岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系及人力资源规划等模块工作，支撑组织发展 2. 制定并优化人力资源制度与流程，提升人效与员工体验 3. 组织实施人才盘点、梯队建设及关键岗位培养计划 4. 深入业务一线，提供专业HRBP支持，推动组织能力建设 5. 开展企业文化宣导与落地活动，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与跨部门协作意识 3. 熟悉人力资源各模块基础运作，有体系化思维和实操经验者优先 4. 责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识 5. 持有HR相关证书（如企业人力资源管理师、SHRM/PHR等）者优先

岗位职责: 1.负责店内员工招募工作,对部门缺员开展推荐:2.负责执行及规划员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并提出改良的建议; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作:5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放:7.协助各部门人事及预算的控管; 8.负责监视检查店内各部门、员工执行规范的情况、

人事负责人岗位职责： 1、（最重要的）掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规；精通人力资源管理各模块的实务操作流程，通晓国家各项劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；（会考察） 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程； 4、结合行业动态与公司发展战略，协助构建公司薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 5、按照招聘流程开展招聘工作，保障公司人才供给；负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、熟练操作各类办公软件，具备一定的网络应用基础； 7、搭建人才库，实施人才储备计划； 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务； 9、牵头组织编写各部门岗位说明书； 10、协助监督和规范各部门绩效考核流程，持续优化绩效管理体系； 11、严格依照公司规章制度开展各项工作； 12、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 工作时间：每周6天；每天8小时；早上8:00上班，中午12:00下班，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30

【岗位职责】 1. 负责米面粮油、干货调料或酒饮乳品、休闲速食的商品采购和经营管理； 2. 制定并落实所负责品类的货盘，季度更新，完善结构，提升商品竞争力； 3. 日常管理供应商，确保商家的价格、质量、时效，满足门店顾客需求； 4. 开发引进新供应商和新品，完成公司的销售目标、毛利目标，合理控制库存周转天数； 5. 优化采购渠道，开发自有的OEM商品。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，管理类、供应链类相关专业； 2. 3-5年独立操盘能力，具有米面粮油、干货调料或酒饮乳品、休闲速食品类的相关工作经验； 3. 熟悉采购各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对产品的质量管理体系和准入标准有很好的理解； 4. 敏锐捕捉市场动向及客户需求，具备较好的数据分析能力、跨部门沟通协调能力、谈判语言能力，会使用常用办公软件； 5. 具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力； 6.有OEM开发经验优先。 硬性要求： 1. 有商超/便利店连锁供应链资源； 2. 5-10年供应链管理经验； 3. 便利店连锁/社区电商/本地生活行业背景； 4. 米面粮油等分支采购渠道SKU至少300+。 【福利待遇】 1. 薪资6k-10k； 2. 周末双休； 3. 入职五险。

1. 制定并落实运力采购方案。 2. 拓展、考核及维护承运商资源。 3. 持续优化采购流程，降低运营成本。 4. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 5. 完成各类相关文件的整理与归档。

诚招市场部经理，待遇面议

诚招天然气安装施工班组 户内安装、立管、拆旧换新工程； 要求：班组有多名熟手师傅，持证优先，能独立带队施工，保证工期和质量； 单价面谈，工程款按进度拨付，结账靠谱； 有做过燃气工程的班组优先；

招聘金科590钻机手两名，月工资11000元。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

乐山市市中区招水电

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/3fLqyRJcykQlrNn←点我查看【岗位】：咖啡师【单位】：乐山捏捏咖啡馆【薪资】：3500-5000元【工作内容】：18周岁以上，学历不限，零基础可学、免费培训；2、五官端正，性格开朗，服务态度好，耐心细心；3、...【联系方式】：

岗位职责： 1. 负责医药原料药和中间体等供应商开发、市场询价，整理产品资料与报价信息，结合市场行情出具合理报价方案。 2. 负责供应商开发、筛选、日常维护与动态管理，持续优化供应商资源池；独立开展采购商务谈判，把控采购价格、交付周期、物流、售后等核心商务条款，做好采购成本管控；日常跟进供应商产能、供货状态，维护长期稳定的供货合作关系。 3. 主动跟进订单交付进度，提前识别交付、供货等供应链风险；协调供应商与客户之间的沟通，妥善处理订单履约过程的各类异常，保障采购项目按时顺利交付。 4. 全英文对接海外供应商，同步采购进度，供货情况，市场行情等。参与线上会议，接待来访供应商/合作伙伴。 5. 持续关注医药化工原料市场行情、进出口政策、物流及供应链动态，及时掌握价格波动、供需变化；结合市场变化提前规避采购风险，同步有效市场信息，辅助日常采购工作开展。 6. 整理归档采购全流程资料，包含供应商资料、报价、单据、样品、订单文件、往来邮件等。保证信息资料完整可追溯；同步项目进度到内部团队，做工作协同，保障采购项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、制药工程、化学、精细化工、生物医药等医药化工类专业。 2. 英语六级或以上，日常工作沟通流利无障碍。 3. 医药化工、外贸行业采购相关工作经验3年以上。了解外贸采购、国际物流，熟悉海外采购沟通习惯等。 4. 精通原料药、医药中间体、化学试剂等专业知识，熟悉品类产品特性、行业供应体系。 5. 工作地点杭州市。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，发掘客户潜力，扩大业务规模； 2. 负责项目报价对接，确保报价准确及时； 3. 熟悉机加工工艺，尤其是金属件的加工流程与技术要求； 4. 开发合格外协单位，保障供应链稳定高效； 5. 持续优化采购流程，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立完成客户对接与项目跟进； 2. 熟悉机械加工行业，具备金属件相关采购管理经验； 3. 具备外协资源开发能力，能有效评估与管理外协单位； 4. 注重服务质量，有较强的服务意识和责任心； 5. 崇尚能者居上，能力匹配薪资。 【福利待遇】 年终奖、带薪年假、五险、节日福利

负责阀门新品生产 + 售后维修双线供应链管理，统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发，管控交期、品质与成本，搭建供应商体系，处理供应链各类异常风险。 要求：28-45 岁，3 年以上阀门行业供应链主管经验，熟悉闸阀、球阀、蝶阀等，掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理；熟练 Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力，原则性强，无采购廉洁不良记录。 若没有阀门经验，有机械制造，设备制造经验都可。 工资面议，工资面议，工资面议

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类整理、资料归档及办公耗材的采购与发放管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接服务并解答相关咨询问题； 3、协助筹备公司内部会议，做好会前准备及会议纪要的记录与整理； 4、保持办公区域的环境卫生与秩序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对前台接待各项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展并完成工作任务； 4、形象端正，性格积极向上，具备良好的职业素养，能展现公司良好风貌。

负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

工作内容： 1. 执行日常办公室任务，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门工作，原始单据整理和统计； 3. 售卖猪只记录； 4. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 岗位要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对细节有较强的关注； 3. 适应偶尔早上提前上班要求，能够高效地处理多任务。 任职要求： 1. 持C照，会驾驶； 2. 年龄：25～45岁； 3. 高中以上学历； 4. 上班地点：乐山市中区三号桥头

1. 接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间并做好引导服务。 2. 电话接听处理：负责学校总机来电的接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气温和有礼。 3. 课程讲解与推荐：全面了解学校各项课程详情（涵盖课程内容、特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地进行初步介绍与匹配推荐。 4. 疑问解答服务：细致耐心地回应学员及家长关于课程设置、活动安排、相关政策等方面的各类咨询问题。 5. 任职要求：艺术类专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

【岗位职责】 1. 负责食品类（生鲜/粮油/酒饮/休闲零食）或非食类（日化/家居/纸品/小家电）的采购执行，含询比价、议价、下单、订单跟踪及交付协调。 2. 开发及维护供应商资源，组织定期评估与分级管理；负责合同谈判、签订及执行，把控交付、质量、付款等关键条款。 3. 跟踪市场价格与行业动态，定期输出成本分析，推进降本增效；完善采购台账，配合财务完成对账及付款。 4. 参与采购制度与流程优化。

我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限，年龄******， 工作时间09:00～17:00 工作内容：负责主播岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000元以上 工作地点：峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动，渴望在充满活力的行业快速成长，欢迎加入我们，共同建设更专业的主播队伍！

采购组长/主管 岗位职责： 1、制定采购计划，依据备货安排编制月度及周度采购方案，结合销量变化与库存动态，以满足销售时效为出发点，兼顾资金使用效率，合理安排订单的紧急程度与时效顺序； 2、推进降本增效工作，重点支持部门实现效益最优，推动账期延长、价格优化，持续提升成本降低比例； 3、处理突发或重大异常事项，指导组员完成各类问题应对与解决； 4、每月对目标完成情况进行复盘分析，制定并落实改进措施，确保部门关键指标顺利达成； 5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况，实现对采购全流程的有效管控； 6、协助公司评估各品类采购的强弱环节，并提出下一年度优化策略； 7、编制采购部门年度与月度工作计划，并完成阶段性总结汇报； 8、掌握市场动态与价格走势，及时反馈信息，确保采购成本最优化； 9、参与供应商年度合作谈判，推动采购资源持续优化； 10、负责团队日常管理及人才梯队建设，提升组织效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购团队管理经验（有跨境电商背景者优先）； 2、熟悉采购作业流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备强烈的成本控制与账期优化意识； 4、执行力强，品行端正、踏实肯干，抗压能力佳，对采购工作有热情； 5、思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，服务意识强，善于理解与分析问题。 上班时间：9:00-18:30，周末大小休 地址：成华区亚太并购大厦（红星桥地铁站A口）

1. 负责筛选简历并安排面试邀约及初步面谈 2. 办理员工入职、离职等相关人事手续 3. 组织与协调员工培训相关事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1. 不限性别，年龄在22至28岁之间 2. 具备良好沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力好，职业发展方向匹配 3. 要求具有一年以上相关工作经验 4. 熟悉Excel等常用办公软件操作

1.负责筛选简历并邀约面试，组织初步面谈 2.办理员工入离职相关手续 3.统筹安排员工培训事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1.不限性别，年龄在22至28岁之间 2.具备良好沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力强，职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作

【岗位职责】 1. 依据公司的战略规划，制定采购部门体系、架构和流程的标准化搭建； 2. 监控和分析竞品动态、市场价格及行业趋势，为新品引进和旧品优化提供决策依据； 3. 根据公司的发展需要，开发供应商资源，打造有竞争优势的供应链；对供应商战略合同、框架协议以及供应商的评估标准的建立和优化，以保证供应商和产品的优良性； 4. 优化和完善采购流程、制度和标准，定期分析采购数据，对采购端发现问题并提出改进方法； 6. 根据公司的战略