岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴，经验与学历不重要，重要的是我们清楚自己想要的！ 这是一份轻创业性质的工作，能够享受时间带来的复效红利，要求自主、自律，要有一颗空杯的心，养成学习的习惯，放心事务所合伙人手把手教你！ 事务所伙伴热心热情，乐于分享，经常有活动，自愿参加，创始人和联合创始人细心耐心，在后勤端为伙伴们做好了服务，销售支持、活动支持，水果咖啡茶都是事务所常备的，非常nice~ 不打卡不考勤，优秀伙伴还会督导你进步！

岗位职责： 1、提供专业的售后服务，确保客户满意度 2、客户关系维护，理赔办理，投诉受理，客录入及变更以及客户后续的二次开发 3、提醒保险快到期的客户续保 4、活动通知推送到达给客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够高效处理客户反馈，确保问题得到妥3、年龄要求25岁以上(优秀者可放宽) 4、学历要求大专及以上 薪资待遇： 1、基础薪资+新人津贴+学习津贴 2、三个月一次晋升机会，公开透明 3、早九晚五双休 (早上10点前打卡，其余时间可自由安排) 4、不定期团建(聚餐，旅游等) 接受没有经验的小白，我们公司有专业的培训帮助你更快上手 入职还会分配一对一老师代教

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标导向意识与自我驱动力 5.认可保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险服务领域

保单客户服务

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外团建旅游，团队聚餐丰富多彩，生日庆祝、年度晚会等员工活动齐全。作为单位，晋升体系公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共四次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，能坚持完成任务； 【工作内容】 1、国有企业，全程在办公室内办公，标准白班制，无需加班，无外勤跑动，通过公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新员工转正后薪资普遍显著提升。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

成都市邛崃市招挖机/钩机司机(轮挖驾驶员)

成都市彭州市招门窗安装/塞缝、栏杆安装

成都市武侯区招强电

招树木刷白工人，给树干刷白灰，活儿简单好干。 要求：60周岁以下，身体健康。 工资：200元一天 统一住工地，有意者直接联系！

招安靖镇附近的小工。要求能用切割机切料。工作地址：成都

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

中国平安人寿浙江分公司｜康养顾问招募 岗位定位 依托十五五银发经济风口，立足平安“保险+康养”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富保障一站式服务，做客户信赖的健康顾问+养老管家。 岗位职责 1. 客户康养需求诊断，定制个性化健康与养老方案； 2. 对接三甲绿通、慢病管理、高端养老社区等平安康养资源； 3. 提供全周期健康咨询、养老规划跟进与客户维护服务； 4. 传递康养政策与理念，组织健康沙龙、社区体验等活动。 任职要求 • 年龄：25-50岁，大专及以上学历； • 热爱康养事业，有同理心、善沟通、愿长期深耕； • 有保险、医疗、健康管理、高端服务经验优先，0基础可培训； • 认同平安文化，遵守职业操守，无不良记录。 我们提供 朝阳赛道：政策扶持，市场蓝海，前景广阔； 平台赋能：平安康养全生态资源，免费专业培训，0基础快速上手； 时间自由：弹性工作制，兼顾事业与家庭； 薪酬激励：无责底薪+高提成+津贴+专项补贴，收入上不封顶； 福利完善：商业保险、年度体检、节日福利、旅游奖励、清晰晋升通道。 加入我们 把握十五五康养风口，成就事业价值，守护长者幸福晚年！ 有意向私聊，解锁面试名额～

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

电话联系老客户，服务老客户

1工作内容：系统会自动外呼，并且客户是百分百意向客户，无需自己找客户或者过度销售，你只需要接听，传达产品信息做简单沟通，并下单登记即可，工作简单易上手，全程有人带 2任职要求： 有良好的沟通能力和普通话表达能力，灵活应变，认真负责 有电销兼职经验者优先 3工作时间：周内待定，两个小时左右，打完就下班，时间灵活 薪资：按销售额的百分之七提，客单价一百左右，5-10分钟一单，收入无上限，，绝不拖欠

岗位职责： 1、承担公司级产品、解决方案及建设模式的市场推广工作； 2、深入挖掘重点客户的潜在需求，解决客户实际问题，并依据具体需求提供个性化方案与专业建议； 3、面向重点行业客户开展方案讲解、产品展示及技术交流，积极配合区域销售团队推进客户决策； 4、主导重点项目的投标与招采流程，掌握最新政府采购和工程招投标相关政策法规； 5、在物联网、区块链、大数据、数据挖掘、数据分析、机器学习、人工智能及相关算法领域开展探索与创新实践。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机、通信、信息化等相关专业背景； 2、拥有3年以上智慧城市、天网、雪亮工程、医院等信息化领域售前支持经验； 3、具备较强的独立沟通能力与抗压能力，能够适应出差安排； 4、熟悉行业主流厂商及其产品体系，具有AI应用或人脸识别相关经验者优先； 5、持有职称证书、建造师、造价类或软考等相关资质证书者优先。

工作职责： 1. 负责公司非标自动化设备的组装与现场调试； 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护及技术支持任务； 3. 根据客户现场设备运行情况，开展操作使用培训； 4. 承担售后服务工作，包括故障响应、问题处理，并完善售后记录与培训档案； 5. 配合研发团队推进设备优化、产品更新及资源配置改进； 6. 完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械类等相关专业； 2. 掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后工作经验者优先； 3. 具备设备调测、客户指导、故障诊断与归纳总结能力； 4. 具有资源整合协调及与客户有效沟通的能力； 5. 具备良好的团队协作意识和人际交往技巧； 6. 工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，能适应压力并独立完成任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表/工业自动化·电子/半导体/集成电路

不加班！不加班！入职五险一金！15号发薪！ 薪资：基础薪资+绩效+补贴，综合5-7K，入职购买社保 工作内容: 在线解答用户相关咨询，纯答疑，不销售，岗位轻松到点走 上班时间: 8小时工作制，上五休二，月休8天 岗位要求: 大专及以上学历，良好表达沟通能力，有责任心

主要职责 1、提供IT售前技术支持，与客户深入沟通，精准把握客户需求，并基于需求制定匹配的解决方案。 2、协同销售推进项目落地，承担售前环节中的交流材料制作、技术对接、方案设计、产品展示及投标相关工作。 3、面向渠道伙伴开展技术培训，向客户技术决策人员阐述方案架构、核心优势及实际应用案例。 4、开展公司业务相关行业的深度研究，涵盖竞品分析、产业政策解读及发展趋势研判，确保产品技术领先性与市场竞争力。 5、参与投标全过程支持，包括标书编制、评标响应，制定竞争策略，评估对手方案并形成差异化应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业背景。 2、具备5年以上售前工作经验（含招投标、技术方案撰写、产品演示、配置报价等）。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂），具备电气、自动化或公辅系统（空调、空压、配电等）项目经验者优先。 4、拥有大型项目招投标实战经历，并在项目中承担关键技术引导与策划角色。 加分项 具备人工智能·物联网·计算机软件等领域从业经验者优先考虑

【岗位职责】 工作简单有人带当天上手 （工作超级简单，新人8000起真实薪资，欢迎到公司了解） 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人8000起 （想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。） 【工作时间】9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 【节假日福利】 带薪年假。综合薪资8~12K，工作氛围好，带薪培训，多劳多得。 生日福利 工龄奖励等 晋升发展方向:投诉处理专员 呼叫中心主管 业务经理等【其它福利】 都是年轻小伙伴，团队氛围好，领导热情和蔼，日常随时下午茶、岗位福利好，工作环境好，员工可享受公司正常节假日假期，年假，晋升也很通畅，入职满三个月即可参加晋升。节假日福利，每月团建，公司直招正编客服岗位，非中介无任何费用,面试通过率高，面试通过即可上岗

公司直招 工作内容 1. 开发潜在客户资源，利用公司提供的渠道主动对接目标客户，实现初步交流与联系； 2. 维护客户关系，快速回应客户咨询，解答关于金融助贷服务的相关问题，建立稳定互信的合作基础；（我们是正规金融服务机构，协助办理国家银行贷款业务，非ab贷，请放心了解）因总公司拓展新业务板块，现成立全新子公司 3. 跟进客户实际需求，协助完成业务流程，落实后续服务环节，持续提升客户体验感。 薪资待遇 • 无责底薪2600元，300元全勤奖，100元交通补助 • 提成比例高且不设上限，业绩越突出收入越高，团队人均月薪6000以上，优秀者月入过万很常见 • 上六休一，工作时间9:00-17:30，准时下班，不提倡加班 任职要求 • 年龄18-40岁，学历不限，有强烈挣钱意愿优先；毕竟收入与能力直接挂钩 • 欢迎无经验人员加入，公司安排系统化岗前培训，涵盖行业知识、实操技能及销售方法，全程带教

打电话跟客户沟通，进行回访

岗位职责： 1、负责售后问题处理（包括但不限于售后维修方案制定，售后技术支持），确保客户满意度； 2、负责售后问题分析定位（包括故障分析，排查，问题管理，客户沟通）； 3、负责售后问题排除（包括问题解决，问题总结，问题反馈）。 4、快速解决售后问题，并进行总结反馈，持续优化服务流程。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关领域； 2、工作经验：5-10年汽车零部件行业售后支持工程师。 3、技能要求：深厚的技术背景，熟悉售后流程和客户关系管理； 4、具备出色的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他信息

轻创业平台、时间自主、晋升空间通畅 1.组建业务团队，完成团队日常管理工作 2.带领团队开展市场拓展工作，持续为客户提供定制化风险管理服务 3.负责组织并参与公司新人的日常培训及辅导 4.定期策划开展专项培训，不断提升团队专业能力及营销能力 5.推动公司专案项目落地，并协助团队获取各项荣誉 6.协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标