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施工管理人员
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产负责人
6-7千/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹公司项目管理中台工作,负责项目信息收集、项目进度、预算、质量及合同等综合管理工作。 2. 分析项目问题,提出管理建议和举措。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言。 2. 2年以上海外能源、电力、环保领域项目管理相关工作经验。 3. 具备较强的组织、协调、沟通和统筹能力,抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求: 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳; 2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验; 4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力; 5、能力达标者,薪资待遇可面议。
生产主管
4-6千/月
车间主任免费培训月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产质量管理印刷/包装/造纸经验
职位描述: 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业流程的实施与进度管控; 2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况,确保生产任务按时保质完成; 3、协助生产经理开展全方位现场管理,监督标准作业流程,保障生产环境安全有序、整洁规范; 4、每日汇总生产数据并提交日报表,按时提报当日表现突出员工; 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报,并在内同步信息,持续跟踪问题处理进展,提出可行性改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位); 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先; 4、掌握5S管理与目视化看板运作,具备质量管理知识者优先; 5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定沟通能力和执行力,具备较强的组织协调能力。 公司处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制,业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全,提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。
PMC主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险,无公积金。 行业优先:小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材。 主管薪资:10-15K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步...
杭州临平区招空调安装/维修只做维修移机安装很少不招点工提成制
空调安装
杭州市临平区招空调安装/维修只做维修移机安装很少不招点工提成制
杭州 临平区 崇贤
10月22日 14:49拨打电话
杭州钱塘区招电焊
9千-1万/月
电焊1-2人
杭州市钱塘区招电焊
杭州 钱塘区 下沙
10月22日 14:49拨打电话
包装工包住夜班补贴保险20人以上日结坐班
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
弱电/安防工地学徒工
网络公司招聘长期工,要求会开手动挡面包车,身材瘦小,年龄18至45岁,最好持有登高证。工作内容包括机房监控设备安装、电脑设备安装、简单低压电路安装布线、Wifi安装。学徒工月薪3800元,试用期后熟练工月薪5000至8000元。以上工种均包住,提供工作餐,缴纳社保,休息采用调休制。若工作不满三个月,社保将扣除。工作地点在杭州。有意者可报名。
杭州
10月22日 14:48拨打电话
石材抛光1-2人月结
招聘男保洁员4名,年龄62周岁以下,早班时间为7:30至16:30,中班3名,时间为11:00至19:00,另有1名大理石抛光夜班,时间为17:00至凌晨01:00,月工资4700元,月休4天。 每月28号发放工资。工作地点位于上城区。
杭州 上城区
10月22日 14:48拨打电话
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求 1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。 2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。 3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。 4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。 5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。 6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。 7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
服装生产流水线组长
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
实验室负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 全面主持实验室技术、质量及日常运营管理工作,确保满足CNAS/CMA等相关认证规范。 2. 组织建立、维护并优化实验室质量管理体系,统筹内审与外审工作。 3. 制定实验室发展规划,推动新标准引入和新检测项目落地,增强技术实力。 4. 负责团队搭建、人员培训及绩效管理,提升整体专业水平。 5. 审核签发检测报告,处理关键性技术难题,并提供客户所需的技术支持服务。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,纺织、化学或相关专业背景。 2. 具备8年以上纺织品检测工作经验,其中至少3年实验室管理经历。 3. 熟悉ISO/IEC 17025体系要求,掌握国内外纺织品检测标准。 4. 拥有良好的团队管理、沟通协调与决策能力。 5. 工作认真负责,作风严谨公正,具备较强的抗压能力
锅炉调试主管
1.3-2万/月
厂长/主管经验不限大专锅炉调试
工作职责: 1、调试类:负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据,保障项目调试顺利完成并通过验收; 工代类:熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力,以现场安装指导和风险排查为重点,及时反馈并闭环处理问题,掌握锅炉工作原理与结构,确保锅炉安装质量达标; 2、项目运行后故障的分析与处置; 3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除; 4、具有调试或运行岗位经验,具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑; 5、以长期外派出差为主,辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。 任职资格: 1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历; 2、身体状况良好,具备良好的沟通协调能力。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 根据项目需求,灵活承担施工现场辅助性、阶段性或临时性工作任务 2. 配合项目经理完成材料清点、现场协调、基础测量及文档整理等支持工作 3. 服从统一调度,按时到岗,遵守安全规范与工地管理制度 4. 协助处理突发事务,保障项目各环节有序推进 5. 按要求完成交办的其他临时性任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应建筑工地环境 2. 工作认真负责,具备基本沟通与协作能力 3. 有建筑行业相关经验者优先,无经验者可提供基础培训 4. 学历不限,踏实肯干,服从管理 5. 具备较强执行力和时间观念,能接受弹性工作安排
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责: 1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理; 2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作; 3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持; 4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定; 5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础; 2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系; 3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具; 4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力; 5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责管线测量项目,负责生产部门的全过程项目管理工作。 2. 涵盖从项目需求对接、需求分析、项目规划、过程实施监控到结果验收等全过程。 【岗位要求】 1. 测绘、物探、地信等相关专业,统招本科及以上学历,有团队管理经验,精通项目管理。 2. 有5年以上管线测量经验者,具有排水管网、供水管网测绘及检测等有丰富的项目经验者优先。 3. 持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师、PMP证书优先。 4. 熟练掌握管线测绘项目生产作业流程,熟悉项目技术设计书和总结报告编写规则。
项目经理大专
岗位职责: 1.负责对外联络沟通,维护与项目相关单位的良好合作关系; 2.依照既定流程确保施工任务高质量、高效率完成; 3.协助工程部经理开展与施工班组的协商对接工作; 4.审核工程进度及相关验收资料; 5.按照工作流程对项目实施全过程监督,确保质量、进度和安全达标; 6.参与本项目各类技术资料的编制整理; 7.出席项目相关的各类工作会议; 8.全面负责施工现场的日常管理工作; 9.落实施工期间的安全管控,涵盖内部管理及外部监管要求。 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑装饰、市政工程、机电安装等相关专业优先; 2.三年以上建筑装饰项目管理经验,具备电力或市政类项目经历者优先考虑; 3.熟悉项目运作全流程,掌握项目管理所需的专业知识; 4.具备良好的计划统筹、执行推进、过程跟踪、沟通协调等综合能力; 5.需持有驾照并能熟练驾驶车辆; 6.必须具备浙江省内二级建造师证书(含B证),且证书需与本人一致,人证合一。
研发二部经理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发B端产品滋补品礼品
【岗位职责】 1. 全面负责研发二部日常管理,统筹部门产品开发与供应商管理全流程业务。 2. 主导对应品类的产品开发工作,覆盖市场调研、选品立项、打样跟进至批量生产全链路。 3. 负责部门供应商资源的开发、梳理与维护,搭建稳定优质的产品供应体系。 4. 跟踪行业趋势与竞品动态,规划部门产品开发方向,落实“一主三副”跨组协作机制。 5. 管控产品开发成本与交付周期,保障产品落地质量与市场适配度。 6. 负责部门任务分配、团队管理,配合产品中心整体工作安排。 【岗位要求】 1. 男女不限,25-40岁,大专及以上学历,产品设计、市场营销、供应链相关专业优先。 2. 三年以上多品类产品开发经验;礼品行业同岗位3至5年产品开发经验者优先,1年以上团队管理经验。 3. 熟悉礼品行业产品开发全流程,需具备产品开发审美能力,了解户外、香薰、小家电等热门品类市场。 4. 具备丰富的供应商资源与开发维护能力,有较强的成本管控意识。 5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,执行力与推动力强。 6. 具备敏锐的产品眼光与市场洞察力,可精准捕捉市场热门产品方向。 【福利待遇】 双休+提成
副厂长
厂长
工作经验需要2-5年
招项目经理,带业绩的优先
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
一建二建,建筑、市政、水利、机电、公路都可以,带两项业绩的优先
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