岗位职责： 1、组织并指导投标团队完成投标项目的具体执行工作； 2、负责项目投标方案、投标文件等材料的编制与审核工作； 3、统筹投标项目的全流程管理，包括计划制定、推进实施、过程检查及问题处理； 4、明确项目组成员及相关协作人员的工作职责，牵头组织并参与开标会议； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上投标项目管理相关工作经验； 2、掌握各类投标操作流程，熟悉招投标相关的法律法规及政策要求； 3、通晓招投标法律规范，了解政府采购等业务流程； 4、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队协作精神； 5、具有扎实的文字撰写能力。

连锁酒店装修经验，全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。

岗位职责 1. 全面负责机电工程项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及文明施工全流程管控； 2. 组织编制施工组织设计、专项方案、进度计划，协调设计、监理、分包、甲方等多方关系； 3. 负责施工现场人员、机械、材料的统筹调配，确保项目按计划落地交付； 4. 严格把控机电安装工程质量，处理施工过程中的技术问题、变更及突发情况； 5. 落实安全生产责任制，开展安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生； 6. 负责项目资料整理、竣工验收、结算对接及后期维保协调。 任职要求 1. 机电一体化、电气工程、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上机电项目现场施工管理经验，有商业综合体、写字楼、厂房、医院、酒店等项目经验优先； 3. 熟悉机电安装规范、施工工艺、验收标准，能独立负责完整项目； 4. 熟练使用CAD及项目管理工具，具备较强的现场协调、问题解决与抗压能力； 5. 持有一级/二级建造师（机电专业）、安全员C证等相关证书者优先； 6. 责任心强、作风严谨，能接受项目驻场。 联系方式：应总 项目地址：四川省绵阳市涪城区 我们期待专业、踏实、能打硬仗的你加入，与公司共同成长！

公司优势： -宜宾专业的快销品酒水企业，处于前景广阔的朝阳行业； -富有远见的85后管理者，重视人才成长与职业发展； -充满活力的年轻化团队，工作氛围轻松且富有激情； -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 岗位职责： 【01】负责招聘、培训、绩效等人力资源日常事务的落地执行 【02】落实薪酬福利制度，持续提升员工满意度水平 【03】协调员工关系，推动企业文化建设与传承 【04】配合HRD完成各项人力资源项目的实施推进 岗位要求： 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP相关工作经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 【03】执行力突出，善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题处理能力 福利待遇： -每周单休，法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终奖金、不定期组织团建、团队聚餐及外出活动等 -试用期3-6个月，具体时长根据个人能力确定

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控；协同推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的执行。 2、 组织施工图纸审查及技术交底工作，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专或以上学历，市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。 2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件，能熟练操作各类测量设备。 4、 能够适应高强度作业环境，具备较强的责任意识和沟通协调能力；可接受长期外派至省外项目现场工作。

我公司主营业务为高压110KV及以下工程与机电安装，需具备施工单位丰富实战经验！ 岗位职责： 1、负责建筑水电、给排水、强弱电、暖通、消防等工程的现场进度与施工质量管控，监督材料与设备按时进场并确保状态合格，保障施工任务按质按量完成，组织各阶段工程验收及竣工验收； 2、负责安装施工过程中各类工艺与技术方案的实施与管理； 3、统筹项目整体工作，参与图纸会审，依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准开展工作； 4、根据安装工程进度计划与实际要求，向施工班组下达作业任务，并监督落实执行情况； 5、全面负责施工现场的质量、安全、成本及进度管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、建筑、暖通、电气类相关专业毕业，掌握BIM技术；（无二级建造师机电证书者请勿投递） 2、熟悉机电安装项目管理流程，具有5年以上机电安装或酒店类项目管理经验，持有二级建造师（机电）或以上资格证书，具备中级或高级工程师职称者优先，须人证合一； 3、在水电安装、给排水、强弱电、暖通等领域具备扎实的专业能力； 4、对建筑工程质量、安全及文明施工管理有深入理解，可独立承担施工或组织工程验收； 5、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术要求，能识读施工图纸，了解材料性能并准确核算工程量，熟悉施工及验收标准； 6、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，工作严谨细致，抗压能力强； 7、持有一级建造师（机电）证书或可接受异地派遣者优先考虑； 8、薪酬待遇：年薪+绩效，具体面议。

岗位职责： 全面负责公路工程项目从前期规划到实施全过程的统筹管理，涵盖施工组织、进度把控、质量安全监督及成本控制等方面； 协调业主单位、设计部门、监理机构及施工单位等多方协作，保障项目高效有序推进； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成； 负责项目团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导； 应对施工现场各类突发事件，快速制定有效解决方案并组织实施； 牵头完成工程竣工验收、结算办理及相关技术资料的整理归档工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上公路工程项目管理经历，曾独立主导过[公路、桥梁、隧道、交通安全]类工程建设； 证书要求：持有一级公路建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

1.项目负责人/技术负责人 任职要求：本科及以上学历，需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称，不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作，监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责：项目全过程经济和内页管理 岗位福利：五险一金、项目补助、节假全休（加班补休）、带薪年假等

任职要求： 1. 具备医疗净化工程相关工作经验； 2. 持有一级或二级建造师证书。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30至下午18:00； 2. 薪资标准：具体面议，大致在一万二左右

有工作经验的优先

来个清水溪，明天来个代班的，电话

乐山市峨眉山市招氩弧焊

招聘酒店客房服务员。薪资面议。主要负责酒店客房房。

招聘化工巡检操作工。薪资范围为每月4000至8000元。岗位职责包括依据巡检路线与时间安排，全面检查反应釜、蒸馏塔等设备，查看外观有无泄漏、变形，连接部位是否牢固，确保设备运行参数处于正常工艺指标范围。严格按照操作规程进行设备启停操作，根据生产情况适时调整工艺参数，协助维修人员开展设备维护工作。在突发事故发生时，迅速响应，依照应急预案采取有效应急措施，并协助后续事故调查与现场恢复工作。积极参与公司组织的安全培训、应急演练，协助质量控制工作，完成上级交办的其他任务。岗位要求化工相关专业专科及以上学历，持有特种作业操作证者优先。拥有1年以上化工企业相关工作经验，熟悉化工生产流程与设备操作。年龄45岁以内，身体健康，能适应倒班工作。具备较强的责任心与安全意识，工作认真细致，具备良好的问题解决能力与团队协作精神。

一、要求：男女不限，18--53周岁；会骑电动车，会用智能手机，无案底。 二、工作岗位 1、分区域送餐，负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁，天天爆单，全乐山可以就近安排。 2、送餐范围：配送站周边3公里左右。 3、取单模式：手机APP-系统派单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，保证公平，保障收入 三、工作时间：月休4天，工作时间自由，中午休息打游戏都是可以的； 四、薪资待遇： 1、底薪3165+单量提成6-20块1单，综合工资8000到12000元，多劳多得。 2、有各种节假日礼品，夏天有西瓜、雪糕、饮料，冬天站点会煮各种老鸭汤、萝卜肉丸子汤、饺子、汤圆等食材给员工加餐等等； 五、其他 1：求职者有车可自带，无车站点可以提供，每月全勤即可享有200的全勤奖。新骑手每单加0.3元一单,。美团不会有分期购买电动车，大家避免上当受骗； 2：工龄奖+站点排名奖+新人奖励+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励； 3：入职一个月以上可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 五、后勤保障 1、公司提供车源； 2、住宿：提供宿舍，宿舍热水器、空调、洗衣机都有，入住带上行李、被子即可，当天面试当天安排宿舍： 【晋升路径】 骑手--组长---站长--区域经理--城市经理--合伙人！

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

酒吧人事 一个月无责底薪2000外加提成1000-1200-1500 17-28岁 提成10天一结 包吃包住 天天看看手机有没有招聘信息就行了

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

岗位工作： 1、监督全厂员工考勤执行情况，审核考勤数据，依据考勤管理制度开展日常监管，结合生产排产计划抽查科室排班，推动各科室科学合理安排班次，实施工时预警与过程管控； 2、统筹管理工厂各层级绩效考核工作，将工厂绩效目标分解至各科室，协助制定全员绩效指标，推进各阶段考核落地，并开展检查与辅导，提升各部门绩效管理能力； 3、按月评估绩效执行的合理性、有效性与公开透明度，及时向科室提供反馈意见； 4、编制年度绩效考评实施方案，组织落实员工年度绩效等级评定工作； 5、根据公司人力资源费用预算政策，结合年度编制情况，制定工厂人力成本预算，按时完成各类报表提报； 6、严格执行公司薪酬制度，保障工资核算准确性和发放时效性； 7、拟定工厂奖金包、利润分享等奖励分配方案，依据方案及考核结果组织实施奖金分配； 8、负责工厂各类福利与奖惩事项的台账管理及发放执行（包括月度福利、团队建设经费、厂长激励金、租房补贴、奖惩记录等）； 任职要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、资历要求：具有一年以上人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、知识和能力要求： 1）具备人力资源管理相关专业知识者优先； 2）熟悉国家及地方劳动法律法规； 3）具有良好的组织协调与沟通表达能力； 4）工作细致周全，责任心强，具备较强抗压能力； 5）熟练操作办公软件，具备较强的数据分析敏感度；

公司投标，办理预算，结算，报量核算，及公司成本控制

要求会CAD、会做过程质保资料、懂计量结算。全日制大专以上学历。

1，招聘公路工程高速公路，业主竣工档案资料熟手。

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

招聘岗位：市政工程资料员工作地点：四川乐山 / 项目现场岗位职责： 负责市政管网、污水处理等工程的开工、过程、竣工全套资料编制、整理、归档； 负责隐蔽资料、试验资料、签证变更、竣工图、验收资料、结算资料等； 对接监理、甲方、审计及档案馆，完成资料移交、配合审计。 任职要求： 有市政工程、管网、道路、污水处理相关资料经验优先； 能独立完成全套竣工资料，熟悉档案馆移交流程； 熟练使用资料软件、办公软件，细心负责，沟通能力强； 能驻项目，服从工作安排。

岗位职责: 1. 负责项目初期各项合规性手续的办理，涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关主管部门的对接协调及申报审批工作； 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、现场安全监督、隐患排查整改以及应急处置支持工作，落实安全生产责任制度； 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、考核评估及档案归集管理，确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，化工工程、安全工程、环境工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上在化工企业从事安全管理或项目现场安全管理工作经历，熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规流程； 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（适用于金属非金属矿山以外行业）； 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同意识； 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定，不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责 1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档； 2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效； 3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求； 4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构； 5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料； 6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持； 7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先； 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区