岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先； 4. 具备跨行业财务管理经验者优先； 5. 持有中级职称证书满5年以上。

会计内勤岗招聘啦！双休+五险一金，待遇透明！ 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 一、你将负责这些工作 1. 核心财务处理：搞定日常账务（凭证录入、审核、装订），独立开具增值税发票并登记台账，确保票据合规；协助对接税务事宜，为月度/季度纳税申报做准备，让财务流程顺畅运转。 2. 业务财务衔接：接收客户采购订单后，核对产品型号、数量、价格，同步确认收款状态；凭已收款订单协调仓库备货发货，跟踪物流进度，确保“款-票-货”流程闭环。 3. 库存财务管控：定期参与库存盘点，核对实物与账面数据，出具盘点报告；及时发现库存积压或短缺问题，反馈财务风险，为库存管理提建议。 4. 数据与辅助支持：整理销售、应收应付、库存等财务数据，生成简易周报/月报；管理会计档案，偶尔处理简单行政辅助工作。 二、我们希望你这样 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业优先，有会计从业资格证或初级会计职称者加分。 2. 经验要求：1-2年会计助理、财务内勤相关经验最好，有医疗贸易或商贸行业经验者优先；熟悉基础财务软件！ 3. 必备技能：熟练用Excel（会数据透视表、函数计算）和财务软件，能独立操作税务局开票系统；懂基础税法知识，懂仓库管理。 4. 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨，能把控财务数据准确性；能同时处理多件事，沟通能力好，能跟销售、仓库团队及客户顺畅对接。 三、这些福利和工作时间 -薪资：3000-5000元/月，根据你的学历、证书、工作经验面议！ -福利：试用1-3个月，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00-17:30，中间有1.5小时午休

职位详情 财务会计实习生 有相关经验者优先，主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票及凭证审核报销、薪酬核算，以及税务和银行业务办理等工作 薪资待遇: 试用期无责2500，转正后2800 晋升制度: 实习生—专员—主管 晋升通道: 实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求: 1、具备学习意愿与自我驱动力，工作积极主动，具有团队意识和协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于突破自我 3、目标清晰，富有进取心，对未来有明确规划 公司福利 1、员工寝室：提供设施齐全的免费住宿，环境整洁卫生，距办公区步行仅五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织团建及外出旅游 3、公开透明的晋升机制，以实际能力评定岗位发展

熟悉会计工作流程及股市行情，并会熟练分析股市数据。

1、岗位小规模一般纳税人的全盘账务处理，包括记账、凭证整理、报表出具 2. 纳税申报：按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报缴纳 3. 客户沟通：解答客户日常财税咨询，提供专业建议 4. 税务风险把控：识别客户账务中的潜在风险，及时提示并协助解决 5. 团队协作：配合内部团队完成客户资料交接、数据核对等工作 任职要求 硬性条件 · 大专及以上学历，财务、会计相关专业 · 3年以上全盘账务经验，能独立处理一般纳税人账务 · 熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件（金蝶/用友/等）及办公软件 · 有代理记账行业经验者优先 软性能力 沟通能力强，能直接对接客户老板，把专业问题讲清楚 · 责任心强，做事细致，不拖单 · 有团队意识，愿意配合内部协作 · 能承受一定工作压力，适应每月申报期的节奏

进销系统，销售单、发货单、做账

35岁以上45岁以下 有财会资质会处理出口退税有外贸做账经验优先 上午10点上班12点下班,下午2点半点上班7点下班,中午休息2.5个小时 一周上班6天合计40小时,方圆2公里内 要求会熟练操作电脑,wordexcel 兼售后处理，销售内勤及其他临时业务

财税行业会计助理 早9晚6 周末双休 不加班！！！ 【岗位职责】 1、配合顾问会计完成日常事务性工作及辅助任务； 2、处理代理记账中的常见问题，及时回应客户需求，开具票据并进行资料整理与归档； 3、跟进日常工作任务的提醒、计划安排及相关协调事宜； 4、执行上级交办的其他事务，以及因运营和管理需要所分配的工作内容； 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会、财务、审计等相关专业优先； 2、欢迎实习生及应届毕业生投递； 3、持有会计类相关证书或具备代账行业工作经验者优先考虑； 4、责任心强，性格开朗，积极主动，乐于学习者更佳； 【薪资福利】 1、无责底薪1500+绩效500+开票提成（1.5元/张），综合月薪普遍在2-3k； 2、上午9点至下午6点工作，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝活动等一应俱全； 培训成长：入职即配备资深导师一对一指导，全程带教直至独立上岗；若无相关经验，但愿意踏实学习，这里拥有行业内优质的成长环境与耐心负责的带教团队；若有同类岗位经验，则可在此广阔平台上充分施展能力，实现个人价值与发展！ 拒绝无效加班，坚持高效办公！！

会计 持初级会计师证;有会计经验;稳定优先。日常简单账务处理 薪资福利:4000-5000元;9:30-12:00、13:30-17:30，周末双休，法定节假日放假;试用期一个月，、带薪年假等福利 工作地址:成都双流东升三里坝(3号线三里坝地铁站)

【工作描述】 1、负责销售合同的审查、出库流程及档案管理； 2、负责客户资料归档及台账信息登记； 3、负责制作销售凭证与收款单据； 4、负责开具销售发票、管理销售费用及确认营业收入； 5、负责应收账款跟进，及时核对账目并催收对账单； 6、负责日常报表填报及销售数据统计分析； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备2年以上工作经验，熟悉销售环节的财务处理流程； 3、持有初级会计师或以上职称； 4、有生产制造类企业销售会计岗位经验者优先。

乐山找个挖机师傅，电话

维也纳国际酒店（乐山高铁站店） 一、招聘岗位：前厅接待 人数: 1人（年龄要求：18-35周岁） 岗位职责： 1、处理销售部或其他渠道过来的预定单。 2、处理客人开退房，加借物等服务。 3、为客人开具发票。 薪资待遇：前台接待工资（综合3000-6000）=基础薪资+会员卡提成+各类提成及补贴 任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，前厅接待要求需要会简单的电脑操作。 工作时间：8小时，月休4天 以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。 工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店) 经理电话: 刘经理

招聘：（每天乐山往返成都）网约专线加盟轿车两辆（自己带车当合作商），招聘驾驶员1⃣名，三年以上驾龄，跑过线路车驾驶员最好，，违章，工资日结，月收入6000左右！ 公司车辆不够用，特增加2⃣辆轿车参与合作！ 师傅要求三年以上驾龄，踏实肯干想挣钱，有责任心的驾驶员，自己带车每天跑一趟，月收入大慨9000起！有意者从速下手，机会难求！ 具体合作方式祥谈：

【招聘启事】 •岗位信息：保洁10名、保安10名、消防监控员2名 •任职要求：年龄65岁之内；消防监控员须持证 •工资待遇：保洁保安每月2200；消防值班工资面谈 •工作地点：乐山市市中区中医院 •联系电话：

砍竹子招聘启事因农林生产需求，现急招砍竹子小工若干名，具体要求如下：1. 岗位要求-年龄20-55岁，身体健康，无重大疾病史，能吃苦耐劳，适应户外体力劳动。-有砍竹子、山林作业经验者优先，熟悉砍刀、锯子等工具使用更佳。-服从现场管理，遵守工作纪律，团队协作意识强。2. 工作内容-按照指定区域和要求砍伐竹子，清理竹枝、搬运整理砍伐后的竹材。-协助完成山林场地清理、物料归置等相关辅助工作。3. 薪资待遇。200元一吨10天一结4. 工作地点沐川县武圣乡5. 联系方式联系人：卢登富联系电话：温馨提示：作业时需注意自身安全，安全自行负责

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责： 1、负责招聘、培训、新员工入职支持等人力资源日常操作流程及制度的落地执行； 2、主导全流程招聘工作，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及背景核实； 3、配合上级优化公司人力资源体系，推进招聘、培训、入职评估等环节的标准化建设； 4、搭建并按时更新员工人事档案系统，确保信息完整准确； 5、处理劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理，保障操作符合法规要求； 6、根据业务部门实际需要，提供人员编制调整、人才引进等人力资源支持； 7、持续关注并解读社保政策、劳动法等相关用工法规，确保公司用工合规； 8、独立完成员工入职、离职、调动、转正、晋升等手续办理，涵盖流程审批、系统录入及离职沟通等工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25周岁以上； 2、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑； 3、具备1-3年人力资源领域工作经验，尤其聚焦于招聘模块； 有全程参与招聘闭环（从需求对接至候选人到岗）的实际经历； 具备同行业或目标人才市场招聘经验者优先。 4、目标意识强，能在规定时限内达成招聘任务，具备良好的抗压能力； 5、积极主动，具备敏锐的观察力与学习力，做事细致负责，沟通协调能力强，恪守诚信保密原则，富有同理心与服务意识，判断力佳 三、核心技能： 1、熟悉招聘全周期流程及各类招聘渠道，能灵活运用多种招聘资源； 2、具备简历筛选与初步评估能力，掌握基础面试技巧； 3、擅长与候选人沟通交流，具备良好的信息整理与数据管理能力； 四、薪资 无责底薪+提成（具体面议） （！能力优秀者薪资可议！） 双休+法定节假日正常休息+朝九晚六

做账 做标书 转账审计

职位描述 中能国宏（北京）能源集团有限公司，总部位于北京市昌平区未来中心F座，是国家电力体制改革下成立的集研发、销售、服务于一体的一站式新型综合能源服务企业。在响应国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求下，通过能源数字化与智能化的技术运用，为电力终端用户提供安全、节能、降费、减碳等服务，实现公司业务贯穿企业用能全场景，全面满足企业的多元化用能需求。 岗位职责： 1.根据年度人力需求计划，实施招聘计划，满足区域内人员需求与配置。建立人才库，确保定期输出相关招聘数据； 2.做好入、离、调、转手续办理及相关人事档案管理工作。处理员工劳动关系纠纷或劳动争议； 3.负责区域人事管理工作的辅导与跟进，协助区域负责人作好基层管理人才储备和梯队建设； 4.负责团队建设、评优表彰、生日会等活动的策划、执行与相关宣传； 5.组织实施绩效考核，并对区域内绩效评价过程进行监督控制，实施有效的员工激励考核，并进行考核培训与反馈； 6.负责区域内员工的月度薪酬福利、考勤核算；社保、公积金核算； 7.指导并解决员工关注的问题，并提供适当的咨询和支持； 8.行政管理类： （1）负责各项会议的统筹执行，做好会议纪要； （2）协助业务流程，配合业务工作，包括不限于客户资料管理、新客户注册及绑定等； （3）负责办公室各项事务的监督和管理，做好后勤保障工作； （4）负责档案、文件等方面的行政支持； （5）完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.1年以上HRBP或人事经验，有丰富的企业招聘、员工关系等方面的实际操作经验； 2.熟悉劳动法律法规，具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力； 3.具有较强的人际关系维护和影响力，能构建积极的部门和公司形象； 4.品行端正，性格外向，善于接人待物； 5.能够适应公司快速扩张拓展阶段的人力工作需求； 6.熟练使用各类办公软件，写作能力佳，参与过企业文化建设者最佳。 上班时间：朝九晚六，周末双休

一、岗位职责： 1. 负责公司整体账务管理，涵盖成本核算、费用审查、凭证录入等工作； 2. 审查各类原始单据，保障财务数据的准确性与合规性； 3. 熟知国家及地方税务法规，独立办理纳税申报（含增值税、企业所得税等）； 4. 熟练运用财务软件（如用友、金蝶），完成月度结账及财务报表编制； 5. 协助完善财务流程，提供成本管控优化建议； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计或财务管理专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2. 2年以上制造业财务工作经验，掌握成本核算操作流程； 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表等功能），熟悉常用财务软件操作； 4. 熟悉税务申报平台（如电子税务局、个税扣缴系统）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备独立作业能力； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 三、工作地点：乐山市沙湾区嘉农镇王场村15组1栋。 四、工作时间：9:00-17:30（午休1.5小时） 五、薪资：面议（依据经验与能力定薪） 六、福利：五险、包住、节日福利、带薪年假

1、负责公司签约艺人的招募相关工作 2、具备良好的人际沟通与关系维护能力 3、熟悉并能熟练操作各类短视频平台应用

1、全面负责公司人员招聘工作，包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待，组织初试及复试安排，跟进面试反馈，并落实录用通知与入职报到事宜； 2、办理员工入职、离职相关手续，主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作； 3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹员工考勤数据统计，协助完成薪资核算及绩效数据整理； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地实施； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化运行； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、办理员工社会保险相关事务，确保合规操作； 9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动，提升团队凝聚力； 10、协调处理劳动关系事项，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购定制及日常管理； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政岗位工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力与对外联络能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。

工作职责：负责公司人事行政相关工作 工作要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验 薪酬福利：4000-6000元，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

任职要求 熟练操作各类办公软件及财务相关软件； 具备团队协作能力，能够配合完成岗位职责，熟悉企业税务申报流程，并持续跟进学习国家最新发布的政策法规。 薪资待遇：1800元起 + 5%提成，保底1800元

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的规划与执行，保障招聘流程顺畅并提升人才引进质量。 2. 策划并落实企业文化相关活动，推动企业文化氛围的营造与持续发展。 3. 承担行政前台日常事务性工作，确保接待服务有序进行。 4. 管理员工考勤信息，维护考勤记录的准确性和及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力，能高效处理人力资源相关工作。 2. 工作认真负责，富有团队意识，能够在集体中发挥协同作用。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和解决人事管理中的常见问题。 4. 形象端正，具备良好的职业素养及敬业精神。

1、负责公司签约艺人的招募相关工作 2、具备良好的人际沟通与关系维护能力 3、熟悉各类短视频平台的操作与应用