招聘专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 需要毕业生 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作；

【工作内容】 1、负责设备日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理，保障设备运行效率达标；主导设备OEE提升与UPH优化工作； 2、落实设备周期性保养计划，实施零部件更换、精度调整及核心参数调优，减少非计划性停机情况； 3、牵头开展设备异常问题的根本原因分析，编制维修记录并推动改进方案落地，持续提升设备稳定性； 4、协同工艺团队完成新设备的安装调试、验收验证及量产初期支持，确保产能平稳爬升；对接设备供应商前后端事务； 5、组织开展设备操作培训，提升作业人员操作水平；负责技术员的技能培训与日常管理工作； 6、完成领导交办的其他任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、过程装备等相关专业背景； 2、具备2年以上制造行业设备运维、安装调试或设备管理经验，有参与自动化设备导入或优化项目者优先； 3、熟练掌握AutoCAD（二维绘图），可独立完成设备布局图、零件图及改造图纸绘制；具备3D结构绘图能力者更佳

岗位要求：能适应夜班工作，无纹身及不良习惯，具备吃苦耐劳精神，服从公司统一管理。主要承担客户端设备的日常维护与保养任务，工作地点位于北京亦庄。需具备大型制造企业设备维保相关经验。 薪资待遇：综合月薪7k-8k元，提供五险一金、餐费补贴、季度劳保用品、节日福利等。

岗位职责： 1、设备日常维护、保养计划制定与执行； 2、设备故障诊断、维修及技术改造方案设计； 3、新设备导入的安装调试与验收； 4、设备安全规范制定及团队技术培训； 5、协调生产、采购等部门，制订备件计划及控制成本； 6、参与工艺优化，确保设备与生产需求匹配； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等理工类专业优先； 2、3年以上设备维护、维修或管理经验，熟悉自动分板机、回流焊、点胶、测试、贴合等设备经验优先； 3、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件 4、掌握设备故障排除、预防性维护及改造能力

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

测试装备设计与开发：主导新产品生产测试方案的规划与实施，涵盖测试设备及工装夹具的机械结构设计与控制系统研发，推进从方案构思到样机验证的完整流程。 自动化系统搭建：负责自动化测试平台的整体布局，开发测试程序，优化生产线测试流程，提升测试效率与产品良率。 设备调试与维护：在车间或客户现场开展设备组装、安装及多轮调试，排查并解决机械干涉、电气干扰、程序逻辑等技术问题，持续改进设备运行表现。 技术文档与规范：制定测试装备的设计标准与规范，编制设计文件、操作说明，完成装备设计资料的整理与归档工作

【岗位职责】 1. 协助设备工程师对新设备进行验收； 2. 协助设备工程师做好机台的年度保养工作； 3. 监督设备操作人员按照规定进行操作及完成日常的维护保养； 4. 负责现场设备异常的处理； 5. 负责设备的维修工作

有消防门改色，共18个，都在一层楼里，白天晚上都能施工。 双开门（1.6*2.2m）单面7个 双开(1.5*2.2m)双面4个 单开(1*2.2m)单面7个 改成白色，自带机器，出人工，颜料我们这边出。

深圳市招电焊工，包吃住每天300

可以常年做，不撤人，男女不限，18岁——40岁 当天不安排宿舍！！ 【公司简介】： 信泰光学 【男女比例】:男女不限 【上班模式】:两班倒 【工人单价】：月结20一个小时，包吃住 【工作服装】：普通工衣、无尘服都有，随机分配！ 【福利待遇】：水电费平摊，每月15号发上个月工资，工资用（大银行）发放！ 【年龄要求】:18-40岁，本人身份证，面试时间下午1.00之前 【温馨提示】 1、18周岁以上、黑名单不行。#进信泰厂区工作超过四次以上不行！ 2、有纹身不行，会撸袖子查看、奇装奇服、染发夸张，光头不行！ 3、面试不要穿拖鞋！！ 4、面试成功后，公司统一安排体检，体检免费，不接受任何健康证。

一、工作内容： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 二、岗位要求： 1、42岁以下，B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证,（C1驾照或开C1的车无需资格证，C1需3年驾龄），需要有开货车经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 三、薪酬福利 1、综合薪资：9000-12000元/月 多劳多得上不封顶。 2、夜班补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。

沙井奇宏电子~正式工 底薪2700+加班按劳动法+可带手机上班 综合工资6000-7000元/月 一、企业简介： 企主要生产：散热风扇、电动牙刷 岗位：包装、组装 两班倒、坐班、工作轻松、简单、独立岗位为主 二、招聘要求： 男女不限、18-45岁、持有本人有效身份证件、小纹身可以、夸张纹身不行、不查案底、（满月补） 三、薪资待遇： 底薪2700元/月+加班按深圳劳动法，购买社保！ 提供吃住，有饭卡可以先吃后，空调宿舍，工厂宿舍：，（包含水电费在内）、每个月12号发薪 ️注意事项：正式工离职后需要3个月后才能再次入职！ 准备资料：黑色笔1支、复印件2张、一寸照2张

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

负责生产车间的产品标签核对、打印，产品物料的收发。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报。

能独立拿图纸编制程序，配合工作，不怕吃苦

工作职责 1、负责产线重大异常的分析与处理； 2、推进制程能力的提升与流程优化； 3、管控生产过程中的不良品，降低质量风险； 4、组织实施工程变更的评估与执行； 5、制定并落实产品质量策划方案； 6、开展MSA/SPC等质量工具的应用与监控； 7、应对并协调客户审核相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上锂电池行业工作经验，其中至少3年在锂电企业质量部门任职； 3、掌握锂电池生产工艺及关键控制点，能熟练运用质量管理工具进行数据分析； 4、有客诉处理实战经验，精通8D方法用于解决客户反馈及制程异常问题； 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理素质。

【岗位职责】 1. 负责产品外观设计，确保设计符合市场趋势与用户需求。 2. 参与产品从概念设计到量产的全过程，保证设计质量。 3. 与供应商沟通，确保设计按照预期材料和工艺完成。 4. 支持品质保障，确保产品达到出厂质量标准。 【岗位要求】 1. 精通各类设计软件，如犀牛、KeyShot、CDR、AI等设计软件。 2. 具备出色的项目管理能力和沟通技巧，能与团队有效协作。 3. 对设计流程和产品开发流程有深入理解，能够解决设计过程中的技术问题。 4. 具有强烈的创新意识，能够提出新的设计理念和方法。

岗位职责： 标准化运维执行： 严格按照公司《标准化工作模板》要求，执行视频监控、门禁、报警、网络等系统的日检、周检及月度巡检与计划性维护任务。 独立高效开展故障诊断与处理，致力于提升“首次解决率”，对复杂问题按规范流程及时上报并跟进。 全系统技术保障： 全面掌握视频监控、门禁管理、计算机网络、综合布线、停车场管理、周界报警、背景广播等多个弱电系统的运行维护技能。 具备基础网络知识，可完成局域网部署、IP地址规划、VLAN配置，并能初步判断和处理常见网络故障。 精准的客户沟通与文档管理： 作为现场技术服务对接人，保持与客户的良好互动，确保信息传递专业、准确、及时。 按标准要求认真填写并更新《每日巡检记录》、《周报》、《月度总结》及相关设备台账，确保各类文档完整、真实、可追溯。 持续改进与知识沉淀： 在日常工作中主动识别系统优化空间，积极提出可行性改进建议。 配合团队完善知识管理体系，整理典型故障案例与处置经验，推动团队能力共同提升。 任职要求： 必备经验： 1-3年及以上弱电智能化系统运维工作经验，熟悉海康、大华、宇视等主流品牌设备操作与维护。 技术能力： 能够独立承担上述各系统的日常运维、故障排查与修复工作。 掌握网络基础知识，具备交换机配置、VLAN划分及常见网络问题处理能力。 （优先条件）持有海康、大华厂商认证或电工证者优先考虑。 核心素质（重点考察）： 做事有条理：严格执行标准化作业流程，工作过程留痕清晰、记录规范。 客户导向：服务意识强，沟通表达顺畅，善于建立和维护客户信任关系。 主动负责：态度严谨，踏实肯干，具备问题发现意识并对工作成果负责到底。 团队协作：具备良好协作精神，能与售前、售后团队紧密配合，高效联动。 我们为您提供： 清晰的职业通道：“见习→工程师→主管”的成长路径，绩效表现直接影响晋升机会。 专业的工作模式：完善的标准化运维机制与评估体系，让工作有目标、有依据、有回报，告别无序“救火”状态。 全面的薪酬福利： 具有竞争力的薪资待遇（8K-12K，具体面议）+ 明确的月度/年度绩效奖励机制。 五险一金、交通与通讯补贴、全勤奖、高温津贴、节日福利。 年终奖金、定期健康体检、带薪年休假。 加入我们，成长为值得信赖的技术专家！ 如果您希望在专业、规范的平台上实现职业深耕，我们真诚期待您的加入！

一、岗位职责 1. 依据生产计划要求，结合生产实际进行产能分析及评估，并根据评估结果进行产能和人员调配，确保满足生产计划要求。 2. 生产品质的管控，不断优化，持续改善品质。 3. 合理安排生产现场，及时反馈生产品质异常，协调部门分析原因，跟进改善进度。 4. 新产品导入试产跟进，及时总结反馈试产问题并改善进度。 5. 根据部门的精益改善工作要求提出改善建议并积极配合、实施改善。 6. 物料及固定资产的管理，控制物料损耗，保证物料安全，控制物料盘点差异。 7. 生产纪律管理，人员与设备安全，车间6S管理。 8. 员工技能培训管理。 9. 完成领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 高中以上学历，22-40岁。 2. 2年以上电子产品组装拉长经验，有手机+平板+路由器组装拉长管理经验优先。 3. 熟悉精益生产基本知识。 4. 熟悉电脑操作及办公软件使用。 5. 有良好的团队意识及沟通、协调处理能力，处事灵活。 三、福利待遇 1. 月薪制。每个月综合工资6500-8500，试用期后涨薪200-1000不等。 2. 包住，外宿补助200-600元，吃提供每天补助20块生活费，随工资发放。 四、公司福利 1. 车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器、柜子等等。贡献奖励岗位激励，节假日福利；有薪年假、年终奖金多种福利。 2. 入职即购买社保。

岗位职责： 1、掌握公司产品工艺流程及原理，依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范； 2、熟练操作行业常用各类检测设备，配合生产线与研发部门开展试产工作； 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环； 4、跟进纠正与预防措施的执行情况，并验证实施效果； 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核，确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布； 6、汇总并分析公司内部品质数据，提出切实可行的改进建议与优化方案，助力实现质量目标； 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上品质领域工作经验，其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位； 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求，具备扎实的质量工程实践背景； 4、具备较强的异常问题分析与解决能力，可独立应对制程中的品质异常； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程，熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责CNC加工程序的编制、优化，确保加工精度与效率 2. 根据图纸和工艺要求完成数控设备的编程与参数设置 3. 协同生产、工艺部门解决加工过程中的技术问题，持续改进加工方案 4. 对刀具、夹具及加工路径进行合理选型与验证，降低加工异常率 5. 能根据不同产品独立设计工装夹具，有独立思考想象空间，可根据产品特性优化刀路，减少加工时间。 任职要求： 1. 熟练掌握主流编程软件（如UG、Mastercam、PowerMill等）及G代码编写逻辑（不限制编程软件，会什么就用什么） 2. 熟悉常用CNC机床结构、性能及加工材料特性（钢、铝、不锈钢、PC等不同材质） 3. 具备机械制图识图能力，能独立理解三维模型与工程图纸 4. 工作细致负责，具备良好的问题分析与现场沟通协调能力 5. 有实际量产项目编程3年以上工作经验者优先 6.月薪26天10小时制，工资在13000-16000范围，具体面议。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、管控生产进度并及时应对突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场作业操作指导； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度宣导； 6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、负责高低压线束、CCS单机及整线设备的前期开发、选型导入，完成新设备制程能力验证，跟踪行业前沿技术，引入适配性强的新设备，并输出落地实施与迭代优化方案 2、统筹产线设备异常问题的排查、分析与闭环管理，主导设备技术难题攻关、升级改造工作，持续提升设备运行效率与制程稳定性 3、编制设备换型、维护保养SOP、设备作业标准及相关指导文件，参与制定企业级设备标准与设计规范，优化设备全流程管理机制 4、梳理关键设备管控核心要素，总结运维改善实践成果，构建标准化设备技术管理体系 5、组织开展各基地设备操作、日常保养及故障处置相关的技术培训工作 6、完成上级交办的其他设备技术支持与专项任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历或相当的专业技术水平； 2、机械工程、工业设计、工业工程、机电一体化等相关专业背景，具有5年以上相同或相近岗位工作经验； 3、熟练掌握机械、力学、材料、电气基本原理，具备独立推进项目落地、问题诊断分析、文档撰写及多任务协同执行能力； 4、可独立完成设备方案规划，主导新产品设备导入并输出试产评估报告；具备复杂故障定位、根本原因分析及系统性解决方案制定能力； 5、熟练使用2D/3D绘图软件，深入理解高低压线束及CCS设备工作原理，具备理论计算能力，并能对现场人员进行有效技术培训与指导

【岗位职责】 1. 设备安装与调试： 1.1 负责设备的现场安装、调试及验收，确保设备正常运行。 1.2 与施工团队沟通协调，确保安装工作按计划进行。 2. 售后维护与支持： 2.1 负责设备的售后维护、故障排查及维修，及时解决客户问题。 2.2 提供技术支持和操作培训，协助客户正确使用设备。 3. 出差与现场支持： 3.1 适应频繁出差，前往客户现场完成安装、调试及维护工作。 【岗位要求】 1. 技能要求： 1.1 熟悉电气设备安装、调试及维修，具备弱电系统经验。 1.2 了解网络布线与架构，有物联网经验者优先。 2. 工具使用： 2.1 熟练使用办公软件，能够编写技术文档。 2.2 熟练使用常用电工工具，比如电烙铁和剥线钳。 3. 学历与素质： 3.1 专科及以上学历，电气、自动化、电子信息等相关专业优先。 3.2 吃苦耐劳，品德端正，具备团队合作精神。

1、现场技术支持工作：负责设备到货后的开箱验收；CIN的编制、跟进及闭环管理；在设备安装调试阶段，对出现的技术问题进行澄清、分析，并及时处理各类突发状况； 2、质保期内设备故障响应与维修：开展故障原因分析，编制维修技术方案，制定现场执行计划，并按方案推进遗留问题的解决； 3、运维备件及改造需求管理：制定设备老化管理策略，提出设备升级或替代建议，落实运行经验反馈机制； 4、技术与操作培训：组织实施针对调试人员及业主等相关方的技术讲解与操作指导培训； 5、其他任务：完成上级安排的其它相关工作。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，测控技术、自动化、控制工程、电气工程及其自动化、计算机、软件工程等相关专业；掌握控制系统基本构成，了解常用电子元器件特性及电路分析方法； 2、理解核电站安全设计理念，熟悉3R仪控系统的架构与功能； 3、掌握相关安全法规以及设计、制造所依据的技术标准； 4、熟悉所辖系统（设备）的功能、结构、控制逻辑、操作方式及其运行原理； 5、熟练掌握所辖系统（设备）常见故障的成因及预防措施； 6、具备通过数据分析、现场观察等方式诊断系统（设备）异常的能力，具有较强的逻辑思维与问题排查能力； 7、熟悉系统（设备）发生异常或故障时的应急处置流程与预案，能够在紧急情况下迅速采取有效措施，确保系统（设备）安全稳定运行。