主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等

1、接收车间主任安排的压铸生产任务，科学组织并按时完成，保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作，及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认，监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配，并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉压铸机工艺调试，能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修，可适应倒班工作制。 公司福利：提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，团建旅游，年终奖等。

有女装成衣工作经验，做工细致、责任心强 能长期稳定做，服从安排，配合赶货 管理岗：有带队经验，懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资：计件 + 提成，多劳多得，月入稳定 工资准时发放，不拖欠 工作环境干净整洁，订单常年稳定 包吃住 / 餐补（可面议）

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

具体面议

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

木作工厂，懂产品的工艺，知生产的流程，会人员的管理

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杭州余杭区新装的电梯招电梯司机一名，因宿舍原因招 44 岁内，工资4500+20工资生活区近走路三五分钟

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。 5. 责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

北京房山招生产经理1名，必须有一级建造师带b上岗，无证免谈

东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月，每月15号发上月全月工资，工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休，一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天，每天上班八个半小时，如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班（原则上不提倡加班），可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时，包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用能力 2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作，执行上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

职位描述： 1、负责新产品导入工作，落实产品研发方案，构建完整的工艺实施路径； 2、审核工艺流程文件及作业指导书，确保生产操作规范化执行； 3、收集整理各试产环节存在的问题，推动问题快速闭环解决； 4、参与生产过程中质量异常的分析处理，为品质提升提供工艺支持； 5、开展产品可再利用性评估，设计最优处理策略，实现物料高效利用； 6、持续优化生产工艺流程，推进技术创新，提升整体生产效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、具备3年以上电子行业PE/ME岗位工作经验； 3、熟练运用PFMEA等常见工艺工程工具与方法； 4、熟悉产品结构、性能特点及制造工艺，具有扎实的项目执行经验； 5、能够准确解读各类技术文档并指导现场应用，具备较强的故障排查能力； 6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 注：此岗位工作地点在杭州市桐庐县

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

岗位职责： 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3. 组织车间安全教育与现场5S管理，监督执行安全生产规范，杜绝安全隐患 4.指导、培训及考核一线员工，提升团队专业技能与协作效能 5.协同技术、质检、采购等部门，及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题 任职要求： 1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验 2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

1. 岗位职责： 1) 聚焦炼油、石化、化工等能源类工业场景，开展AI应用的需求分析、场景定义与实施推进，围绕安全、质量、低碳、效益等关键目标，主导工业AI项目从需求梳理、方案设计到现场部署的全流程落地，涵盖流程工业智能预警与故障诊断、预测性维护、操作参数优化、智能控制系统等典型应用方向。 2) 推动工业AI算法在实际生产环境中的试点验证与批量推广，主导试点阶段的技术问题定位、效果评估与经验总结，促进AI技术与能源生产流程深度结合，切实解决产线运行中的难点问题；同步推进已上线应用的持续优化，保障系统长期稳定运行，满足工业现场核心业务需求。 3) 密切关注人工智能前沿技术发展动态，包括深度学习、大模型、知识图谱等领域，结合工业应用场景特征，持续优化现有AI解决方案，制定可执行的技术演进路径与落地方案，支撑团队实现工业AI规模化应用目标。 4) 参与能源领域工业AI新产品与新方案的规划与迭代升级，协助完成相关技术文档撰写与宣传资料整理；开展客户需求调研，编制项目技术方案，配合完成招投标支持、售前技术对接及客户培训赋能工作，推动AI技术在更多场景中实现复制落地。 2. 任职要求： 1) 硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，能源、化工、控制工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的工业领域基础知识，3-5年及以上人工智能相关工作经验，具有炼油、石化、化工装置AI应用实践经验者优先，具备工业AI算法研发与实际部署经验者更佳。 2) 具备良好的抗压能力，积极乐观，富有创新意识，学习能力强，善于沟通协作，能够适应AI技术快速演进的节奏，高效推动工业AI项目落地执行。 3) 熟练掌握Linux操作系统，深入理解深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等主流AI技术原理，能根据工业场景特点灵活选用并整合相关技术；具备能源行业AI方案设计、试点验证及工程化落地能力，可独立完成技术方案编写、现场问题排查与系统优化迭代，契合工业AI实际应用需求。

工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。