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乐山·市中区
职位详情
【岗位职责】
1.补充公司内部的招聘需求，对接各部门招聘需求；
2.发布招聘信息，筛选简历，为公司内部用人部门提供合适的候选人；
3.开拓和维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等；
4.协调解决招聘过程中出现的问题，确保招聘工作的顺利进行；
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。
3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。
4.熟练使用办公软件和招聘工具，具备良好的数据分析和处理能力。
1.补充公司内部的招聘需求，对接各部门招聘需求；
2.发布招聘信息，筛选简历，为公司内部用人部门提供合适的候选人；
3.开拓和维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等；
4.协调解决招聘过程中出现的问题，确保招聘工作的顺利进行；
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。
3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。
4.熟练使用办公软件和招聘工具，具备良好的数据分析和处理能力。
2025-11-07 17:50
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门企业服务
四川中亿投信息技术咨询有限责任公司
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