物业招聘工程人员1名，要求持有电工证，主要负责项目园区水电设备的日常维护与检修，确保设备正常运行。

四川成都青白江城区城厢镇港龙西路招聘工程维护员。适合年龄在50-55岁的应聘者。薪资在4000-4500元范围内。工作详情和福利待遇面议。

J38LJ0037 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0033 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0002 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0043 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程部招聘维修工1名，要求年龄在60岁以下。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。薪资范围为4500-6000元每月。福利待遇包括入职即购买五险一金，包吃包住，每月休息4-6天，带薪年假，法定节假日加班费，过节费，丰富的员工活动以及带薪培训。工作地址位于成都市青羊区芳邻路10号。

J38LJ0042 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招酒店维修工一名，包吃住，环球中心附近，上两天休两天马经理

招大成都自建房砖工班组 仅招固定砖工班组，不招个人、不做点工。 班组负责人 50 岁以下，自有车辆，可配合大成都范围内多项目周转。 必须自带砌砖施工案例，无案例、超龄、无车勿扰。 项目为乡村自建房，非大型工地，单量稳定工艺扎实的可长期合作。

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

招成熟乡村自建房木工班组，固定 4-6 人，能识图支模，手艺扎实。 班组负责人 50 岁以下，自有车辆可跨项目周转，必须带有施工的案例。 只招班组，不招个人，无案例、超龄勿扰。 四川境内项目充足，工艺扎实的可长期合作

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

今临时工2位

：华府新天地东区：物业招聘保洁人员2名，园林绿化工1名，吃苦耐劳，爱岗敬业，积极肯干，有责任心，工资面议，有经验者优先录用。岗位物业工程维修人员要求：、身体健康、有责任心、持有电工证或其他相关证书优先，具有水电维修技能、能够独立解决问题等物业工程维修工作经验优先。联系：

招聘物业工程维修岗位。工作地点位于省南通市海门区南海东路501号，北京宝景物业管理有限公司海门分公司。薪资范围为每月3000元至5000元。

聘：高压电工和综合维修月休4天、（薪资4000-4500）上班：8:30-12:00下午：2:00-6:00工作地址：西安市未央区凤城八路长和国际E座联系人：柴女士物业公司直聘无中介！！！

急聘｜沈阳铁西沈辽路学校（滑翔附近）保安（60岁以下，有保安证优先）排班：上24休48/上24休24，早7点交接班，双人在岗，23点后可休息，薪资：1800-1950，含三餐伙食好。持证电工（62岁以下，5年以上经验）上6休1，底薪2600+绩效，含三餐伙食好。杂修工（63岁以下，有维修经验优先）上6休1，月薪2200，含三餐伙食好。联系电话：

招聘维修工要求：年龄在58周岁以下，，身体健康，服从管理。（有电工证优先。）福利待遇：工资2000/月。双休法休。工作时间：早7:20到晚6：00工作内容：负责学校维修工作和少量水电工作。地点：鸡西市河畔附近学校联系电话：

1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳，要有较强的团队协作能力，较强的学习能力

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作，不外出寻找客户、不需要打电话; 2、每天分析市场行情，判断行情; 3、严格按照公司风控要求进行任职要求; 岗位要求: 1、学历高中以上，男女不限，愿意学习沉淀者优先，接受小白。 2、熟练使用计算机操作办公软件，掌握交易软件的使用，熟悉交易流程; 3、性格沉稳，责任心强，工作严谨，具有良好的纪律性 工作时间: 上午9:30-11:30，下午13:00-16:00，每天工作5小时，不加班!周末双休，法定节假日正常休。 薪资待遇: 无责底薪5000+绩效提成+奖励+社保，综合薪资8000到12000

岗位职责： 1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求，及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录； 2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态，统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标； 3、制定设备日常点检及维护保养计划，监督并指导实施，对相关记录表单的及时性/正确性负责； 4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除，确保设备、设施及仪器仪表正常运行，对设备维修的及时性及有效性负责； 5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作，确保其状态合格、资料及相关附件齐全； 6、完成上级交办的其他工作，并对交办工作完成结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、三年以上相关岗位工作经验； 3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程； 4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具； 5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件，掌握Office 办公软件； 6、熟悉设备设施电气图纸，有 PLC编程及实践经验优先； 7、良好的沟通能力及团队协作能力； 8、强烈的敬业精神与责任感。 入职购买五险一金，住宿补贴，年度体检、节假日福利，年度绩效奖金

岗位职责： 1. 负责与设计院、甲方客户等相关方沟通，深入理解客户需求，提供全面的项目解决方案及技术支持服务。 2. 向客户详细介绍公司产品与技术方案，推动公司产品技术在项目中的有效应用。 3. 承担项目方案宣讲及技术前端对接工作，确保信息准确传递。 4. 配合应用工程师完成项目所需样品的技术确认及相关流程执行。 5. 参与项目技术交底及技术会议的组织与实施工作。 6. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量完成； 7. 协同应用工程师开展项目交付阶段的现场技术指导支持。 8. 收集市场前端客户反馈及产品信息，为新产品开发提供数据参考； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子电气类专业毕业。 2. 掌握LED产品相关电子元器件的性能参数与选型方法，熟练使用DIALUX、CAD、Photoshop等专业工具软件。 3. 具备3年以上照明工程项目设计或技术岗位工作经验。

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定生产排程，统筹安排生产任务的顺利实施，带领团队高效完成各项生产指标； 2、完善生产管理制度、作业流程与操作规范，持续优化并监督执行，确保制度落地与过程可控； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，快速响应并组织处理各类质量问题； 4、统筹设备维护团队工作，构建设备保养与预防性维修体系，减少故障率，延长设备使用寿命；强化生产安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S管理在生产现场的落实，持续改善现场管理效能，提升作业效率，控制生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上规范化、现代化食品企业（合资、上市、外资或大型民营）生产管理实战经验； 3、有火锅食材、冷冻食品或肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人的生产团队； 4、精通生产运营流程、管理模式及现场管理工具与方法； 5、熟悉国家及行业相关产品标准，掌握质量管理体系（如QS、ISO9001、ISO22000）运作要求； 6、性格沉稳，责任心强，具备良好的职业素养，擅长跨部门协调与人员管理； 7、具备基础的数据分析能力，能进行生产成本核算及费用管控。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、定期团建、年底双薪、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险

公司品牌：格力 公司产品：离心机、螺杆机、精密空调、多联机 应用场景：机房、基站、数据中心、营业厅 1. 负责所辖区域售后服务网点的统筹管理。 2. 负责新服务网点的拓展与建设。 3. 负责安装合同的签订与执行。 4. 负责对安装合作网点开展技术培训。 5. 负责区域内售后维修服务的组织与协调。 6. 负责项目现场技术勘查、方案设计及成本预估。 7. 负责安装数据的审核、上报及验收资料的整理编制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调技术相关专业，具备中央空调安装与维修实际经验； 2、具有暖通项目实施经验，能适应出差安排，有意愿在技术和管理双通道长期发展。 薪酬待遇： 基本工资：7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+包住。 福利待遇：包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运转，实现成本控制与效率提升； 2.监督并持续优化洗涤工艺流程，提高产品品质与作业效能，熟悉厂区设备维护保养工作，确保设备稳定运行； 3.参与项目前期筹备，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队运作，开展各岗位人员培训工作； 2.有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神； 3.能够适应长期驻场工作安排，工作地点位于甘孜和阿坝州。

一、工作内容 1. 客户需求分析与解决方案设计：协同销售团队开展客户拜访，深入挖掘客户业务难点，提供定制化的技术方案建议；依据客户需求，结合公司产品特点，编制技术标书、可行性研究报告及PPT汇报材料； 2. 技术答疑与产品演示：针对客户提出的技术问题，给予专业、准确的解答；主导产品功能展示与典型应用案例分享，突出产品的核心优势与行业匹配度；联动研发与产品团队，高效响应客户的个性化需求； 3. 投标支持与项目推进：全程参与招投标工作，承担技术文档撰写、现场述标及技术答疑任务；协助销售制定合理报价策略，兼顾技术实现与成本控制；持续跟踪项目进展，及时传递客户需求变动，推动项目顺利签约落地； 4. 市场反馈与产品优化：汇总一线市场信息与竞争动态，为产品升级迭代提供有效输入；参与内部培训工作，提升销售团队的技术理解力与方案输出水平； 5. 产品了解与包装：对接产品与研发团队，配合完成日常技术资料编写，整理并输出各类技术文档；协同产品部门梳理公司技术体系与产品线，进行系统化包装，定期更新产品白皮书、功能清单、宣传资料等内容；掌握云原生、信创、大数据、区块链、大模型等前沿技术方向及发展趋势； 6. 入职前三个月需参与产品开发编码工作（前端或后端），全面熟悉产品功能、技术细节与系统架构。 二、技术要求 1. 具备2年以上软件开发、项目管理或售前岗位工作经验； 2. 有数字政务领域技术方案编写经验者优先，具备较强的文案整合与表达能力； 3. 熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，能根据项目需求独立完成汇报材料制作； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具有团队协作精神，普通话达到国家二级及以上（含），形象端正； 5. 熟悉招投标流程，能够独立承担技术标书的编制工作； 6. 能适应频繁出差，具备跨部门协作能力和高强度工作承受力； 7. 精通至少一门前端或后端开发语言，达到中级技术水平； 8. 统招本科及以上学历，计算机、互联网、通信、电子等相关专业背景，年龄30岁以下者优先； 9. 熟悉石化、风电等行业业务流程者优先考虑； 10. 持有PMP项目管理认证或其他相关资质者优先； 三、特别说明 1. 有电力、石化行业嵌入式监测或控制系统相关经验者优先； 2. 擅长技术表达与团队协同，具备在会议中清晰阐述观点的能力，拥有优秀的沟通协调与组织能力。

工作内容： 1.根据采集的图像进行视觉硬件调试并配置相应的软件参数。 2.跟踪设备运行情况，处理设备异常。 3.配合甲方做设备异常排查，解决问题，处理客户异议。 任职要求： 1.熟悉富士康，BYD等代工厂的工作环境与模式。 2.有2D，3D视觉设备调试经验，尤其3D视觉调试优先考虑。 3.学习能力强，工作积极主动。 4.无相关经验者谨慎投递。 工作地点：成都BYD 注意：此岗位是临时工，工期1-6个月，时薪28-33元/小时，每天工作10/小时，月休四天！

工作职责： 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作； 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量； 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本； 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。 岗位要求： 1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景； 4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

银行招聘-综合维修工1、工作内容：负责分行、网点支行日常零星维修及应急维修、会场布置、桌椅搬运，负责分行各楼层送水、收取快递。2、，有电工证，48岁至58岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，无犯罪记录。3、工作时间：8：30-17：30，双休、法定节假日休；4、薪资待遇：月薪3500元/月工作地址：成都市武侯区航空路1号国航世纪中心B座联系人：甘主管-