岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

薪资待遇好

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

驾照满一年，负责汽车保养维修，服从管理，有意电联

招汽车维修，有从事多年汽车维修经验

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

需要师傅一名中工2名,洗车工两名。

面试直接到上面定位厂区车间看岗位 入职无任何费用， 上班可以带手机，工作比较自由 每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000 购买五险一金！！！ 薪资待遇： 首月底薪2700+加班费+工作绩效，综合收入5000-6000 ，综合收入6000-7000左右， ，综合收入6000-8000 主要进行发动机精加工及小配件清理工作，自动化操作，招聘辅助工，可接受0经验。 要求及优势 21-49岁 ②包吃 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

必要条件（高空作业证拆除安装维修）且在有效期，具体细节电话沟通 工资不低于7000，可选择保底提成，多劳多得7000-20000都有机会，具体详聊四川师傅优先考虑

成都现找二保焊工，成手的，350不管吃，在清江道附近的，管住。一天10个小时。加班另算。有闲着的焊工师傅可以联系

超市直招！不是中介！不收费！ 统一配车无押金，长期做有住宿！ 1·负责送鲜花水果零食，全部是超市打包好的订单 2.会骑车，导航，没有案底酒驾！

兼职不打卡！时间自由！ 兼职4-6小时120-200！ 兼职8-10小时：280-340！ 长期员工可周结月结（有住宿） 1.负责超市货物配送！附近上班！1-5公里！（可配车无） 2.18-50岁！会骑车！无案底酒驾！ 3.直招！当天可上岗！

招补胎师傅一名：做计件，保底8千，装新胎50一个，补胎手工费对半。工资月结，设备齐全，百分之九十真空胎，要求：有驾照，大小胎熟练，非诚勿扰。联系电话：（同步）地址：安徽省宣城市

浙江湖州雷甸招油漆中工，联系方式

开平高薪招聘内燃，机修大工，中工，换油技师6000-9000元+额外奖励.工资日结，上不封顶.公休2天， 介绍修理工入职奖励200元 同步 地址：车佰佳汽车养护全国连锁开平唐古路中医院南50米

：喷漆大工地点燕郊附近电话靠谱的联系

威县远昌汽车销售 信息员 3 名 2⃣钣金师傅3名 3⃣技术.发动机，底盘师傅5名， 4⃣电工师傅3名 5⃣线路电工师傅2名 工资不封顶 要求高中以上学历 电话

招聘：郫县德企招技术员 薪资：面议 · 带领并执行设备维修与保养· 依据培训负责工艺参数监控与调试· 带领并执行产品换型· 培训新员工

龙泉汽配厂机修钳工 1、人员要求：23-48岁（有经验者年龄可宽限），身体健康，服从安排， 2、薪资待遇：底薪+加班费+岗位津贴+年终奖+高温补贴+节假日福利+生日福利+每年免费职业健康体检等 综合工资6300-6800左右！ 3、岗位职责： ①负责成都工厂设备机械方面的故障诊断与维修； ②负责成都工厂设备机械方面的日常维护保养，执行各类预防性维护，定期巡检、润滑、紧固、调整、更换易损件（如密封件、轴承、皮带、链条等）； ③负责成都工厂设备日常点检、分析重复性故障，提出改进建议，降低设备故障频率，提升设备效率等（如结构改进、维护周期调整）； 5、面试时间：先提交简历后约面试，带上身份证！

大邑县机械公司招聘二保焊工数名 薪资待遇： 1.个人计件多劳多得 2. 免费提供住宿，福利食堂五人一餐 3.上六休一长白班无夜班 招聘要求： 会看图纸 会铆焊会打磨 （做过工厂二保焊岗位优先)

1、熟练掌握保护板的安装与应用，准确理解并分析客户需求，制定整体解决方案策略； 2、对接定制化项目需求，设计符合客户要求的系统解决方案，识别潜在方案风险，并提出有效的风险应对措施； 3、为销售团队提供日常技术支持与咨询，编制内部培训材料，完善技术文档标准化体系； 4、协同客户解决技术及服务方案相关问题，助力客户关系的持续维护； 5、把控项目交付质量，主导推进项目按客户要求落地，跟进样品测试验证及承认书回签流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息类相关专业优先考虑； 2、熟悉常用电子元器件性能，能读懂电路原理图，具备基础通讯报文分析能力； 3、熟练操作各类测试仪器（如示波器、万用表、电池充放老化柜、电子负载等）。

宏世机械厂在四川成都招聘电焊工一名，优先考虑懂机械维修和驾驶技能的人员，工资待遇面议。

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护及技术支持相关工作 3. 根据现场设备运行状况，为客户开展操作使用培训 4. 承担售后保障职责，及时响应并处理设备故障，完善售后服务记录与培训档案 5. 配合研发团队推进设备升级、产品优化及资源协调等相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，高中或中专学历但具备非标自动化行业工作经验者亦可 2. 掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务经验者优先 3. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳总结能力 4. 具备良好的资源调配与客户沟通协调能力 5. 具有团队协作意识，善于人际交流 6. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，能在压力环境下独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：8:30am—5:30pm，享受法定节假日及带薪年假；

岗位职责： 1. 深入掌握公司机器人产品的核心模块（如SLAM导航、运动控制、AI算法等）及其在各行业的应用方案； 1.1 通过客户访谈、实地调研等方式识别客户业务难点，完成需求梳理与技术诊断 2. 技术方案策划与交付 2.1 设计个性化解决方案（含系统架构图、功能模块规划、部署实施路径等） 2.2 编制技术白皮书、投标材料、POC测试报告等文件，保障方案技术合理与成本可管理 3. 全周期销售协作 3.1 参与客户技术沟通、产品展示及竞标答辩，主导技术条款协商 3.2 协同销售团队制定商务推进策略，助力合同签署与项目落地执行 4. 行业研究与反哺 4.1 跟踪竞争对手动态与行业发展方向，汇总市场需求推动产品优化升级 4.2 搭建典型行业解决方案模板库，提升方案复用效率 任职资格： 1. 本科及以上学历，机器人工程/自动化/计算机/机械电子等相关专业背景 2. 技术基础 2.1 掌握机器人操作系统（ROS/ROS2）、多传感器融合、云平台对接等核心技术 2.2 具备人形/服务/特种机器人领域2年以上售前经验，独立主导过3个以上完整项目交付 3. 方案设计能力 3.1 熟练使用Visio/Axure/PPT/Word等工具撰写技术文档，具备复杂场景下的系统集成设计能力 4. 客户导向意识 4.1 能快速赢得客户信赖，有通过技术引导改变客户选择方向的实际案例 5. 跨团队协作 5.1 具备产品经理级别的需求转化能力，可联动研发团队完成定制开发可行性评估 6. 承压能力 6.1 具备较强抗压性，能并行推进多个项目攻关 加分项 1. 持有PMP/系统架构师认证者优先 2. 有机器人本体厂商或头部集成商工作经验者优先 3. 能运用Python/Matlab等工具进行Demo原型开发验证

1、负责IT售前技术支持工作，与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，并据此提供定制化技术解决方案。 2、协同销售推进项目落地，承担售前环节的技术对接，包括交流材料制作、技术宣讲、方案设计、产品展示及招投标相关事宜。 3、面向渠道伙伴开展技术培训，向客户技术决策人员讲解方案架构、核心优势及典型应用案例。 4、开展公司业务相关行业的深度研究，分析竞品特性、行业政策导向及发展趋势，确保产品技术领先性与市场竞争力。 5、参与投标全过程支持，主导标书技术内容编制，提供评标阶段技术响应；制定竞争策略，评估对手方案，形成差异化应对方案。 6、负责团队建设与能力提升，推动团队专业化发展。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上售前工作经验（涵盖技术方案撰写、招投标、产品演示、配置报价等），其中至少2年相同岗位经历。 3、熟悉物联网、工业互联网等领域业务场景（如工厂、机电设备、工业系统、园区管理），具备电气、自动化或公辅系统（空调、空压、配电等）项目经验者优先。 4、有大型项目招投标方案策划经验，能够深度参与并主导技术路线的规划与引导。

为医院提供驻场维修服务

郫县折弯工/焊工/激光切割主要生产电梯零部件20-45岁，有相关经验优先激光切割/折弯5-7k/月（两班倒）焊工5.5-7K/月（长白班）社保，公积金都有免费工作餐，不包住8：00-17：00有加班有的岗位倒班上班郫县康强一路有意联系: