岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

【岗位要求】 1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验 2. 精通印刷、模切生产工艺流程，熟悉各类原材料特性 3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重 4. 认同企业理念、忠于职守，具备良好的职业素养 联系人：胡生

岗位职责： 1. 配合产品经理统筹安排本部门下属的工作计划，并监督其工作执行质量； 2. 协同产品经理组织相关技术人员开展产品各阶段设计开发的技术评审工作； 3. 主导本部门工程师共同完成从产品报价、总体方案设计到投产移交的全流程开发任务； 4. 优化现有不合理的方案设计，提升技术可行性与效率； 5. 全程跟进新产品开发各环节的推进与落实； 6. 协助产品经理推进部门日常事务的管理工作； 7. 审核本部门所有设计文档及对外发送文件，确保内容准确无误； 8. 深入现场跟踪设计方案的落地实施，并根据实际情况进行调整优化； 9. 负责产品技术资料及相关开发信息的保密管理； 10. 指导团队成员工作，推动培训计划的有效实施； 11. 定期向上级反馈工作进展情况； 12. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 基本技能： （1）具备较强的团队管理能力； （2）沟通技巧：拥有良好的组织协调与沟通能力； （3）计划能力：能够系统性规划工作内容，在任务分配、时间安排、执行流程上做到合理高效； （4）处事灵活，具备较强的应变处理能力； （5）出色的组织与协调能力； 3. 具备5年以上IC载板研发或NPI相关工作经验； 4. 品行良好，工作态度严谨，能适应公司合理的加班安排

主要负责注塑部调机，生产安排，品质管控等注塑部一切事务

1.熟练操作各类电脑办公软件； 2.掌握样板制作流程，了解塑胶、喷油、丝印等相关工艺； 3.工作态度端正，具备良好的沟通能力。

能力优秀者可应聘经理。 【岗位要求】 1. 要求专业性强，性格果敢、做事果决；具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。 2. 具备从来料到成品全链路品控经验。 3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验，年龄32-38岁。 【岗位职责】 1. 全流程质量管控：负责制程（IPQC）、成品（OQC）、来料（IQC）等各环节检验标准制定（含实时更新）与落地执行，确保检验工作按时保质完成。 2. 异常处理与改进：对产线或客诉反馈的品质异常，第一时间组织围堵（隔离/重检/返工），并在24小时内输出初步原因分析与临时对策；牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常，运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析，落实纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环，推动根本性解决方案落地。 3. 全链条质量策划：参与新产品导入（NPI）阶段的质量风险评估，制定控制计划，推动供应商质量能力提升与第二方审核。 4. 质量成本管理：监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比，提出并实施降本增效方案（如降低报废率、减少重复检验）。 5. 团队建设与管理：培养、激励下属工程师/技术员，建立人才梯队，提升团队整体专业水平；统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核，定期组织检测技能培训（如识图、量具使用、抽样标准）。

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

深圳市光明区招水电

深圳市坪山区招空调安装/维修

招福建厦门混凝土工人，棒手;36元每小时，找平30元每小时，长期有活，夫妻优先

布吉急招物业维修师傅 一单一结 就近派单 无压款！！ 工作内容：家庭上门水电杂修；电路故障、开关插座、灯具安装维修、水管漏水、水龙头安装更换、花洒、卫浴拆装、门窗等家庭维修单。 用工形式：合作接单，就近派单； 结算：一单一结，无压款； 要求：有家庭水电维修实操经验，为人实在，沟通能力佳，服务态度好。 有意者可直接联系！也可拨打：

东关董村急招电焊工2名要求：持有焊工证，技术熟练，必须连续做3-5天薪资：40元/小时，工资日结，包工作餐上班时间：白班：7:45-11:45，12:30-16:30加班：17:00-20:30地点：东关董村联系电话：

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

1. 熟悉移动电源、无线充电子产品，有3-5年生产装配经验。 2. 负责带线、排拉及日常工作报表汇总，根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等。 3. 负责产品生产的质量、工艺、进度及生产环境的管理，严把各道工序的生产质量关。 4. 负责管控材料损耗，积极做好各部门开源节流工作。 5. 注重工作方法及工作流程的持续改良，能有效与人沟通。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

【岗位职责】 1. 主导单工序生产计划执行，按时完成产量目标，确保工序质量与效率。 2. 负责本组人员调配、工艺指导及日常生产问题解决，落实标准化操作流程。 3. 监督组内5S管理，维护生产环境安全与卫生。 4. 辅导车间主管完成车间项目（提案改善及良率提升、车间自动化导入提效等各项）。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和团队协作精神。 2. 能够有效地进行生产现场的资源调配。

注塑领班 调机 上下模 一条龙 模具师傅 要求会打火花

职位描述：生产组长（智能手表） 1、处理组装产线的日常工作，根据计划任务，保质保量完成任务目标； 2、能有效的控制物损，制程问题； 3、维护产线的纪律，5S； 4、物料不良及时退换料并清理不用物料； 5、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。 任职资格： 1、2年以上组长管理经验 2、高中及以上学历 3、有智能手表/手机整机行业生产管理经验、熟悉产品工艺流程 4、年龄：25-40岁

熟悉生产跟单，表格，物料管理

职位描述： 1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。 2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。 3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪6-10K。 2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。 3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

仓库主管（全盘） 工作地点：深圳龙岗同乐 薪资：7000‑9000，具体面议，入职购买社保，免费提供吃住。 【岗位职责】 1. 全面负责原材料仓、成品仓整体管理工作，统筹仓库日常收发料、入库出库、备货发货、盘点管理； 2. 建立规范仓库台账，落实账、实、系统数据一致；对接采购、生产、外贸业务，做好原材料备料跟进，成品出货统筹； 3. 制定仓库管理制度、作业流程，落实现场5S/7S管理，规划库位，优化仓储布局，提升出入库效率； 4. 管理仓管团队，合理排班分工，培训督导仓管员，处理日常异常：物料短缺、错发漏发、呆滞物料管控； 5. 组织日台账、月度全盘盘点，出具盘点报表，跟进差异原因并整改；配合外贸订单出货、装柜统筹安排； 6. 管控物料损耗，优化打包、备货流程，降低仓储出错率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3‑5年以上工贸制造型企业全盘仓库主管经验，同时管原材料仓+成品仓，有外贸出货装柜统筹经验优先； 2. 能熟练操作ERP系统、Excel，会做盘点表、打单、库存报表； 3. 原则性强，数据敏感度高，责任心强，执行力强；能落地推行仓库规范化管理，不只是单纯管人，需要根据仓库每天的进出货情况实操； 4. 熟悉制造业物料收发流程，能梳理流程漏洞，改善账实不符问题； 5. 踏实稳定，能深入一线，接受车间仓库现场管理。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进。 2. 协调生产相关部门，保障物料、排产及交付的及时性。 3. 汇总并整理生产数据，及时反馈生产进度与异常情况。 4. 协助处理与生产相关的文件、单据及档案管理。 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心。 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门工作。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 能适应生产环境的工作节奏，具备较强的应变能力。

招聘人数：2人 岗位名称：生产助拉 性别要求：男女不限 【岗位职责】 1. 协助生产主管统筹生产流程，提升效率与质量，确保任务按时完成。 2. 生产协调：分配任务、跟踪进度，优化流程减少浪费。 3. 质量控制：执行检验，处理异常，监督操作规范与安全。

【岗位职责】 1. 体系管理：负责公司质量管理体系的搭建、落地、优化及年审工作，完善质量标准与管控流程，搭建全链路产品质量追溯体系，保障企业合规经营。 2. 全流程质量管控：前置参与新品研发、结构、电控、安全评审，规避量产质量风险；统筹零部件来料检验，建立供应商考核与整改机制；全面管控产品装配、调试、老化、成品出货全制程质量，稳定量产良率。 3. 质量问题闭环：统筹生产异常、制程不良、售后问题及客户投诉处理，运用8D、CAPA等专业质量工具复盘问题、制定整改方案，杜绝同类质量问题重复发生。 4. 质量优化降本：统计分析各类质量核心数据，牵头推进质量专项改善、制程优化项目，降低质量损耗与成本，持续提升产品可靠性与品质。 5. 团队与资源管理：负责质检团队日常管理、绩效考核、技能培训及人才梯队建设；统筹检测设备校验、维护及实验室资源管理，保障质控工作高效标准化落地。 6. 联动研发、生产、采购等部门协同推进质量优化，建立质量风险预警机制，规避批量质量事故，保障交付品质与客户满意度，完成上级交办的其他质量相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械机电、自动化、智能制造、质量管理等相关专业。 2. 5年以上智能装备、机器人、精密机电行业质量工作经验，3年以上质检团队管理经验，有外骨骼机器人、穿戴式智能装备从业经验者优先。 3. 熟练掌握各类质量分析工具，精通产品全流程质控、供应商管理、制程优化、客诉闭环等核心工作，具备体系搭建、质量整改落地实战经验。 4. 熟悉机器人行业质量、安规及可靠性相关标准，具备优秀的风险预判、数据分析、跨部门统筹能力。 5. 工作严谨负责、原则性强、结果导向，具备良好的执行力、抗压能力与团队管理能力。 6. 持有质量工程师、ISO内审员等相关证书，有机器人核心零部件质控经验者优先。 7. 六天工作制不包食宿。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无跟单经验都可。（接受应届毕业生） 2. 熟练使用相关办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉基本的商务礼仪。 3. 良好的沟通、协调能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。【岗位职责】 1. 工作风格利落干脆，处理事务高效不拖沓，具备极强落地执行力。 2. 能快速响应业务需求，订单、报价、出货、客户对接等事项当日闭环。 3. 指令接收清晰，接到工作任务第一时间

1. 熟悉五金产品工艺，使用UG/MC编程，会四轴定轴。 2. 主要还是以生产管理为主，能有自己一套的管理方案。