岗位职责： 通过网络及电话远程解决客户软件使用及硬件、外设、网络等技术问题 任职要求： 1、善于沟通，有良好的表达能力； 2、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳； 3、熟练运用WINDOWS各系统平台，熟悉SQL2008、SQL2000、mysql数据库；掌握html，css，javascript等语言基本知识。 4、有零售业、进销存行业ERP软件实施经验者,售后技术者优先； 5、计算机相关专业大专或以上学历，一年以上工作经验； 6、熟悉PC、打印机、网络等常见问题处理

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

1、熟悉天猫、京东或拼多多平台运营规范，掌握售前、售中、售后全流程服务环节。 2、准确把握客户需求，做好客户跟进，高效处理店铺订单，认真核对并备注订单信息，及时发现并解决问题。 3、具备较强的线上沟通技巧和优质的服务意识；工作细致耐心，语言表达清晰，能妥善应对突发情况。 4、性格亲和，具有良好的团队合作精神；学习能力突出，性格乐观开朗，责任心强，对待工作严谨认真，自律性强。 任职要求： 1、有电商相关工作经验者优先，年龄18-38岁。（本岗位接受实习生） 2、熟练操作电脑，打字速度较快。 工作环境： 1、办公氛围轻松融洽，团队成员以80后、90后为主，富有朝气与活力。 2、办公设施完善，员工可自带餐食，公司配备微波炉供加热使用。

工作内容 1、通过微信、电话等渠道，对接公司省外市场客户，处理订单及售后事宜，提供高质量的售前咨询与售后服务。 2、依据销售目标，拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动网站及药品、医疗耗材等产品推广，达成既定销售任务。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有理想、有担当、有追求且具备较强自律性； 3、具备良好的学习能力，勤奋务实、坚持不懈； 4、有销售相关工作经验者优先考虑 晋升通道 （1）管理路线：员工—代主管—主管—代经理—经理； （2）精英路线：正式员工—特种兵—合伙人 职位福利 提供免费工作餐、周末双休、带薪休假、五险一金、商业保险、全员免费旅游、节日礼品、健康体检、住房补贴、班车接送、话费补贴、股权激励、购车或房贷补助等福利。 办公地点：金牛区量力健康城

一、岗位职责： 1. 维护现有客户关系，提高客户满意度，推动复购与合同续签。 2. 跟进沉寂或暂停合作的客户，通过沟通实现客户激活并完成签约。 3. 结合设备使用周期，引导客户进行以旧换新及新机采购。 4. 回访投诉客户，重新制定解决方案并持续跟进促成成交。 5. 客户信息归档、合同资料整理及动态信息及时更新。 6. 跟进订单出货安排、物流协调及货款回收事宜。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，表达顺畅，具备服务意识，工作耐心细致。 2. 有客服、售后或电话销售经验者优先，无经验者可提供带教。 3. 熟悉基础办公软件操作，态度端正，责任心强。 4. 具备一定销售思维，期望通过业绩提成增加个人收入。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入6000-10000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖励+工龄补贴+餐食补助； 3、公司提供带薪岗前培训及清晰的职业晋升通道； 4、大小周休息制度，享受国家规定法定节假日； 5、入职即办理社保、医保

一、岗位定位： 依托老用户服务，实现持续复购 —— 非传统客服，也非单纯销售。 你将负责以下工作内容： 用户复购推动：跟进已暂停使用的客户进行激活、推进以旧换新、根据需求变化推荐适配型号，促进老客户重新签约 延伸机会挖掘：分析存量用户特征及重点行业优质客户，发现新增设备销售机会并完成签单 客户信息维护：每次通话后完整记录沟通情况，及时更新联系信息，规范管理合同与客户档案资料 订单全流程跟进：协同内部物流与运营支持，落实发货安排、追踪回款进度，保障交付顺利完成 投诉转化跟进：主动回访有反馈客户，通过需求再梳理推荐合适方案，推动转化为新订单 二、我们期待你具备： 具备客户服务、运营管理或销售相关经验者优先 沟通细致耐心，同时具备结果导向意识 工作条理清晰，能高效维护合同文件与客户数据 三、无需你承担： 无需陌生拜访、无需自主拓客 —— 客户资源由公司统一提供 四、福利待遇： 底薪+提成+奖金+入职即缴社保 + 餐饮补贴 + 全勤奖励，办公环境优越、企业实力雄厚、团队氛围融洽

售后信息客服（长期稳定+晋升） 关于我们 实体公司，业务稳定 重流程、重执行、不甩锅 不承诺不现实的东西 工作内容： 1、跟进系统内的报修信息工单 2、主动推进维修进度，事情“跟到结果” 3、通过工作微信、工作电话与用户沟通，安抚情绪、解答进度 4、你是用户体验的最后一道防线，决定用户是否继续信任我们，服务过程细心，回访满意。 任职要求： 1、熟练使用电脑，办公软件（如EXCEL,WORD) 2、具有一定的应变能力，敢沟通、会沟通，抗压能力可以，忙的时候能稳住节奏 3、个人性格是有耐心、有责任心，踏实做事，工作执行力强的 这不是一份躺平的工作，但你非常珍惜，认真做事，你能把事“跟到底”处理大多数售后问题，公司不会亏待你，可晋升主管。

招募【服务专员】 1、主要工作内容：为客户提供保单整理、保单服务等服务 2、收入构成：保障性收入+绩效 3、上班时间：朝九晚五，周末双休 4、推荐年龄：25岁-45岁 大专以上学历

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

工作内容： 处理电商平台售后问题，不含销售性质。 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.为人诚实、积极向上，工作认真负责，有较强的团队意识。 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，

工作职责： 1. 对接公司各岗位招聘需求，制定匹配的招聘方案与渠道规划。 2. 主导简历初筛及面试邀约安排，保障招聘推进效率与人选质量。（无需面试，仅负责邀约） 3. 持续维护并开发多类型招聘渠道，搭建行业人才资源池，提升人才匹配精准度。 4. 跟进新员工入职手续办理，协助开展试用期管理及留存情况分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 无经验可培养，有相关经验者优先，熟悉文化艺术/娱乐领域人才生态者更佳。 3. 熟悉招聘全流程操作，能独立完成岗位发布、简历筛选及初步评估工作。 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压性，能够高效响应业务端用人需求。

岗位名称：后端催收岗位职责： 1. 依据公司制度与操作流程，准确评估客户的还款意愿及能力，并清晰告知其当前逾期状况及相关影响； 2. 针对不同客户制定并实施相应的催收方案，通过合法合规手段推动逾期款项回收； 3. 及时识别贷后管理中的潜在风险，形成风险预警记录； 4. 负责逾期客户信息的整理、上报与日常维护； 任职资格： 1．具备电话销售或贷后管理相关经验者优先考虑； 2．工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力； 3．沟通表达顺畅，普通话标准流利； 4．具有良好的团队协作精神和客户服务意识； 5．对金融领域有基本认知； 6．个人征信良好，无违法犯罪记录及当前逾期情况； 工作时间： 朝九晚六（最迟下班不晚于6:40），月休4至6天，法定节假日正常休息，个人业绩达标可享双休； 福利待遇： 1. 薪资结构： 催收客服专员：3100元（无责任底薪）+上线次月享1000元保护期，平均税前收入8K以上，上不封顶； 2. 入职即缴纳五险（按当地最低缴费基数执行，15号前入职当月参保，15号后入职次月参保），管理层额外享有公积金；公司现有人力规划超200人，项目资源丰富，成长空间广阔，晋升机会多； 3. 季度旅游奖励、月度业绩激励、实物礼品、定期团建与下午茶等福利齐全； 晋升方向：公司预计未来1-2年内新增3个办公职场 1. 横向发展：资深客服专员； 2. 纵向晋升：贷后经理、贷后部经理、贷后区域总监； 培训体系： 新人训：2-3天，重点讲解合规要求、上线作业规范及首通电话流程； 进阶训：每周固定安排1-2次，集中解决实际作业中遇到的问题； 管理层培训：为高潜人才提供专项培养，每月目标达成率排名第一的小队长可获得1000元管理津贴；

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

工作内容: 1. 协助营销项目主管完成数据整理、市场拓展及售后支持相关事务 2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同开展客户沟通与维护工作 3. 学习能力强的员工可快速参与轮岗，承担团队运营、新员工带训、基础考核及团队管理等职责，岗位发展稳定，晋升通道畅通 薪资: 底薪6600（无责底薪5100+1500绩效）+奖金+20%提成，综合收入7k-12k；转正后基础薪资7000-12000，按个人能力定薪，参与团队运营者另享团队管理奖励 提供免费住宿，步行至公司仅需5分钟，房间配备空调、洗衣机、热水器，生活设施齐全，环境干净舒适（为合住非单间），团队年轻化，成员多为95后，相处融洽，工作氛围轻松愉悦。入职即由主管一对一指导，无需经验，零基础可学。非土木类岗位

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司提供免费住宿，步行5分钟可达，配备公寓式生活条件。 3、实行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1. 负责健全公司管理规章制度、岗位职责体系及绩效考核相关工作； 2. 根据上级下达的任务目标，拟定并执行营销策划方案，落实各项运营管理指标； 3. 结合市场竞争动态优化经营策略，并及时向上级提出合理化建议； 任职资格： 1. 退伍军人，无政治不良记录。 2. 大专及以上学历，专业不限，可接受无工作经验者。 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜力； 5. 拥有良好的沟通表达能力及客户开发能力； 6. 具备较强的客户服务意识和基础市场分析判断力； 7. 富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我；

岗位职责 1，公司提供客户资源，协助客户完成信息更新、理赔办理、客户拜访等相关事宜 2，为客户提供专业服务，及时告知客户相关权益活动，增强客户互动与长期关系维护 3，公司提供系统化培训及晋升支持，可根据个人发展意向选择业务经理或团队经理方向 工作时间： 1，周一至周五上午9:00-下午17:00 2，周末双休，其他休假按国家法定规定执行 任职要求： 1，25-50岁，高中及以上学历 2，具备良好的沟通与表达能力 3，具有较强的服务意识 4，能适应一定工作压力 工作地址：上海闵行区莘谭路580号201室

【工作内容】 1. 参与公司组织的会议与培训，深入学习专业知识，持续提升业务能力。 2. 负责售后客户服务工作，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及理赔给付等事宜。 3. 完成保险销售全流程，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费及达成各项业务考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队发展，推动团队业绩增长，指导新成员成长，培养更多专业人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至54周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历。 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训；有金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年设有四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，拥有职业化的工作环境，平台生动有趣，充满发展机遇。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成佣金+各类补贴津贴+晋升奖励，收入无上限，具体面谈。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30、14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

机票售后专员 一、岗位职责： 1. 负责携程、飞猪、同程、去哪儿等主流OTA平台机票订单的售后全流程支持，涵盖客票退改签、行程调整、航班延误/取消后续处理、客户投诉应对及异常订单追踪等工作。 2. 及时响应旅客售后咨询，准确解读航空公司退改政策与平台规则，提供合规、高效的服务方案，保障旅客出行权益与服务体验。 3. 处理各类售后工单与纠纷案件，推动问题闭环管理，及时同步处理进展，降低投诉升级概率，维护店铺评分与品牌形象。 4. 熟练使用Eterm/Galileo等机票系统，核验出票信息，完成客票作废、退款审核、航司申诉等相关操作。 5. 汇总整理常见售后问题，提出流程优化建议，协助完善标准作业程序（SOP），提升团队整体响应效率。 6. 配合完成上级安排的其他售后服务相关任务。 二、任职要求： 1. 核心条件：具备1-3年及以上机票售后或客服岗位工作经验，熟悉携程、飞猪、同程、去哪儿等OTA平台售后流程，能独立承担全链路售后事务，有实操经验者优先。 2. 精通国内及国际机票退改签政策与航司规定，能够迅速应对航班变动、旅客投诉等突发售后情形；熟练操作Eterm等业务系统，具备扎实的票务基础，可精准校对票面信息并执行售后操作。 3. 具备良好的语言表达能力、情绪调控能力与问题解决能力，能沉着应对旅客需求，妥善处理争议情况。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，适应售后工作节奏，具备较强的服务意识与职业素养。 5. 拥有国际机票售后经历或航空公司/机票代理行业背景者更受青睐。 三、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金提成，综合收入8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 2. 完善的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建等。 3. 行业内专业培训：持续提升机票业务、售后处理能力，助力职业成长。 4. 舒适的办公环境，人性化管理，团队氛围轻松融洽。

机票售后专员 一、岗位职责： 1. 负责携程、飞猪、同程、去哪儿等主流OTA平台机票订单的售后全流程支持，涵盖客票退改签、行程调整、航班延误/取消处理、客户投诉应对及异常订单追踪等事项。 2. 及时响应旅客咨询与服务需求，准确理解航空公司退改政策及平台规则，提供合规、高效的解决方案，保障旅客出行体验。 3. 处理各类售后工单与纠纷案件，推动问题闭环管理，及时同步处理进展，降低投诉升级风险，维护店铺评分与品牌形象。 4. 熟练使用Eterm/Galileo等机票系统，核验客票信息，完成售后相关的作废操作、退款审核及航司申诉等事务。 5. 汇总整理常见售后问题，提出流程优化建议，协助完善售后服务标准操作流程，提升团队整体工作效率。 6. 完成上级安排的其他相关售后任务。 二、任职要求： 1. 核心条件：具备1-3年及以上机票售后或客服岗位工作经验，熟悉携程、飞猪、同程、去哪儿等OTA平台机票售后机制，能独立承担全流程售后工作，有实操经验者优先。 2. 精通国内及国际机票退改签规则与航司政策，能够快速应对航班变动、旅客投诉等突发售后情况；熟练操作Eterm等业务系统，掌握扎实的机票基础知识，可精准核对票面信息并执行售后操作。 3. 具备良好的语言表达能力、情绪调控能力与问题解决能力，能耐心倾听旅客需求，妥善处理客户争议。 4. 工作细致认真，责任心强，抗压能力好，适应售后岗位节奏，具备较强的服务意识与职业担当。 5. 拥有国际机票售后经历或航空公司/机票代理行业背景者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金提成，综合收入8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 2. 完善的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3. 行业内专业培训体系：持续提升机票业务知识与售后处理技能，助力个人职业发展。 4. 办公环境舒适，管理人性化，团队氛围轻松和谐。

售后服务专员 1、工作时间：早8:30-晚5：30，周六日休息，国家法定假日休息，不定期旅游、团康 2、岗位职责：负责区域老客户售后服务工作、客户经营、客户建档及新老客户的开发 3、招聘要求：大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康、工作认真，服从公司工作安排，有一定的学习能力；条件优越者可适当放宽政策 4、薪资待遇： 3000-4500/月

【任职要求】 1.40周岁以内，有无经验均可，大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽学历以及条件； 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 【工作时间】 9点30-18点 【工作内容】 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项； 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月均薪资8-10k，上不封顶 2.丰富的员工活动，舒适的办公环境 3.第一批员工，储备干部，晋升潜力巨大氛围好，工作不压抑，领导不摆架子

专业方向：弱电智能化系统、变电站智巡、电网运检运维等 一、岗位职责： 1、审核招标公告项目技术与资质要求是否满足； 2、负责组织制定项目的整体技术方案的编写，根据项目投标进度计划，如期完成制作; 3、公司内部协调各部门人员配合，跟进整个技术标制作过程，确定中标信息; 4、负责公司技术方案模版制定与优化；了解公司业务相关专业，不定期进行更新； 5、主动学习丰富专业知识，了解相关厂家各种主流产品，不断拓展方案设计能力; 6、部门领导要求的其他工作内容。 二、任职要求 1、本科及以上学历，通信工程、信息技术等相关专业优先； 2、熟练掌握office、Photoshop、visio等软件的使用； 3、具备出色的文字功底和方案编写能力； 4、工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队协作能力； 5、具有国网、南网、发电企业相关投标工作经验优先考虑。

1、行业研究与需求挖掘：深入掌握各行业在数字化转型过程中的实际需求，结合行业发展动态，识别关键业务场景及核心痛点。 2、方案策划与持续优化：基于客户具体诉求，设计切实可行的解决方案，并依托公司核心产品能力进行针对性优化提升。 3、客户对接与商务推进：主导客户需求交流，制定相应销售策略，全程参与商务洽谈、投标流程及合同签订等工作。 4、项目执行与协同管理：推动内部多方协作，与产品、技术团队及外部伙伴紧密配合，保障项目顺利落地实施。 5、市场分析与需求收集：开展市场与用户需求调研，系统梳理数字化转型中的潜在机会点。 6、能力输出与生态建设：组织开展行业解决方案和产品的培训赋能，推动水利、应急、政法等重点领域的合作生态发展，熟悉相关主流产品、应用场景及技术规范。 7、展会赛事协同支持：统筹行业类展会及展示项目的对接工作，提炼具有行业代表性的产品与解决方案，支撑行业参与各类展览及专业赛事活动。 8、重点客户方案支持：承担直管客户的解决方案技术支持与响应工作。 上述职责覆盖市场研判、需求分析、方案落地到生态协同全流程，要求从业者具备扎实的行业认知、出色的沟通协调能力及跨部门联动经验。 加分项 具备以下领域从业背景：电力/热力/燃气/水利·政府/公共事业·其他行业

1：具备熟练的电脑软件操作能力，能快速上手各类办公软件与电商后台工具。 2：有电商客服相关工作经验者优先，熟悉电商平台规则。 3：沟通表达清晰，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。 4：具备良好的服务意识，善于换位思考，解决客户问题。

周末大小休不加班，不穿正装，不加班不加班！！ .岗位职责： 1.公司提供精准意向客户，线上筛选审核客户的资质，邀约客户到公司 2.没有业绩考核,坐班不外出了。每天100个通次左右，随时休息 工作时间：9:30-18:00，午休1个半小时，不加班，法定节假日全部休，拒绝加班到点就走。 薪资待遇：底薪4000+提成+奖金+五险 岗位要求： 工作踏实即可，不限学历，公司有专业人员一对一带教。接受应届毕业生，公司团队氛围好下午茶应有尽有，不定时组织员工活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游等欢迎加入我们的大家庭哦 可以带朋友一起，接受情侣，超多福利！！

双休 8小时工作制 大平台 工作轻松 岗位内容：办公室非外出，带薪年假，工作待遇 5000-7000 工作性质：负责处理平台业务，工作简单无业绩要求和压力，会基础电脑操作，沟通流畅即可 岗位要求： 年龄18-34周岁 会基础电脑操作 沟通流畅，有服务意识 备注：此岗位无任何销售后勤岗，无业绩压力。

工作职责： 1、负责电子产品的售后故障检测与维修； 任职要求： 1、年龄：18-40岁，性别不限； 2、中专及以上学历，电子技术或相关专业优先； 3、具备较强的实操能力，熟练操作电烙铁、万用表等维修工具及仪器； 4、工作态度积极，责任心强，性格开朗； 5、有1-2年相关维修工作经验； 工作时间： 09：00-20：30 12：00-13：30 17：30-18：00休息

以公司核心产品、技术和服务为基础,开展信息化项目及系统的售前(软件&硬件)技术支持工作: 1.配合销售团队开展相关的技术交流:为客户详细解释和说明公司的产品和服务,为客户提供技术交流和产品讲 解、演示工作,协助用户梳理需求,转化并形成教育信息化解决方案 2.负责客户沟通方案编写(包括项目规划、项目申报、建设方案、立项报告、投标技术文件等)编写工作; 3、研究行业领先思想,归纳、整理客户一线需求,为产品部门是供规划意见; 4、关注市场竞争信息,进行市场信息的收集和分析; 5、赞同企业文化; 6、公司安排的其他工作。 职位要求: 1、熟悉政府采购流程; 2、具有客户需求分析能力,能够准确抓住客户痛点,说服客户采纳我方提供的解决方案; 3、可以独立完成规划方案、建设方案编写,满足客户需求; 4、可以独立完成高质量投标技术方案编写,能够较好的满足投标需求 5、可以独立完成技术交流PPT制作,并能够流畅讲解; 6、熟悉软件系统、Linux系统、数据库、数据服务、数据中心、网络、主机存储等相关技术者优先; 7、熟悉售前和方案咨询工作流程与工作方法; 8、熟悉处理结构化数据和非结构化数据管理技术与应用知识优先;熟悉云计算技术与大数据技术与应用知识优先; 9、具备精益求精精神,严格要求自己,力求每部分工作都要做得更好 10、计算机软件、通讯电子、教育或电教等相关专业,本科及以上学历,有职业素养; 11、2年以上IT领域售前支持、方案规划工作经验。 国家法定节假日休假，五险一金 工作地点：成都成华区电子信息产业大厦北京市区

工作职责： 1、制定工艺方案，开展零部件模拟仿真工作； 2、对接招标技术内容，处理客户相关技术问题； 3、提供售前阶段的技术支持服务。 岗位要求： 1、掌握UG编程软件的操作与应用； 2、具备新能源汽车零部件及航空航天零部件加工经验； 3、能够熟练使用VT仿真软件进行工艺验证； 4、了解西门子、新代、发那科等数控系统特性； 5、熟悉多种五轴加工设备的机械结构与运行原理； 6、责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责：（非技术岗，客户成功方向） 1、实地拜访客户并完成产品系统的落地培训与使用指导 2、持续维护现有客户关系，激活长期未活跃的客户账户 3、推动老客户的合同续签与费用缴纳 4、搭建客户分层管理机制，借助CRM系统对已签约客户进行周期性跟进（如每月使用情况回访），识别复购需求（如增加呼叫系统坐席数量），发掘转介绍资源（引导客户推荐至其上下游合作企业） 任务要求 1、具备SaaS类软件服务经验或直销背景者优先考虑，熟悉业务运营逻辑的运营人员亦可 2、有互联网、广告/软件、企业服务、财税、知识产权、制造业等行业从业经历者优先 3、底薪采用阶梯制度，能力越强，职级越高，对应底薪相应提升 4、当前团队人均月收入为1.3万元 5、提供六险一金待遇