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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 (1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑; (2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序; (3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标; (4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行; (5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题; (6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本; (7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制; (8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险; (9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责: 1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务; 2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务; 3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持; 4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈; 5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行; 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验; 2、精通机器人设备的维修与编程技术; 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑; 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
车间主任1-2人月结5-10年大专焊接工艺现场管理安全管理ISO9000生产现场管理
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间) 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划,确保订单准时交付,统一协调与指挥公司生产作业; 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织任务; 3. 推行生产作业规范化管理,持续优化作业流程,确保工艺标准严格执行,保障产品品质; 4. 统筹生产团队管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度; 5. 对管理人员开展监督、检查与考核,组织实施员工技能培训与业务辅导; 6. 推动生产现场精益化改善,积极创新改进,提升生产效率与产品质量水平; 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育,强化安全管控,确保员工作业环境安全; 8. 控制生产成本,推进管理优化,助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实,责任心强,具备良好的担当意识与执行能力。
板式家具厂生产主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
生产主管
7000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源,优化生产效率,降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况,提出改进方案并落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法,有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责,抗压能力强,适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景符合生产管理相关领域即可
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
食品研发主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发米制品
工作职责 1. 主导新产品的开发及在售产品的改进,确保产品满足安全规范与市场实际需求。 2. 组织并带领研发团队执行项目任务,协同多部门推动产品顺利落地与上市。 3. 关注市场动态与行业发展方向,持续调整和优化产品研发策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上快速消费品研发背景,其中包含2年以上团队管理经历。 2. 精通食品研发各环节及法规要求,具备独立分析和解决技术难题的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧,以目标达成为核心导向。
浙江杭州在附近的保温师傅有吗点工。做像素和铝皮。
铝皮保温
在杭州附近的保温师傅有吗点工。做像素和铝皮。
杭州
5月12日 12:34拨打电话
杭州上城区招弱电/安防
弱电工1-2人
杭州市上城区招弱电/安防
杭州 上城区 九堡
5月12日 12:34拨打电话
杭州钱塘区招工地小工/杂工
小工
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
杭州余杭区招弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
桥架开槽抗震支架安装弱电工
杭州市余杭区招弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
杭州 余杭区
5月12日 12:34拨打电话
杭州招通风安装
260-350元/天
风管小工通风安装15-30天1-2人月结
杭州,周边要风管安装大工,小工,中工,
杭州 临平区
5月12日 12:33拨打电话
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
服装跟单
8000-12000元/月
生产跟单月结3-5年
岗位职责: 1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略,全程跟踪样品开发进程,从初版、改版直至大货产前版确认,确保时间线与品质要求。 2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。 3.进行产品询价及成本分析,配合商品企划目标价格,进行原材料采购决策支持,负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。 4.制定并执行品质检验标准,对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。 5.开发和维护优质供应商资源,评估供应商绩效,确保供应链稳定可靠。 岗位要求: 1.服装、纺织等相关专业,对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累,具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验,拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。 2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算,熟悉国家服装品质标准及出口检验标准,具备扎实的品质管控实践经验。 3.高度职业化,细致严谨,出色的内外部沟通与协调能力,良好的抗压能力,反应灵活应变,适合小团队至大集团的灵活运作,能完成复杂及时间紧迫的工作任务
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容: 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求: 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范; 2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件; 3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力; 汇报对象:总经理 待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 企标编写(全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服) 1、基于产品部旧改/局改产品,结合GB/T-CBDA等相关标准,参考行业规范,构建施工及交付后端的管理服务体系,通过细化管理动作与量化指标,推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环,提升工效标准化水平与客户满意度; 2、协助产品设计师优化产品工艺方案,推动产品持续迭代与生命周期管理; 3、协同成本管理部优化工艺环节,增强产品市场竞争力; 4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程,实现结算机制的规范化与闭环管理; 5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地,实现全流程、全节点的数字化管控; 6、指导并监督施工相关岗位执行情况,建立配套的考核与激励机制; 7、整理施工、安装、设计类问题影像资料,制作培训课件,定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训; 8、根据总部交付管理要求,完成工作进展的汇总与汇报。 任职要求: 1、学历与专业:统招本科及以上,专业不限。 2、工作经验:具备5年以上局改/整装领域从业经历。 3、专业技能 ①精通装饰装修施工现场管理,掌握各类工艺及施工流程; ②具备成本管控经验,了解定额与报价体系; ③具备产品化思维,熟悉整装、全案类施工运作模式; ④具备良好的培训组织与授课能力; ⑤熟练使用项目管理工具及办公软件,如Project、Excel、PPT等,具备较强的数据处理与报告撰写能力; 4、其他要求 ①具备出色的团队协作与跨部门协调能力; ②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力; ③具有创新意识与流程优化推动力; ④有担当意识,抗压性强,执行力突出。
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范; 2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位; 3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验; 作息大小周,9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑; 2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳; 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具; 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术
生物医学或管理类相关专业大四或研三在读; 熟练掌握办公软件,具备良好的英文读写能力; 具有团队合作精神,沟通顺畅,责任心强。 实习内容:依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位,表现优秀者有机会转为正式员工。
港航项目负责人
4.5-6万元/月
项目经理10年以上本科
岗位内容: 1. 负责制定和执行符合项目需求的水利/港口工程设计方案。 2. 保证工程进度和质量达到预期目标,并监督现场实施情况。 3. 解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目高效完成。 4. 参与项目前期调研和可行性分析,并制定相应的计划和报告。 任职要求: 1. 具有水利/港口工程相关学历背景和丰富的实践经验。 2. 具备深入了解水利/港口工程规范、技术和设计程序的能力。 3. 能够灵活应对复杂多变的环境和工作压力,具备判断和决策能力。 4. 具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与现场人员进行协作和沟通。 5.持有一级港航建造师,浙江交通运输厅信用评分为AA!符合要求待遇可谈
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成; 2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标; 3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行; 4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求; 5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等; 6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转; 7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。 岗位要求: 1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据; 3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头; 4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验; 5、熟悉三菱系统者优先考虑; 6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。 职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
项目实施经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件实施PMPSaaS项目电商零售客户管理
软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM 岗位职责: 1,主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理; 2,作为项目关键对接人,高效统筹客户管理层及内外部协作方需求,构建稳固合作关系; 3,组织并推动跨职能团队协同运作,优化团队协作效能与工作积极性; 4,牵头开展项目风险预判与应对策略制定,建立高效的问题响应机制; 5,保障项目执行过程合规可控,推动达成既定商业目标与价值产出。 任职资格: 1,具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景,其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向; 2,曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付; 3,本科及以上学历,熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具;持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先; 4,拥有出色的沟通协调与团队引领能力,具备从项目规划至落地全过程管控经验,涵盖范围、进度、成本与质量维度,并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值,有效引导相关方预期; 5,具备较强的风险预警与问题处理能力,可提前识别潜在风险,制定可行预案,并迅速解决实施过程中突发问题; 6,能够适应阶段性出差安排;
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