
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
我们是一家机顶盒、投影仪制造厂家。
【岗位职责】
1. 对接订单与发货需求,组织资源,制定生产计划,安排生产;
2. 对接研发工程,组织安排产品试制,提高生产工艺与质量保证;
3. 管理生产人员,组织制定生产技术工艺文件并落实执行;
4. 进行工厂规划与车间部署,优化布局,提高物控效率;
5. 严抓生产质量,以及发货计划准时率;
6. 生产主管每日须召开开班前例会,合理部署当日生产任务;
7. 生产主管依照现场管理要求,对...
项目主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
不锈钢生产管理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专室内装饰不锈钢有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营,对安全、质量、交期、成本、效率、现场与团队负总责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程、生产管理相关专业优先;
2. 年龄30–45岁,身体健康,能适应工厂管理节奏,接受车间现场巡查、加班统筹;
3. 五年以上金属制造、五金加工、不锈钢制品行业生产管理经验,3年以上同行业厂长/车间主任/生产主管全盘管理经验;
4. 熟悉不锈钢全工艺流程:激光切割、剪折、冲压、焊接、打磨抛光、拉丝、表面处理、组装、打包;
5. 专业能力要求:生产管理能力、品质管控能力、工艺与技术能力、设备与安全管理能力、成本管控能力、现场管理能力。
生产厂长
1-1.8万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 监督机加工、成型及装配工艺流程,提升生产效率与产品质量
- 协调生产资源,解决生产过程中的技术与管理问题
【职位要求】
- 至少3年以上相关行业生产管理经验,熟悉电子/半导体或机械/机电领域
- 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程
- 工作时间08:0-17:30,单休
- 年龄50岁以下
饮料厂厂长/生产经理
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责饮料厂日常生产运营,统筹计划、调度、质量与安全管理
2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施
3. 监督GMP/ISO等质量体系执行,确保产品符合国家食品安全标准
4. 管理生产团队,组织培训、绩效考核与跨部门协作
5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务,保障稳定高效交付
任职要求:
1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验
2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程
3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备较强的问题解决与应急处理能力
5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先
修船主管
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限船舶主辅机民用船军用船船舶机舱船舶轮机维修
岗位内容:
1. 掌握船舶修理流程与工艺,科学编制生产计划,高效组织施工,具备良好的沟通、协调与现场指挥能力,能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题;
2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调,实时汇报项目进展情况及存在的问题;
3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作,参与项目技术谈判及业务拓展支持。
任职要求:
1. 熟悉船舶修理流程与工艺,能合理制定生产计划并组织生产实施,具备较强的现场问题应对和协调能力;
2. 具备军船维修管理经验者优先考虑;
3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。
工艺主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
生产主管/经理
9千-1.2万/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
组装生产主管10K+/制造业
9千-1万/月
主管
岗位职责:
1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作;
2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训;
3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。
任职资格:
1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑;
2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。
3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。
4、实干型生产管理。
工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息
薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
广州白云区展柜厂五金主管兼拆单
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
汕头金平区现招聘叉车工搬运工多名、年龄在25至55岁之间,待遇优厚。
6-8千/月
叉车工1-2人
现招聘叉车工搬运工多名、年龄在25至55岁之间,待遇优厚。
传感器生产主管【惠州】
1.5-2万/月
主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全面负责传感器生产线日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人员、设备、物料等资源,把控生产进度,确保产能达标、交付准时,有效提升生产效率、降低生产成本,保障生产线高效、稳定、有序运行。
2. 工艺工程落地优化:依托机电一体化专业知识及工艺工程经验,主导传感器生产工艺落地、调试、优化与迭代,解决生产过程中的工艺异常、制程瓶颈、设备适配等技术问题,持续提升产品良率、降低制程不良率,规范生产工艺标准及作业指导文件。
3. 团队建设与管理:负责生产团队的搭建、人员配置、日常管理与梯队建设,制定团队培训计划,开展员工技能、操作规范、职业素养培训,提升团队整体专业能力与执行力;做好团队绩效考核、氛围打造、人员激励与留存工作,协调解决团队工作问题,打造高效、稳定、凝聚力强的生产管理团队。
4. 品质与现场管控:严格把控生产现场7S管理、安全生产、制程品质管控,落实各项生产管理制度,排查生产安全隐患、品质隐患,规范现场作业流程,杜绝违规操作,保障生产零安全事故、品质稳定可控。
【岗位要求】
5. 具备5-10年生产管理、工程管理相关工作经验,熟悉电子制造、传感器行业生产全流程,精通生产计划统筹、制程管控、工艺优化、现场管理体系。
6. 有传感器行业专属生产管理、工艺工程管理经验,熟悉传感器组装、校准、测试等制程者优先。
7. 有主导过精益生产、懂工艺改善经验者优先。
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
主管
1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产中心整体运营管理,统筹全工序生产管理,制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期交付。
2、负责产线提质增效、批次一致性管控,解决量产过程中出现的产品不合格问题,持续提升产品良率与合格率。
3、固化生产工艺参数、编制标准化SOP,完成工艺落地、产线爬坡与批量稳定生产,解决工艺放大效应问题。
4、主导生产成本管控与降本工作,优化原料单耗、能耗、辅料损耗,推进生产技改、节能降耗、物料回收,持续降低单位生产成本,达成年度降本指标。
5、负责生产设备全生命周期管理,统筹核心产线设备的点检、维保、故障整改、优化升级,提升设备稼动率与产线稳定性。
6、搭建并完善生产管理体系、品质过程管控体系、安全生产与5S现场管理体系,建立生产数据追溯、异常处理、复盘整改机制,规范生产流程。
7、负责生产团队搭建、人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设,管控团队流失,提升生产团队执行力与专业能力。
8、严格落实安全生产、环保合规管理,排查生产安全隐患,规范粉尘、高温、废水固废等工序作业标准,杜绝安全、环保事故,保障工厂合规稳定生产。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
跟单文员
4-7千/月
跟单文员包吃免费培训1-2人经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验
接收客户订单下达指令生产,跟进生产直到交货,并按照客户规定日期内完成对账。
生产班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
广州鲜食工厂车间主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理:根据生产计划安排班组作业,确保产量、交期达标,控制损耗率。
2. 质量与食品安全:监督GMP执行(更衣洗手、设备清洗消毒、异物管控),配合品控完成过程抽检与纠偏。
3. 安全与卫生:管控车间安全生产(防滑倒、防烫伤、设备防护),监督清洁消毒作业规范。
4. 人员管理:安排排班与考勤,组织岗前培训与技能考核,提升人效。
5. 设备
广汽埃安(工厂急聘)免费体检+月入9K
8-9千/月
操作机台车间包吃餐补包住20人以上月结
0元入职工厂环境优美,花园式园区,空调车间,空调宿舍
空调车间,公寓宿舍,入职不需要交任何费用,当天安排宿舍,每周可借支
招聘要求:18-40周岁,身体健康,有责任心
薪资待遇:每个月保底工资5500(相当于每天8小时,每小时31元),加班另算,平常加班:23元/小时,周末上班30元/小时,法定节假日:46元/小时,月综合工资:7500-8000
工作内容:总装车间招聘,全自动化生产,主要是负责组装,操作机器,开机台,等工作,无需任何经验,入职有人带
包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器,独立卫生间,阳台等设备齐全,厂内食堂提供吃,每天38元/天的餐补,菜系自选
注意:空调车间,空调宿舍,大量安排,愿意做的可进
生产跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
岗位内容:
1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利实施;
2. 巡查生产线设备运行状况,及时发现异常并处理,提出优化建议;
3. 编制及维护生产操作规程和技术文档,保障作业流程标准化;
4. 监控与评估产品质量,形成分析报告,提出可行性改善方案。
任职要求:
1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间工艺流程及技术规范;
2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节;
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作;
4. 拥有较强的数据分析能力和实际问题解决能力。
班组长后备人才
5-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1年以下大专
【职业发展通道】
管培生---组长---总领班---主任---经理
【养成计划】
培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→定岗实战(2~3个月)→转正(组长/技术管理)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理)
【岗前培训】
入职前1-3个月提供带薪系统培训,涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间,初期由车间主管带领熟悉流程,逐步过渡到独立承担车间管理职责。
【岗位职责】
1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程,协调人员安排,及时应对现场突发问题。
2、落实现场管控:负责班组作业现场管理,监督生产质量与安全执行情况,保障产线稳定运行。
3、组织人员培养与考核:开展组员操作规范与流程培训,提升团队整体业务能力与综合素养。
4、推进精益运营:规范物料使用流程,严控资源消耗,持续优化成本控制。
【岗位要求】
1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑;
2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强;
3、有组织协调能力(学生干部经历者优先);
4、能适应生产车间工作环境及轮班制度;
5、掌握基础计算机操作技能。
【福利待遇】
1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
2、假期保障:享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假;
3、住宿支持:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良;
4、餐饮服务:自有食堂提供多样营养餐食,荤素搭配丰富,按需取餐,卫生整洁;
5、培训体系:设立多元化内训与外训课程,助力员工持续成长与能力提升;
6、晋升机制:每年第三季度开启晋升评审,欢迎积极进取的你参与竞升考核;
7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动;
8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷;
9、交通便利:距地铁21号线坑贝站仅100米,通勤无忧。
文员
5-6千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技包装/印刷生产员/助理
我司位于虎门镇,是一家从事印刷包装材料的企业,订单稳定,现诚聘跟单文员一名。
要求高中或中专及以上学历,男女不限,年龄22~40岁。
工作职责主要包括开具送货单、对账等日常办公事务,同时需协助安排出货,并配合包装组完成打包、贴标签等工作。
每周休息一天,不提供食宿。
薪资5500元,包含食宿补贴在内,每年发放13薪;表现优秀者半年后有机会调薪。
上班地址:虎门镇陈村。
加班按规定支付加班费。
食品厂长
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,
曾管理过百人以上团队,擅长人员的选用、培育、留任与优化,
熟悉生产工艺流程改进,注重团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
栏目概述
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