岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金筹措项目，提供全流程财务支持服务。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用分析，参与商务协商，促成优质合作，助力业务扩展。

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、深度参与投资项目的财务评估，分析项目盈利能力和潜在风险，提出专业意见。 5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率和流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验，了解大健康领域业务特性及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励团队并推动成员成长与发展。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力，能妥善处理复杂财务事务。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力，可高效对接内外部协作单位。

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营，组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标； 2、配合企业负责人推进各项财务管理工作，涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务； 3、建立健全公司财务管理相关制度与流程，针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施； 4、主导财务分析工作，定期汇总并整理现金流及其他经营数据，向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据，对异常情况开展专项评估，提出整改建议并监督执行； 5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策，开展合理的税务规划； 6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈，保障企业运营所需资金及时到位； 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规，拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队协作意识。 4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

主要就是招聘人员。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

1、会计财务相关专业毕业，有代理记账行业一年以上工作经验，会开票报税做账等。 2、能长期任职，工作稳定。 3、周末双休，法定节假日休，购买社保，薪资面议。 4、工作内容：开票报税做账等其他税务事宜

岗位职责： 1、资金收付与结算 1、收款业务：处理公司各类款项收取工作（如客户货款、退款等），核对到账金额与原始单据，开具相应收款凭证或发票； 2、付款业务：依据审批流程执行供应商付款、员工报销及工资发放等支付操作，确保付款及时准确； 3、银行结算：办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算事项，保障资金划转无误； 4、票据管理：负责支票、收据等票据的申领、保管、开具及核销，确保票据使用符合规范要求。 2、现金与银行账户管理 1、现金管理：负责公司现金的日常收支与保管，确保资金安全，杜绝坐支现金和白条抵库现象； 2、银行账户：办理银行账户的开立、信息变更、注销及年检事务，妥善管理银行预留印鉴； 3、余额核对：每日盘点现金余额，定期（如每周或每旬）核对银行存款余额，编制银行余额调节表，保证账实一致。 3、账务处理与报表编制 1、日记账登记：按时准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，书写清晰，摘要完整； 2、凭证整理：将收付款凭证及相关附件分类整理归档，并按期移交至会计档案室保存； 3、资金报表：编制资金日报、周报、月报，汇总反映资金流动及结余情况，为管理层提供决策支持数据。 4、工资与费用发放 1、工资发放：每月根据人力资源部门提供的薪资明细，精准核算并完成员工工资、奖金的发放，确保准时到账； 2、费用报销：审核员工提交的费用报销单（如差旅费、办公费等），确认票据合规、金额无误后及时完成支付。 5、档案管理与协作 1、资料归档：对银行回单、对账单、收付款凭证等资料进行整理装订并归档保管； 2、跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门对接业务数据，确保资金结算准确无误； 3、审计配合：协助内外部审计工作开展，及时提供所需的资金相关文件资料。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 工作经验 1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验，有制造业或铜加工行业背景者优先；熟悉银行结算流程者优先。 专业技能 1、熟悉国家财经法规及企业财务制度； 2、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（掌握Excel基础功能）； 3、具有较强的数字敏感性，计算精准，书写规范； 4、了解银行票据（如支票、汇票等）的开具与处理流程。 个人素质 1、原则性强：坚持准则，公正履职，具备良好的职业操守； 2、责任心强：工作认真细致，严谨务实，对资金安全保持高度警觉； 3、保密意识：具备强烈的信息保密意识，不泄露公司财务相关信息； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与银行及各部门顺畅协作； 5、抗压能力：能够适应月末结账及业务高峰期的工作节奏与强度。

您好，我们是全国人事推送的项目，自研模式，平台推流量，不用找客户，只需负责把想加入这个行业的司机邀约到对应的面试点（微信、电话都可以），现在已经覆盖29个城市，51个面试点，司机不买车不贷款，没有套路！！！模式以全通，可复制，可做团队，总部现在直营团队40多支，兼职人数380多人！！！ 岗位职责： 1.搭建平台私域伙伴运营体系，制定裂变拉新、留存转化策略，主导从0-1的团长分级管理模型； 2.整合供应链与伙伴资源； 3.主导伙伴培训体系开发，包括新人训练营、精英团长进阶课及集训营； 4.通过数据监控伙伴健康度（活跃率、GMV贡献、裂变系数），优化运营策略； 5.协同市场部策划平台级营销活动。 任职资格： 1.学历不限，1年以上伙伴管理经验优先； 2.熟悉招聘板块； 3.认同“信任裂变”理念，擅长溯源权益、荣誉体系设计。

岗位职责： 1. 负责代理记账客户的全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具等 2. 按时完成客户纳税申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个税等各类税种 3. 协助客户进行财务合规性检查与税务风险提示，提供基础财税咨询建议 4. 对接工商、税务等外部机构，办理客户相关变更、注销、年报等事务 5. 定期与客户沟通账务及税务情况，确保服务响应及时、专业、准确 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计实务操作能力 2. 有代理记账行业工作经验者优先，能独立承担主办会计职责 3. 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有中级会计职称，具备较强的学习能力 6. 3年以上工作经验，优秀者可适当放宽条件

招聘沙墙师傅，要求明天能到岗，进行一套沙墙工作。

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四川省乐山市高坝路招强电、水电，必须人证合一

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及年度所得税汇算清缴工作 4. 参与财务制度优化与内控流程完善，提升账务管理规范性与效率 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称，中级职称优先 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责 1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档； 2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效； 3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求； 4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构； 5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料； 6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持； 7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先； 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区

岗位职责： 1. 文化体系建设与落地：根据公司战略及“大文化”“大党建”工作部署，构建并优化企业文化体系，提炼核心文化理念，推动文化理念深入人心、践行于日常，实现集团范围内文化共识与统一。 2. 品牌宣传与形象管理：协助建立品牌管理机制，梳理并传播企业品牌故事；协同推进集团及下属子公司、各产业板块品牌形象标准化建设，维护企业品牌的良好声誉与社会认知度。 3. 宣传阵地与内容运营：统筹官网、微信公众号、《通达快讯》、文化展板、宣传标语等各类宣传载体的内容策划与审核工作；独立完成新闻稿件、宣传文案、领导发言稿、汇报材料等文字撰写任务。 4. 文化活动策划与执行：制定企业文化与品牌推广活动方案，牵头组织重要文化庆典、品牌宣传活动及党群工团相关活动；指导并支持各部门及子公司开展文化建设实践。 5. 舆情与公共关系管理：配合部门负责人开展舆情信息的收集、分析、应对与处置工作；维护与政府机构、行业协会、主流媒体的良好合作关系，做好对外联络与沟通协调。 6. 宣传队伍与团队建设：负责通讯员团队的组建、管理与培训，搭建内部宣传人才发展梯队；协助推进员工关怀项目与团队融合活动，增强组织向心力与凝聚力。 7. 其他工作：完成部门负责人交办的企业文化、品牌传播、党群协作及相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，中文、新闻、传播、编导、设计等相关专业优先，中共党员优先考虑。 2. 拥有5年以上企业文化、品牌传播、新闻宣传、文案策划等相关领域工作经验，具备较强的创意策划、活动组织及管理协调能力； 3. 具备扎实的文字功底和编辑能力，能独立完成新闻稿、宣传稿、讲话稿、请示报告等各类公文写作； 4. 具备一定的美学修养与艺术素养，熟悉Photoshop、CorelDRAW、视频剪辑软件、平面设计工具者优先录用； 5. 思维灵活，资源整合能力强，具备良好的团队合作意识、跨部门沟通能力与全局统筹能力； 6. 工作积极主动，细致严谨，善于沟通协调，具有强烈的责任感和高效执行力。

岗位职责： 1. 负责工商税务办件资料的整理、归档及系统报送工作 2. 完成税务、工商等相关部门的资料提交与交接，注册 注销 变更等。 3. 完成工商税务线上处理工作，会年检、会电子税务局系统简单操作，熟悉工商 税务系统。 4.与团队及客户沟通，反馈办理业务进度及资料对接的沟通 5. 其他业务及团队需要安排的工作 任职要求： 1. 善于沟通、具有耐心、按时完成订单完结工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提高效率。 4. 熟练工商税务外勤的办理流程及所需资料。沟通能力一定要好，善于与客户交流，性格开朗，胆大心细，遇事遇人不会哆哆嗦嗦，做事认真并且服从管理。 5. 有初级会计证的优先。 上班时间：8.30-12:00，14:00-18:00 周末双休 节假日休息。购买社保。

职位描述 岗位内容： 1. 深入了解客户用人需求，开展精准人才寻访，持续优化招聘成果 2. 主动推进候选人面试及录用流程，保障招聘各环节高效衔接 3. 为客户提供专业的人才解决方案，助力构建稳定合作关系 任职要求： 1. 公办本科及以上学历 2. 是否具备招聘经验均可，提供系统培训与带教支持 3. 聚焦医药领域，涵盖医疗与大健康产业，行业发展潜力大 4. 底薪80元，综合收入80-160元/天； 工作地点：市内-天府三街地铁口

工作职责 1、负责搜集并解读国内外税收政策，建立税收政策法规知识体系，并定期维护更新。 2、配合财务总监制定企业整体税务规划，在授权范围内推进并落实公司税务策略的执行。 3、开展税费数据分析，设计公司税务优化方案，并跟踪筹划方案的实施进度与落地情况。 4、审核公司日常涉税申报材料，完成备案手续，处理出口退税事务，统筹税务票据管理。 5、对接业务端涉税事项，保障日常经营活动中税务操作的合规性。 6、主导海外子公司税务合规管理及境外税务风险监测；梳理集团内部关联交易涉税问题，提供专业建议。 7、组织编制公司同期资料，审查各分、子公司同期资料及关联申报内容。 8、配合税务机关开展的各项税务检查工作；建立并维护良好的税务沟通渠道，促进税企协作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，税务类相关专业优先考虑； 2、精通国内会计准则及税收法律法规，具备国际税务知识基础，了解转让定价规范，能持续学习最新税务动态，保持专业敏锐度； 3、10年以上税务领域从业经历，有出口业务税务实操经验，具备跨境税务筹划实施和合规管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力，责任心强，坚持原则，工作作风细致严谨； 5、持有税务师、中级会计师或注册会计师资格者优先； 6、熟练操作财务系统及常用办公软件。

岗位职责： 1. 资产核算与账务管理： 负责固定资产从新增、内部调拨、后续支出、减值准备计提到报废清理的全周期账务处理及对账工作。 依据企业会计政策与税收法规，准确计算并计提折旧，确保折旧方法、使用年限及残值率设置合法合规。 2. 资产实物与资料管理： 建立并持续更新固定资产卡片或台账，保障资产信息（包括名称、规格、编号、存放位置、使用部门、责任人、原值、累计折旧等）真实、完整、动态同步。 协同或监督资产管理部门开展定期盘点与抽样核查，确保账面记录、卡片信息与实物一致，编制盘点结果报告，针对盘盈、盘亏、损毁等情况查清原因，并依规完成相应账务调整。 归集并妥善保管固定资产相关的合同文件、发票凭证、验收记录、调拨单据、处置审批材料等原始资料。 3. 内控建设与流程改进： 参与拟定和优化固定资产管理相关的内部控制制度及财务操作流程。 监督固定资产在采购、验收、领用、转移、报废等各环节的操作合规性，确保符合公司授权审批要求。 跟踪分析固定资产使用状况与运营效率，为管理层提供有效的数据支撑与决策建议。 任职要求： 1、财务管理、会计学或相关专业本科及以上学历。 2、具备初级会计职称以上资质，持有中级会计师资格者优先考虑。 3、具有3年以上固定资产核算或在建工程财务管理实际工作经验。 4、熟悉企业会计准则以及固定资产管理和税务相关政策法规。 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，有SAP系统应用经验者优先。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队协作意识。

- 负责新签客户资料交接、首次沟通（1天内完成）及账套初始化，严格规避资料移交风险； - 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档，确保账税合规； - 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作，排查税务漏报、错报风险； - 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险，妥善处理客户日常财务咨询，负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜； - 孵化客户合规相关升单意向，及时同步至第一服务人员及合规会计主管。 任职要求： - 会计相关专业； - 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范，具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验； - 细心严谨、责任心极强，能严格按照公司时间节点完成各项工作，有效规避账税风险； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及内部团队，熟练使用办公软件及财务相关系统； - 熟悉财务合规相关要求，具备风险防控意识，服从公司管理，有较强的团队协作能力。 任职要求：具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先 岗位福利：早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息 有经验可放宽政策

对公司的财务申报等工作。

要求:有独立外账经验，熟悉会计准则，沟通能力强，为人正直善良，工作认真，踏实稳定。 上班期间周一到五:8:30-12:00;13:20-17:30，周末双休，法定节假日休息。 上班地点:峨眉市区。 岗位职责： 1. 负责日常账务处理及财务报表编制； 2. 协助完成税务申报及账务审计工作； 3. 负责审核公司各项费用支出，确保合规性； 4. 参与公司财务预算和成本控制管理。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上会计工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及会计准则； 4. 工作细心严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。