诚招志同道合建材艺术涂料销售经理，能开拓市场开发客户.勾通能力强的

【我们需要你】 1、销售打单：负责AI获客产品toB的销售，会打单的管理层才是好的管理层 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估；激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，专业不限，具有ToB销售经验； 2、具备至少三年以上销售经验及1年及以上3-5人销售团队管理经验（TOB/TOC行业不限，特别优秀者可放宽至有储备干部经验）；

职位描述： 1、达成公司设定的区域销售指标及回款任务； 2、开拓并管理区域内经销网络，推动用户规模与营收稳步提升； 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系； 4、配合市场团队或合作伙伴开展区域性学术推广工作。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗器械行业渠道运营或直接销售经历，过往业绩表现优异； 3、有呼吸类医疗设备销售渠道资源者优先考虑； 4、熟悉招商运作流程； 5、具备较强的自主开拓能力，工作积极主动，能适应高频次出差。

岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，商务谈判能力 2.做事积极主动，吃苦耐劳，可接受经常出差，具备责任心，团队合作精神 3.负责公司产品销售与推广，管理跟进维护客户 4.根据公司市场营销计划，推动完成销售目标 5.搜集市场信息，发展新客户，扩大公司产品销售范围 任职要求： 1.年龄35周岁以下 2.对销售工作有一定的热情 3.有机床行业、减速机行业、机器人行业销售、电机销售行业经验1-3年

岗位职责： 1、依据销售目标，规划市场布局，执行销售方案，全面开拓所辖区域市场，达成年度销售指标； 2、负责工程项目的拓展与运营管理； 3、负责经销商的开发与维护，统筹区域内客户资源的开拓、关系维护及服务支持工作； 4、收集并反馈市场销售信息，制定相应的销售推广策略。 岗位要求： 1、具备汽车行业从业经历，有主机厂工作经验者优先； 2、具有汽车后市场或汽车车衣车膜销售经验者优先； （本岗位为与PPG公司联合设立）

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配置客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销助力：借助公司提供的短视频/直播工具，塑造个人专业形象，高效引流精准客户。 任职要求： 1.具备1-2年及以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实战成果者优先； 2.特质契合 具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户的信任（配备大客户沟通话术库及实地陪访支持）； 3.保障机制： 入职即提供系统培训（涵盖商业空间开发标准流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点： ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪叠加无上限提成（历史人均月收入3-6万） ◆团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

【岗位定位】 聚焦SLCNAND芯片或AI算力卡赛道，诚聘具备战略开拓能力的销售精英，base优先上海/深圳/北京/西南区域，欢迎全国优秀人才自荐 【核心职责】 1.主导SLCNAND芯片产品线或AI算力卡（H100/4090/5090等）的市场开拓，完成区域/行业销售指标 2.深耕存储芯片市场（NAND/DRAM技术路线）或AI硬件生态（服务器/CPU/GPU应用场景），制定差异化竞争策略 3.搭建从客户需求洞察到方案落地的完整销售体系，重点突破数据中心、智能终端等战略客户 4.联动研发团队推动产品迭代，针对大客户需求定制存储解决方案或AI算力方案 5.建立行业市场预测模型，主导新产品线的市场导入与推广策略 【任职要求】 ※硬核门槛：成功项目落地经验 1.本科及以上学历，优先存储芯片原厂经验 2.具备以下任一领域3年以上实战经验： -存储芯片方向：熟悉SLCNAND技术路线，有eMMC/SSD/NOR等存储芯片项目运作经验 -AI硬件方向：精通GPU服务器生态，熟悉H100/4090等算力卡市场格局 3.必备两大核心能力： -大客户攻坚：拥有数据中心/终端厂商等头部客户资源及运作经验 -技术型销售：能深度解读芯片参数，与客户技术团队高效对接 4.具备原厂销售体系经验者优先 5.目标驱动型特质，具备从0-1开拓新市场/新产品线的成功案例 【特别关注】 √有存储原厂或AI芯片大厂背景者 √具有存储芯片或AI硬件跨领域资源者 √能适应高频出差，具备产业资源者重点考虑 我们提供行业顶格的业绩激励方案，期待用硬核技术+商业嗅觉改写市场格局的实战派加入！

岗位职责 1.依据营销中心制定的渠道规划与销售目标，搭建并优化销售渠道体系，落实运营规范，拓展新合作渠道。 2.组织开展客户及市场信息的搜集与分析，深入挖掘物流业务需求，识别潜在合作机会。 3.遵照公司资金管理相关制度，配合财务部门推进应收账款的及时回收工作。 4.参与营销中心供应商项目的评估审核，负责项目跟进与过程管控，并协同内部相关部门保持高效沟通协作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.物流、财会类专业优先考虑 3.具备1-2年相关工作经验 4.熟练操作办公软件，具备良好的语言表达能力，对数据敏感，原则性强

1.营养干预慢性病的市场，接受中年转型跨行，愿意直播科普健康理念，服务管理客户健康。 2.全网打造专业健康管理IP，筛选客户，意向缔结成交。 3.学习并掌握健康主播孵化全流程，进行主播培训，团队拓展及管理。 4.直播收入2-10万，有能力者可晋升为团队长并孵化自己的健康主播团队，获得10-30万月收入或更高。 5.办公地点上海虹桥。 6.成熟主播可远程办公，开播时间地点自由。 适合的候选人: 1.希望进入大健康行业并持续发展的。 2.寻求突破，希望挑战高薪与高增长的 3.希望完成个人或团队的转型，进入健康直播财富赛道的。 4.受困线下实体，寻求突破不甘平庸，挑战高薪机会的各路英才。 5.有创业经验，健康医疗从业经验，直播电视经验或强销售经验的人才优先。 6.接受跨行业精英人才，35岁至50岁中年精英优先考虑

一、RDF经理（1名）（以经营为主） 薪资10000-12000元/月 任职要求：30-45岁，工作地点上海 大专及以上学历，熟悉装修垃圾处理、建筑垃圾处理，5年以上固废处理、资源再生利用或相关行业工作经验。  具备出色的内外部沟通协调能力、市场拓展能力和计划执行能力。熟悉RDF生产流程及物料特性者优先。 岗位职责 1、达成公司装修垃圾收运目标。 2、统筹内部生产协调与外部（供应商、客户、监管部门等）沟通对接。 3、积极拓展RDF产品（燃料棒/衍生燃料）的销售渠道，确保稳定出货。 4、根据市场散户（小型运输车辆）来料情况，动态调整与签约客户的物料收运量计划。 5、负责生产过程中骨料等副产品的出库协调、车辆调度与装运安排。 6、拓展装修垃圾的深度细分利用途径。 7、高效完成公司交办的其他相关工作。

上海市宝山区招家具安装

上海市桂林公园附近，要钢筋工12人，(同手机号）现金日结，3天左右，来的，我微(同手机号）私聊发定位

苏州张家港招强电，要有电工证。体检。380元一个工9小时管住。钢厂，电厂，水泥厂。经验的师傅。50岁。过年2倍工资。做桥架穿线。接电缆。交保险。

烧烤服务员

卖货或者可以学习其它面点类

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

1、挖掘新客户，通过拜访、电话、微信、邮件等各种形式的沟通，跟踪挖掘用户，达成项目合作；技术领域：计算机相关技术：网络、大数据、人工智能、数据库等。 2、跟踪老客户，公司提供部分客户信息，跟踪挖掘出项目合作。 3、独立完成用户开发、洽谈、签约、回款与售后维护工作； 4、每届SACC、DTCC大会前后的电话回访，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、计算机、信息工程等相关专业，对计算机技术熟悉者优先（欢迎应届毕业生）； 2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 3、有良好的团队精神和执行能力，勇于自我挑战； 福利待遇： 1、奖励制度：阶梯式提成奖励； 2、晋升制度：这是一个广阔的职业发展平台，可以接触技术专家、企业客户，形成一个完整的技术关系生态圈；

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，对未来尚感迷茫，但渴望突破自我 如果你：不愿进工厂，不想过按部就班的生活，不甘心年纪轻轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳动，没有办公室政治的生存空间，也没有安于平庸的成长环境 也许此刻你不了解我们，但未来我们终将成为同行者 我们在太屋等你！ 面试当天即可解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月开放一次晋升通道！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业：8000元（7200+800房补） 大专毕业：6000元（5200+800房补） 实习生：5740元，保障住行基本需求 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东、闵行等13个区域可自由选择，就近分配工作地点 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠一天 郑重承诺：无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 二、我们需要这样的你： 1、年龄、性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，我们愿意培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉得住气，面对挑战不轻言放弃 4、相信自己，坚定信念，认为努力可以改变结果，坚持到底终有回报 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展平台 我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同成长、相互成就

[岗位职责]: 主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供高质量精准资源支持 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入9000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休息 3、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-14:00 工作内容 公司提供优质且精准的客户资源，通过电话方式开发意向客户，完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理负责洽谈签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成 岗位职责: 1.通过电话沟通了解客户基本资质（客户为公司线上推广获取，主动留资意愿较强） 2.安排并邀约客户到店（客户经理将结合征信、资产等情况，依据客户需求制定方案并完成签约放款） 3.全流程配备专业人员带教指导，零经验也可快速上手

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌自1994年进入上海，创立了上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。截至2022年7月，门店规模已接近700家，拥有经纪人约10000名。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000，本科8000，综合收入1.5w—3w，业绩突出者月薪可破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师带教，零基础也可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升体系公开公平，每三个月评估一次，表现优异者可越级晋升：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日福利、团队旅游及各类团建活动，多重奖金激励政策同步配套 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、肯实干、愿投入，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届生亦可咨询了解 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参与公司系统化培训，接受一对一指导，持续提升专业能力与实战技巧； 2.利用公司平台资源，高效整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、跟进谈判并推动签约； 3.全程为客户提供高品质的购房及租房咨询服务； 4.工作时间相对灵活自主

[岗位职责] 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等沟通渠道，开展高效且深入的交流，精准挖掘并确认客户需求； 2、结合客户实际情况进行需求分析，提供定制化解决方案，并完成邀约、洽谈及签约全流程工作； 3、全面负责客户从贷款前期到中期直至后期的服务跟进，确保服务闭环，持续维护优质客户关系； [任职要求] 1、具备高中及以上学历，不限经验，入职即安排专业导师指导，3日内可熟练上岗，条件优异的高中学历者亦可考虑； 2、年龄范围为20至38周岁，性格积极乐观，富有热情与进取心； 3、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的协作意识和团队配合能力； 4、优先考虑项：了解电销运作模式，或拥有相关销售工作经验者； [薪资结构] 1、无责任底薪8000元，业绩提成比例统一核算，起始35%，最高可达50%； 3、月综合收入：8000底薪+提成=2.5万元以上（其中45%员工月收入超5万元）； [工作时间] 周一至周五： 08:30-12:00（上午）、13:30-17:30（下午）； 双休制，采用大小周安排，法定节假日正常休假 [福利待遇] 车费补贴、餐补、交通补助、部门定期团建、年度集体旅游等 面试地址：上海市闵行区顾戴路中展大厦10楼

还在寻找理想工作机会吗？欢迎了解我们这里，主打轻松愉快的工作氛围，自由自在，还能赚到钱，没有上级施压指标，无考核！无考核！无考核！ 薪资福利待遇： 1、无绩效考核，无通话时长与次数要求，无上门服务要求，无工装限制，穿衣自由，不设任何罚款项，叠加高额统提50%，平均月收入2万-8万之间 2、采用五五分成统提50%的合伙人机制，微信可加私人好友，客户资源可长期留存 3、每日提供丰富小零食与下午茶，随意享用 4、无需担忧客源问题，公司每日精准推送新客户资源 5、团队协作氛围浓厚（支持免费谈单，信息全程公开透明），管理人性化，整体环境轻松自在

销售工程师（偏化工） 岗位职责： 1.对接客户需求，按照客户需求出技术方案； 2.对接设计院、工程公司； 3.负责做技术澄清和交流； 4.解决客户的疑虑和问题； 5.对石化、炼化、新能源、精细化工有一定的了解 6..与其他团队成员密切合作； 岗位要求: 1.两年以上工作经验; 2.本科及以上学历，机电、自动化、计算机软件等相关工学专业； 3.英语4级者优先考虑上； 4.有石化、炼化、新能源从业经验者优先考虑；

招新人不限学历不限经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选）无强制分配机制，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索。培训体系：系统化成长路径1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导并发放培训薪资；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可在系统内自主选择要求：1.*****2.不设学历和经验门槛3.愿意付出，积极主动

-无夜班，无晚班，实行标准8小时工作制，上班时间9:00-18:00 -工作环境轻松融洽，团队氛围活跃，定期组织下午茶活动 -缴纳上海社保，享有生日红包、工龄奖励、成单激励、超额奖励，享受带薪年假，春节假期长达15天 -公司提供双人住宿，仅收取500元/月 -试用期即享提成，配备一对一导师指导，提供带薪岗前培训 【岗位职责】 1、利用电商平台（如闲鱼、小红书、抖音等）发布信息并拓展新客户，及时回应客户咨询，解答疑问，协助完成下单流程； 2、运用办公家具相关专业知识，严谨细致地为客户制定符合需求的家具配置方案； 3、提供“一对一全程专业服务”（涵盖客户从进厂选品、家具挑选与搭配、订单处理、配送安装，到售后支持及回款跟进等全流程，主动协调解决售前、售中、售后各类问题）； 深耕二手家具领域15年，行业领军品牌，首家设立12家分公司的成熟企业。 -专注于中高端品牌循环办公家具的回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及公益捐赠，长期服务于多家国内500强企业。

岗位职责: 1、负责产品销售，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、云服务（公有云与私有云）、网络设备、系统集成项目等内容；达成公司下达的各项业绩目标，重点拓展政企、互联网、泛金融、教育、生物制药、智能制造等行业的客户资源； 2、依据客户需求推进商务谈判、参与投标流程并持续跟进售后服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 3、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户实际需求，能够提供定制化的解决方案建议； 4、对外开展高效沟通，开展市场调研与分析，制定渠道开发策略，整合厂商支持资源，维系客户关系，并推动建立长期战略合作机制； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、具有教育行业背景者优先录用，薪酬待遇优厚。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资、绩效奖金、岗位津贴、通信补贴、生日福利、年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定执行五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日活动，个人培训费用依政策予以报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核结果及综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅游一次（国内或海外） 7、公司为符合条件的应届毕业生协助办理上海落户手续 8、丰富的组织生活：定期开展形式多样的团队建设活动

无责20k+30%提成奖金，一对一指导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，今年7月正式实施（信息真实可查），行业迎来全新机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业均有需求。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成实缴（合规合法、政策允许）。 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，使用公司提供的精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案； 后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交签约（首单最快15分钟达成）。 三、【工作模式】 面向全国六千多万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，无需外出。 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力与销售意识； 3.责任心强，有强烈的赚钱意愿。 五、【薪资待遇】提成高于行业平均水平 1.提成比例高达30%； 2.新员工在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。热门高薪行业，晋升通道广阔，福利丰富； 3.人均月收入2~5万，TopSales年薪可达30~45万。 园区提供班车往返地铁站：九亭—莘庄—大学城—泗泾