【岗位职责】 1. 负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率。 2. 参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审。 3. 负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4. 负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量。 5. 负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制。 6. 负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善。 7. 负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验。 2. 精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3. 精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识。 4. 熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具；有较强的品质报告撰写能力。 5. 熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

我司仓库面积8000平方米，涵盖电子物料、五金、塑胶、钣金半成品、成品、包材仓等区域。此外，还负责成品和喷涂厂的收发货，以及司机调度工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会计、物流管理、供应链管理类相关专业； 2. 具有五年以上仓管工作经验，其中有三年以上仓库主管岗经验； 3. 有钣金厂行业经验（必要条件）； 4. 有部门管理制度和作业流程设计经验，及仓库布局规划实操经验； 5. 有仓库账务管理或ERP数据维护经验； 6. 有仓库动静态盘点经验。 【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常管理，传达上级安排的各项任务； 2. 负责制订和修订仓库作业程序及管理制度，完善仓库的各项文件和标准； 3. 规划仓库布局优化，对仓库工作区域进行现场监督管理，跟进目视化管理的执行状况，使日常工作做到高效、准确、有序； 4. 主导仓库日常物料的收、发、退、换按流程作业，保障物料的及时性与准确性； 5. 负责仓库日常数据的时效与准确性管控，确保仓库物料数据实时同步，提升仓储数字化管理； 6. 定期组织仓库盘点工作，确保帐、物、卡一致，输出盘点报表并提出建设性意见； 7. 对仓库人员进行工作指导和工作知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 负责仓库各类单据的签发与复核及ERP系统数据的维护； 9. 协调与相关部门的工作关系，促进相互协作关系的达成； 10. 完成上级交代的工作，协助相关部门达成工作目标。 【工作时间】 8:00-12:10，13:30-17:40，周日休息 【福利待遇】1. 五险一金+意外险； 2. 包住（园区宿舍）； 3. 生日月有礼品。

主要工作职责 1、生产全盘管理 - 统筹模组车间全流程：COG、FOG、邦定、贴合、组装、老化、测试、包装全工序生产组织；制定日/周/月生产计划，跟进订单交期，达成产能目标、出货计划。 - 管控生产效率UPH、良率提升，降低制程报废、物料损耗，控制制造成本；对产能、交期、良率、人均产值指标负责。 - 现场5S管理，人员排班、班组管理，处理产线异常，快速解决批量不良、停线问题。 2、品质管理 - 建立模组制程品质管控，管控来料、制程、成品检验；主导客诉、批量不良分析改善（黑屏、花屏、闪屏、偏光片气泡、虚焊、白点黑点等模组常见问题）。 - 推动8D改善，监督IQC/IPQC/FQC执行，降低退货率、返工率。 3、设备与工程管理 - 管理COG邦定机、FOG热压机、贴合机、老化架、测试治具等关键设备；设备保养维护，降低设备故障率，提升稼动率。 - 工程工艺优化，新产品试产跟进，导入新工艺，评估治具、工装改良。 4、物料与成本管控 - 协同PMC、仓库管控LCD屏、FPC、偏光片、背光、胶料等物料损耗；管控呆滞料，减少浪费；控制水电、辅料、人工生产成本。 - 核对车间损耗数据，复盘成本，落实降本方案。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

工作地址：江西抚州，不能接受勿投！！！ 抚州高新技术产业开发区城西街道创业孵化园科创园一期11#厂房二层 【岗位职责】 1. 按IATF16949要求建立仓储管理体系，确保符合各车规客户审核要求。 2. 保证账务卡一致，盘活库存、预警呆滞料，降低库存成本。 3. 对接生产和PMC，建立物料预警机制，从源头规避停工待料、订单延误、退换货积压。 4. 负责成品和半成品入库，并录入ERP系统。 5. 核对物料型号规格。

岗位职责： 1. 配合产品经理统筹安排本部门下属的工作计划，并监督其工作执行质量； 2. 协同产品经理组织相关技术人员开展产品各阶段设计开发的技术评审工作； 3. 主导本部门工程师共同完成从产品报价、总体方案设计到投产移交的全流程开发任务； 4. 优化现有不合理的方案设计，提升技术可行性与效率； 5. 全程跟进新产品开发各环节的推进与落实； 6. 协助产品经理推进部门日常事务的管理工作； 7. 审核本部门所有设计文档及对外发送文件，确保内容准确无误； 8. 深入现场跟踪设计方案的落地实施，并根据实际情况进行调整优化； 9. 负责产品技术资料及相关开发信息的保密管理； 10. 指导团队成员工作，推动培训计划的有效实施； 11. 定期向上级反馈工作进展情况； 12. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 基本技能： （1）具备较强的团队管理能力； （2）沟通技巧：拥有良好的组织协调与沟通能力； （3）计划能力：能够系统性规划工作内容，在任务分配、时间安排、执行流程上做到合理高效； （4）处事灵活，具备较强的应变处理能力； （5）出色的组织与协调能力； 3. 具备5年以上IC载板研发或NPI相关工作经验； 4. 品行良好，工作态度严谨，能适应公司合理的加班安排

深圳市光明区招水电

光伏电站巡检与故障处理、懂电、户外巡检。 工作地点 深圳。 有意向的联系（加我微信，陈工）

纯工价22-26元！纯工价22-26元！！！！月收入6500元以上！ 1、入职每周可预支生活费． 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 一、薪资福利小时工：纯工价22-26元小时！！ 1、平均10-11小时／天，工资260元／天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资6500／月 正式工基本底薪3300元／月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情＝底薪3300元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入：7000元月； 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻 松，易学易会。 三、招聘要求 1、18-45学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同： 福利：、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

主要工作内容，组装配件，包装，分拣类型，质量检查等一系列工作，因为刚开线。几亿订单赶工，急需人手！！薪酬福利 一、临时工：24／小时-26／小时 月综合工资7000-9000元／月工资发放：每个月5号发上个月工资，月休4-6天，临时工辞职立即结清工资，直接打到个人工资卡； 二、正式工：底薪2700元／月，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资，绩效奖，产屋奖，高温补贴，上龄奖，月综合工资7000-9000元／月 1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2．工作时间：8--10小时。 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容：产品打包，贴标签，扫描，分类等工作，工作轻松，长白班，坐班岗位；可以先过来厂区车间查看，再选择岗位，岗位可以自由选择； 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

需具备一定行政人事相关经验，年龄20至***岁 日常工作内容：更新生产日报表，登记部门新员工入职花名册，开展部门宿舍检查，落实车间4S管理 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通能力 有注塑厂工作经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2. 负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3. 推进降本增效，贯彻产品质量理念，控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化，提高品控； 4. 健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6S、GMP卫生监督管理； 5. 建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外关系。

【岗位职责】 1. 负责生产工程项目的规划与实施，确保项目按计划推进； 2. 协调生产流程中的技术问题，提升生产效率与质量； 3. 监督工程团队的日常运作，保障生产任务的顺利完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够协调多方资源解决问题； 2. 熟悉生产工程相关流程，具备一定的技术分析与判断能力； 3. 具有团队管理经验，能够带领团队高效完成任务； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持工作节奏。

【岗位要求】 1. 年轻有活力，善于沟通，无不良嗜好，全日制大专及以上学历。 2. 熟练使用UG/CAD画图软件的基本操作，能进行3D转2D，完成简单的产品图修改；跟进新模试模及工艺流程验证（有师傅带）。 3. 有无社会经验或应届毕业生皆可，专业为模具设计与制造。 【薪资待遇】 1. 工资4500元/月，表现优异者后续可加薪。

工作职责： 1. 根据工程师的指导完成样品制作任务，准确记录原材料使用量，并对成品进行理化指标检测与数据登记； 2. 负责样板的快速稳定性测试跟进，按时检查、记录测试结果，并将异常情况及时汇报给技术人员； 3. 按照技术团队的要求，协助开展各项分析研究及研发项目相关实验工作； 4. 遵循标准流程申领产品研发所需的各类原料； 5. 负责所辖区域内仪器设备的日常巡检与维护记录，落实打样材料的更换及标识管理。 岗位要求： 1. 应用化学、分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2. 工作态度严谨细致，具备扎实的科研精神和良好的沟通协调能力； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备基础网络操作技能，能运用基础英语进行书面交流。 职位福利： 周末双休、五险一金、包住、带薪年假、定期体检

1. 此职位有工业打印机（UV平板机，One Pass打印机）现场组装生产管理经验优先，或有机械、电路装配经验优先； 2. 负责生产计划制定与执行。

1，统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作，并提供必要的技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年全面管理工作经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养；（年龄要求43岁以内）

【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4. 抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况。

本岗位主要负责公司的生产计划和调度，保证生产目标的达成。负责生产过程的监督和管理，确保生产效率和产品质量。协调生产部门与其他部门的沟通，确保生产计划的顺利执行。 【岗位职责】 1. 制定和实施生产计划和调度，确保生产目标的达成； 2. 监督和管理生产过程，确保生产效率和产品质量； 3. 协调生产部门与其他部门的沟通，确保生产计划的顺利执行； 4. 根据生产情况，对生产流程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量；

【岗位职责】 1. 主导精密制造工艺的设计与优化，制定标准化作业流程（SOP），提升生产良率与设备利用率。 2. 负责新产品导入阶段的工艺可行性评估，输出DFM（可制造性设计）方案，推动研发与生产端的技术协同。 3. 带领工艺团队解决产线突发技术问题，建立工艺异常快速响应机制，降低生产停机时间。 4. 统筹工艺技术文档管理与员工技能培训，构建工艺知识沉淀体系，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上...

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

有物联网设备生产经验，工作细心严谨，能带好拉线生产，按时保质保量完成产品生产

【岗位职责】 1. 负责光纤激光器研发，包含光路设计、测试、优化等； 2. 负责光纤激光器中元器件选型与测试等； 3. 负责光纤激光器研发相关技术文件的输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学专业毕业；有3-5年光纤激光器研发设计工作； 2. 熟练使用熔接机、光谱仪、光束测量仪等设备； 3. 有高功率线偏振窄线宽光纤激光器相关工作经验优先。