1.大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合素质突出者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于迎接挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力特别优秀者年龄可放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪绩效合计4400元+高比例提成，入职即办理五险一金（月均收入8000元以上）。 2.工作时间：9:00—18:30，法定节假日按规定休息。 3.晋升机制：每季度提供晋升机会，晋升路径为BD—M0—BDM—CM。 4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能售货柜的线下拓展工作（工作地点根据住址就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等人流集中场所。 2.制定并落实工作计划，执行公司市场方案，完成个人业绩目标及相关成长指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系。

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

岗位职责： 1、负责全媒体平台客户资源的开发与关系维护，达成销售目标，行业及区域不限； 2、精准把握客户需求，提供内容种草、内容曝光、品牌宣传及整合营销等专业解决方案； 3、持续跟进存量客户，推动业务复购，深度挖掘行业合作潜力； 4、定期开展客户回访，增强互动黏性，构建稳定持久的合作关系； 5、公司配备基础客户资源，需快速掌握行业动态，高效完成客户识别与对接； 岗位要求： 1、具备1-3年销售从业经历，有企业服务领域经验者优先，具备团队管理背景或广告、网络推广相关经验者更佳； 2、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，具备良好的沟通与组织协调水平； 3、销售导向明确，具有一定数据解读与分析能力； 4、底薪5K-8K，综合收入区间为1.5万-2万

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销及费用方案 2、主导公司业务扩展与销售执行，高效推动战略规划落地并达成业绩目标 3、组织实施对目标市场、竞争格局及客户需求的调研分析，优化企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励政策，发掘与培育人才，提升整体战斗力，确保完成公司经营指标 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售管理实践经验 2、熟练使用办公软件，精通各类销售方法与工具 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作 4、拥有系统的营销管理视野，具备出色的市场洞察力、策略策划能力及客户运营能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享受三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、实行人性化管理，发放节日礼金、生日礼品 5、每月组织多样化团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采 6、提供系统的职业发展培训支持，为表现优异者争取外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养体系，保障可持续成长空间

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标； 2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护； 4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划； 3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。 岗位福利： 入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。

岗位内容： 1.负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售目标 2.审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划 3.带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系 4.与总部及其他区域经理深入沟通交流，共同推动业务发展 任职要求： 1.具有3年以上区域经理或相关行业工作经验 2.具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感 3.可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力 4.具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标

公司从事环保技术研发与产品销售，环保工程，有着自己的生产工厂，主生产自动化电柜，消毒设备，一体化环保设备等；后期公司想开设线上平台，如1688，抖音等平台。 薪资待遇： 底薪（3.5～5k）提成，双休 岗位要求 1.具备3年及以上环保设备、工业大型设备销售管理经验，或有1688、抖音等电商平台销售团队管理经验者优先； 2.具备出色的市场分析、销售策略制定能力，能独立规划销售体系并推动落地； 3.具备极强的商务谈判、沟通协调能力，可独立对接大客户及重大项目的洽谈与合作； 4.有驾照会开车优先

岗位职责: 1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局 2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成 3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接 2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任 3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险 4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责制定并落实所辖区域的销售策略与实施计划，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务和利润指标； 2、系统分析区域销售数据，挖掘业务增长点与潜在问题，及时制定并推进优化措施； 3、科学分解销售目标至各督导及门店，并持续追踪、评估目标达成情况； 4、直接带领3-4名城市经理，通过其管理区域内50+家直营门店的店长与一线员工团队，提升团队整体执行效率与作战能力； 5、全面掌握区域市场特性、竞争态势及消费者需求变化，为区域经营决策提供有力支持； 6、高效落地公司统一营销活动，并根据区域实际情况进行本地化调整与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上零售行业从业经历，其中至少3年多门店或区域运营管理经验； 3、须有鞋服类品牌企业直营零售管理背景，拥有中端品牌运营经验者优先； 4、具有跨城市或跨区域业务管理经验者优先。

2)年龄:1988年以后出生； 3)学历:本科以上学历，全日制本科以上学历优先考虑； 4)工作经历及要求:有汽车行业主机厂或汽车经销商集团销售或商务相关经验(新能源品牌优先考虑)，熟悉汽车精品附件加装产品； 5)工作地点:公司地点南昌，需要全国出差； 6)工作内容：负责对接全国汽车主机厂或经销商集团进行汽车精品销售商务洽谈及团队管理； 7)薪资待遇:底薪+业务提成，6000元~30000元，视个人情况及业绩而定。 8)工作时间:单休(上六休一)，8:30-17:30，出差弹性工作时间； 9)公司福利:五险、一年三节福利、生日福利。

招平车贴袋2名，拷克多名电话

本厂急招 拷克上腰头一名下机结账 平车订袖位两名 拷克搭肩一名 环球旁

明天上午顶班一上午联系电话姓王

南昌小兰工业园。急招夹机司机！二把刀不要！工资面谈！刘

装卸工 工作地址:江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） 晚班：18:00-5:00 7000-10000元 每月餐补420元 装车 男18-55岁，女18-48岁

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

8000-12000元/月 职位描述 岗位职责： 1.策划并执行酒店营销战略，依据市场变化及时调整策略，确保实现收益目标与利润最大化； 2.编制市场拓展与推广工作的具体行动计划； 3.增强市场洞察力与反应能力，完善酒店销售管理体系； 4.打造协作紧密、高效运作的销售团队，持续提升成员工作绩效； 5.有序组织各类公关活动，积极收集客户反馈，维护与重点客户的长期稳定合作关系； 6.制定年度营销规划及月度实施方案； 7.设计营销经理绩效考核办法与激励机制； 任职要求： 1.具备3年以上部门总监工作经验，知识结构全面，熟悉业务绩效管理、品牌推广、市场营销及相关法律法规； 2.实时把握市场趋势，能够结合实际情况为酒店制定有效的应对策略； 3.拥有良好的社交能力，信息渠道广泛，具备与客户高效沟通的能力； 4.具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力； 5.事业心强，责任心高，具备优良的职业操守，意志坚定，富有开拓进取精神。

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销商渠道资源 2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能与不同背景人员有效协作； 5、具备战略性营销思维，擅长营销活动的策划与高效执行

岗位职责： ●领导销售团队：统筹管理销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员积极性，提升整体业绩表现。 ●开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场调研、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库建设。 ●销售谈判：支持团队成员开展价格协商、合同签署等关键谈判环节，推动交易顺利完成。 ●客户关系管理：监督团队成员维护客户关系，确保与客户保持顺畅沟通，及时响应需求，提升客户满意度。 ●销售报告：定期向上级主管汇报销售进展情况，提交市场洞察与优化建议。 ●市场信息收集：跟踪行业变化，搜集竞品动态，掌握市场趋势，为调整销售方案提供依据。 ●合作与协调：联动市场营销、客户服务、产品开发等内部部门，协同推进项目落地，保障客户诉求有效落实。 ●业绩监控：跟踪小组销售成果，定期开展数据复盘，识别问题并提出改进措施，助力目标达成。 ●团队培训与发展：组织实施团队培训，持续提升成员的专业能力与销售技巧。 任职要求： ●学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ●经验要求：5年以上销售经验，有2年以上T0B客户开发经验，具备电话销售团队管理经验者优先； ●沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； ●团队协作：具有良好的协作意识，善于整合内部资源，提供高效销售支持； ●适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和积极心态，具备独立作业能力，执行力强且能承受工作压力； ●分析能力：具备较强的销售数据分析与问题处理能力，能从数据中识别机会与风险。

岗位职责： 1.依据公司整体战略方向，制定并落实销售战略与实施计划，确保销售业绩目标的实现；设计并持续优化销售流程，督导销售团队贯彻执行，监控销售表现并推动绩效提升。 2.搭建并发展高效能的线下运营团队，统筹人员招聘、培训、考核与激励机制，提升团队专业水平；组织常态化内部培训，定期开展绩效评估，提供成长反馈与发展指导。 3.推动品牌连锁体系扩展，提升品牌文化内涵、市场认知度与口碑影响力；完善连锁运营管理制度与操作流程，指导并监督各地加盟商运营，保障品牌形象一致性和运营标准化。 4.主导重点项目的全流程推进，涵盖前期规划、执行落地及后期成效分析；制定市场拓展策略，策划并实施整合营销方案，通过多元化渠道开展品牌宣传与客户关系维护工作。 任职要求： 1.市场营销、经济学或相关专业本科及以上学历；具备5年以上运营管理岗位工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务 2.具备卓越的领导才能与团队管理能力，善于激发团队动力，打造积极向上的工作环境，能在高强度竞争中快速做出有效决策；拥有出色的组织协调能力，可高效整合内外资源，促进跨部门协同运作 3.具备扎实的项目统筹与执行能力，可在复杂环境中推动项目顺利落地，具备良好的沟通表达与对外公关能力，尤其擅长维护与合作伙伴、媒体及相关利益方的关系 4.熟知行业运营规范及市场动态，具有丰富的实际运营管理经验；精通项目管理、市场营销、品牌推广等专业领域知识，能够熟练运用数字化工具进行数据挖掘与决策支持

任职要求：成年执行力强有上进心不做白眼狼手把手带年收入可到15万左右 租房中介 我们的工作就是负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，带客户看房也可以让线下同事负责带看促成租客跟房东的签约 工作时间是10点到8点，中午休息两个小时时间自己安排 薪资业绩提75%，租一间月租1000的房到手的钱有800左右 休息每周一休息节假日正常休 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐

1、具备建材或市场营销等相关专业背景，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验；有团队管理经验者优先考虑 3、积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格乐观开朗，具备较强的开拓意识； 4、能适应频繁外出拜访客户的工作节奏。 5、目标感强，拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出； 6、能够适应处于快速发展阶段企业的高强度工作节奏 7、具备优秀的人际沟通技巧、谈判能力，以及问题分析与解决能力； 8、认同公司企业文化，具有高度的敬业态度和职业操守； 注：公司提供精准客户资源 岗位福利： 定期组织团建活动，入职1个月内缴纳社保，全勤奖，年终奖，员工生日福利，绩效奖金，优秀员工奖励，专业技能培训，下午茶点，全员年度旅游； 办公氛围： （1）团队氛围积极向上，晋升机会公平透明，员工以90后、00后为核心力量，通过个人奋斗与公司支持，已有90后成长为总经理并独立运营公司的成功案例。若有强烈事业心，渴望专注发展事业，欢迎加入我们！ （2）企业价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8：30-18：00（冬季作息时间为17：30下班），单休； 享受法定节假日休假，春节假期较国家规定多3-5天；

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容： 1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。 任职要求： 1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

本酒店为华住旗下高端品牌酒店，美仑品牌 1.有华住旗下酒店工作经验优先考虑

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

1、主要负责公司停车相关业务的开展，包括：停车场出入口控制系统（停车场管理系统）租赁/买卖、停车场及城市智慧停车运营等 2、开拓负责区域的重点行业客户（商业、物业、园区、停车运营公司等），跟进并维护重点目标客户群体，增加产品在市场中的份额及覆盖率； 3、结合公司要求和规范开展销售活动，拓展区域内新客户、维护老客户并促成签单，达成销售及回款任务目标； 4、搜集整理行业信息、竞对信息并反馈，能够对市场的打法策略有独到的见解； 5、区域销售计划的制定与执行； 6、负责组建销售团队及费用控制 任职要求 1、专科及以上学历、有停车行业从业经历或有商业运营业务、商场数字化营销、商业会员优惠券（停车券）、充电桩选址开发、城市智慧停车等业务拓展经历者优先； 2、有3年以上团队管理经验，有0-1销售团队组建经验 3、此岗位需具备较强的市场拓展、沟通表达及商务关系处理能力，有较强的执行力及团队协作能力； 4、需要具有较强的自我学习能力，能够根据公司的业务调整做出快速的反应并采取有效的行动