岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，协同修理厂完成保单签署，并制定匹配的保险方案； 2. 与客户保持有效沟通，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 负责续保提醒、理赔协助等后续服务工作； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握相关产品信息； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈问题； 4. 具有团队协作能力及良好职业操守。

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

旅游保险销售招聘 岗位：旅游保险销售 岗位职责：负责旅游保险产品线上推广与销售，对接客户需求，完成销售指标；维护客户关系，跟进售后咨询，配合团队完成整体业绩目标。 任职要求：1. 有电商保险销售相关经验，熟悉线上销售流程；2. 沟通表达流畅，目标感强，具备良好的抗压能力和客户服务意识；3. 学历不限，男女不限，有相关销售经验者优先。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成，多劳多得，熟悉业务后轻松过万，试用期薪资不打折，转正后可享受相关福利。

1. 负责车险投保单的录入与审核，确保信息准确无误； 2. 处理客户咨询，解答关于车险出单流程及政策的问题； 3. 利用保险公司系统进行车险报价； 4. 协助完成车险出单后的后续服务，包括保单发放、资料归档等；

职位要求： 1、年龄25-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入： 1、3300+2300+3400=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、档案资料整理变更 2、理赔档案资料办理 3、续费档案提醒 4、公司活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角！！！

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

建筑企业安全员，持有安全员证书，能接受无假期+经常加班，能吃苦耐劳，

地下车库打扫地面卫生，每天工作8小时，怕灰的不要来，年轻人最好不来，吃不下这苦，不包吃，不包住。

转发:成都需要几个弱电系统安装师傅，按图施工。联系刘女士

因门店扩张，急需美容师，门店小狗较多对美容技术有要求 客单价也相对较高 玻璃心对自己没要求的美容师可能不行 熟悉全品种猫犬洗护流程，独立熟悉完成各类犬种的修剪，认真负责细心肯干，会有不定期培训，但要有基础的美容功底，持证B级以上都可 本岗位每月正常业绩可到1.7w 门店洗护量每天10只以上，犬品种也很多满足有要求的美容师需求。此岗位为带店美容师，会西高地等赛剪、拔毛的优先 没有寄养，除了后场打扫相对轻松很多

招聘二保焊焊工，负责焊接防火窗及防盗门框。薪资为4000-10000元每月，多劳多得。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

平安创展火热招募｜期待优秀的你加入 1. 有寿险从业经验者优先考虑 2. 岗位可全职、可兼职，灵活选择适配你的生活 3. 具备团队管理意识，愿意搭建、带领团队 4. 擅长客户拜访、日常维护客户关系，沟通顺畅 工作时间 早9:00–晚17:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 淄博张店区 创园 全职安心发展，兼职增加收入，有寿险经验优先对接！感兴趣欢迎随时联系咨询～

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

无试岗期，带薪培训，试用期薪资不打折，入职五险一金，月休8天~公司提供免费晚餐吃了饭回家！！！ 上下班交通方便就在地铁口 只用处理客户的信息查询、业务咨询、改期、签转等业务，轻松简单易上手，具体会带薪培训。 无责底薪4000-5000+绩效(多劳多得每天无任务量要求)均薪5000-7000+ 时间:每天8小时工作制，周休2天 福利:入职购买五险一金，不定期开展劳动竞赛活动、每月明星员工评选，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等，公司为员工提供职业晋升通道。

感谢你点开这个岗位，建议先查看我们的公司简介。 我们目前缺少一位能帮我们把业务链最后一环给补上的负责人。基于我们的商业模式和客户成功理念，要在合同签约结束后，正式开启我们的服务闭环，让客户通过使用我们的解决方案得到预期甚至超预期的成效，这是我们必须要达成目标，也是这个负责人要扛在肩上的事。你是连接技术、销售与客户的核心枢纽，帮助客户拿到结果。 具体来说，你需要做这几件重要的事： * 主动连接已签约客户，组织产品培训、数据集成与系统配置等交付工作。 * 搭建主动服务体系让客户感受被重视， 基于数据分析定期回访、升级推送和案例运营等。 * 完善被动响应体系让客户感受有回音，包括问题跟踪、需求定级和客满预警等。 * 持续挖掘客户考核要求和工作痛点，设立业务成效指标并辅助客户达成。 * 用结构化思维帮助客户理清需求与路径，制作高质量的交付物文档。 * 参与关键客户会议，配合销售推动续约，并挖掘扩大合作的机会。 我们希望你是这样的人： * 只工作不上班，对事业和团队有执着的追求，喜欢创业文化。 * 有3年以上客户成功岗经验，明白“续约”和“增购”不是靠运气，而是靠体系化的服务。 * 能独立主导客户项目全流程：需求管理、方案制定、资源协调、进度跟踪、验收交付。 * 
结构化思维强，能把复杂需求讲清楚和写清楚，包括文档，ppt 以及相关报告。 * 学历、年龄不限，综合素质极强可信赖，能接受偶尔出差。 我们能给你什么： * 真正的“合伙人”式期权，转正即签署《期权授予协议》，以超低行权价获得公司高价值股份的购买权。 * 有竞争力的薪酬福利保障体系，并基于公司文化和经营成果持续对称，与全员共享发展红利。 * 拥有一位能建立愿景、激荡人心、敬天爱人的领导，拥有一只能相互尊重、相互托举、相互信任的团队。 不接受传统简历： 别把自己包装成一位“有单位看上我就好”的标准件求职者，那太可惜了，流水账简历和广撒网式赌运气会掩盖了你的核心竞争力和不可替代性。相比你在哪艘船上做过什么事和难辨真伪的纸面头衔，我们更看重你在真实风浪里的样子。请基于你的战斗故事做一次真实的自荐，也许有些不堪，我们也愿意欣赏，因为里面藏着你的胆识、逻辑、心力和底线。希望你的自荐材料有足够多的“亮点”，让我们在Coffee Chat前就建立信任溢价。 本轮求贤计划： 我们会为该HC留出2个月左右的时间，耐心等待你的出现。这一轮是从4月27日到7月3日，期间收到的所有自荐材料会由2位以上联创分别阅读，只要被任意联创列为推荐，即会安排上会做专题讨论，预计一共会为该HC发放 5 位候选人Coffee Chat邀约，并在7月的第2周完成所有Coffee Chat，当周确认并发出offer。 约一场Coffee Chat： 你的自荐材料若经推荐上会并评审通过，我们将向你邀约一场不低于 1.5 小时的Coffee Chat，可基于7月的第2周来协商具体时间，这一定是一场高质量且有启发式的双向沟通，我们知无不言。若最终未能与你形成事业联盟，我们也会为所有参加过Coffee Chat的朋友快递一份公司礼品，以表达对你的欣赏和未能合作的遗憾。

一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

岗位职责： 1. 售后服务体系管理：负责公司产品售后服务体系的规划、执行与持续改进，制定标准化的技术支持、维修作业、客户回访及培训实施流程，保障服务过程的专业规范与合规运行。 2. 培训与技术支持：统筹客户侧（尤其是终端操作人员）的技术培训与支持工作，涵盖课程开发、培训交付与成效评估，确保客户能够安全、高效地掌握并使用产品功能。 3. 现场服务与问题解决：主导应对客户反馈的重大技术难题、现场设备故障处理及紧急响应需求，重点解决涉及无人机、机器人等智能硬件的软硬件协同问题，实现问题闭环管理。 4. 客户关系与档案管理：建立并维护完整的客户服务记录系统，定期开展客户回访，收集产品使用体验、优化建议及市场动态，并向研发与产品团队提供数据化分析报告，助力产品升级迭代。 5. 团队与资源管理：负责售后团队的搭建、日常运营、能力培养与绩效管理；优化备件库存体系，控制运维成本，同时配合销售团队完成重点项目的技术方案支持与实施后期服务保障工作。 任职要求： 1. 核心资质：持有有效飞手证（如CAAC、AOPA等）或具备同等水平的无人机、机器人领域专业技术认证，掌握扎实的智能设备操作、维护及相关理论知识。（文档内信息） 2. 核心经验：具备3~5年及以上在无人机、机器人、智能硬件类toB企业从事售后技术支持或技术培训团队管理工作经历，熟悉从故障排查、现场服务到客户培训的全链条流程；有参与飞手证考试组织或主导大型技术培训项目者优先。（基于文档内“飞手证考试”和“加分项”深度整合） 3. 行业认知：熟悉无人机、机器人、人工智能技术在具体应用领域（如航拍、测绘、植保、电力巡检、应急救援等）的产品特点、关键技术、行业政策及客户服务痛点。（基于文档内“行业应用场景”整合） 4. 管理能力：具备良好的组织协调能力、跨部门协作意识与团队领导力，能高效调度多项服务任务，在高压环境下快速响应并提升整体服务效能。 5. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够面向不同层级客户（包括一线作业人员与管理层）进行清晰、专业的技术说明、培训授课与问题交流。 6. 职业素养：工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识、客户服务导向及抗压能力，致力于通过专业技术服务推动客户价值实现与产业进步。

招聘居家美团外卖电话客服 ​上班时间：下午17-24点 ​、月薪3000-6000元、居家办公。

1.完善客户资料，整理并保存客户档案。 2.提醒已购买该险种的客户续交保费。 3.协助客户办理相关理赔事项。

一、岗位职责： 1、负责新到医疗设备的安装、调试及操作培训； 2、对已安装客户的设备进行故障排查、维修维护及日常保养，并完善相关记录； 3、定期开展客户现场巡检，确保设备正常运行，收集使用反馈并整理上报； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资及福利待遇： 1、年收入：7-10万，具体可面议； 2、全额缴纳五险一金；（含社保、公积金、员工意外保险等） 3、享受节假日福利（如年度体检、节日礼品、公司旅游等）； 4、提供广阔的发展平台+专业培训支持+优秀团队带教； 三、任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验、医疗器械、自动化、机械工程等相关专业均可； 2、有1年及以上医疗设备或体外诊断仪器维修经验者优先，熟悉医院Lis或His系统者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，责任心强，工作踏实敬业； 4、能适应高频次短期出差安排； 四、公司信息： 四川润达瑞泰生物科技有限公司是上海润达医疗科技有限公司（证券代码：603108/注册资金3.2亿，2021年上半年营收43.33亿）与本地知名体外诊断代理商共同投资设立的合资公司，首期注册资本3000万元。目前母公司润达医疗已发展为国内体外诊断产品流通与服务领域的领先企业之一，持续为全国3000余家医疗机构提供全面的检验解决方案，赢得客户的长期信赖与认可。 公司主营西门子体外诊断设备及配套试剂，同时与迈瑞等优质体外诊断品牌保持深度合作。秉持“经营一流产品，推动医学进步，恪守商业诚信，树立企业精神”的经营理念，致力于构建高水平的体外诊断服务平台，努力成为检验科能力建设中最值得信赖的合作伙伴。现有员工百余人，历经20年稳步发展，已在四川体外诊断行业中建立起较强的专业竞争力。随着业务快速拓展，现诚邀各类人才加入，共同成长、共创未来。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.客户服务：通过微信对公司咨询的客户进行服务，包括不限于：发送资料、解答疑问等 2.信息归档：公司合作伙伴、产品入库及发货等信息归档备案 3.协助接待来访客户，做好登记、引导及基础业务对接工作 4.配合上级主管完成公司规定的其他客服相关工作 任职要求： 1、专科以上学历，熟练使用办公软件及工具，包括不限于:excl、思维导图等 2、有1年以上客服或相关工作经验 3、熟悉客户服务理念、良好的沟通技巧、表达能力和服务态度；具有一定的解决问题和处理客户投诉的能力； 4、诚信、敬业、责任感强，工作积极主动，有团队精神

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程 4. 有一定的财务基础优先 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先 薪资面谈

一、工作时间 1、上午8:30-下午17:00，午休2小时 2、周末双休 3、法定节假日休 二、任职要求 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽3、积极进取、做事积极主动，认真负责 4、勇于挑战，突破自我 5、接受小白，有人带教 三、工作内容 1、负责联系和接待客户，公司活动通知，协助处理售后服务 2、保单整理、理赔服务 3、缴费提醒、资料变更，维护客户 4、负责处理经理安排的相关工作 四、薪资福利 1、底薪+提成+奖励+津贴=综合薪资6000+ 2、享受补充商业保险(意外/医疗/身故)，专属养老金等福利保障 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 ***加入我们，成就更好的自己***