【岗位职责】 1. 订单与计划编排：接收销售订单、客户预测订单，结合工厂产能、人力、设备负荷，制定月/周/日生产主计划、车间排程，合理分配机台、产线生产任务。 2. 物料齐套与需求核算：依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率，核算物料需求；跟进采购到料、外协回货，每日排查缺料情况，做齐套预警，保障生产不断料。 3. 生产进度管控：每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况，统计计划达成率；针对插单、急单、改单、取消订单及异常情况进行处理。

【岗位职责】 1. 全面统筹五金紧固件产品品质管理工作，主导现场审核供方工厂、FAI全尺寸确认、统筹PPAP资料审核与样品承认、产品技术图纸核验、制程检验、成品管控等全流程品质工作。 2. 建立并完善品质管控体系、检验标准及作业规范，把控产品质量，处理品质异常问题。 3. 负责对接上下游供应商，开展来料检验、供应商品质稽核、沟通整改及品质协同工作。 4. 定期对供应商进行现场稽核，重点管控冷镦成型、热处理回火、高强度件去氢烘烤、电镀钝化、镀层附着力等关键工序。监督供方工艺变更、设备校验、实验室测试、批次追溯、防混料、防潮防锈包装等过程管控，杜绝批量质量隐患。 5. 主导紧固件失效分析，重点排查氢脆断裂、材质不符、热处理不达标、盐雾失效、镀层异常等核心问题，推动供方输出8D改善报告，落实围堵、纠正及长期预防措施。 6. 主导处理紧固件技术相关的客诉和供应商长期难点问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，5年及以上五金紧固件行业SQE相关工作经验，有同岗位管理经验者优先。 2. 会画CAD图纸，熟悉五金紧固件生产工艺、技术图纸、各类检验标准与检测方法。 3. 精通冷镦、热处理、镀锌/镍/达克罗/发黑、钝化等核心工艺，熟练掌握硬度、扭力、盐雾、氢脆、螺纹通止等检测判定标准。熟悉RoHS、材质追溯、批次管理，能独立处理客诉与批量异常问题。 4. 具备丰富的供应商对接、品质谈判及异常处理能力，沟通协调能力良好。 5. 熟悉品质管理流程，原则性强，做事严谨，具备较强问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、班组生产管理：全面负责胶管总成各环节生产流程（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），依据订单情况科学安排生产计划，合理调配人员工位，监控日产量与交付进度，确保产能达标、出货准时。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺，参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督；落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制，严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题，记录不良数据并推动返工整改闭环。 3、人员管理与培训：组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理，指导新员工上岗操作，统一规范作业手法；提升团队整体操作熟练度，协调处理员工工作诉求，维持团队稳定性。 4、设备与现场管理：统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修；严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求，保持工位清洁有序、物料定置存放，落实各项安全生产规定。 5、数据台账与对接：每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据，准确填写生产报表及班组记录；与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通，及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题，协同推进流程优化。 6、安全管理：定期排查生产区域安全隐患，监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备，杜绝违规作业行为，确保班组全年无安全事故发生。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间工作节奏，可接受生产需要时的加班安排。 2、核心硬性要求：具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验（涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），并有1年以上生产线组长或带班管理经历；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑！ 3、精通各类液压软管与接头型号参数，熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准，具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。 4、具备基本的数据统计与整理能力，能进行简单Excel操作，具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。 5、执行力强，责任心高，具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力，抗压性强，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升路径明确，可向车间主管、生产经理方向发展。 工作时间： 以常规白班为主，根据生产需求配合加班，加班按规支付报酬，月休可灵活调整，订单充足，生产稳定持续。

岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械/电子等相关专业优先，有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳 2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验，其中1-2年担任PMC主管或组长职务，熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点 3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹；熟练操作主流ERP软件（如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷），掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程；擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用，具备独立开展数据分析与报表输出能力 4、思维缜密、对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题，抗压性强，可高效应对各类生产突发状况 5、工作积极主动、注重结果，具有较强的复盘意识与持续改进思维，性格外向、决策果断，具备团队建设与流程优化推动能力 岗位职责： 1、牵头组织订单评审工作，协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期；统一管理插单、改单及订单取消事项，确保订单准时交付率达标（≥98%），对异常情况及时预警并推进补救措施 2、制定月度主生产计划（MPS）及周/日生产排程，综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载；下达生产任务并每日跟进进度，通过召开产销协调会疏通生产瓶颈，保障计划达成率与产品良率目标 3、依据MRP原理制定物料需求计划，全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展，提前识别缺料风险；运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率，减少呆滞物料与在制品（WIP）积压，压缩生产周期 4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据，完成客户提供的物料损耗核算，确保账实相符、账账一致，保障客供料使用合规可控 5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核；梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP，维护ERP/MES系统数据准确性，依托数据复盘驱动成本下降与运营提效

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调； 2. 组织开展测试团队的技术培训及绩效考核工作； 3. 推动检测中心测试技术能力的持续提升； 4. 审核签发检测报告，承担授权签字人职责，履行质量负责人职能； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头完成自行车3C认证相关事务； 7. 负责自行车及电助自行车领域国家与国际标准的研究、内部推广及标准制定参与。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，金属材料或力学方向优先，具备10年以上实验室管理经验； 2. 有CNAS实验室体系建设经验，曾管理10人以上实验团队，具备良好的沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等计量校准相关资质证书； 4. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计任务； 5. 具有机械装配或机械疲劳寿命测试实际工作经验； 6. 具备国家标准与国际标准解读及落地实施能力，有参与国标制定经历者优先。

从零开始构建食品企业运营体系，具备统筹监管食品生产工厂的综合能力

负责排线，生产计划等工作

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

深圳市龙岗区招工地学徒工 主要做水电和幻彩灯带 学徒160包吃住 工资10天一结 会基本的东西180到200

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招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

招聘，因业务需要现招聘喷粉主管一名，主做货架车架，要求有高有低，要求可以独立带团队会开叉车，工资面议，工作地址无锡宜兴市无锡

石马皮包厂招聘长期工一，台面管理一名。（能做版）二，全能车位一名三，台面一名四，油边打磨一名（能处理树膏皮）本厂空调车间，专做头层牛皮包，自己档口，自主直播间。。，有意者请联系：，地址：白云区石马村，向东大街15号广东广州

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 识别集团内部优秀案例，总结并推广，打造及推进最佳实践案例。 2. 与各业务单元/事业部合作，识别改善机会，推进改善工具落地及应用。 3. 负责精益管理人才育成，以及精益体系的建设与发展。 4. 负责精益与AI智能体融合方案的设计与落地。 5. 负责AI与智能体在精益场景下的具体应用开发、调试部署、迭代升级与运维。 6. 基于系统数据分析优化生产指标（如OEE、良率、交付周期等），推动持续改进。 7. 落实领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业。 2. 掌握IE相关知识、精益知识、6sigma知识、智能制造知识、AI及智能体技术。 3. 具备4年以上精益改善工作经验，熟练运用精益工具进行流程及现场改善。 4. 具有汽车、机械等行业经验，熟悉DBS、MBS等体系。 5. 具备“AI智能体+精益”落地并实现产能、库存、设备效率等改善的实操经历；对智能制造有初步认知和了解；具有项目管理经验。 6. 专业能力：能够全面、系统、深入地理解并熟练掌握精益专业知识，熟练掌握VSM、SW等精益改善工具，并能够在实际工作中深入运用。 7. 具备扎实的AI智能体的技术认知与应用能力，熟悉主流大模型、Agent框架及RAG、Prompt等关键技术，能够独立将精益逻辑转化为智能体可执行的任务流与决策链，并进行智能体/工作流开发。 8. 具备IT/数字化知识，了解制造业IT数字化的需求，并具备实际项目能力及经验。 9. 具有出色的沟通与组织协调能力、出色的逻辑分析能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责新订单BOM及生产相关资料的核对与确认； 2、执行物料替代的技术评估与批准； 3、统筹新订单所需生产工装、夹具的准备，审核并推动测试治具的设计与制作； 4、处理生产线各类异常问题并提供技术支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备5年以上SMT工程领域实际工作经验； 2、熟练操作genesis 2000、Protel 99se等相关工程软件； 3、精通SMT、DIP制程流程，具备独立分析和优化工艺问题的能力； 4、熟悉电子类及结构类物料，能准确理解物料基本参数，并配合采购完成替代料确认； 5、具有现场生产技术支撑经验，能读懂原理图，开展不良品异常分析并协同解决； 6、有参与新产品导入项目的经验者优先； 7、具备良好的沟通协调能力，懂英语者更佳。 【福利待遇】 1、职业发展路径：工程师→工程主管→工程经理； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期； 3、定期组织团队建设活动（如聚餐、下午茶、生日会、户外拓展、集体旅游等）； 4、生日、结婚纪念日可享半天带薪休假； 5、节日福利包含礼金红包（生日红包、端午节、中秋节）、父母感恩津贴等； 6、在职满1年可获赠专属礼品或纪念品； 7、工作时间：日常为9:30-12:30，14:00-18:30，大周休息双休，小周周六上午9:30-13:00。

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

岗位职责： 1、 25-45岁，必须5年以上相关工作经验（符合再投简历）； 2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先； 3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验； 4、熟练注塑调机技术，各类塑胶原料物性，熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求； 5、负责机台产品的调试，模具维护，并能管理好本班员工纪律，确保人员，机器设备安全正常生产； 6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从安排，纪律性强。 每月月底准时发工资！ 适应两班倒！ ~~~由于本人工作比较忙，如有意向，欢迎来电咨询或过来面试哈。（咨询时间：08:00-17:00，谢谢配合！） 待遇：综合工资9K-10K左右

核心产品线负责人岗、可独立主导项目研发+项目管理、成熟量产项目、平台稳定、技术自主权高、高阶晋升通道清晰。 【岗位职责】 1. 牵头 DCDC、ADC 电源芯片项目开发，完成 CMOS/BCD 工艺选型，统筹项目技术方案与开发进度，独立负责项目管理； 2. 完成数模混合电源芯片晶体管级电路设计、仿真调优，输出设计文档、仿真报告、测试规范全套资料； 3. 统筹指导版图设计，管控器件匹配、寄生、EMI、ESD、可靠性，审核版图规避设计风险； 4. 负责芯片样品调试、测试、故障定位优化，跟进试产量产问题，保障项目量产落地； 5. 对接研发、测试、生产团队把控项目节点，沉淀技术方案，带教初级工程师。 【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、电子类相关专业，硕士及以上，5 年以上模拟 IC 设计工作经验； 2. 扎实 CMOS 模拟电路基础，熟悉器件物理、半导体制造工艺，精通基准、运放、电源环路等核心模块； 3. 熟练使用 Cadence Virtuoso、Spectre 设计仿真工具，掌握数模混合芯片全正向开发流程； 4. 有独立项目管理经验，能全权统筹电源芯片项目开发、进度管控与技术攻关； 5. 能熟练阅读英文技术资料，沟通协调能力良好，有责任心，具备团队统筹能力。

日常工作接单排单协助车间主管跟进落实订单生产进度及安排接送货。

1. 制定CNC加工车间的生产计划，估算工件CNC加工时间，跟踪生产情况并对异常及时做出反应。 2.管理CNC机加工生产进度及效率提升，负责部门内人员生产技巧提升，协调与编程部门的沟通。 3. 负责CNC车间的设备管理及维护，确保设备正常运转。 4. 精通异形产品机加工工艺流程，具备CNC编程及产品夹具设计能力。 5. 优化加工工艺，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 熟练掌握牧野、YASDA、日立等机床的操机及调机，对刀具管理及刀具应用有充分经验。 2. 熟悉CNC编程。 3. 对深孔钻、数控车床有一定了解。 4. 有自动化加工经验及熟悉4轴及5轴加工者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。 2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程，并协调与各部门的工作。 3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。 4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。 5. 负责公司所有检测仪器的外校工作，以及内校工作的监督。 6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。 7. 定期召开品质检讨会议，监督和落实执行既定方案，并跟进结果。 8. 负责制程异常反馈，组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。 9. 对有关品质问题进行分析和处理，跟进事后的改善方案及结果，保证合同的顺利执行。 10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。 11. 对品质发出的品质报告进行审批，督导品质管理的实施。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 三年以上品质管理工作经验，熟悉PCBA行业。 3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。 4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。

【岗位职责】 1. 负责新能源逆变器（PCS）产品的单板PCBA及整机的过炉治具、夹具，测试工装的设计与开发； 2. 根据产品测试需求，设计测试夹具、适配板、信号转接板等硬件工装； 3. 完成工装治具的样机制作、调试及验证； 4. 编写工装使用说明及测试操作SOP文档； 5. 配合研发、生产解决生产、测试过程中工装及治具问题； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 1年以上新能源/电力电子产品，大功率PCBA过炉、测试工装及夹治具开发经验； 3. 熟悉非标治具/设备设计流程，能独立完成测试设备的设计，熟悉常规探针的使用； 4. 熟悉各类标件及加工件的成本，熟悉治具常用材料特性、加工方法及加工成本。

一、岗位职责： 1、主导PCB&IC载板湿制程工艺、新物料及新设备的技术评估与导入； 2、建立并优化工艺数据记录与分析流程，确保生产过程数据完整且具备可追溯性； 3、审核各基层岗位作业指导文件，制定公司内部岗位技能考核规范； 4、组织编制和更新制程相关技术文档，确保其持续符合生产实际与标准要求； 5、参与设备选型论证，制定设备操作与维护规程，并协助推进设备技术升级； 6、对团队成员的工作执行情况进行监督、指导及培训管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气工程、机械、化工等相关专业背景； 2、5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年在PCB或IC载板行业担任工艺经理类职务； 3、精通电镀类产品及其生产工艺全流程； 4、具备独立分析与解决现场问题的能力，工作态度严谨负责； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与敬业精神。 三、福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

工作职责: 1、专注公司硬件产品包装全流程设计，涵盖智能家居、数码配件、穿戴设备、小家电、智能影音等硬件产品，完成包装创意构思、视觉设计、结构防护设计、版式规范等工作，包含产品彩盒、礼盒、运输外箱、吸塑内托、标签说明书、防水贴纸等全套包材设计。 2、深度对接产品、研发、工程及生产供应链团队，结合智能硬件产品尺寸、结构、防护需求、安规要求，输出完整的包装设计方案、3D堆叠效果图、精准刀模图、生产排版文件及包材BOM清单，明确特种纸、防震材质、覆膜、烫金、激凸等工艺标准，确保设计适配硬件产品特性，可直接落地量产。 3、全程跟进包装打样、试产与批量生产，对接印刷厂、包材工厂，解决智能硬件包装生产中出现的尺寸偏差、防震防护不足、色彩偏差、工艺适配、装配卡顿等问题，严格把控包装成品质感、防护性能与外观细节，保障产品仓储、运输、快递物流过程中的防摔、防震、防潮需求。 4、负责公司全系智能硬件产品包装的迭代升级，调研数码、智能硬件行业主流包装趋势、竞品包装设计及工艺应用，结合品牌调性、电商销售场景、用户开箱体验优化包装方案，提升产品高端质感、品牌辨识度和电商展示效果。 5、严格把控智能硬件包装合规性，熟悉电子产品包装标识规范、质检标准、进出口包装要求，规范包装上的产品参数、认证标识、条码、警示语、说明书文案排版等内容，确保符合行业安规及市场销售合规要求。 6、整理归档所有设计源文件、刀模稿、工艺说明、版本资料，搭建并维护公司包装设计素材库与标准化设计体系。 7、优化硬件产品包装成本与结构方案，在满足产品防震、防潮、防压防护标准和外观质感的前提下，优化包材结构、精简工艺、优选材质，降低包装生产和物流仓储成本，推进公司硬件产品包装标准化、系列化落地。 任职资格: 任职要求 1、本科及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计、艺术设计等相关专业，1-3年智能硬件、数码电子产品、小家电行业包装设计经验，有智能家居、穿戴设备、数码配件包装落地经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，精通包装刀模设计，掌握KeyShot、C4D等3D渲染软件，可独立完成硬件产品包装视觉设计、结构设计、效果图渲染，能独立输出全套生产落地文件。 3、熟悉智能硬件、数码产品专用包装材质（瓦楞纸、硬纸板、植绒内托、EVA、珍珠棉、吸塑、防静电包装等）及各类印刷、特种工艺，精通电子产品包装防震、防潮、防静电结构设计，熟悉包装生产、刀模、后道加工全流程，具备极强的落地实操和问题解决能力。 4、具备优秀的审美能力，熟悉数码、智能硬件行业高端包装设计风格和电商包装审美趋势，擅长打造沉浸式开箱视觉体验，设计风格贴合科技、简约、高端的硬件产品品牌调性。 5、可以根据产品配件及套件方式做合理的堆叠设计，装配间隙尺寸精准设计到位，能达到防护满足，体积极致利用，材质选材贴合，设计0误差保证一次打样通过；前置对接供应商技术要求重点说明，加工具备条件说明；回样尺寸复核，装配跌落自测并输出报告，签样承认，BOM输出，达到整套包装工作形成闭环。 6、工作细致严谨，具备较强的责任心、沟通协调能力、灵活处理问题能力和团队协作意识，能正向反向对任务了解分析，主动链接推动上下游关联任务输出，能高效对接各部门需求，抗压能力强，可按时保质完成各项设计任务。 7、拥有完整的智能硬件/数码产品包装设计落地作品集，具备从创意设计到量产落地的完整项目经验，有爆款硬件产品包装设计案例者优先录用。

【岗位职责】 1. 熟悉品类产品开发（多品类，多产品模式）和供应链甄别； 2. 负责供应链开发及供应链管理，收集供应商资料、开发样品，组织评估、审核和谈判等； 3. 产品（样品）拆解，负责成本分析，报价分析，降低成本； 4. 结合运营部门需求，开发当季、下一季度适销产品，具备较强的沟通协调及跨部门的协同能力； 5. 统筹采购跟单员管理和跟进供应商的生产和交货计划，确保销售订单准时交货，解决产品上新下降、缺货断货、价格调整、以及供应商生产发货、配合情况，协调线上线下合作过程中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有市场营销、供应链管理等专业优先考虑； 2. 对健身类、个护健康类目产品感兴趣，熟悉机械结构和生产工艺，具有产品拆解能力； 3. 3年以上相关产品开发经验，有丰富的供应链渠道资源优先，有带领产品开发团队经验优先； 4. 具有管理经验，工作汇报优先； 5. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于跨部门沟通及部门工作拆解分配。 【福利待遇】 薪资：组长/主管底薪（12-25K）+个人绩效奖，专员底薪（8-12K）+个人绩效奖 1. 入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；提供良好的晋升机会； 2. 提供社保； 3. 享有国家法定节假日以及带薪年假； 4. 完善的职业发展规划和晋升空间； 5. 团队拓展活动、部门聚餐经费、过节礼品、生日party、不定期下午茶。 工作时间：大小周，周一至周五：上午 9:00 - 18:30，小周周六：上午 9:00 - 16:30 工作地址：深圳市龙华区环智中心C座2801（办公室名字：艾力克莎）