
工程主管-乐山
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区
岗位职责:
1. 现场品质管理:准确理解项目工程的质量要求与服务规范,组织实施工程巡检,监督各项标准的有效落实。
2. 专业报事管理:负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理,协调推动复杂投诉事项的闭环解决。
3. 工作计划管理:承接项目工程管理计划的传达与部署,监督各项目计划的实际执行情况,确保任务落地。
4. 满意度管理:解读客户对工程服务的满意度数据,归纳服务短板,优化流程与标准,并推动改进措施实施。
5. 供应商管理:对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估,科学调配资源保障项目正常运行。
6. 专业体系落地:推动项目工程管理体系的执行落地,组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。
7. 工程整改管理:统筹项目整改需求的实施,主导整改全过程管理(包括方案制定、比价招标、验收等),并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。
3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程;有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。
4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验(涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节)。
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
市政项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目整体规划与实施管理,全面主持项目施工生产及运营工作;
2. 组织项目团队搭建与资源调配,确保工程进度、质量、安全目标的达成;
3. 制定项目管理方案,统筹协调设计、施工、监理等各方工作推进;
4. 监督施工现场管理,落实安全文明施工措施,保障项目合规高效运行;
5. 跟踪项目执行情况,及时调整优化管理策略,确保项目按期交付。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和项目管控能力,能独立推动复杂项目落地;
2. 熟悉工程项目管理流程,具备良好的风险预判与问题解决能力;
3. 工作责任心强,能承受较大工作压力,适应现场管理要求;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效对接多方协作单位;
5. 拥有持续学习意识,主动提升专业素养与管理水平。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
工厂焊工社保包吃加班补贴五险一金保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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四川乐山招聘,万人小区找打杂阿姨一名,月休两天(包吃不包住)工资3000+电话:
厨工1-2人月结
招聘,乐山万人小区找打杂阿姨一名,月休两天(包吃不包住)工资3000+电话:
中控员社保1-2人月结
【】--◆乐山东辰外国语学校招聘:消防员 1名待遇:4300,单休,依法购买社保。要求:持有相关资格证书,年龄50岁以下,身体健康,有从业经验者优先。联系人:余队
酒店前台
乐山大酒店招聘酒店前台接待1名一、岗位职责负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。二、岗位要求-年龄22-38岁,形象气质佳,服务意识强,沟通表达良好-工作认真负责,有酒店相关经验者优先三、薪资福利-月薪:3000-5000元-上班模式:上一休二(上24小时,夜间可休息,连休2天)-购买五险,包吃四、工作地址乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店五、联系方式联系人:陈经理电话:
保洁1-2人月结
高铁附近售楼部招聘】保洁员1名:55岁左右,男女不限,身体健康,转正2500元/月;岗位福利:购五险(符合年龄),年终奖金,员工福利上班地址:乐山高铁附近联系方式:()
光伏电站项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
因公司业务拓展,现面向社会高薪招聘工商业光伏电站项目经理
岗位职责
1、负责工商业分布式光伏项目全过程管理,包含现场踏勘、施工统筹、进度管控、质量安全管理。
2、对接业主、施工团队、设备厂家及电网单位,协调解决项目施工、并网、验收等各类问题。
3、把控项目成本、资料整理、竣工验收及项目交付,保障项目顺利并网落地。
任职要求
1、大专及以上学历,工程、电气、新能源相关专业优先。
2、具备3–5年工商业光伏项目管理经验,经验丰富,能独立带队负责光伏工程项目。
3、熟悉工商业光伏施工流程、并网流程及行业规范,具备独立处理现场问题的能力。
4、沟通能力强,责任心强,能适应项目出差、驻场工作。
薪资优厚、待遇面议,能力强者优先录用
区域项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人有绩效奖励,懂精装 土建 安装
1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理,统筹房修工单派发、现场施工组织,包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等;
2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检,落实返修销项;
3. 对接地产客关、成本、物业,对接维修户,妥善处理业主投诉;
4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报,跟进对账与结算;
5. 管控项目维修成本,合理调配人工材料,保证维修时效,达成地产考核指标。
任职要求:有地产第三方房修管理经验,熟悉防水、装饰维修工艺;会做资料,擅长现场协调;能常驻项目,持有施工相关证书优先。
项目经理/主管
1-1.2万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1、光伏储能项目全过程管理:负责光伏电站建设项目从设计、采购到施工、并网及验收的全生命周期管理,制定项目计划并监控执行进度;
2、资源协调与现场管控:统筹内部技术、工程及外部供应商资源,协调解决施工现场的技术难题与管理冲突,确保工程质量、安全及成本受控;
3、客户关系与交付保障:对接业主方及相关部门,准确理解客户需求,处理项目实施过程中的变更与异议,推动项目按期高质量交付并完成结算。
任职要求:
1、具备5年以上光伏或新能源工程项目管理经验,熟悉EPC项目流程,掌握光伏电站建设流程及相关技术规范,有独立操盘完整完成五千万以上项目经验者优先;
2、优秀的沟通协调与资源整合能力,能够高效处理跨部门协作及对外关系维护,具备良好的抗压能力和突发事件应对能力;
3、目标导向明确,工作严谨细致,具有很强的责任心和服务意识,善于总结提炼项目管理经验以优化工作流程。
4、熟练掌握office,autoCAD等软件。
5、项目在外地,需长期驻场。
招聘项目经理8000起+包吃住
8千-1.3万/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效
1、全面负责公司招聘事务,包括招聘信息的发布、候选人预约与接待,组织初试及复试流程,并跟进面试结果,落实录用通知及报到安排;
2、办理员工入职与离职相关手续,统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新;
4、统筹考勤数据管理,组织实施工资核算及绩效数据统计工作;
5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地与效果跟踪;
6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化建设;
7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位;
8、负责员工社会保险的申报与日常管理;
9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动,保障活动顺利开展;
10、协调处理劳动关系事宜,妥善应对和化解劳动争议;
11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备三年以上人事行政领域工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力;
4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。
星探/艺人经纪人
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责主播岗位招聘,男女不限!
上班时间:早班9:00-18:00 晚班14:00-23:00
薪资待遇:底薪4000+全勤奖+提成!!!
每周双休!!!
任职要求:
1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约对接
2、性格外向,沟通表达流畅,具备基本语言组织能力
3、踏实靠谱,能承受一定工作压力,执行力强,有较强的进取心和赚钱目标
4、接受零经验小白,有人事相关经验者优先(无经验也无需担心,全程带教)
5、有传媒类企业招聘经历者优先,熟悉行业背景者更佳
6、具备小红书内容运营能力者优先考虑!
追梦传媒 热忱欢迎每一位怀揣梦想、渴望增收的伙伴加入!!!
HRBP
4-5千/月
HRBP5-10年本科
1、负责所辖业务省份的人力资源管理事务,全面掌握人力资源六大模块(或三支柱体系),并能针对实际问题提出专业性解决策略;
2、从业务发展角度出发,推进省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的实施,并跟踪执行成效,及时反馈优化建议;
3、与各业务单元保持高效沟通,深入了解业务运作模式与团队现状,动态掌握人员情况,定期组织实施人才盘点工作;
4、主导薪酬绩效管理工作,结合分公司业务实际,推动制定差异化激励机制或专项激励计划;
5、制定员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策,完善管理流程,提升规范化水平;
6、妥善处理劳动争议事项,识别并防范用工风险,维护良好的劳动关系氛围;
7、组织实施各类培训项目及企业文化活动,促进组织凝聚力与员工归属感;
8、统筹规划行政管理工作(涵盖固定资产、预算管理等模块),并对执行过程进行监督指导;
9、承接品牌建设与企业文化相关工作的协调与落实;
10、完成上级交办的其他工作任务。
主要任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上人力资源全模块管理经验,具备HRBP实战经历者优先;
3、学习能力强,具备高度主动性,能够深入业务一线,准确理解业务需求,适应多角色、多任务并行的工作节奏;
4、思维独立,坚持客观公正立场,具备沉着的问题处理能力、较强的抗压能力与情绪调控能力;
5、沟通协调能力突出,组织推动力强,具有扎实的数据分析能力。
工厂建设工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程计划与预算团队管理与协调项目监控与问题解决
工程经理,负责统筹与指导工程项目,保障项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排;
2. 组织并带领工程团队,合理分配任务并监督执行;
3. 与相关部门协作,优化资源配置与使用效率;
4. 跟踪项目执行情况,快速识别并处理各类问题;
5. 确保施工过程严格遵循行业规范及相关法律法规。
岗位要求:
1. 具备工程类专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程项目管理实际经验;
3. 具备出色的组织协调与跨部门沟通能力;
4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作;
5. 对工程质量控制与安全管理具备强烈责任感。
人事专员/助理
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理工作内容超简单人事档案管理人力资源/管理类专业颜值在线 不缺钱就想要个稳定的来
一、岗位职责
1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施;
2. 协助新员工完成入职相关手续办理;
3. 建立并维护员工人事档案,定期更新与归档;
4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄25岁及以上;
2. 形象良好,气质端正;
3. 需自行配备笔记本电脑。
三、核心技能
1. 具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧;
2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。
四、薪资待遇
无责任底薪+绩效提成(具体薪酬面议)
福利
- 提供食堂用餐
- 设有独立休息区域
- 免费提供停车便利
- 实行双休制度
- 法定节假日按规定正常休假
- 工作时间:早上9点至下午6点
矿山项目经理
1.7-3.5万/月
项目经理5-10年中专/中技铅锌矿项目经理
【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理,负责矿山生产运营~
我们需要你:
45岁以下,精力充沛
持有二级矿建证书(硬性条件)
必须要有金属非金属矿山建设经验,铅锌矿经验加分!
能带队、会管理、懂安全,把项目安排得明明白白。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。
性别不限,年龄******,
工作时间09:00~17:00
工作内容:负责主播岗位的招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。
薪资待遇:底薪加提成,综合月收入6000元以上
工作地点:峨眉太泉广场
如果你乐于与人互动,渴望在充满活力的行业快速成长,欢迎加入我们,共同建设更专业的主播队伍!
人事/星探/人力资源专员/人事助理
4-9千/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公可兼职
接受无经验小白!!
同事相处融洽,领导亲切好相处,新人入职提供系统化培训,无需外出,工作轻松无压力
团队氛围活跃,重点每周双休!!!!
薪资待遇优厚!!!!
1、上班时间:早班9:00--18:00晚班14:00--23:00(可选)
每周双休!!!!
2、人事底薪4000+300全勤+提成
3、提成按面试人数核算,多面多得
4、工作环境舒适,定期安排下午茶及节日福利发放
岗位职责
1、主要负责公司主播及其他岗位的招聘工作,通过主流社交平台开展招募
2、完成部门下达的招聘目标,持续积累和拓展主播资源
3、熟练操作招聘账号,具备良好的账号运营与维护能力
4、及时完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,有经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先
2、工作认真负责,具备较强的抗压能力
3、热爱交流,日常喜欢刷抖音、观看直播,拥有主播或达人资源者更佳
4、普通话标准,沟通表达能力强,能敏锐捕捉问题
注:公司长期招聘娱乐个人主播、团体主播、直播运营、人事等岗位,感兴趣欢迎咨询了解
招聘专员/单双休/稳定
4-6千/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门企业服务
【岗位职责】
1.补充公司内部的招聘需求,对接各部门招聘需求;
2.发布招聘信息,筛选简历,为公司内部用人部门提供合适的候选人;
3.开拓和维护各类招聘渠道,包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等;
4.协调解决招聘过程中出现的问题,确保招聘工作的顺利进行;
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。
3.熟悉招聘流程和技巧,具备良好的沟通能力和谈判能力,能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。
4.熟练使用办公软件和招聘工具,具备良好的数据分析和处理能力。
项目负责人
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外联业务
【岗位职责】
1. 油基岩屑拉运的项目管理。
2. 负责钻井队、运输公司、清洁化单位、业主方的沟通协调及关系维护。3. 负责调研开采区域钻井规划,为营销提供数据。
4. 负责运输路线勘查和道路清障工作。
5. 负责项目后期各类结算资料的盖章和签字工作。
6. 配合营销部各项接待和迎检工作要求。
【岗位要求】
1. 能承受较大工作压力。
2. 能开车并接受川内一定时间的异地派往。
3. 具备良好的沟通能力,以及市场调查及信息收集能力。
4. 具备一定安全管理知识,能对现场运输进行管理。
5. 具备一定的应急处置能力,能灵活处置相关突发事件。
6. 大专以上学历,熟练办公软件。
栏目概述
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