我们是专注于植物油燃油及配套灶具销售的电商企业，凭借优质产品与贴心售后，在行业内积累了良好口碑。随着客户群体不断扩大，现急需招聘植物油灶具售后人员，负责客户侧送油、灶具安装及维修服务，诚邀具备动手能力、有服务意识的你加入，为客户提供高效、专业的售后支持！​ 一、岗位基本信息​ 岗位名称：植物油灶具售后人员​ 招聘人数：[2-4] 人​ 工作时间：日常工作时间为 8:00-18:00（含 1 小时午餐休息时间）；晚上实行轮休值班制（值班期间以线上响应客户咨询、紧急问题协调为主，非特殊情况无需外出）​；周休一天调休制。 薪资待遇：月薪 5000-8000 元（基础工资+送油提成+安装提成+夜班补助）；公司提供统一工作车辆（用于送油、上门服务）及油补，配备全套维修工具与防护装备，法定节假日发放福利（如购物卡、节日礼盒），每月组织技能培训与团队团建，年度评选优秀员工并发放奖金。​ 二、岗位职责​ （一）植物油配送服务​ 根据客户订单及配送 ，提前与客户沟通送油时间，确保准时上门；配送前检查油桶密封性、油量准确性，核对客户地址、联系方式及所需油品数量（需收款），避免错送、漏送。​ 上门后规范搬运油桶，避免油品泄漏；指导客户正确储存植物油燃油，告知使用注意事项，确认客户收货并签署配送单据，及时将单据反馈至公司后台归档。​ （二）灶具安装服务​ 接到客户灶具安装需求后，24 小时内与客户约定安装时间，携带对应型号灶具、安装配件（如连接管、阀门、固定支架）及工具上门，提前检查安装环境（如通风条件、电源 / 油路接口位置），确保符合安全安装标准。​ 按照灶具安装规范完成组装，精准连接油路、电路（如需），调试灶具点火、燃烧状态，确保火焰稳定、无泄漏；安装完成后向客户演示使用方法（如开关操作、火力调节）、日常维护技巧及安全注意事项，让客户现场确认安装效果并签署验收单。​ （三）灶具维修服务​ 响应客户灶具故障报修（如无法点火、燃烧异常、漏油等），通过电话初步了解故障情况，携带对应维修配件与工具上门，30 分钟内到达市区客户现场，1 小时内到达周边区县客户现场（特殊情况提前告知客户）。​ 细致排查故障原因，向客户说明问题所在及维修方案，获得客户同意后开展维修；维修过程中严格遵守安全操作规范，更换损坏部件（如点火器、密封圈、阀体），修复后测试灶具性能，确保故障彻底解决、无安全隐患；维修完成后清理现场，告知客户故障预防措施及后续维护建议，让客户签署维修单据，主动跟进 3 天内使用情况，确认无二次故障。​ （四）值班与其他工作​ 晚上轮休值班期间，通过电话、微信及时回复客户咨询（如使用疑问、紧急故障反馈），对简单问题远程指导解决，复杂问题记录客户信息、故障情况，次日优先安排上门处理；值班结束后提交值班日志，汇总客户需求与问题。​ 定期维护工作车辆与工具，确保车辆正常行驶、工具完好可用；每周整理服务单据（配送单、安装单、维修单），统计服务量与客户反馈，反馈至公司售后部门，协助优化服务流程；参加公司组织的产品培训（如新型灶具技术、植物油特性更新），提升专业技能。​ 三、任职要求​ 年龄 20-45 周岁，高中及以上学历，有家电维修、灶具安装或燃油相关行业经验者优先（无经验者可接受公司免费岗前培训，培训合格后上岗）。​ 具备较强的动手能力与机械维修基础，能独立完成灶具组装、故障排查与维修，熟悉油路、电路连接原理者优先。​ 持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 1 年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能熟练驾驶小型货车或面包车（公司提供工作车）。​ 有良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听客户需求，用通俗语言解释技术问题，态度温和、有同理心，善于化解客户因故障产生的负面情绪。​ 具备基本安全意识，工作中严格遵守安全操作规范，不违规操作。​ 能接受晚上轮休值班制度，有责任心、抗压能力强，面对紧急维修需求能快速响应，做事认真细致，注重服务质量与客户满意度。​ 我们重视售后团队建设，提供清晰的技能提升路径与薪资增长空间，工作车辆、工具等物资全配套，让你专注服务客户！期待踏实肯干、热爱售后工作的你加入，与我们一起为客户打造安心、省心的使用体验！

四川成都崇州市家电维修（话补、交通补助），10 5000-8000元/月 五险交通补助|加班补助|话补 招聘人数:5-6

成都市双流区招家电安装、家电维修，

成都市锦江区招家电家具维修 1.上户公司平台自己全职也可以兼职接单，周期单和散单都有， 2.入驻平台成为合伙人，推荐有经验的师傅入驻有500-800/人的奖励哦，平台维修板块新成立奖励激励很多，推荐进来入驻的商家做了单自己也有提成奖励哦 3.以上两种方式可以都搭配入驻以后成为合伙人自己做哦。建议有资源的入驻平台成为合伙人

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工作内容：洗衣机，冰箱，空调，热水器，厨电，净水，的安装维修，有服务意识，要有技术，懂服务营销技巧，有较强的沟通能力，能适应节假日工作，自带交通工具，维修工具工资计件，付出就有收获，有团队精神，时间灵活，欢迎您的加入，服务区域新崇州区域 职位要求：懂技术，懂服务，会营销，能沟通

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因业务需要现招聘A2挂车师傅2名：LNG车，电车1、要求具有几年以上开挂车经验。 2、舍得吃苦，爱惜车子、服从安排。 3、不想挣钱，开耍耍车，不听安排勿扰。 4，工资10000至14000大慨 联系电话：

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制冷维修工4000-8000元/月

我公司是海尔品牌集团签约的服务商现招聘维修师傅。 岗位职责： 1.负责家庭扫地机器人返修检测、故障诊断与内部维修工作 2. 按标准流程完成拆机、换件、组装、功能测试及质检包装 3.如实填写维修记录，确保数据准确可追溯 4.配合主管优化维修工艺，提升一次性修复率 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，能专注完成重复性精细操作 2. 无经验者可带薪培训，包教包会，有电子类产品维修基础者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本识图与工具使用能力 4. 能适应坐班作业模式，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 男女不限，年龄 20-45周岁，身体健康，无传染性疾病

招纳贤才 因公司发展现需 招送(家电）货师傅2个，自带车辆流水1w+ 家电维修老师傅，学徒：俩名（自带交通工具）电瓶也可以，，，

公司招聘 家电维修熟练工多名 家电清洗多名老手新手都要 日常保洁阿姨也要多名 1！12年正规家政平台，订单多，公司保险有保障 2，时间灵活多劳多得，新人有优先派单倾斜 3，公司免费培训，上手快，有优秀组长带教， 4，月薪8仟到1万6。 联系方式

修油烟机谁去。

我们有： 稳定的品牌授权资源 持续业务增长平台 有决策参与空间 有明确晋升通道 晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人 工作内容 1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留； 2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行； 3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。 4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。 任职要求 1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。 工作认真负责，执行力强，抗压能力强； 2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题； 3、有带人经验（带过2-3人也行）； 4、懂得向上汇报，不自作主张。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电⼒解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：⾼低压电气成套售后、质检人员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行； 针对电力装置开展故障诊断，制定合理解决措施并落实执行； 参与电力系统的装配、检修及测试工作，确保工程品质与操作安全； 配合团队完成其他相关电气技术任务。 任职要求： 专业技能：精通10KV电气调试工艺，具备扎实的电气理论知识和现场实操经验； 故障处理：具有较强的设备异常分析能力与实战经验，能快速判断并排除问题； 工作经验：有电气成套厂售后服务经历，或在电力施工企业从事过应急抢修与调试者优先； 团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目进展； 安全意识：严格执行安全作业规范，拥有强烈的安全责任感； 学习能力：积极主动学习新技术、新标准，持续提升专业素养以应对行业发展需求。

岗位职责 1. 熟练掌握公司核心产品、服务体系及解决方案，能够洞察行业动态与市场趋势，深入分析制造业/央/外企等重点行业在人事管理、财务运营方面的实际痛点与发展变化，输出可复制的标准化解决策略。 2. 具备大型客户售前支撑能力，曾主导2000人以上企业客户的全流程服务，涵盖项目评估、需求梳理、方案设计、系统展示、投标讲解等关键环节。熟悉北森、Workday等至少一款主流人力资源系统操作，能针对HRD、财务负责人、IT主管等不同角色定制差异化的产品演示方案。 3. 能持续为销售团队及SDR提供支持，包括提炼有效销售方法论、整理行业标杆案例、组织产品培训与竞品研讨会议，推动团队能力提升与知识体系沉淀。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业背景 2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/财务系统实施经验，独立主导过百万级以上项目落地 3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关资质者优先考虑 4. 有HR岗位经验或参与过企业人事数字化系统建设者优先 5. 结果导向，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的客户服务意识

面试通过可提供免费住宿，距离公司5分钟路程，设施齐全，环境整洁温馨（暂不提供单间），室友均为年轻人，相处融洽，整体氛围轻松愉快。 入职即由主管一对一指导，全程带教，无需经验。 工作内容： 1. 协助项目主管完成数据整理及售前售后支持相关工作。 2. 前期1-6个月跟随主管学习产品知识，共同参与客户沟通与维护工作。 3. 学习进度较快者可逐步参与团队运营，承担新人指导、基础考核及团队日常管理工作。 薪资：无责任底薪3500元+1500元绩效奖金+20%提成，综合收入5k-8k 转正后基础薪资5000-8000元，根据个人能力定薪，参与团队运营者另享团队管理奖励。 需长期实习 非土木类专业

负责在本公司人员的带领下维护保养清洗中央空调等

都江堰组装个梳妆台，找1位师傅到手150。

成都市龙泉驿区招家电维修清洗，家政保洁

4月7京东家政招聘家电清洗师长白班 高薪学技术 自由工作（培训时间） 工资高，综合工资7000-10000 工作灵活，平台派单，居家接单 白班，每周休息一天，可以学技能 年龄：20-48 岁 2、背调：无不良记录，行政处罚、刑事处罚、不良 征信记录等； 3、无纹身、无体味、 4、培训3天，，上线2-3天回本。 5、单价（到手收入）： 空调 49-99元/单/台不等（挂机单台 49，空调单组 65，圆柱空调全拆洗99） 油烟机 64-110元/台（油烟机免拆洗64，油烟机拆洗+灶台清洗110） 冰箱 57-82元/台（单开门57，对开门82） 洗衣机 48-190元/台（波轮免拆48，拆洗64，滚筒免拆57，滚筒（洗烘一体）拆洗190） 重庆培训地址:重庆市江北区金渝大道 成都培训地址：成都市武侯区智达二路 先报名需要准确名字＋准确身份证号码＋电话 电话面试 ——————————— ☎名单严 同步

1、云基础设施解决方案方向（按流程执行，可独立承担方向内2-3项任务） （1）依据既定流程，独立开展系统工程方案的导入工作，完成版本、基线及标准规范的管理与平台化建设，同时梳理系统工程业务需求，参与架构方案设计与验证等基础性任务； （2）依据既定流程，独立开展云基础设施网络采购中的基础支持工作； （3）基于标准化模板，独立输出HLD、BOQ、LLD等技术文档，主导建设自动化工具等相关工作； （4）依据既定流程，独立负责Region技术架构、云基础设施技术方案及建设模式的维护优化，以及局点信息的整理、更新与治理工作。 1、知识要求：掌握云计算相关基础知识，或具备IT领域基本理论；了解解决方案设计的基本原理 2、技能要求：能够独立完成中大型复杂云基础设施项目或上云专业服务项目的技术方案设计，并具备形成方案基线的能力；可参与团队能力建设，带领5人以下小组完成指定任务；具备IT基础设施或云计算基础知识，熟悉IT基础设施、云计算、数据库、大数据、安全等领域中至少一项技术能力 3、能力要求：具备较强的学习能力和抗压能力，积极进取，善于沟通，具备良好的内外部协作能力 特殊经验说明： 【具备云厂商大客户服务经验或互联网企业云业务相关背景】者优先 【持有HCIP认证】者优先

职位描述： 1、负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业的设计方案与服务； 2、陪同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务洽谈，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调并解决设计与施工中存在的问题； 4、协助材料及成控部门完成装修材料选样与施工图纸的审核确认； 5、协同项目经理推进工地施工，确保设计效果落地实施。 任职资格： 1、年龄******。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑。 3、熟悉家庭装修设计流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场操作流程； 4、具备较强的沟通表达能力，学习意愿强，对设计工作有热情，富有责任心； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实际操作能力。 福利待遇： 1、浮动底薪 + 高额提成 + 团队现金奖励 + 个人签单奖金 + 月度/年度评优奖励 + 带薪培训，设计师单量充足，月综合收入15000元以上； 2、发展空间广阔，公司管理层80%以上通过内部晋升产生，定期开展储备管理人员竞选，优秀人才可快速晋升； 3、享受国家法定节假日，节日福利、生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节带薪假期15天以上； 4、公司提供专业成长平台，定期组织系统化培训（涵盖理论与实践）； 5、设有全勤奖、工龄工资。 工作时间: 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00。