我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业打造具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个共同成长的发展平台； 在这里，您将担当优质牛肉产品与连锁餐饮客户之间的关键纽带，助力餐饮伙伴打造更具吸引力的美食体验； 我们坚信，您的专业能力与持续投入，将切实推动中国餐饮品质的提升。 【岗位职责】 1、负责公司牛肉全系产品（原切、冰鲜、热鲜、调理品）在餐饮渠道的销售策略制定与落地实施； 2、根据客户需求与市场变化，规划前瞻性销售方案，并高效推进目标实现； 3、深入拓展并维护连锁餐饮大客户关系，成为客户长期信赖的肉类供应合作伙伴； 4、通过定期拜访与专业交流，准确识别客户痛点，提供个性化产品组合与服务支持； 5、关注行业趋势与竞争格局，积极反馈市场信息，为产品升级与业务优化提供有效建议； 6、紧密联动内部团队，确保供应链稳定运行与客户服务流程顺畅衔接。 【我们期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上食品或快消品行业销售经验，拥有餐饮渠道资源或服务经历者更优；（如绿茶、桂满陇、外婆家等） 3、了解餐饮行业运营模式，具备较强的市场洞察、营销策划与资源整合能力； 4、以客户为导向，能灵活应对多元场景，独立推进问题解决； 5、勇于迎接挑战，接受高频出差安排，在压力中保持进取状态。 【我们愿为您提供】 1、具有吸引力的回报机制：行业领先薪资结构，叠加高比例绩效激励与年终奖金，充分兑现个人价值； 2、系统化成长支持：健全的培训体系，涵盖销售技巧、产品知识与全球市场动态，助力职业能力全面提升； 3、全面福利保障：五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游等，让您工作无忧、生活有味； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注您的长远发展与内在价值实现。 如果您希望在牛肉食品赛道释放更大潜能，与优秀团队并肩前行，诚邀您加入我们！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求持续优化团队结构； 2. 根据公司整体目标制定团队任务，并合理拆解至个人，推动团队高效完成业绩指标； 3. 制定并落实本部门的业务规划与执行方案，定期复盘进展并进行过程监督； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推进人才发展与梯队储备建设； 5. 协同内部相关部门协作，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化流程效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，认同互联网发展模式，关注长期成长路径，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 擅长目标分解、过程管控、结果追踪及阶段性总结复盘； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出成果，富有进取意识与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效提成+奖金激励 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动

岗位职责： 1.市场战略与品牌推广：全面负责练习场的市场战略规划、品牌建设与市场推广工作，提升品牌知名度与美誉度。 2.自媒体与内容运营： 独立策划并执行微信、微博、小红书、抖音等新媒体平台的内容运营，打造具有影响力的自媒体矩阵。 通过短视频、直播、图文等多种形式，创作高质量、高互动性的高尔夫相关内容，吸引并沉淀粉丝。 3.团队管理与建设：领导并激励营销团队，明确分工与目标，负责团队成员的培训与绩效考核，打造高效能团队。 4.活动策划与执行：策划并组织各类高尔夫主题赛事、会员活动、跨界合作等，增加客户粘性，驱动业绩增长。 5.客户关系维护：深度挖掘会员及潜在客户需求，优化会员体系，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1.必备经验：拥有高尔夫球场/练习场相关行业市场或运营工作经验，熟悉高尔夫行业生态与客户特点。 2.核心技能： 精通自媒体运营：具备出色的内容策划、创作及推广能力，有从0到1搭建账号或成功运营案例者优先。 卓越的领导力：拥有成熟的团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.学历与年龄：统招本科及以上学历，年龄35周岁以下，形象气质佳。 4.个人素质：对高尔夫运动有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力和创新思维。

岗位职责： 1、制定并实施公司商务拓展战略与年度商务规划，推动各项计划落地执行； 2、开拓市场渠道，发掘潜在合作机会，推进项目开发与落地； 3、主导商务洽谈全过程，对合作进展及最终成果全面负责； 4、依托物流解决方案，积极获取新客户资源，同时深化现有客户合作关系； 5、聚焦重点企业客户的开发工作，落实销售目标并达成既定业绩考核指标； 6、协同各部门开展工作，搜集行业动态与市场信息，研判市场发展方向。 岗位要求： 1、******，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备5年以上大客户销售工作经验，有物流方案类销售背景者优先考虑； 3、熟悉面向企业的营销模式，拥有独立开拓大客户的能力； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力，认同高速成长的创业型企业文化和价值观。

岗位职责 1、制定与实施客户市场拓展计划、营销策略、完成销售目标； 2、负责相关行业合作伙伴的建设、维系与管理； 3、负责销售渠道的开拓、维护和管理； 4、推进、控制项目销售过程，制定差异化竞争，协调资源并获取订单； 5、负责商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 6、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。 任职要求 1、3年以上IT产品销售和渠道管理经验，有面向企业级行业用户（智能制造）的软硬件系统及方案成功销售经验； 2、具有敏锐的商业和市场意识，把握市场动态和市场方向的能力，具备分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、熟悉行业内业务与竞争情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；善于与客户沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求； 4、具备独立承担任务的心态和战斗力。

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升评估，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会 岗位职责: 1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，转化效率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户进行有效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合完成客户邀约及现场服务工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程执行客户维护动作； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配建议； 7、定期参与门店组织的学习课程（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 8、入职后安排系统培训，并配备资深员工一对一带教。 岗位要求： 1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基础认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、有食品或大健康相关行业经验者，可优先录用；

岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：开发潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，定期进行客户回访，巩固长期合作关系； 2、销售计划实施与目标管理：执行销售方案，推进月度/季度业绩达成，结合市场变化分析数据并优化应对策略； 3、全程业务支持：涵盖产品介绍、商务洽谈、订单跟进、售后协调及客户问题处理； 4、协同内部运作：联动生产、仓储、物流等环节确保订单顺利交付，及时传递市场反馈助力产品升级。 任职要求: 1、具备良好沟通与谈判技巧：能够准确理解客户需求，推动合作顺利落地； 2、具备数据解读能力：能基于销售表现和市场趋势制定有效行动方案； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境及阶段性高强度任务； 4、职业操守良好：恪守商业规范，注重企业声誉，具有积极的团队合作精神； 5、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，有食品行业销售背景者优先考虑。

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 工作内容： 1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪，把控销售全流程并及时反馈进展； 2、开展市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 3、参与销售渠道搭建与宣传推广工作，提升产品市场影响力； 4、完成既定销售目标，跟进回款进度，保障应收账款及时回收； 5、基于客户实际需求和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3、良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、有销售或团队管理相关经验者优先； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先考虑； 7、拥有EDA相关资源者优先录用； 8、具备项目管理经验者优先； 9、了解PDM/PLM系统实施者优先。 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.属于公司重点培养的技术与业务梯队，成长空间广阔； 4.设有科学的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整； 5.健全的人才培养机制与职业晋升通道； 6.享受带薪年假及相关休假政策； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）。

全上海销售铺货

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的有效沟通渠道，保障公司各项政策顺利落地执行； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票收款等全流程工作，推动项目高效运转； 4、跟踪项目投标进展，参与客户招投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，掌握并推进招投标各环节进度； 5、精准理解客户诉求，并能针对其问题提供专业回应与建议； 6、协同交付团队与招聘团队，推进客户项目的最终落地与实施。 岗位技能： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操盘项目的能力，熟练掌握PPT方案制作与现场讲解。

上海天津招A2驾驶员，上海天津往返，按月也行按趟也行，要求年龄不超过50岁，开过高栏车，会盖雨布，下路多高速少工作地址：上海

服务员，传菜员，收台员，男女不限，黑裤黑鞋，做过餐饮的熟手，工资下班日结

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法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。 【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】  城市任选：长沙/成都  合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例）  公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持  期待这样的你： · 了解本地房产市场，销售优先 · 具备自主拓客能力或渠道资源 · 有创业经历，带过团队优先 零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

商丘双宝口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人要求：33-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。福利：底薪+提成+五险+包吃｜月休4天+法定假｜综合薪资5000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！地址：神火大道与长江路交口商丘双宝口腔医院有无经验均可，期待你的加入！黄经理:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

营销经理无责底薪 ，电话

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、带薪培训、1对1帮教，不收取任何平台费用 职位描述 选择房产行业的人，看中的不仅是高单价带来的高提成，更是这个行业持续旺盛的需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要需求。人人都要找房、买房、租房，加上实地带看的服务流程，使得这一行业始终被社会广泛认可。在上海，这是一份可以长期深耕的事业。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.底薪标准：大专学历6000元/月，本科学历8000元/月； 正常干：月收入6000-12000元； 努力干：月收入12000-30000元； 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁业务统一提成35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，开单成功率领先同行； 3.丰富团建与旅游：季度旅游覆盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲等出境线路；部门定期组织水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等活动，员工生日会温馨举办； 4.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电； 5.亲情游福利：邀请父母参与公司举办的晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实践的带教机制：拥有业内最系统的带薪培训体系，配备认真负责的一对一导师； 2.每月提供3至4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.管理岗位全部从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前2天集中岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，通过“教学—练习—帮扶—独立”四阶段掌握实操技能； 3.前三个月：强化专业技能培训与实战演练，提升综合服务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优员工进阶课程，助力追求卓越。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力与态度优先于文凭； 2.性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素质，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，积极进取，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生同等对待，这里是融入社会、积累经验的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实住房需求，提供专业的置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房，进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介协助签署房屋买卖合同； 4.提供后续跟踪服务，维护客户关系，提升满意度与复购率。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力位居前列； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，服务网络遍布全市； 4.人均业绩与人均收入均居行业首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.积极践行社会责任，长期投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年共记录好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余次，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职小贴士】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得更快响应！

任职要求: 1、年龄22至28岁，具备国际物流销售或货运代理销售相关经验； 2、大专及以上学历； 3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，目标明确且执行力强！ 平台优势: 1、企业成立18年，总部位于上海，旗下直属5家分公司，自研自营国际物流系统； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！ 3、高底薪（8000元）+高额提成+多项奖金，月综合收入万元起步！！ 4、享受国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！ 5、团队以90后、95后为主，氛围年轻、活跃、包容且富有凝聚力

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时开发新客户的潜在需求。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系建立。 5、负责月底客户回款跟进工作，确保流程顺畅，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早8:30-18:30； 7、底薪7350-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配备工作用手机及电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人员参与内部专项培养； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极外向，能适应短期出差 2、大专以上学历 3、追求高收入回报，渴望获得快速成长与晋升通道 工作地址:上海市浦东新区康桥镇秀浦路3408号8楼2楼康桥

试用期45天，有完善的培训体系 岗位职责： 负责以省为单位的区域业务拓展、客户维护、渠道建设、销售跟进、市场信息整理及产品与销售技能指导等工作。 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售指标； 3. 拓展新客户资源，巩固并深化现有客户合作关系； 4. 收集所辖区域市场动态，开展竞品分析； 5. 策划并落实区域内各类销售活动，确保销售目标实现； 6. 维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 性格外向开朗，具备良好的沟通协调、商务谈判及语言表达能力； 3. 工作积极主动，富有责任心，具有敏锐的市场判断力和较强的亲和力；

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖全国71座城市，累计合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪6500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月薪轻松突破10K+，团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡 业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加 优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间 后期由专业团队统一运营管理，无需客户操心 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有明确的收入目标与奋斗动力 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健可靠，助力才华施展 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训体系与帮扶机制，定期分享交流，助力新人快速成长蜕变

其他公司销售人员:盲目打电话，结果是被客户骂，挂电话，或者打不通; 我们公司销售人员：客服筛选资源名单，留下精准有需求有条件客户，我们帮助匹配最合适的产品，促成交!!!需要贷款的客户(个人,中小型企业)特别多！好做！开单快！一个单子就是两三万！ 工作行业性质:金融电话销售（银行信贷、抵押贷、企业融资贷款） 【薪资详情】 1.无责底薪6000不玩套路+提成15%-40%+奖金(3000-30000不等)+开单红包+五险一金+话费报销!!!不加班!!! 2.业绩提成50%日结合伙人模式 3.新人综合18000左右，老员工平均月入3W以上，业绩好的20万以上 4.社保类型:上海五险一金 【主营业务】个人信贷，车辆抵押，房屋抵押，企业信用贷款，单笔在15W-5000w 【工作内容】公司提供客户名单，去电联系邀约上门签约即可，有培训和带教，签约率达百分百

1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可 2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力 岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足 4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要） 【工作地点】 上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号

职责描述 1、制定家电/电器品类的销售战略，确保与公司整体发展方向协同一致，通过优化供应链体系、提升运营效率、控制成本支出，实现高效的供应链运作； 2、主导供应商管理，与核心供应商建立稳定、可持续的合作关系，谈判采购条款及价格机制，保障供应端的连续性与稳定性； 3、统筹所辖品牌各仓库的库存水平，制定科学的补货策略，联动相关部门推进分货与入仓安排，跟踪补货执行进度，确保内外仓库存维持在合理区间，优化库存周转，降低滞销风险，有效管控仓储费用； 4、推动品牌业务持续发展，积极挖掘新渠道与市场增长点，拓展销售渠道布局，助力销售业绩提升与市场份额扩大。 任职要求： 1、本科及以上学历（包含自考本科），具备5年以上供应链计划相关工作经验，有团队管理经历者优先； 2、具有电商平台（如淘宝天猫、京东、拼多多等）供应链实战操盘背景； 3、熟悉主流电器品牌及其渠道营销实际操作流程； 4、具备跨部门协同推进能力，擅长业务流程梳理与优化； 5、数据分析能力突出，熟练掌握EXCEL与PPT工具

我司新成立一个品牌，需要招一名与客户对接的销售员。