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面料研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排; 2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案; 3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题; 4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作; 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力; 6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作; 7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性; 8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业; 2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力; 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先; 4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数; 5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿; 6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议; 7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
品质主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验需要出差PQE经验(制程)SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护,推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改,确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况,保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作,提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理,推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验,大专以上学历,具备较强的质量管理意识,能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法,具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力,持续推动质量目标的达成。
PIE经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述: 1、统筹协调所辖部门的日常运作; 2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系; 3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议; 4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程; 5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。 6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制, 7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。 8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。 任职要求: 1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验 2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力 3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解 4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 统筹膜片生产计划与交付,科学排产、调配人机料资源,确保订单准时交付及产能高效利用 2. 主导过程质量管控与良率提升,监督首件确认、巡检及工艺纪律执行,推动不良分析与改善,降低破损、尺寸超差等缺陷 3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机,保障设备稳定运行与工艺参数精准执行 4. 严控生产成本与物料损耗,优化裁切、成型、涂布等工序,持续推进精益改善与降本增效 5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养,组织团队排班、技能培训与绩效管理,落实膜片SOP与跨部门协同 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验,熟悉膜片全制程者优先 2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理 3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力,熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先 4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性,目标导向、结果驱动 5. 责任心强,具备良好的问题分析与系统性解决能力 6.工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
制袋主管
1-2万元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理,确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准,持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效稳定的一线管理团队 任职要求: 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验,熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先
主管本科
工厂管理,销售,战略定位等工厂老板应干的一切事务,你不必有经验,但有快速超越老板的能力,然后带公司腾飞,你必须是985以上C9更好,看中学习能力,创新能力和高考分数,你得有自己的生产资料,公司得有年轻有为的接班人,合力才能成就更大事业。
生产车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中皮盒/包装类排产管理车间带班有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
一.岗位职责: 1. 车间日常管理: 负责车间整体人员统筹管理,制定车间排班方案,统筹各班组出勤、人员调配、岗位分工;监督各班组现场纪律、5S 卫生、工位及车间整体环境,维护车间整体生产秩序,落实车间各项管理制度,协调处理车间人员异常问题。 2. 生产进度管控: 根据每日生产订单、生产计划,安排班组产能,跟进当日产量完成情况,按时完成生产任务;出现进度滞后及时调整、及时上报; 3. 品质把控: 熟悉皮盒/皮具类产品质量标准,巡检本组产品质量,提前预防批量不良,发现做工问题及时纠正,减少返工、报废,配合质检整改问题; 4. 现场安全管理: 监督员工规范操作,杜绝违规作业,做好设备、工具日常维护,规避安全隐患; 5. 上传下达: 及时传达工厂生产安排、规章制度,反馈员工问题、生产异常,做好员工协调管理。 二.任职要求: 1.年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上皮盒/皮具类带班管理经验; 2.能熟练调试本行业的相关设备:喷胶机、画胶机、过胶机、压唛机、压泡机、双头热压机。 3.看得懂生产单,能独立完成产前样的制做,能合理排线排产,熟悉流水作业各工序的生产工艺,能管控班组产品质量; 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,做事有条理。 5.需面试+试样考核。
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等
货物配送包住保险高温补贴20人以上月结全职可预支
【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务,确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历,无需经验 ✓ 驻点配送,固定门店取货,3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单,每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单,系统派单不用抢 ✓ 日薪可达300-400元,综合月薪9K-15K ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补 要求:会骑两轮电动车,会看导航,无案底,身体健康,沟通没问题,入职准备好身份证,健康证,银行卡
广东东莞招粗磨师傅一名,有意者请联系
打磨1-2人
招粗磨师傅一名,有意者请联系
东莞
8月29日 10:37拨打电话
安装电梯小工长期3-5人月结
佛山市电梯安装招聘小工,学徒工,年龄30-50之间,200—230/天,每天工作八个半小时,要求有责任心,服从安排,管吃住,长期有活做,不托工资,非诚勿扰。
佛山 禅城区
8月29日 10:37拨打电话
消防电
300-350元/天
消防电长期3-5人月结
消防电
汕尾 海丰县
8月29日 10:37拨打电话
汕头濠江区有c1以上证书会搬运水泥沙,全职的联系
力工长期1-2人月结
有c1以上证书会搬运水泥沙,全职的联系
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
主管和工人
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
梅州梅县有机肥厂招主管及工人,会开铲车懂机械使用和保养,能吃苦耐劳。提供吃住
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
包装工包住包吃20人以上月结
中堂广益科技20/时 普通工衣,纯包吃住! 上班轻松工时多,好做事 【企业简介】:生产产品食品防腐剂、干燥剂、生产、包装、检测岗位。 【招聘要求】:年龄16-48周岁,男女比例不限,有高近视需佩戴眼镜,两班倒,半月倒一次,走动式站班,旁边有凳子。 【吃住情况】:包吃包住,包吃3餐,宿舍6/8人间,水电费平摊,有空调,热水,。
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境; 6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上生产班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
长白班电子厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结上六休一月休四天自选班次长白班18/小时夜班20/小时
班次白夜班可自选 东城桑园电子厂 工作内容:独立岗位,做事简单轻松上手。 白班待遇:18元/小时 夜班待遇:20元/小时 坐班,包吃包住,普通工衣,每天上班10-11小时。 年龄:16-45岁 离职需提前7天申请 每个月15-20号发工资。 面试时间:早上7:50 下午13:30
厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉数控车床加工工艺,能独力打样,人事安排,质量管控,车间统筹
车间包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
正式工 2800 底薪 [庆祝]优秀外企 管理规范 福利待遇好[庆祝] 显微镜岗奖励3000元[红包] 普通岗位奖励1800元[红包] 分6个月,每个月六分之一 500 以内 空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 薪酬福利好 环境佳 面试要求 1、18-40岁,男女不限 2、需具备基础电脑操作能力(拼音打字)能接受两班倒 3、无色盲、色弱,手汗较少 4、体检:部分岗位(免费) 综合月薪:7000-9000元,包住,水电平摊(免费 WiFi) 餐补14元/天,每周工作6天,每天10小时。 技能津贴:400-600元/月; 特岗补贴:400-800元/月; 绩效金:400-1500元/月; 夜班补贴: 30元/晚) 加班费:按底薪2800计算, 平时加班24.14元/小时, 周末加班元32.18/小时, 法定加班48.28元/小时。 其他福利:年终奖、五险一金、免费体检,免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球,洗衣房 还有各种健身器材免费使用
工厂学徒工
5000-10000元/月
学徒工6-10人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能,包括设备使用、物料搬运和简单装配 2. 协助完成生产流程中的辅助性工作,如清洁整理、工具归位及记录填写 3.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.参与岗前培训与实操练习,逐步提升独立作业能力 5. 配合班组完成日常生产任务,服从工作安排与调度 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无经验要求,欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名 4.遵纪守法,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5.能适应工厂环境及加班制工作安排
其他生产营运人员月结经验不限大专网络销售门店销售五险一金住房补贴带薪培训高提成
一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 新手培养期: 本科学历高达薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; 大专学历高达薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; 发展期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报,业绩奖金上不封顶! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 ?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ?提供住宿 ?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务。 2.践行E2E(端到端)服务理念,善用乐有家APP等数字化工具平台,深耕社区,为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内,通过走亲访友式的关系维护方式,持续服务居民,实地勘察房源并给予专业建议,高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4.依托平台强大资源支持,实行搭档协作、团队联动作业,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,并量身定制新的居住规划方案。 5.入职即可参与竞聘,每月一次晋升机会,入选“青年干部培训班”作为管理储备人才,参与日常管理实践,实行民主集中决策机制,协助店长开展门店运营,配备业务导师与管理导师双指导体系,定期参加营销总裁等中高层管理者培训,全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历,让平凡的你实现不平凡的梦想。
物料组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 负责车间生产所需原料的领取,确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求: 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
1. 负责客户订单的全程跟进,从订单接收、核对、录入系统,到生产安排、进度跟踪,确保订单按时、按质完成。 2. 与生产部门、仓库、采购等内部团队紧密沟通,协调订单生产、备货、质检、发货等各环节工作,及时解决订单执行过程中的问题。 3. 对接客户,及时回复客户咨询,反馈订单进度,处理客户的售后疑问、需求变更及投诉,维护良好的客户合作关系。 4. 核对订单明细、出货单据,确保账单、合同、货物信息一致,协助完成对账、回款跟进等基础财务相关工作。 5. 整理订单资料、客户档案、往来文件等,做好数据统计与归档,保证各类单据规范完整,方便查询与复盘。 6. 协助业务团队完成客户维护、样品寄送、报价跟进等辅助工作,配合完成部门其他日常事务。 任职要求 1. 高中及以上学历,有1年以上业务跟单、生产跟单或客服相关工作经验优先,优秀应届生可培养。 2. 熟悉订单操作流程,具备基础的商务沟通能力,能清晰传达需求、高效协调各方资源。 3. 工作细心严谨,责任心强,具备良好的抗压能力和问题解决能力,能高效处理多笔订单,应对突发状况。 4. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格制作、数据统计,会使用ERP等办公系统者优先。 5. 具备良好的团队合作意识,沟通表达流畅,做事积极主动,有较强的时间观念和服务意识。 薪资福利 工资面议 工作时间 周一至周六 工作地点 深圳市宝安区石岩街道水田社区。
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