本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报

岗位职责: 1. 对接物业公司（南都、绿城、万科等），负责制作项目结算材料，并审核确认 2.根据考勤，核算员工工资 3.办公用品采购 4.配合其它等行政工作 任职要求： 1. 有过一年以上经验 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3. 有责任心，能够高效完成交办的各项行政任务 4. 本科以上

1、岗位职责：履行主营产品生产计划的编制、实施、协调、控制和市场调研、营运分析、原料采购、产品销售、售后服务、产品结构调整等职能，结合公司生产经营现场情况，需增强人员力量辅助开展生产经营相关工作。 2、必备职责：熟练使用电脑。 3、年龄：45周岁以下。 4、学历：具有相关工作经验，大专及以上学历，管理类、工程类、统计类等相关专业优先考虑。 5、工作环境：矿山现场工作 6、试用期三个月，。

负责日常客户对接，文案，部门相关工作对接，偶尔出差

公司介绍： 浙江浦来德私募基金有限公司2010年3月25日成立于北京，并于2014年4月29日获得中国证券投资基金业协会颁发的私募投资基金管理人登记证书，是中国首批私募基金。2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，致力于为投资者创造长期盈利、稳健进取的理财平台。早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握人工智能时代的机遇，浦来德基金开始探索量化模型，2021年12月首套指数增强策略模型投入使用，2023年11月首套择时模型投入使用，2025年6月所有策略代码的升级和优化完成。 目前，公司在沪深300指数增强和择时策略取得了明显的成绩！ 岗位职责： 1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等； 2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务； 3、组织招聘工作； 4、积极完成领导或部门负责人安排的其他工作。  5、该岗位需要周末上班，周中选择两天休息。 岗位要求： 1、本科以上学历，持有基金从业资格证书者优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。 工作地址：杭州市西湖区古荡街道浙商创投中心B座703-705

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及公司活动，确保流程顺畅与落实到位； 3、负责文件资料的管理，包括收发、登记、归档及信息保密工作； 4、承担来访人员接待任务，保持内外沟通渠道的畅通与专业形象； 5、配合领导完成临时指派的各项工作，助力团队整体运作效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或电商相关专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能同时处理多项工作任务； 4、工作认真细致，责任感强，拥有良好的服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 6.协助销售商务做好每天客户发货 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、实习期间配合完成资料整理与系统录入等相关工作； 2、逐步掌握银行各项业务操作流程。 任职要求： 1、2026届、2027届等在校学生，具备全日制公办本科或以上学历，专业不限； 2、遵纪守法，诚实守信，具备良好道德素养，无任何不良记录； 3、形象气质良好，心态积极，具备较强的服务意识、团队协作精神及自律能力。 工作时间可结合课程安排灵活调整

岗位职责： 【人事事务】 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工档案及人事系统信息。 协助考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。 协助员工活动组织、培训安排、会议支持及相关后勤保障。 【行政支持】 负责办公用品采购、出入库管理、台账登记及费用核对。 负责来访接待、快递收发、办公环境维护、资产盘点等日常行政协调。 负责基础文档整理、数据汇总、报告提报及业务合同归档管理。 【合规执行】 协助劳动合同签订、续签、归档及用章申请等流程办理。 配合执行公司规章制度，协助开展基础风险防控与流程落地。 任职要求 1、教育背景‌：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、工作经验‌：具有相关工作经验者优先，特别是人事行政工作经验。 3、技能要求‌：熟练使用办公软件，特别是Word及Excel，具备基本的数据分析能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、其他要求‌： 有一定的文件撰写能力，合同流程；具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作。

井号 常青二楼 190-191-192蒙蒙家 学徒勿扰！！！2年经验者以上优先考虑 （本店休闲欧美大牌.时尚女人风格多样化） 1）穿版模特2名 （2年经验者以上） 身高160-168之间皮肤白、形象气质佳，身材匀称，有良好的镜头感、不矫情能吃苦（2年经验者以上） 2）导购6名 2年以上行业工作经验，记性好、够自信，会做生意、有着以店里业绩排第一的精神（2年经验者以上） 3）小弟3名 2年以上工作经验，1米7-1米8以上、勤快肯干听从组织安排、有团队精神、配合顾客配合销售拿版拿货（2年经验者以上） 4）摄影师1名 会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美 （有2年市场经验） 具有一定团结性、肯吃苦、不矫情、服从上级领导安排、不勾心斗角相处融洽。我们期待你的加入！小白勿扰 ： 井号

排油有问题

杭州市临平区招水电工 大工（带证）

招司机，工作地址：杭州余杭

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

任职要求： 1、充满热情，积极进取，工作踏实认真。 2、具备电话销售经验或家装行业从业背景者优先考虑。 3、建筑环境与设备工程或相关专业背景者优先。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职资格： 1、年龄20-50岁，性别不限，有装饰行业电销团队管理经验者优先； 2、具备基本市场洞察与判断能力，拥有坚持把事情做好的信念与决心； 3、勤于思考，善于归纳总结，乐于接受挑战； 4、责任心强，学习能力突出，懂得团结协作，具备良好的职业素养。 单休（双休勿扰）

杭州 销售专员 /KA主管 工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：流通/特通（有酒店开发经验） 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，落实市场基础执行，提升服务标准与客户满意度，推动促销活动落地 3、搜集市场行情与竞品动态，汇总客户反馈意见，协助管理层完善销售方案 4、积极参与公司组织的培训及团队协作，持续提升销售技巧与行业认知水平 任职条件： 1、*******（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，身体健康，积极主动，工作认真负责； 2、掌握基础办公软件操作； 3、具备较强的学习能力，愿意从事外勤工作，吃苦耐劳，抗压性强，勇于面对各类工作挑战； 4、遵守管理规范，具有良好的沟通表达能力与团队合作精神； 5、有快速消费品领域销售经验者优先考虑，党员或退伍军人优先录用！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成不设上限，提供广阔的职业成长平台，优秀员工纳入储备干部计划； 晋升通道畅通，期待您的加入！ 经历要求：1-3年 学历要求：不限 地址：杭州上城区金骏大厦611室

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责：（助理岗位一对一带教） 1、深度挖掘美妆个护领域达人（优先具备防脱/控油/头皮护理类带货经验），制定“头部达人攻坚策略清单”； 2、输出洗发水品类话术工具包（涵盖痛点激发+成分解析），助力提升达人直播转化效果； 3、主导达人全流程运营，覆盖筛选对接、佣金协商、直播脚本设计、流量投放及数据复盘闭环管理； 4、联动研发团队提供产品实验支撑材料（如控油功效检测报告），强化达人内容可信度； 5、设计分层激励机制（单场业绩奖励+品类佣金加码），推动与达人建立持续合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上美妆个护类目直播商务经验，了解洗发水消费者决策逻辑； 2、具备直播红人资源库，能精准评估达人带货能力与内容匹配度； 3、熟练掌握巨量星图达人匹配逻辑及流量放大工具（千川/磁力金牛投放策略）； 4、具备优秀谈判技巧、复盘意识与数据洞察能力； 5、精通excel，掌握基础ps操作。 加分项： 曾操盘洗发水单品单场破百万直播间项目 熟悉头发护理类KOL内容风格（如科普型/成分分析型/测评导向型） 有成功打造爆款品牌案例者优先

1、在公司的协助下，负责与潜在客户进行沟通对接，了解客户需求并提供相应解决方案； 2、负责收集、分析市场信息，为公司提供有价值的策略建议； 3、负责公司对外公共关系的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4、负责完成其他公司安排的任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够独立完成工作任务，具备较强的学习能力。

1. 信息传达 2. 订单跟进 3. 协调联络 4. 销售支持

客户开发/市场拓展经验 1.负责客户接待、咨询及日常维护 2.介绍法拍房流程及相关风险事项 3.协助客户筛选合适房源并提供专业建议 [挑战年入100万，诚招事业合伙人] 请注意！我们采用【合伙人机制】，目标是助力每位法辅从业者在一年内实现主城区安家梦想，达成百万年收入。请注意！ 这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业价值并坚定信心。 什么样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢方可长久。“利他”者终将“成己”。 做法拍房辅拍不是传统中介，而是站在客户角度协助购置，做的是“利他”之事——真正为客户省成本、增收益、解资金难题。用少量服务费换取大额节省与风险规避，是高效省时的投资方式，实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价5-7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快周期短； 3、覆盖客群广泛：刚需购房可省钱，投资群体能盈利，资金紧张者可融资周转。 [工作内容]： 1、开拓法拍房客户资源，邀约至公司面谈，解答客户关于法拍房的各类疑问； 2、根据客户需求匹配优质房源，制定个性化竞拍方案； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并协调配合事项； PS：公司提供全流程支持，系统化培训赋能，工作时间早九晚五（周日可灵活安排展业，时间自主性强；兼职合作无硬性时间要求） [任职要求]： 1、品行端正，真心为客户考虑，具备利他思维； 2、拥有创业意识和长期发展意愿； 3、年龄25~50周岁，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势。 [福利待遇]： 1、公司搭建完整平台，提供全面培训支持； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访若遇难题，有人协同解决； 3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，百万年薪并非遥不可及； 4、回款完成后立即发放提成，如同自主经营般及时兑现； 5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

公司业务： 我司是一家专注于AI直播代运营服务的企业，核心业务为AI数字人直播运营服务销售，客户覆盖电商及本地生活领域，不限地域与产品类目。已积累丰富成功案例，并拥有专业成熟的运营支持团队。现因业务拓展需要，诚聘大客户销售人才。具备自有资源的候选人可结合实际情况与总经理协商底薪标准，能力获认可后收入上不设限，以实际业绩为核心衡量依据。 岗位职责： 1、深度开拓抖音、淘宝天猫、京东、拼多多、TikTok等国内外主流电商平台的行业头部客户（涵盖鞋服、美妆、食品酒水、日用百货、数码3C等领域）以及代运营服务商资源 2、深入挖掘淘宝天猫、京东、拼多多、抖音等平台细分赛道头部客户的实际需求，协同推动AI直播全流程解决方案的实施与落地 3、系统整理并持续更新客户信息档案与组织架构，及时掌握客户动态，提供高效响应与专属服务 4、在既定周期内达成个人销售目标 任职要求： 1、具有3年以上淘宝天猫、京东、拼多多或抖音平台服务商管理经验，或具备平台小二相关从业背景 2、熟悉各大电商平台运营机制，拥有充足的KA客户资源 3、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析能力、沟通协调能力和快速学习能力 4、有3年以上电商平台、电商SaaS工具运营或电商整体解决方案工作经验 5、大专及以上学历，三年以上销售岗位经历，具备一定客户基础，有电商、直播、短视频领域工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1.底薪+提成+（项目奖金+股权激励）具体细节面谈 2.朝九晚六，周末双休 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动、提供下午茶、注重员工关怀，团队氛围融洽

岗位职责：该岗位为全程居家办公 1、会议组织：配合总经理高效开展公司周例会、月例会、复盘会等各类会议的筹备与执行； 2、项目跟进：协助跟进公司重点项目的实施进度，确保关键节点有序推进； 3、沟通协调：联动各部门运作，搭建部门与总经理之间的高效沟通渠道； 4、调查研究：协助总经理掌握公司经营管理现状，开展调研分析并提出可行性建议，辅助管理决策； 5、日程安排：科学规划总经理的工作行程，保障各项事务有序衔接与落实； 6、常规商务接待：负责重要来访客户的初步接待，提供基础会议支持及公司概况说明； 7、完成总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验者优先，年龄30岁以下； 2、工作态度严谨细致，责任心强，富有工作热情，具备良好的逻辑思维能力、条理性及职业操守； 3、形象气质佳，身高165及以上者优先；

*岗位职责： 1. 负责开发并维护原材料产品类客户资源； 2. 落实销售策略，达成季度及年度业绩目标； 3. 定期走访客户，掌握市场行情与竞争对手信息； 4. 协同渠道经理开展客户需求调研与方案设计； 5. 跟进合同签署、回款等全流程销售事务； 6. 能适应全国范围高频出差（预计每月超50%时间在外）。 *任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生或具备1-3年销售经验者，有大宗商品销售背景更优； 3. 具备良好抗压能力与结果导向思维； 4. 出色的语言表达能力与商务沟通技巧； 5. 可承受快节奏工作强度，接受频繁外出差旅； 6. 持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先； *公司福利： √ 行业具竞争力薪酬（底薪+提成+出差补贴） √ 完整带教培训体系（涵盖产品知识/销售技能/客户运营） √ 五险+差旅保障+餐费补贴 √ 年轻活力团队氛围