岗位名称：物业工程人员； 岗位要求：1. 年龄50岁以内；2. 具备3年以上物业设施、设备实操经验，熟悉运行维护标准；3. 具有电工证（低压电工），三班倒制度能接受； 薪资待遇：待遇为每日工资4.5K-4.8K，包含每天15块餐补。

招聘：工程维修电工+社保+吃住(金牛区) 薪资：3800-4300元/月 招聘工程综合维修技工一名 要求：55左右，中专及以上文化，需持高低压电工证，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，需配合完成政审。 薪资待遇：3800-4300元/月，购买社保 上班时间：8小时工作制，单休 有意向的直接打电话联系

物业工程 持有低压电工证，有物业维修经验优先；熟悉水电、给排水、弱电基础维修；责任心强，能适应值班/抢修；具有相关工作经验，会泥简单工工作，有电工操作证。负责小区/园区水电、消防、公共设施日常巡检、维修与保养；处理业主报修、突发故障抢修；设备台账记录、日常维保计划执行 薪资福利:3600一月，法定加班有加班工资，年底有奖金，生日福利，包工作餐，买社保，月休四天，工作8小时 招工人数:2名

维修主管/技工 扫码咨询：请扫描海报中的二维码，获取更多信息；更多信息请关注沃尔玛官方招聘渠道 工作地址:温江区柳城街道光华大道三段1599号

岗位名称：运行人员; 综合维修人员 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具有3年以上物业设施、设备维护实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准；3. 须具有电工证（高低压电工），能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：华润物业工程运行和综合维修人员的薪资待遇为5K+，运行月休13天，综合维修单休，入职购买社保。

仁和春天物业美城云庭项目招以下岗位 1、监控人员 1 名，持保安证或消控证，年龄在45岁以下，有经验者优先，入职购买社保，月休4天，薪酬在3800-4500元/月，有节日福利和年度奖金 2、工程维养员 1 名：优先，持有高压或低压证书，年龄在45岁以下，有经验者优先，入职购买社保，月休4天，薪酬在4500-5000元/月，有节日福利和年度奖金 联系人：蒋主管，联系电话：

招聘：建筑|装修|物业管理 » 工程设备维护人员1人 招聘工程设备维护人员一名 岗位职责：负责医院内各类工程设备的日常维护与检修工作 薪资：4000-5000元/月 要求：52岁以下 。（身高165左右，体型适中，方便进出检修隔层） 1.有高/低压电工证优先。 2.会使用电钻、等基础维修工具，能独立处理常见水电故障。 3.有责任心，服务意识强。 联系电话:

设施设备维护员 55岁以下，持电工证，最好懂电脑基础操作。小区设施设备维护 薪资福利:工资面议，月休4天 招工人数:1名 工作地址:温江区鸡鸣路蓝润光华春天

招聘：（成都金牛区）住宅工程综合维修工 薪资待遇：3900-4000元/月，62岁以下，包住（招聘退休人员， 上班时间：早九晚六，月休4天 要求：必须持真实有效低压电工证，有相关岗位工作经验，无犯罪记录！ 上班地址：金牛区花牌坊王家巷泰丰御园小区 预约面试联系：（女士）

四川成都武阳锦绣小区招聘工程员职位。

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 本厂专业生产板式茶几电视柜，目前差以下人员； 封边：1组（熟手） 开料：1组（电子锯） 灰工：1组（夫妻优先） 铣型：1组（夫妻优先） 杂工：1名（保5千） 要求熟手，服从安排，吃住方便，工价比同行业都偏高，产量平均在5000套左右 工资月月准时发放 地址：羊安工业园 联系☎：

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泉舜附近招聘银行办公楼工程维修上班时间：白班8:00–17:30岗位要求：年龄55岁以下，身体健康；薪资待遇：薪资3000工作地址：泉舜附近银行报名电话：

兴宁兴一广场诚聘：安保员4200元/月就职要求：年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有保安证优先，每月4天假。综合维修技工4000-5000元/月职位要求：能接受三班倒，2年及以上的综合维修工作经验，熟悉各种维修工具和设备；有电工证、电梯员证优先。弱电主管5000-8000元/月任职要求：1、具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用；2、熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，4、良好的职业道德，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：工作时间8小时，月休4天。联系电话：上班地址：兴宁市兴一广场：井号:///】

昌遂建材城附近物业公司招聘保安、工程维修、电工，有意者请联系王经理

3、工程技工（水电工）3人 薪资：4000-4800元 岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。 任职要求：，20-50岁以内高中/中专以上学历，持有电工证；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先） 工作时间：8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天 福利待遇：；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。 工作地点：⛳东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园 面试联系电话：☎金经理

江海小区物业直招: 工作地址：江门江海区东海路387号江门时代倾城 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 ☎联系人：袁先生

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理流程，向管理方向培养。 后期具备独立运作能力后，将负责带领独立团队或部门，全面参与公司运营管理。 前期由高管一对一指导，带薪学习成长；后期可带领团队开展运营工作，向企业中高层管理岗位发展。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、有清晰规划，渴望向管理层发展，追求长期稳定成长 3、目标坚定、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力 4、善于自我驱动，具有较强的影响力与说服力，学习能力强，具备良好的分析与判断能力 5、特别优秀者，上述条件可适当放宽 6、愿意从基础岗位起步，脚踏实地 薪资待遇： 1、底薪5100+1500绩效+高额提成＋五险，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升通道。 工作地点： 金牛区万达百货SOHOA座10楼1010号

一、 岗位概述 负责公司无人机产品（整机及配件）的故障检测、维修、保养、调试及测试工作，确保维修后的无人机达到出厂标准和安全飞行要求；同时为内外部客户提供技术支持与解决方案，保障无人机业务的顺利开展。 接受小白！ 初级水平：新手维修师月收入通常在3000-6000元，主要处理简单硬件故障，如更换桨叶、电池等，单架维修费用数十元至数百元。 中级水平：有1-3年经验，能处理电机、机架等常见故障，月收入可达8000-15000元，单架维修费用300-1000元。 高级水平：掌握飞控、图传等电子系统维修技术，或拥有丰富人脉资源，月收入可达20000元以上，部分顶尖维修师月入10万元， 二、 岗位职责 故障诊断与维修： 负责对接收的故障无人机进行全面的检测与诊断，精准定位故障原因（如飞控系统、云台、图传、电调、电机、螺旋桨、机身结构等），并独立完成硬件维修与零部件更换。 调试与测试： 维修完成后，使用相关软件（如大疆Assistant、调参软件等）进行飞控参数校准、固件升级；负责维修后的地面测试及试飞验证，确保各项功能正常。 日常保养与巡检： 制定并执行无人机的日常维护保养计划，对公机或客户机队进行定期深度巡检，提前排除潜在的安全隐患。 维修记录与数据分析： 规范填写维修工单，建立完善的无人机维修档案；对常见故障和疑难杂症进行汇总分析，反馈给研发或产品部门以优化产品设计。 技术支持与培训： 解答客户或一线飞行人员在操作中遇到的技术问题，提供远程或现场技术指导；必要时参与对内部员工或客户的无人机操作与基础维护培训。 备件与物料管理： 合理预估并管理维修所需的零配件、工具和仪器，做好耗材的盘点与采购申请，控制维修成本。 三、 任职要求 教育背景： 高中及以上学历，航空航天、无人机应用技术、机电一体化、电子信息、自动化等相关专业优先。 经验要求： 1-3年以上无人机维修或相关电子产品维修经验（优秀应届毕业生亦可考虑）。 专业技能： 熟悉多旋翼、固定翼或垂直起降无人机的飞行原理、内部结构及机械传动原理。 具备扎实的电子电路基础，能看懂基础电路图，熟练使用万用表、示波器、电烙铁等维修工具。 熟练掌握主流无人机（如大疆、极飞、道通等）的调参软件与底层逻辑。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案及相关市场推广活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、参与区域项目的组织运作并提供支持； 4、主导本产品线相关的竞品动态与需求管理，推动新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业从业年限不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并能识别其在不同应用场景中的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能评估； 3、参与产品生产转化过程中的技术支持，解决转化环节中的技术难题； 4、编写产品研发与注册所需的技术文档，配合完成产品注册事务； 5、协助企业对供应商进行技术能力评审； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上体外诊断干化学试剂条（如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条）独立开发经历，拥有已上市产品者优先考虑； 3、核心技能： 熟练掌握干化学试剂配方的研发，深入理解酶促反应和显色反应体系，可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化； 熟悉多种层析膜材料（如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等）以及滤血垫的性能测试与选型匹配，了解膜材料前处理工艺； 熟练运用试剂条性能评价方法（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面）。

岗位职责： 1、与潜在客户（三级医院、高校）开展技术沟通，深入挖掘客户需求（招采全生命周期管理系统），并提供个性化解决方案。 2、撰写详尽的项目方案及技术资料，确保方案切实贴合客户的实际业务场景。 3、参与项目前期调研，负责演示材料准备、方案编制及现场展示工作。 4、保持与客户的高效互动，及时反馈项目进展与关键信息。 5、协助完成项目投标环节，包括标书文档整理、技术方案输出及答辩演示。 6、以技术顾问角色为客户提供专业支持，提升客户对产品的理解与应用能力。 7、协同内部研发部门密切配合，推动产品功能优化和迭代升级。 8、传播前沿技术动态与行业发展方向，增强公司产品在市场中的技术优势。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理等相关专业； 2.项目成功经验：主导或参与不少于3个项目的实施，具备扎实的项目管理实践与典型案例。 3.商务流程熟悉度：熟悉医院、高校类客户的运作机制，能灵活应对各类客户沟通场景。 4.方案编写能力：具有出色的文档撰写功底和逻辑分析能力，可独立输出高水平技术方案与建议书。 5.学习与沟通能力：具备快速掌握新技术的能力，适应力强；拥有良好的语言表达与文字沟通能力，擅长协调多方关系。 6.工具软件熟练度：精通常用项目管理工具（如Jira,Trello,MicrosoftProject等）及办公自动化软件（如Word,Excel,PowerPoint）。

熟悉社交媒体运营，具备短视频创作能力

点胶机售后工程师 年龄：18-30岁 2026届应届毕业生，毕业证可邮寄，到岗即可办理入职 （无需返校人员，入职需提供常规体检报告） 职位要求： 1. 大专及以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械类、电控基础等相关专业优先； 工作职责： 负责点胶设备的装配、调试、日常维护及售后服务等相关工作； 综合薪资：5K-7K