四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 协调各部门工作，优化生产流程，提升运营效率与交付能力 4.管理团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户及供应链需求，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 5. 责任心强，结果导向，能适应快节奏生产管理环境

有横流风机贯流风机5年以上管理经验，包吃住

【岗位职责】 1. 半导体产品报价及审核。 2. 管理报价组日常工作。 3. 定期维护设备费率、材料单价等报价基础信息。 4. 定期复盘报价与实际成本差异，做汇总报告。 5. 维护报价系统信息准确，提高报价效率。 【岗位要求】 1. 3年以上半导体产品报价经验，2年团队管理经验。 2. 熟悉零部件加工制造各阶段成本，具备产品价格分析能力、设备费率核算能力，进行实际成本核算与分析。 3. 市场分析能力，拉通销售端和厂内工艺部门，分析产品报价在市场上...

【核心工作内容】 抓生产：全权负责桥式/门式起重机全流程生产（下料、焊接、总装、涂装），死磕交付日期，不让订单在你手里耽误。 控质量：严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度，解决现场技术难题，减少返工和报废。 抠成本：重点抓钢板下料利用率，把钢材损耗降下来，把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍：管理车间主任、班组长及一线工人，把纪律和执行力立起来，推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口：必须做过起重机整机生产管理（熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先），只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬：能独立看懂机械图纸，懂焊接变形控制和总装精度，会用基本测量工具。 性格特质：务实、抗压、能扎根车间一线，不搞办公室政治。

【岗位名称】 品质主管/经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，拥有自主品牌和生产基地，产品深受海外摩托车与汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，企业经营稳健，年增长率持续翻倍。公司已顺利完成从0到1的跨越，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、主导ISO/IATF质量体系的建立、运行及认证工作，组织内外部审核，确保体系有效落地执行； 2、制定产品质量标准与工艺规范，参与新供应商开发评估，开展品控能力审查，并提供专业技术支持； 3、编制完整的原材料检验标准、制程关键工序检验标准及成品出货标准，全面把控各环节质量控制点； 4、汇总分析来自原材料、生产过程、成品检测及市场端的质量问题数据，分类归因，推动持续质量改善； 5、负责品质团队管理，明确各岗位职责权限与作业规范，优化部门流程体系，提升团队执行力与目标达成能力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控或质量管理相关专业； 2、五年以上五金行业质量管理或生产线管理经验，至少三年团队管理经历，熟悉ISO体系认证流程； 3、掌握五金类产品的材料特性、主流制造工艺、核心尺寸与性能指标，能独立识读机械图纸，理解几何公差要求； 4、具备出色的分析与解决问题能力，风险意识强，作风正派、原则性强，工作细致严谨，责任心突出，服从工作安排。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具市场竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险，享有婚假、产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等； 4、旅游福利：每年每人享受1000元专属旅游基金及1天带薪旅游假，可自由规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线/M线），配备定制化职业发展规划，在职期间提供系统培训与晋升辅导； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并设立团建专项基金。

岗位职责： 1、全面负责服装尾部各环节的组织与管理，涵盖包装、质检、出货等流程，确保各节点顺畅衔接与高效运行； 2、主导尾部团队的日常运作与协调工作，提升作业效率与出品质量，保障产品准时保质交付； 3、建立并持续优化尾部作业流程与执行标准，推进操作规范化与标准化建设，提升整体运营效能； 4、跟踪尾部作业中的异常问题，快速响应并落实整改措施，确保问题有效闭环； 5、协同相关部门完成数据收集与分析工作，为生产管理与决策提供有力支持。 任职要求： 1、具有服装行业尾部管理或相近岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及尾部作业规范； 2、具备优秀的组织协调能力与执行力，能高效推动团队完成既定目标； 3、具备扎实的问题识别与解决能力，可独立应对突发情况并实施流程改进； 4、责任心强，工作严谨，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。

从事过毛绒玩具行业的管理，要求高中以上学历，没有做过的可以教，要求年龄35岁左右，语言沟通能力无障碍，思维逻辑清晰，能与公司共同成长，共同发展。

马上出发。客户在南头莲城花园做三个小时到手90。能做联系我

招临时工两人要求熟手换袋换吊牌上班时间13:30-22:00左右20一小时日结做的私我地址：广州市增城区新塘镇花岭头3号

招1个拿货的要求：熟手12点半到10点半第一个星期20第二个星期20+社保，或者23联系

招工厂焊工一名，电话江门江海

【东城金鸡岩驿站招聘员工】快递驿站招员工，手脚麻利勤快入库分拣9点半到下午5点40分（方便接送娃），薪资3500，不包吃，月休2天电话:陈生地址：清远市清城区东城街道新洲角村

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1. 根据PMC生产计划，制定详细的日/班生产作业计划，并组织实施； 2. 合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产流程顺畅，按时完成生产任务； 3. 监控生产进度，及时发现并解决影响生产进度的各类问题。 二、质量管理 1. 严格执行产品质量标准和工艺规程，确保生产过程符合质量体系要求； 2. 推行并监督员工的首检、自检、互检工作，控制关键工序质量点； 3. 组织处理生产过程中的质量异常，配合质量部门进行原因分析并实施纠正与预防措施。 三、成本控制 1. 负责车间内的成本控制，包括原材料、辅料、能耗、工时等的节约使用； 2. 监控和分析生产损耗（如物料损耗、废品率），制定并实施降本增效方案； 3. 提高设备利用率和人员生产效率，降低单位生产成本。 四、安全管理与6S管理 1. 落实公司安全生产规章制度，定期进行安全教育和培训，杜绝违章操作； 2. 负责车间的现场5S管理，营造整洁、有序、安全的工作环境； 3. 组织安全隐患排查与整改，及时处理安全事故，并按规定上报。 五、设备与工具管理 1. 监督操作工按照设备操作规程进行作业，执行设备的日常保养计划； 2. 协助设备部门进行设备的定期维护、报修和验收工作，减少设备故障停机时间。 六、团队建设与人员管理1. 负责下属员工的排班、考勤、工作分配、绩效考核与日常管理工作； 2. 组织岗位技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平； 3. 做好员工沟通、激励和团队文化建设，保持队伍稳定和高昂士气。 七、数据管理与报告 1. 准确记录每日生产数据（如产量、效率、良率、工时、损耗等）； 2. 编制并提交各类生产报表（如生产日报、周报、月报），进行生产数据分析； 3. 主持或参与生产例会，汇报工作进展，协调解决跨部门问题。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，三年以上SMT产线实操经验，1年以上带线/组长经验；熟悉SMT全流程； 2. 至少熟悉一种主流品牌设备操作（如松下/富士/西门子/雅马哈/三星贴片机，德森/MPM印刷机，劲拓/HELLER回流焊等）；并懂钢网开口、锡膏特性（无铅/有铅）、炉温曲线基本判断；能看懂PCBA图纸、BOM、坐标文件； 3. 了解首件、AOI、SPI管控要点；熟悉ISO9001/ISO14001体系基本要求； 4. 具备基础排产能力，能处理产线冲突；执行力强，抗压能力好； 5. 沟通协调能力强，能跨工程/品质/物料部门推动问题解决，有带教员工意愿。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控，确保按时完成生产任务； 2. 组织协调设备加工流程，优化工艺路线，提升加工效率与产品质量； 3. 指导和管理操作人员规范作业，监督安全生产执行情况； 4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工； 5. 定期检查设备运行状态，推动日常维护与故障排查工作。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作； 3. 掌握生产现场管理方法，具有团队组织和协调能力； 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理； 5. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作，确保生产任务按时按量完成； 2. 协调各工序衔接，优化生产流程，提升生产效率； 3. 跟踪产品质量，组织分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 监督生产设备的使用与维护，保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验； 2. 熟悉生产流程及品质管理要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应两班倒工作时间。

岗位职责： 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护，确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备，完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常，配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录，保障两班倒生产连续性 任职要求： 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验，有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理，能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力，动手能力强，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，执行力强 5. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（两周转班），接受包吃住安排

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 18-40岁，身体健康，手脚麻利，同事人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

工期：45天-长期 需求岗位：整理货物 上班时间：08:00-20:00 20:00-08:00 招聘年龄：18-39，会26个字母 时薪待遇：24元/时，综合收入6800-7500+ 食宿安排：厂区离宿舍走路10分钟，2-6人间，热水器，空调，宿舍楼下超市，公交站，一应俱全，生活非常方便 面试须知：3张身份证复印件+原件，不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心；奇形怪状的衣服裤子，破洞裤也不行 面试地址：江门蓬江棠下

任职要求： 1. 大量要人，16-45岁， 2.组装/手工活，独立岗位，仓库 2.小纹身可收，黄头发/花臂勿扰 3.宿舍4-8人间。空调宿舍，24小时热水，独立厕所/卫生间 4.长白班坐班，10-11小时一天，无需床连体服/无尘服

岗位职责： 1 车载产品PCBA加工厂测试段工站的现场搭建、验收及相关技术支撑 2 车载产品PCBA加工厂测试环节的实时监控与持续优化（涵盖效率、品质、成本、一次通过率、测试覆盖率） 3 车载产品PCBA测试文件及程序的技术审核 4 针对车载产品PCBA测试不良品及客户反馈不良问题进行分析与改进 5 车载产品PCBA测试设备与治具的需求规划、储备管理、调试及验收执行 6 参与新产品导入阶段工作，对试产期间测试问题与产能数据进行专业评估与管控，保障量产平稳落地 任职要求： 1 大专及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景 2 语言能力：具备基础英语沟通能力，可阅读英文资料并撰写英文报告 3 具备2年以上车载PCBA制造领域测试相关工作经验 4 掌握ICT、FCT测试原理，熟悉测试设备的调试与日常维护 5 熟知APQP、PPAP流程及VDA6.3标准要求，能依据产品需求完成相应文件编制与提交 6 理解汽车电子产品测试过程中的质量控制要点及相关行业规范

招聘 佛山市维力建材有限公司专业生产石材台面， 现需招聘如下人员: 1. 文员跟单年龄18-35岁，工作内容，产品负责产品拍照简单报价，装箱数据，包装清单等。 待遇: 5000元/月。加班按时另算。包吃，月休4天。 工厂地址:佛山市禅城区南庄镇吉利建材城C1 联系人：舒总

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

1. 从收到订单开始到出货给客户，对整个过程进行全面具体管控。 2. 确保每个环节顺利进行。 1. 要求有耐心，细致，善于沟通，积极主动。 2. 懂一点五金加工工艺流程，能看懂零件图纸。 3. 熟练办公软件。