一、岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、深度参与投资项目的财务评估，分析项目盈利能力和潜在风险，提出专业意见。 5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率和流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验，了解大健康领域业务特性及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励团队并推动成员成长与发展。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力，能妥善处理复杂财务事务。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力，可高效对接内外部协作单位。

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营，组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标； 2、配合企业负责人推进各项财务管理工作，涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务； 3、建立健全公司财务管理相关制度与流程，针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施； 4、主导财务分析工作，定期汇总并整理现金流及其他经营数据，向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据，对异常情况开展专项评估，提出整改建议并监督执行； 5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策，开展合理的税务规划； 6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈，保障企业运营所需资金及时到位； 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规，拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队协作意识。 4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职

岗位职责： 资金管理： 负责公司现金及银行存款的日常收付、保管与核对，保障资金安全。 账务处理： 办理各类银行业务，及时准确登记现金和银行存款日记账。 票据管理： 负责支票、汇票、发票、收据等财务票据的开具与日常管理工作。 会计辅助： 具备会计核算能力，能独立或配合完成部分凭证编制、往来账项核对及税务申报支持工作。 资料归档： 负责财务凭证及相关资料的整理、装订与归档管理。 其他任务： 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 资格认证： 需持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先。 经验背景： 具有2年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉国家财务法规及会计准则； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备实际账务处理经验； 有房地产开发、物业管理或大型国有企业财务工作经历者优先考虑。 能力素质： 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时； 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作； 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析与汇报； 4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作； 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议； 6.负责办公室综合及领导交办事务等工作。 任职要求： 1.财务类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备扎实的会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识； 5. 有制造业企业会计实操经验者优先。

1.负责公司全盘账务处理，凭证编制、报表出具、账务核对 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算与筹划 3.费用审核、往来账款管理、银行对账、资金管理 4.财务档案整理归档，配合内外部审计及工商年报 5.完成领导安排的其他财务工作 任职要求 1.大专及以上，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计证书 2.2年以上会计工作经验，有房地产开发项目工作经验 3.熟悉财税法规，熟练使用金蝶 / 用友、金算盘等财务软件及 Office 办公软件 4.能独立完成账务、税务全流程工作，工作细致严谨 5.责任心强、保密意识好、沟通顺畅、稳定性强

会计 一、基本要求 大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。 二、专业能力 1、熟悉国家财经法规、会计准则及现行税务政策。 2、能独立完成账务处理、凭证编制、明细账及总账登记工作。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。 4、熟练操作 Office 办公软件，精通 Excel 函数及数据透视表。 5、能独立完成纳税申报、发票管理及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）。 三、工作职责 1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。 2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。 3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。 4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区

租赁公司每日台帐收岁记录，工作地点马尔康市，月薪4000-6000，包吃住，月休四天

工作职责 1. 全面负责公司招聘工作的整体推进，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，保障关键岗位人才及时到位。 2. 主导员工关系日常管理，办理入职、离职等相关手续，落实劳动合同管理，妥善处理劳动争议，促进团队稳定与和谐。 3. 策划并实施员工培训与发展计划，根据业务发展需要搭建培训机制，增强团队专业素养与组织凝聚力。 任职要求 1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景者。 2. 具备3年以上人事管理工作经验，精通招聘、薪酬、绩效等人力资源各模块运作流程。 3. 拥有出色的沟通协调能力和应变能力，能够独立应对和解决复杂的员工关系事务。 4. 熟悉文化传媒行业特点，能快速把握业务方向并提供匹配的人力资源支持方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供财务专业支持与可行性分析。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统及主流财务软件；4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力； 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力。

一、岗位职责 1. 全盘账务管理 负责公司大宗贸易全流程账务核算，统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理；主导月度、季度、年度结账，编制财务报表、管理报表及经营分析报表。 2. 贸易专项财务管控 熟悉大宗商品（钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等）贸易模式，独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算；把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险，核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据，确保账、货、单、款一致。 3. 资金与贸易金融管理 统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算；熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理；监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险，定期完成往来清理与账龄分析。 4. 税务与合规工作 精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控；熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查；配合税务稽查、外部审计、内控检查，整理全套贸易财务档案。 5. 团队与流程管理 带领财务小组开展日常工作，制定财务操作流程、内控制度；对接业务、风控、仓储、物流等部门，解读财务数据，提供经营建议；优化贸易财务核算流程，降本控险。 二、任职要求（核心：大宗贸易经验） （一）基础条件 1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，CPA、税务师优先。 2. 5年以上财务工作经验，3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验，有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。 3. 熟悉国家会计准则、财税法规，熟练操作主流财务ERP（用友、金蝶、SAP等），精通Excel函数、数据透视表、台账制作。 （二）专业核心要求（硬性） 1. 精通大宗贸易业务逻辑 熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算；能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。 2. 熟悉各类贸易模式账务 了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。 3. 税务与票据能力 精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划；熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。 4. 往来与结算能力 擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算；具备较强往来风险识别、账期管控能力。 5. 贸易融资优先 有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。 （三）综合能力 1. 具备较强财务分析、风险预判能力，能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。 2. 做事严谨细心、抗压能力强，能适应月底/、审计旺季加班。 3. 良好沟通协调能力，可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。 4. 诚实守信，职业素养良好，无财务不良记录。

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招聘岗位：宣传员、咨询管理人员工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排待遇：提成+绩效工资6000以上学历要求:高中以上年龄要求:25-50周末休息，节假日休息名额有限，联系电话：

招聘：舌尖上的乐山检票兼职时间：地点：乐山奥体中心上班时间：14:00-21:00工资60元（包一顿餐水）结算时间（）年龄要求18-35岁联系V：

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职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责: 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范建立并维护工程审计工作台账； 5. 按时完成审计资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，工程管理、土建安装或造价相关专业，具有5至10年工作经验； 2、有项目管理经历者优先，具备工程审计经验者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备良好的团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与管理制度。

岗位职责： 1. 文化体系建设与落地：根据公司战略及“大文化”“大党建”工作部署，构建并优化企业文化体系，提炼核心文化理念，推动文化理念深入人心、践行于日常，实现集团范围内文化共识与统一。 2. 品牌宣传与形象管理：协助建立品牌管理机制，梳理并传播企业品牌故事；协同推进集团及下属子公司、各产业板块品牌形象标准化建设，维护企业品牌的良好声誉与社会认知度。 3. 宣传阵地与内容运营：统筹官网、微信公众号、《通达快讯》、文化展板、宣传标语等各类宣传载体的内容策划与审核工作；独立完成新闻稿件、宣传文案、领导发言稿、汇报材料等文字撰写任务。 4. 文化活动策划与执行：制定企业文化与品牌推广活动方案，牵头组织重要文化庆典、品牌宣传活动及党群工团相关活动；指导并支持各部门及子公司开展文化建设实践。 5. 舆情与公共关系管理：配合部门负责人开展舆情信息的收集、分析、应对与处置工作；维护与政府机构、行业协会、主流媒体的良好合作关系，做好对外联络与沟通协调。 6. 宣传队伍与团队建设：负责通讯员团队的组建、管理与培训，搭建内部宣传人才发展梯队；协助推进员工关怀项目与团队融合活动，增强组织向心力与凝聚力。 7. 其他工作：完成部门负责人交办的企业文化、品牌传播、党群协作及相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，中文、新闻、传播、编导、设计等相关专业优先，中共党员优先考虑。 2. 拥有5年以上企业文化、品牌传播、新闻宣传、文案策划等相关领域工作经验，具备较强的创意策划、活动组织及管理协调能力； 3. 具备扎实的文字功底和编辑能力，能独立完成新闻稿、宣传稿、讲话稿、请示报告等各类公文写作； 4. 具备一定的美学修养与艺术素养，熟悉Photoshop、CorelDRAW、视频剪辑软件、平面设计工具者优先录用； 5. 思维灵活，资源整合能力强，具备良好的团队合作意识、跨部门沟通能力与全局统筹能力； 6. 工作积极主动，细致严谨，善于沟通协调，具有强烈的责任感和高效执行力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

负责公司内帐，单位往来对账，结算，协助财税开票，公司日流水，熟练应用管家婆，库存等工作。

要求:有独立外账经验，熟悉会计准则，沟通能力强，为人正直善良，工作认真，踏实稳定。 上班期间周一到五:8:30-12:00;13:20-17:30，周末双休，法定节假日休息。 上班地点:峨眉市区。 岗位职责： 1. 负责日常账务处理及财务报表编制； 2. 协助完成税务申报及账务审计工作； 3. 负责审核公司各项费用支出，确保合规性； 4. 参与公司财务预算和成本控制管理。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上会计工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及会计准则； 4. 工作细心严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

做账 做标书 转账审计

岗位职责： 1. 资产核算与账务管理： 负责固定资产从新增、内部调拨、后续支出、减值准备计提到报废清理的全周期账务处理及对账工作。 依据企业会计政策与税收法规，准确计算并计提折旧，确保折旧方法、使用年限及残值率设置合法合规。 2. 资产实物与资料管理： 建立并持续更新固定资产卡片或台账，保障资产信息（包括名称、规格、编号、存放位置、使用部门、责任人、原值、累计折旧等）真实、完整、动态同步。 协同或监督资产管理部门开展定期盘点与抽样核查，确保账面记录、卡片信息与实物一致，编制盘点结果报告，针对盘盈、盘亏、损毁等情况查清原因，并依规完成相应账务调整。 归集并妥善保管固定资产相关的合同文件、发票凭证、验收记录、调拨单据、处置审批材料等原始资料。 3. 内控建设与流程改进： 参与拟定和优化固定资产管理相关的内部控制制度及财务操作流程。 监督固定资产在采购、验收、领用、转移、报废等各环节的操作合规性，确保符合公司授权审批要求。 跟踪分析固定资产使用状况与运营效率，为管理层提供有效的数据支撑与决策建议。 任职要求： 1、财务管理、会计学或相关专业本科及以上学历。 2、具备初级会计职称以上资质，持有中级会计师资格者优先考虑。 3、具有3年以上固定资产核算或在建工程财务管理实际工作经验。 4、熟悉企业会计准则以及固定资产管理和税务相关政策法规。 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，有SAP系统应用经验者优先。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持 2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状与痛点，定制化设计解决方案并推动实施 3. 协助客户优化HR管理体系，包括制度建设、流程梳理、系统选型及上线辅导 4. 提供HR政策法规解读、劳动关系风险评估及合规管理建议 5. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与能力提升工作坊 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/HRM实战经验，熟悉多个HR模块运作逻辑 3. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通能力，能独立完成项目交付 4. 持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先 5. 责任心强，具备跨行业学习能力与团队协作精神

公司成本核算，员工工资计算发放，报税，材料对财核算