岗位亮点： 1.收入无上限：销售佣金+绩效奖金，你的付出直接转化为回报。 2.专业赋能体系：系统化培训+实战导师带教，助你快速成长为行业专家。 3.自由与掌控：目标导向的工作模式，自主安排客户拜访与服务节奏。 4.多元发展通道：可选择自己适合的发展方向，职业路径清晰可攀。 岗位职责： 1. 开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2. 积极拜访客户，达成公司下达的销售目标； 3. 做好客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4. 分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品方案，良好运作市场推广； 5. 协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 任职资格： 硬性条件： 1. 28-45岁（特别优秀者可适当放宽年龄范围） 2. 本科及以上学历，经济、行政、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 3年以上相关工作经验，可以独立开发市场，有销售、咨询等相关高端服务业背景者尤佳。 软性素质： 1. 强烈的目标感与抗压能力，渴望通过努力实现财务自由。 2. 出色的沟通影响力，能快速与客户建立信任。 3. 敏锐的需求洞察力，善于从客户服务与沟通中发掘客户需求。 4. 具备长期服务意识，愿意深耕客户关系，追求持续的职业成长。 我们提供： 培训体系： 1. 系统化的全面培训（产品/销售/法规） 2. 团队平台赋能培训+实战辅导+案例复盘（需求分析/客户经营等） 3. 晋升类高阶领导力课程 薪酬与发展： 【佣金】有市场竞争力的 【奖金】月度业绩奖/年度业绩奖/团队管理奖/长期服务奖 【津贴】人才津贴/职务津贴 【福利】团队旅游/各项竞赛激励 【路径】清晰的职业发展与晋升路径 加入我们： 我们是一支年轻而专业的团队，崇尚“专业创造价值，服务赢得未来”。在这里，没有刻板的上下级，只有并肩作战的伙伴；没有天花板，只有你自己设定的目标。 如果你渴望获得事业突破，收获高回报与职业尊严，欢迎加入我们，一起定义新的可能。 申请方式： 请将简历投递至企业邮箱，邮件主题注明“销售经理应聘-姓名” 通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知。

酒水销售经理主要推销酒水市场营销

上海市-教育产线大区经理 主要管理区域：根据市场情况及个人出勤距离综合而定。 1、能够主动思考，具有较强的分析问题和解决问题的能力; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、普通话流利，思维敏捷，具有优秀的沟通表达能力、学习能力和应变能力; 6、富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业能承受工作压力; 7、负责区域项目的品牌推广及项目完成导向的市场活动策划及执行； 8、其它主管交办事项。 职位要求 ： 1.本科及以上学历，1~2年以上销售工作经验； 2.教育行业、师范类、语言类(英语)、计算机、网络工程、互联网类从业经验； 3.有驾照和有车者优先； 4. 能够严格执行公司现有的各项制度和工作流程； 5. 责任心、有担当、自驱、学习与创新、服务意识强，勤奋 6.形象气质佳、热爱教育事业; 7.居住在上海市 岗位特殊福利： 每年除国定节假日外，有带薪寒暑假期。 经验：1-3年 学历：本科 薪资范围：12-16k

岗位职责： 1. 负责开拓新市场，寻找并评估潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定并执行市场开发计划，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 分析市场趋势，收集竞争信息，为公司提供市场决策支持； 4. 协调内部资源，确保市场开发项目的顺利推进。 任职要求： 1. 不限制学历，市场或销售等经验者优先优先； 2. 1-3年市场开发或相关领域工作经验，有广告行业背景者优先； 3. 具备较强的市场分析、判断及开拓能力，能够独立开展客户开发工作； 4. 良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

一、岗位职责 1、规划年度销售战略，主导工业厂房/生物医药/洁净厂房/食品类等重点领域的市场开发，提升细分行业市场份额； 2、搭建设计院-总包单位-核心供应商的行业协作网络，实现80%项目信息的提前掌握； 3、研判围标、陪标风险，优化二次报价方案，保障项目盈利水平与执行安全； 4、组建并管理销售团队，培育骨干人才，建立完善的团队运作机制。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景； 2、具备5年以上工业厂房/生物医药/洁净厂房/食品类工程项目销售经验； 3、拥有设计院渠道资源者优先考虑。

岗位职责与工作任务： 1. 依据公司整体产品销售战略，分析并锁定目标行业及客户群体，独立制定销售方案并开展市场拓展工作； 2. 分解落实销售目标，协同市场、技术等相关职能部门，推动团队完成既定销售任务； 3. 主导实现销售额、回款率、利润指标、新客户开拓数量及库存周转效率等关键业绩目标； 4. 指导团队优化客户结构布局，增强市场覆盖深度，提升市场份额； 5. 收集并传递客户反馈信息，助力产品线调整与内部资源高效整合； 6. 开拓重点大客户及优质供应商资源，保障销售任务顺利达成； 7. 实时掌握客户需求变化，充分调动公司内外部资源，满足并引导客户潜在需求； 8. 快速响应客户投诉与异议，提升服务体验，构建稳定、持久、互信的客户关系； 9. 持续关注新能源汽车、节能环保等领域的产业政策动态，掌握行业发展现状与未来趋势； 10. 针对目标市场，调研竞争对手市场动向、产品策略等信息，制定有效应对措施。 任职资格： 1. Base：上海 2. 专业要求：电子、通信工程、自动化等相关专业背景 3. 工作经验：具备8年以上销售工作经验，其中5年以上电子元器件（如传感器、开关、集成电路等）领域销售经历，3年以上团队管理经验，熟悉汽车电子、工业储能、电力电子等行业知识及市场运作模式 4. 具备较强的市场洞察力与决策能力，擅长沟通协调、商务谈判，拥有良好的团队协作意识和团队管理经验；责任心强，能承受高强度工作压力； 5. 月薪：15-20K，综合年薪22-30W（底薪+销售提成），具体可面议 6. 福利：入职即享五险一金，年度健康体检，员工意外险，传统节日福利礼品，带薪年假，带薪病假，职业发展通道，年终奖金，定期培训机会，公司组织团建活动等福利待遇 7. 办公环境：位于杨浦核心商圈，交通便捷，地铁直达，办公场所环境优越，氛围轻松舒适

目前公司处于高速发展上升期，工业检验板块正全面布局重建搭建，现诚邀行业资深同仁加入组建核心团队。平台发展空间充足，团队搭建自主权限高、管理自由度大，全权可自主规划业务与搭建团队；薪酬区间宽松灵活，只要能力匹配、理念契合，薪资均可深度面议，诚意高薪吸纳行业精英，有意向咱们可以细聊～ 公司：挪亚检测认证集团 地点：上海 薪资：面议+ 高提成，优秀薪资无上限，面议空间很大 优势：事业部全新重建，自主组建团队，管理权限足、做事自由度高，公司大力扶持 岗位职责： 开拓风电、光伏、电力、新能源、工业设备检验市场，开发政企及行业大客户 负责业务洽谈、方案对接、报价签约、客户维护与回款全流程 整合行业渠道资源，挖掘长期合作项目，完成销售业绩目标 可自主搭建销售团队，统筹小组业务开展 任职要求： 大专及以上学历，5年以上第三方工业检验、新能源检测行业销售经验 有必维、华测、通标等同行从业经历优先，熟悉风电光伏电力行业业务 掌握工业检验、监造、无损检测等业务模式，自带客户资源优先 具备商务谈判与大客户开发能力，能适应短期出差，目标感强 福利待遇： 发展平台处于高速上升期，业务资源倾斜，晋升发展空间大 组织架构简单，决策高效，自主发挥空间大 提成政策优厚，多劳多得，高薪吸纳行业精英 完善团建福利，正规社保体系，办公环境优质

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，激发客户潜力，推动合作达成； 3. 完成销售任务及回款指标，实现既定绩效目标； 4. 收集并整理市场动态，涵盖行业趋势及竞争方信息； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 对销售工作有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3. 具备吃苦精神，积极进取，拥有持续学习和开拓市场的能力； 4. 能承受工作压力，适应长期出差安排。

真如招聘烧烤厨房帮工男女不限（年龄50岁以下）工资5000-5800，包吃住，适应晚班，请下午两点后联系，电话周总

徐汇酒店白班监控要求：，年龄45岁以下，身高175，消控工资：250一天，管吃管住，工作时间12小时，基本上都坐岗早高峰需要站岗车辆来了指引一下国家规定节假日二倍工资，岗位实习1天必须保安证消控证。

招聘夜班监控一名年龄45-50形象好可放宽2岁纯监控，后半夜可适当休息，工作轻松，宿舍600米地址，徐汇区龙吴路。

[爱心]上海大龄保安直招（均需上海保安证）1、东嫩线轮渡（1人）45-58岁、无案底班次5:30-21:30，做4休1薪资235元/天，月结2、金定线轮渡（1人）45-57岁早晚中班轮岗，无休息薪资162元/天3、民丹线轮渡（1人）45-57岁、无案底班次6:00-21:30，做4休1薪资225元/天，月结4、草临路轮渡（1人）45-57岁、无案底班次5:50-20:35，做4休1薪资220元/天，月结5、吴淞线轮渡（1人）45-57岁、无案底班次5:50-20:35，做4休1薪资220元/天，月结6、苏河湾大厦门岗（6人）50岁以内班次8:00-20:00，180元/天包住，水电平摊统一要求：持上海保安证、身体健康、服从管理。

鲁汇招聘特保（今天12点30分面试，别迟到，迟到就不能面试，带上身份证）要求，、18岁到45岁之间，超过1980年不要过来面试，无疾病，无犯罪证明，没有明显纹身待遇，必须做7休7，连续工作7天（12小时制）工作期间不能玩手机，工作7天结束后休息7天，上满14个班工资6000左右、大概25元一小时、450元左右一个班，加一个班为450左右、休息期间不管住，上班期间管住，吃饭有食堂。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

1.负责杭州地区红酒产品的市场推广与销售工作； 2. 开发并维护客户资源，完成销售目标； 3.公司提供稳定客资，支持高效转化； 4. 工资日结，收入透明，上不封顶。 任职要求： 1. 有销售经验，具备良好的沟通能力和口才； 2. 学历不限； 3. 可兼职，时间灵活。

本科学历，28岁以下 【岗位职责】 1、基于岗位目标设定，拓展、维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2、结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3、快速有效地解決合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4、通过收集用户意见、当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象； 5、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能； 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历 2、具有较强的沟通能力和活动洽谈能力； 3、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 4、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 5、具备良好的商家拓展、运营能力，餐饮、社区拓展等相关经验优先； 6、工作地点：龙泉驿区 【福利待遇】 1、六险一金、年终奖、节日福利、定时团建、体检、13薪 2、周未双休、节假日休 3、广阔的晋升空间 4、互联网最好的市场培训、成长和发展的机会；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.个人晋升路线：业务员-主管/经理 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.具备销售能力和经验者优先， 4.学习能力强，能快速适应业务变化与公司发展节奏 5.诚信务实，具备较强的责任心 薪资待遇：五险一金，平均薪资5k-30k之间，具体薪资待遇以面谈为准。

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

待遇：底薪8千-10K+提成最高70%开单奖+每日现金奖。 本公司高薪诚聘销冠或者有销售经验的精英人才从事助贷电销邀约岗位。 以人为本，拿钱说话，不讲情怀，不画大饼，薪资待遇透明，薪资待遇奖励比较多 ，内容比较长，请您详细看看。 欢迎各位有充分赚钱欲望的精英人才踊跃投递简历应聘，帮助大家一起实现打工人升职加薪、发家致富的梦想！！！ 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不 用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求 着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手 续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针) 薪资待遇如下： 第一种： 五五开无底薪模式（ 回款业绩和公司对半开）+每日即时激励现金模式 第二种： 底薪+提成+每日即时激励现金模式 A：底薪激励方案： 回款 5万以下 底薪4000    达到业绩5万 底薪5000 达到业绩10万 底薪6000 达到业绩15万 底薪7000 达到业绩20万 底薪8000 达到业绩25万 底薪9000 达到业绩30万 底薪1万。 B：每日即时激励体系： 每天加到的微信和上门客户都有现金奖励。 奖励体系如下： 每日微信添加现金奖励： A1: 每天加到4个微信 奖励30块，加到5个微信 奖励40块， 加到6个微信 奖励50块 以此类推，奖励没有上限， 以结果为导向，以此类推往上叠加，阶梯叠加，加速跳点正激励。 每日现金结算。 每日客户上门现金奖励：（后续公司规模大了 业绩更好了，每一个上升到 50 块） : 每天约到一个上门客户，有产品地方可以消化奖励30块， 没有地方消化 奖励10块，客户上门奖励没有上限。 以结果为导向。以此类推往上叠加，阶梯叠加，加速跳点正激励。 每日现金结算。 C：销售提成待遇如下： "阶梯叠加+加速跳点"的双重机制。 5万以下30% ， 5万到10万 提成35%   10万到15万 提成 40% 15万到20万 提成 45% 20万到25万 提成 50%    25 万到 30 万 提成 55% 但是   销售达到了个人回款10万元  ，5 万到10万的回款提成 直接变成40%   ， 销售达到了 个人回款15万元，10万到15万的回款提成变成百分之45%， 销售达到了 个人回款20万元，15万到20万的回款提成变成百分之50%， 销售达到了 个人回款25万元，20万到25万的回款提成变成百分之55%， 销售达到了 个人回款30万元，25万到30万的回款提成变成百分之60%， 销售达到了 个人回款35万元，30万到35万的回款提成变成百分之65%， 销售达到了 个人回款40万元，35万到40万的回款提成变成百分之70%， 40万以上业绩五五开。 以此类推，阶梯叠加 加速跳点，触点跳档提成，只要触点完成就上浮5个点提成卡档结算。目的就是为了鼓励销售 多做业绩，这样销售就能多拿提成！！！ 但是销售没有达到10万的回款，比如这个月回款9万5，那还是按照 正常的5万到10万的 35%的计算提成。 D：数据资源与技术支持： 受理客户主动通过网络平台主动申请。(不 用打骚扰电话) 每天提供实时数据： 抖音，小红书，视频号，百家号， 以及之前回款老客户，不打白名单。 目的提高销售转化率，加快销售意向客户触达机会提升，降低销售转化业绩难度。 E ：提供 AI呼叫筛选系统： 系统目的： 提高销售抓取意向客户触达率，加快销售意向客户积累速度，降低销售业绩难度。 创造简单高效 可复制的销冠模式。 普通ai系统： 普通坐席接通率 99% 以上， 意向率 5%～8%。 保证销售接到的每通电话都是已经接通能和客户说上话，能聊的上的。 每天人均客户触达率不低于 200，能够有 200 个机会  与客户实时沟通交流，不存在停机关机拒接情况。（普通ai系统） VIP销冠系统：每月业绩前三名，可直接享用VIP 待遇， AI 大数据系统直接筛选出的意向客户，直接强势邀约上门成交，当天即可回款，无需重复开发。 （公司报销业绩前三名VIP销冠系统意向客户成本，为什么只针对业绩好的，因为它很贵呀） F：提供防封号技术、 提供专业话术培训与实时辅导支持。 助力能力提升： 每天提供培训产品知识、电话沟通技巧、客户心理学，销冠强势邀约技巧方法等培训，强调“可迁移技能”。 为后续分公司的“专家通道”做人才储备， 双通道晋升路径： 管理”或“专家”双通道晋升路径，让您看到在公司内的未来。 G：公司发展红利共享机制： 一直打工是恶性循环，没有人愿意一直打工，所以作为公司创始人，建立了这个公司发展红利共享机制，希望一起奋斗的兄弟姐妹，能够共同实现打工人升职加薪，发家致富的梦想。 H：晋升股东机制： 股东门槛优化：个人回款 30万可入股，（3万/股），入股一起开分公司，招聘更多人才做业绩，匹配公司人才需求。 为后续分公司的“专家通道”做人才储备， 双通道晋升路径： 管理”或“专家”双通道晋升路径，让您看到在公司内的未来。 I:回款结果导向： 1 ：当天个人有回款超过 3 万可以马上带薪下班。 2: 按照公司要求，个人约好第二天上门客户有效 3 个  可以提前带薪下班    J: 招聘留人当月现金奖励 （公司发放与销售提成不冲突，留人招聘者奖励有效期 1 年） （入职销售 业绩回款提成的 3%～5% ，作为招聘者奖励，每月发工资现金结算，有效期 1 年，由公司支付） 入职销售单月回款 20 万以下，返点销售员业绩提成 3%。 入职销售单月回款 20 万以上，返点销售员业绩提成 5%。 只要入职销售+招聘者不离职 （ 1 年内 一直拥有入职销售业绩回款提成返点，每月发工资现金结算） J：工作时间 以结果为导向，完成每日指标。 周一至周日朝 9 晚 6 ，中午休息1 小时 40 分钟，周六休息。 以人为本，每个小时休息10分钟 用于员工休息 抽烟 上厕所， 目的： 预防销售疲劳工作，提高作业效率！ 毕竟咱是人，不是机器人！！！ 会休息的人才会工作，会工作的人一定会休息！！ 每天公司完成 上门指标，提前带薪下班。 K：团建福利： 每周四下午文化日  水果沙拉饮料小吃  。 每月月底 公司团建日，洗脚，spa，吃饭，K 歌，看电影。 团建标准： 每月团建 饭后男生 ，女生百元档花西子高档眉笔或者其他神秘礼物。 每年 1-3 次 国内 7 日游。 11.招聘对象： 1  应届毕业生  学习能力强的  挣钱欲望强的 有负债的最好。 2  有销售经验的，最好有电销经验，或者电销面销结合销售经验最佳。（最好要做过贷款中介行业的，做过贷款电销工作  有销冠经验或者过往业绩出众的可以优先考虑） 3  男性年龄 30 岁以下，女性年龄 35 岁以下 。 有以下销售岗位经验优先录取    电话客服   ，房产销售，律所销售，保险销售，地推销售，外岗外勤销售，保健品销售，信用卡客户销售，理财销售，toc 销售，快消品销售，医疗器械销售，外贸销售，服装销售，电子产品销售，电商销售，汽车销售，酒水团购业务经理，……等电销/面谈/ 视频结合的销售经验的 ，有强烈的赚钱欲望、有上进心、抗压能力强”等特质的，尤其是特别有赚钱欲望的，一律优先考虑。有过辉煌电销高业绩的，不限年龄，请一定要及时说清楚。 职业特点：成交周期短，需快速挖掘客户需求， 职业外向型：抗压能力强的人群。

岗位职责： 1、负责客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户，积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程； 2、负责根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度； 3、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求； 4、参加各类国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户； 5、协助公司交待的事项和会议决议执行落地。 任职要求： 1、大专或以上学历，机械类、电气、自动化、高分子材料类相关专业优先； 2、熟悉常用办公软件，会开车，英语CET-4以上，读写流利优先； 3、有3-5年汽车线束/流体管路行业销售经验，或有主机厂或主流Tier1客户资源者优先； 4、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力和客户服务能力； 5、能够承爱一定的工作压力，能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

1.负责沟通来公司的驾驶员洽谈，讲解合同，签订合同。 2.负责维护已经在公司租车驾驶员后续维护服务，问题解答，售后工作 3.熟悉网约车车辆的型号配置，价格，以及发车政策 4.协助主管完成相关的资料工作。 5.邀约驾驶员到公司试车，看车，推荐相关车型。

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多赚钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做有经理带教） 一、任职要求： 1、普通话流利； 2、具备良好的语言表达能力； 3、乐于从事电话沟通工作 工作职责： 使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成电话邀约并促成面谈。公司将系统培训相关基础知识、沟通话术及销售技巧。 二、你能获得的成长： 通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制交流节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发其面谈意愿。同时拓展人际网络，实现轻松工作、高收益回报。 三、公司福利： 五险一金、高温补贴、交通补贴、月度激励奖金、生日福利、年终奖、年终父母感恩奖、节日补贴，定期组织聚餐、节日晚会、表彰大会、户外拓展及国内/外旅游等丰富活动； 四、工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30； 周末双休，节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关休假政策； 五、晋升通道： 1.销售路径：初级销售—中级销售—资深销售 2.管理路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监 六、行业前景： 当前中国企业对品牌与技术保护意识不断增强，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应发展趋势，获得政府认可与扶持，相比传统销售更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户及中小型企业等多元领域。

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，主动邀约掌握先机。每日资源均为最新最热，配备专用手机及号码卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户信息，认真倾听当事人诉求； 2、以成功邀约为目标，协调当事人预约或到所咨询； 3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通； 4、无需盲打，锁定精准客群！ 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关邀约工作经验； 2、有邀约类销冠经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，年龄22-38周岁； 4、乐于挑战自我，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。

岗位所属行业 新能源厨房燃料、商用/家用厨房灶具设备销售、全国招商加盟 岗位职责 1.负责公司环保厨房燃料油、商用/家用厨房灶具产品的市场推广、合作商招商拓展工作，开发全国意向合作客户，完成公司制定的招商业绩目标。 2. 依托公司提供的线上线下客户资源，通过会销，电话沟通、线上洽谈、线下拜访、行业渠道拓展等多种方式，挖掘潜在合作商，精准讲解公司产品优势、招商政策、加盟扶持、盈利模式，推动客户达成合作签约。 3. 全面熟悉公司厨房灶具、环保厨房燃料油产品参数、核心卖点、市场优势、加盟政策、利润空间，针对性为意向合作商制定专属合作方案，解答客户咨询、合作疑虑，促成签单、回款。 4 严格遵守公司销售管理制度，维护公司品牌形象，合规开展招商推广、客户洽谈工作。 仟职要求 立即沟通 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有全国招商、渠道开发、经销商加盟、厨具/建材/新能源产品销售相关工作经验者优先， 2.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、客户开发能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和责任心，抗压能力强。 3.工作认真踏实，执行力强，有团队协作精神，敢于挑战高薪，不甘于平庸。 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信。 岗位薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额招商提成＋签单奖金+业绩分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资上不封顶，优秀者月薪轻松过万，收入无上限； 2.工作支持：公司提供精准客户资源、全套产品资料、完整招商政策、专业话术培训，无需自己盲目找客户； 3.全国市场无限制：业务覆盖全国各省市，市场空间广阔，发展潜力无限。

一周2～5天，每次2小时，时间可自己安排！ 教培小课包销售，业绩归个人，出单有奖金，客户报课有提成！平均收入200-500元一天 幼儿园或小学，公园里给家长销售美术/书法课程 要求：无学历限制，要敢于和家长介绍课程，不怕被客户拒绝，具备成交客户的能力。 有过地推/电话销售经验者优先！

此岗位支持居家办公，负责上海区域压力水罐产品的销售与市场拓展。 1) 负责上海地区压力水罐产品的市场推广与销售工作，制定并实施区域销售计划 2) 开发与管理区域内的经销商体系，建立长期稳定的合作关系，及时处理经销商的各类需求与问题 3) 拓展OEM客户资源，统筹交货周期、订单执行及售后支持，确保客户满意度 4) 收集区域内行业动态与竞争对手信息，整理市场情报并及时向公司汇报 5) 定期制作区域销售数据分析报告，评估业绩变化与市场潜力，为经营决策提供依据 6) 参与水务类推广会、行业展览等市场活动，提升产品在区域内的品牌认知度 7) 主导本地项目的投标工作、合同磋商及全流程执行，保障项目按时交付 8) 结合实际销售经验，探索产品新的应用方向，开拓潜在市场空间 9) 跟进应收账款情况，优化回款机制，提高资金回收效率 10) 完成企业及主管安排的其他销售相关事务 岗位要求： 1) 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械、电气等工科专业优先 2) 有水泵、水利、阀门或液冷等工业设备领域销售经验者优先 3) 熟悉上海市场环境，具备经销商开拓与OEM客户服务经验 4) 具备良好的沟通协调能力和商务谈判水平，可独立推动项目进展 5) 具备一定的市场洞察力，能根据数据反馈调整销售策略 6) 抗压能力强，目标导向明确，可在远程办公环境下自主完成销售任务 7) 了解应收账款管理流程，具有风险防控意识 薪酬福利： 公司为外商独资企业，提供六险一金，工作时间早8:30-17:00，周末及法定节假日休息，享有春节、中秋节福利，组织年度团建活动等。

岗位职责： 1、负责指定区域内户外建筑及景观照明市场的开发与客户关系维护； 2、对接设计院、工程类客户等相关合作单位，推进项目落地。 工作地点：北京、上海、深圳、广州、成都（根据个人情况选择） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上户外照明行业工作经验，了解灯具及电气基础知识； 3、思维条理清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、周末双休、节日福利

岗位名称：销售经理 岗位职责： 1、依据公司整体战略及市场动态，拟定并执行销售策略与规划，确保销售目标的顺利实现。 2、负责行业重点客户的开发、关系维护与持续深耕，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3、搜集市场动态及竞争格局信息，开展市场研判与趋势预测，为公司经营决策提供有效支持。 4、协同公司内部各职能部门在日常运营及项目推进中高效配合，提升整体运作效率与业务协同能力。 5、统筹管理销售项目中的招投标流程，确保各环节有序推进并合规落地。 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上销售或相关领域工作经验，有人力资源服务行业或钢铁冶金类企业从业背景者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够与客户、团队及管理层保持顺畅协作。 4、逻辑清晰，目标感强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏并达成业绩要求。 5、拥有较强的自我驱动力与责任意识，能够主动承担工作职责并推动结果达成。