通表达能力强,善于与人打交道,能高效对接候选人与企业;
3. 责任心强,有耐心,具备一定的抗压能力,能适应招聘行业的节奏;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉等),基础数据统计能力良好。
福利待遇
- 薪资结构: 绩效奖金(上不封顶),综合月薪6000-10000元;
1. 负责劳务人员招聘工作,通过线上线下渠道拓展招聘来源,筛选、面试候选人,匹配合适岗位;
2. 跟进劳务人员入职全流程,办理入职手续,协调解决入职后的各类问题,保障人员稳定留存;
3. 对接合作企业,了解用工需求,定期沟通反馈人员情况,维护合作关系;
4. 整理招聘及人员管理相关数据,完善台账,协助处理劳务合同、薪资结算等相关事务。
任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有招聘、HR、劳务相关工作经验优先;
2. 沟通表达能力强,善于与人打交道,能高效对接候选人与企业;
3. 责任心强,有耐心,具备一定的抗压能力,能适应招聘行业的节奏;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉等),基础数据统计能力良好。
福利待遇
- 薪资结构: 绩效奖金(上不封顶),综合月薪6000-10000元;
2026-05-29 08:02
IP属地:云南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公

云南锐环人力资源有限公司

工作地址

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