【岗位职责】 1. 负责生产加工的安排，提升生产效率。 2. 建立和优化工艺流程，降低、控制加工成本。 3. 管理设备保养、加工区域5S及生产安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具或机械类专业。 2. 10年以上CNC加工生产管理经验。能熟练操作牧野CNC、火花机。熟悉CNC基本工作原理。 3. 具备良好的数据统计和分析能力。 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺。 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作能力强。

工作职责 1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行； 2. 组织各班组，带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求； 3. 按照生产要求落实过程管控，对人、机、料、法、环各环节进行有效管理，确保生产任务高质量完成； 4. 根据生产进度需求，协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题，并跟进执行结果； 5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策； 6. 协同质检工作的开展，及时收集并分析重大质量数据，推动实施纠正与预防措施，并跟踪验证效果； 7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作； 8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核； 9. 推进车间现场管理，控制生产效率与成本，保障有序、高效的文明生产环境； 10. 推动各班组开展合理化建议活动； 11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定； 12. 按照信息安全管理体系要求，开展本部门信息资产识别与维护，遵守安全政策，保障物理区域安全，做好内外部信息保密工作，发现违规行为及时上报等相关事务； 13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。 任职资格 精通本行业技术，了解国内外同类生产技术现状及发展方向，具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力，熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。

一、岗位职责 1、全面负责汽车线束生产全流程（来料检验、制程管控、成品检验、出货审核）的品质管理工作，建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范，确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。 2、 主导品质异常处理，针对生产过程中出现的线束不良（如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等），组织相关部门分析根因，制定纠正/预防措施，跟踪落地效果，降低不良率。 3、负责品质团队（IQC、IPQC、FQC）的管理、培训及考核，提升团队专业能力和检验效率，规范检验流程，确保检验工作有序开展。 4、对接客户品质部门，处理客户投诉、品质反馈及现场审核，配合客户进行品质整改，维护客户关系；参与客户新品开发的品质评审，提出线束品质优化建议。 5、负责品质数据统计、分析，定期输出品质报告（不良率、异常处理率、整改完成率等），推动品质持续改善，提升产品合格率和生产效率。 6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，组织开展内部品质审核、过程审核，确保体系有效运行；配合第三方审核及客户稽核工作。 7、协同生产、研发、采购等部门，推进线束生产工艺优化、来料品质管控，解决生产过程中的品质瓶颈问题；参与供应商品质评估及管控，提升供应商来料品质。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、汽车工程等相关专业，3年及以上汽车线束行业品质管理经验，1年及以上同岗位主管经验。 2、熟悉汽车线束生产工艺（端子压接、线束组装、缠胶带、测试等），精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。 3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力，能独立组织内部品质审核和过程改进。 4、具备较强的品质异常分析、解决能力，能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具，主导线束不良问题的根因分析及整改落地。 5、 熟悉汽车线束相关行业标准（如QC-T 29106、ISO 6722等）及客户特定要求（如主机厂品质标准），能对接客户品质审核及投诉处理。 6、 具备良好的团队管理能力，能合理分配工作、培训下属，提升团队整体素质；具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户。 7、责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力，注重细节和效率。 8、具备良好的书面及口头表达能力，能熟练撰写品质报告、整改计划等文件；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及品质管理工具。 9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备（导通测试仪、耐压测试仪等）者优先考虑。 10、能配合生产进度，必要时参与加班及现场应急品质处理。

【岗位职责】 1. 主导工控产品或精密仪器结构系统的方案设计、仿真分析及图纸审核； 2. 负责新产品开发中的结构件选型、公差配合设计及DFM可制造性评估； 3. 协调研发、工艺及生产部门，解决试产阶段的结构干涉与装配异常问题； 4. 制定结构设计规范与标准，优化现有产品方案以提升可靠性与良率； 5. 管理供应商技术对接，跟进模具进度并把控关键零部件的交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上相关经验； 2. 精通SolidWorks或ProE等三维设计软件，熟悉GD&T公差分析及有限元分析； 3. 深入理解金属/塑胶材料特性及加工工艺，具备精密产品一体化设计经验； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能独立主导项目并解决复杂技术难题； 5. 具备10人以下小团队管理能力，能适应快节奏研发环境及阶段性出差需求。

岗位职责： 1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作；（公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品） 2.熟悉非标产品组装、自动化组装，维修及手机故障原因解决方案优先考虑； 3.具备扎实的机械原理常识，能快速理解复杂装配图纸及技术要求。； 4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等; 5.5年以上机械设备装配相关工作经验，其中至少2年装配班组管理经验，做事细心，能吃苦耐劳。 有装配工程师相关执业证书优先考虑！ 福利待遇： 1、入职购买社保（五险、购买大病保险及商业意外险），每年一次专业健康体检，为员工健康保驾护航； 2、所有员工均享有100元/月的全勤奖，奖励守时的你； 3、节日福利：三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动（生日的同事享200元生日红包）； 4、不定期组织羽毛球活动，部门聚餐，年度集体旅游等等； 5、根据公司效益发放年终奖，每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪； 6、享有国家法律规定所有带薪假期，入职满一年有年休假5天； 7、良好的办公环境，及和蔼可亲的公司领导和同事； 8、每月准时发工资，从不拖欠（节假日顺延）。 上班时间：8：00-11：30，13：-17：30单休

岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

1. 熟悉五金产品工艺，使用UG/MC编程，会四轴定轴。 2. 主要还是以生产管理为主，能有自己一套的管理方案。

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理，提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队，落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门，推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求： 1.5年以上制造业生产管理经验，新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验，熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历，工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

深圳市罗湖区招工地小工/杂工搬运材料，做包工，价格面议，有空的来，

深圳市坪山区招指挥/司索工240一天9小时加班20小时

切配，打包员

电梯门套安装 要求熟手，有焊工证，一个月内的体检报告。电话联系

采耳，拔罐，刮痧，按摩师 年龄18到∽40岁 能吃苦耐劳，对工作认真，有责任心

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产运营，保障生产计划高效有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质达标； 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 4、落实安全管理制度，制定并推行安全生产举措，保障员工人身安全与职业健康； 5、推动团队建设，激发员工工作热情，增强团队协作能力，储备和培养管理梯队人才。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力； 3、能快速响应生产突发情况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、掌握精益生产核心理念，有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接不同层级人员。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务； 2、与客户保持日常业务沟通与联系； 3、协助财务完成核销、对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通能力和应变能力；有相关经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的基本操作流程； 4、诚实守信，热爱本职工作，具有良好的团队合作意识； 待遇： 1.月工作26天，底薪4500-5000元/月（含底薪4040-4540元/月，伙食补贴400元/月，全勤奖60元/月），提供住宿（宿舍）； 2.试用期为2个月，转正后月薪增加200元，年度薪资调整根据个人表现确定； 3.另有（1）年终奖金，依据公司盈利情况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增； 4.新订单按税后金额的千分之一计提提成。

上班时间：双休 入职享受六险一金、节日奖励、优秀员工奖励、优秀员工旅游、带薪年假约15天、绩效奖金。 提供下午茶，免费晚餐（有阿姨做饭）。 工作地点：甲级写字楼，工作环境优美，公司配备每个员工有个舒适的躺椅午休（可躺休息）。 年终奖：13-15薪不等。 【岗位职责】 1. 负责公司便携储能整机、户储逆变器，电池包项目日常进度跟进，同步样品、打样、小批量、量产各阶段节点； 2. 跟踪研发样机、ODM外协样机试制进度，对接钣金、BMS、电芯供应商，同步结构修改、丝印、散热、包装整改需求； 3. 对接认证项目相关进度，对接储能 PACK外协代工厂、钣金结构厂、PCS电源供应商，传递产品规格书、图纸、丝印要求、测试标准等； 4. 洽谈对接前准备会谈资料、核对清单，记录会谈纪要，会后整理双方确认条款、交期、品质、售后权责并同步存档； 5. 配合外贸业务整理出口资料：UN38.3、MSDS、危包资料、产品说明书（中英文）、参数规格表、认证证书，整理欧盟出口合规文件； 6. 对接售后，收集海外客户故障反馈，整理电池包、便携储能整机不良现象，同步研发与外协厂分析改善； 7. 文档、图纸、资料标准化管理，整理产品宣传参数、面板标识、丝印文案、铭牌资料，对接丝印、印刷供应商确认哑光丝印、包装工艺要求； 8. 样品、物料、样机管理，项目样机出入库登记：研发样机、外协打样样机、客户测试样机、返修样机台账管理。 【岗位要求】 1. 熟悉基础储能产品概念，了解磷酸铁锂 PACK、便携储能电源基本结构、充放电接口、出口合规基础优先； 2. 具备文档整理、图纸归档、台账制作能力，熟练 Word/Excel，能独立撰写会议纪要、整理说明书； 3. 沟通细致，能对接外协工厂、多部门协同，有外协对接、项目跟单经验优先； 4. 有基础英文读写能力，能看懂、整理英文产品说明书、外贸单证更佳； 5. 严谨细心，重视技术资料保密，逻辑清晰，能持续跟进问题闭环。

岗位职责： 1、当班操作员培训及提高（纪律及要求/操作程序/技能）。 2、监督班组纪律、考勤，处理岗位沟通问题，稳定团队。 3、操作工的人员调配对当班的用人效率负责。 4、指导和监督操作工按标准程序作业（操作/标签/数量）。 任职要求： 1、有注塑生产组长或IPQC的工作经验。 2、责任心强，能吃苦耐劳，能适应两班倒。 3、有一定沟通协调能力，能管理班组、带新人。 4、工作严谨，重视品质与安全，执行力强。

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责。 2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告。 4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进。 5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划。 6. 负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果。 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成。 8. 统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果。 9. 安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制。 11. 参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。 12. 制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能。 13. 完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。

1. 熟悉电子组装厂（PCBA）生产流程，能独立排产线、清尾。 2. 具有较强的岗位管理能力，抗压能力强。 3. 安排拉线员工工作任务和人员调配。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤+工龄。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 包住不包吃，提供四人间宿舍，配备空调、热水器。

岗位职责： 1.跟进订单从下单到出货全流程，确保按时交付 2.对接客户与生产/仓库，及时反馈订单进度 3.整理订单资料、对账、开单及售后问题沟通 4.完成上级安排的其他跟单相关工作 要求： 1.熟练使用办公软件，沟通细心、有责任心 2.有一年以上工厂跟单经验，可以独立作业 3.年龄25-45岁 加分项： · 有电子元器件相关经验 · 住公司附近（宝安固戍周边） 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息 薪资说明：5000-10000元/月 正常放法定，有社保；待遇可谈

岗位职责 1.负责CNC加工车间日常生产管理工作，统筹班组生产任务排程，根据生产订单、交期及工艺要求合理分配组员工作，把控生产进度，确保每日、每周生产任务保质保量按时完成。 2.主导产品CNC加工工艺落地，熟练操作CNC加工设备，精通产品装夹、对刀、编程、调试及参数优化，能够快速处理生产过程中出现的加工尺寸偏差、表面瑕疵、工艺卡顿等各类机加问题。 3.负责班组人员管理，包括组员日常排班、工作监督、技能指导、实操培训及绩效考核，规范组员操作流程，纠正不规范作业行为，提升班组整体操作技能和生产效率。 4.严格把控产品加工质量，落实首件检验、巡检、末检制度，核对加工图纸、工艺参数、物料规格，杜绝批量不良品产生，配合质检部门完成产品检测、异常复盘及整改工作。 5.负责生产设备、工装夹具、量具的日常点检、维护保养及简单故障排查，定期做好设备清洁、保养记录，保障设备正常高效运行，降低设备故障率和停机时间。 6.做好生产现场5S管理，规范物料摆放、工位整洁、设备归位，维持车间有序的生产环境，同时管控生产耗材、刀具、油品等物料消耗，控制生产成本，杜绝资源浪费。 7.及时对接生产、技术、质检等部门，同步生产进度、工艺变更、质量异常等信息，做好生产日报、周报、物料台账、产量统计等各类数据记录与上报工作。 8.配合车间管理制度落地，落实安全生产规范，排查现场安全隐患，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 任职要求 1.中专及以上学历，机械加工、模具制造、机电相关专业优先，3年以上CNC加工实操经验，1年及以上CNC机加组长/带班师傅管理经验，熟悉精密零件、非标零件、模具配件加工者优先。 2.熟练掌握CNC铣床/加工中心操作，精通手工编程、机台调试、刀具选型、切削参数优化，能独立看懂机械加工图纸，熟练掌握公差配合、尺寸精度把控、表面处理等专业知识。 3.熟悉各类金属、塑胶材料的加工特性，掌握常见机加工艺，能够快速解决产品加工振纹、毛刺、尺寸超差、光洁度不达标等工艺及质量问题。 4.具备扎实的班组管理能力，懂生产排程、人员调配、质量管控和现场管理，能高效统筹班组生产，合理协调工作，提升产能、降低不良率。 5.熟悉车间5S管理、安全生产规范、品质管控流程，具备较强的问题分析和应急处理能力，能快速应对生产突发状况。 6.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，服从公司生产安排，能配合车间加班赶产。 7.有非标自动化设备零件、精密五金零件加工班组管理经验者优先录用。

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心以及团队管理实践经验； 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理规划生产排程，提升生产效率； 3、统筹人员调配，确保生产任务按计划推进； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核、激励，及时发现问题并反馈，做好员工情绪与状态调整； 5、按时完成各类报表填写，包括生产记录、抽检数据等管控工作； 6、完成领导交办的其他工作任务 职位福利：年终分红、股票期权、包吃、包住、五险一金 月薪6000+