【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

勤劳能干的两三个月就可上手，半年学会成师傅，到时候工资优厚。

我们是做小车的，招汽车维修中工（最好），学徒！中工要求有驾照，能做小车常规保养，轮胎换补，简单拆装包吃住，不懂的有大师傅带领解决问题有兴趣可以加入我们

工作内容： 可以没有新能源汽修经验！ 1.汽车故障诊断和维修； 2.车辆保养和维护； 3.客户维修咨询服务； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备汽修（燃油车、新能源都可）经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车维修流程； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识。 待遇： 1.月薪面议 2.早9晚6，周日单休 3.包午餐晚餐

东风商用车4S店，货车维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

驾照满一年，负责汽车保养维修，服从管理，有意电联

要求有小车驾驶经验，做保险非事故救援搭电，换备胎，困境救援业务，

负责车辆日常保养，有3—5年工作经验，年龄45岁以下

汽修学徒

5.13郫县华虹装修拆装保洁员数名 焊工一名 工作内容： 装修车间拆除保洁为主小工为辅、园区清洁、小工等活 上班时间： 7:00-18:00午休1.5-2小时 月休4天、工期年底 招聘要求： 男女不限 30-50 岁 30-58 岁 焊工：30-55岁、电焊工有证 身体健康、服从安排和管理 福利待遇： 保洁：150元/天 电焊：220元/天 月底发上月工资 包住包水电、5人间（板房、配空调、不住优先） 吃自理、食堂10-15/餐 厂牌和满月报销 上班地址： 郫县康乐大道华虹集团公司 联系电话： ☎接待赵老师

成都市龙泉驿区招工地力工，工地小工/杂工

成都市龙泉驿区一家装改造要安灯带，做智能开关，查线路，安装灯带，有经验的1-2天活工具自带，电话

成都市锦江区招通风安装/维修，小工1人，工资220，八小时，每天结账，要求踏实肯干，混子不要来

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘 汽车修理学徒工2名，能吃苦耐劳有责任心，工资面议 刘师傅

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市北洛阳路汽配城，招维修学徒工，工资3000元，包吃住，年龄18一28岁，联系电话

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河北赛迪汽车销售有限公司【岗位】赛迪汽车销售有限公司招聘钣金工【薪资】6000-11000元北京易玖生态环境有限公司【岗位】电气工程师【薪资】5000-8000元邯郸浩聚建材有限责任公司【岗位】全职家教【薪资】3000-5000元河北风向标文化传播有限公司【岗位】活动策划执行【薪资】3000-6000元泽风工程有限公司【岗位】泽风工程有限公司招聘服务员【薪资】3000-5000元

工作内容： 1、能够与客户顺畅沟通，清晰传达公司产品特点及方案价值； 2、深入理解客户需求，快速提供精准、有效的解决方案； 3、根据项目实际需要，撰写各类文档材料，包括现场调研记录、可行性分析报告、建设方案（word\ppt）、报价明细等； 4、承担区域内售前技术支持任务，参与项目投标相关工作； 5、整合智慧校园、智慧教室领域相关资源，不断优化和完善整体解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业，计算机、软件等相关专业优先，可考虑无经验候选人作为储备人才培养； 2、熟练掌握Word、Excel、Visio、PPT等办公软件操作； 3、了解教育信息化项目涉及的软硬件产品及相关技术，具备持续学习新工具和新技术的能力； 4、性格开朗，具备较强抗压能力，能接受短期国内出差安排； 5、具有扎实的文字表达能力和良好的演讲呈现技巧。

岗位职责： 1、负责与设计院的产品交流、产品引导、技术交流、方案宣讲、系统演示等工作； 2、负责完成电信类项目的咨询设计、方案规划编写、招投标书编制，进行技术、方案上的讲解和答疑等工作； 3、负责与公司内部各部门集成解决方案的输出； 4、负责公司投标项目技术投标文件的评审； 5、收集新业务需求、新技术应用，掌握行业动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程或相关专业； 2、具备5年以上行业信息化咨询经验或售前相关工作经验（招投标、技术方案编写、演示交流、产品配置报价等），熟悉门广播系统、无线对讲等系统； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，并具备快速学习与知识整合能力，具有软件开发的基础经验优先； 4、具备大型行业综合信息化项目支撑经验优先； 5、具备石化行业综合信息化项目支撑经验优先。

基本工资+绩效+提成 职位描述 岗位职责： 1、处理新老用户在使用软件过程中的各类问题； 2、根据公司的计划，维护老客户资源，并努力开拓新客户，完善客户基本信息； 3、负责区域用户满意度、软件应用率等专项指标的提升和达成； 4、协助公司完成所负责地区的产品功能调研及服务工作； 5、负责维护好地区内的新老客户关系； 6、按时按量完成各项日常工作内容； 7、主动学习并完成经理交办的其他工作 任职要求： 1、大学专科及以上学历，计算机类、土木工程、工程造价、工程管理相关专业优先； 2、诚实守信、有责任心，具备良好的团队协助能力，工作认真踏实，积极主动； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、能适应短期出差。 补充说明： 职位福利：年底双薪、带薪年假、交通补助、员工旅游、节日福利、社保+商业险、不加班、周末双休

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1、负责智慧水利、智慧水务、智慧农业领域的自有产品和合作方案总体设计、产品的售前解决方案编写，建设方案及汇报PPT； 2、独立编写技术方案、标书、需求框架文档，参与招投标活动并完成相关答疑； 3、同商务配合与客户进行技术沟通，完成需求调研、分析，并引导客户需求，设计针对性解决方案，展示方案价值。 4、跟踪智慧水利（防洪减灾、数字孪生流域）、智慧水务（供水排水、管网监测）、智慧农业（土壤监测、精准灌溉）领域政策动态及技术趋势； 5、配合项目经理完成产品安装、培训及实施协调，确保技术方案满足客户需求； 6、支持销售团队拓展客户，提供技术演示及需求分析；对接研发部门解析行业业务，推动产品与解决方案迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水文、农业工程、计算机科学等相关专业。 2、2年年以上信息化行业售前或解决方案经验，具备智慧水利、水务、农业领域项目经验者优先； 3、参与过行业标准制定或重大项目落地者优先。 4、熟悉CAD，精通PPT、Office、Excel等工具，具备优秀的文档编写、标书制作及方案演示能力； 5、了解物联网、大数据在水利水务农业中的应用场景（如传感器网络、数字孪生平台）； 6、具备沟通表达、需求挖掘及资源协调能力，能适应短期出差。 7、服从领导安排，责任心强； 加分项 1.具备水下传感器、水库矩阵化等水利设备销售或技术支持经验； 2.有智慧农业、智慧城市等相关领域售前经验者优先。

招聘：镀锌管生产设备机修工 薪资：6000-9000元 要求：年龄28–50岁，2年以上焊管/镀锌管厂区机修经验 精通制管机组、成型辊、高频设备、输送架、切管机等机械维修保养 能独立拆装、检修、更换轴承、齿轮、链条、辊轴、刀片等配件 日常巡检设备，提前排查隐患，抢修停机故障，保障产线不停机 会看懂简单机械图纸，懂润滑保养、备品备件管理 持有电工证、焊工证、钳工证优先，能适应夜班抢修

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工 3.参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4.严格执行安全操作规程，做好工装夹具保养与现场5S管理 5. 配合质检部门完成设备验收及工艺验证工作 任职要求： 1. 熟悉钳工基础工艺及常用量具、工具的使用与保养 2.能看懂机械装配图、零件图及简单工艺文件 3.工作认真细致，具备较强的责任心和动手能力 4.吃苦耐劳，适应工厂生产环境及倒班安排 5.有相关实习或从业经验者优先，学历不限

一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后支持，包含操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善处理各类售后事项，保持与客户的良好互动关系； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环解决； d、完成其他与售后服务相关的支持工作。 二、岗位要求： a、中专及以上学历（欢迎26届毕业生投递），有客服相关经验者优先； b、表达清晰，普通话流利； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，拥有较强的沟通表达能力与执行力； d、具备良好的抗压性、应变力与协调能力，可独立应对突发状况； 三、福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效（上不封顶），整体收入5-7k； b、考核维度涵盖：接线数量、客户满意度及投诉情况等； c、晚班津贴：12:30-21:30 津贴20元/天，9:00-22:00（含较长休息时间）津贴40元/天，14:00-23:00 津贴40元/天，15:00-24:00 津贴50元/天； d、提供丰富的下午茶点、生日会、技能比拼、多样化团队建设活动； 四、作息时间 7X24小时轮班制，排班调休，每月休息8-9天； 五、晋升路径 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉处理等方向发展 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检

上班时间早上九点到晚上六点，也可以早点来早点下班 薪酬3500，做的好可以加

岗位：装配电工 招聘要求： 20～45，熟手大工，装配电工，员工必须有碟片机，包膜机等相关新能源工作经验 工资待遇：大工38元/时，提供吃住。 综合薪资：11000～13000左右 装配电工主要工作任务： 1。安装调整工装卡具； 2。使用机械设备或工装，工具，将机械产品的零部件装配成部件或组件； 3。装配机械产品的整机或总成； 4。使用仪器仪表和工装，工具，检测与调试机械产品的部装和总装； 5。维护保养装配设备，工夹量具和仪器仪表。 上班时间：早8～晚8两班倒，上六休一 上班地址：崇州 面试时间：电话面试14.00-17.00