互联网 无经验要求！！ 工作自由轻松简单，无经验小伙伴也能快速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，了解客户需求，促成合作并签订产品承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成 每周六休息，法定节假日带薪休假 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队，氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你的加入一起赚收益！！

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料主管，介绍产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地沟通； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修现场，联系施工或项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东多个地区设有连锁仓储中心，计划在2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广更具竞争力。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

岗位职责: 1. 负责搭建并维护本地商户的稳定合作关系，促进业务协同发展。 2. 发掘潜在商业合作机会，通过高效沟通推动合作落地。 3. 搜集市场相关数据，开展分析工作，掌握行业趋势与竞争动向。 4. 定期与商户保持互动，收集意见建议，快速响应并处理各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 自我驱动力强，对工作积极投入。 3. 工作踏实负责，能在压力环境下持续高效完成任务。 4. 拥有良好的市场洞察力和商业判断力。

1、负责项目业绩拆解、目标规划及招生任务的落地执行； 2、统筹项目线上线下活动的信息搜集、安排对接、反馈跟进与协调管理，科学调配资源，确保资源高效合理使用； 3、主导项目课程产品的设计与优化，跟进课程招生进展及服务实施情况，通过数据分析及时调整运营策略，保障目标达成； 4、策划并组织实施项目市场活动，完成执行落地、考情信息收集，并据此制定针对性应对方案； 5、开展项目相关数据调研与分析，系统收集市场信息，并定期汇总总结与反馈； 6、协助团队成员制定周度重点工作计划，推动工作有序开展，监督日常执行情况，及时给予指导与支持； 7、全面统筹学管中心各项管理工作，合理分配工作任务，保障工作流程顺畅推进； 8、监督班主任日常班级管理与服务执行情况，提供及时有效的业务指导与帮助； 9、处理班级各类客户投诉问题，结合投诉内容进行分析研判，迅速提出改进措施并落实优化。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备敏锐的洞察力，良好的策划与组织能力，沟通表达清晰，逻辑思维严谨，富有创新意识与开拓精神； 4、工作态度积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

1、目前从事水泵行业，或曾经从事水泵类行业，有水泵行业人脉资源； 2、有泵站，无负压设备，污水处理设备销售经验优先； 3、合作模式灵活，具体面议。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

最近需要30人去青州干農活（拔胡罗卜能干到元旦按米。6毛一米.。一天一結。管住。

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招长期打磨工数人，普通工人，地址：濰城区潘里村西，电话：

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北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建城市资源网络，主动对接合作方，推动业务增长 任职要求： 1. 拥有城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力

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岗位职责: 1.积极拓展客户资源，开发潜在客户群体； 2.结合市场变化优化销售方案，提升业绩达成率； 3.洞察客户实际需求，提供精准的产品讲解与报价服务； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境并能承担相应压力；

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在全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，[公司名称]作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇！！ 岗位职责 1. 战略规划与执行：深入研究行业走向、市场变化及客户需求，制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保企业在竞争激烈的BPO市场中持续保持领先优势。 2. 团队建设与管理：全面主导[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协同高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励体系，充分挖掘成员潜能，增强团队凝聚力与执行力，打造专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3. 运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与实时监控，运用先进的管理手段与工具提升运营效能，降低运作成本；定期开展运营数据分析，精准识别问题并迅速落实改进措施，保障各项运营指标稳定达标或超越预期。 4. 客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，深度把握其需求变化，提供定制化解决方案与高品质服务体验，持续提升客户满意度与长期合作意愿；主动开发新客户资源，助力公司扩大市场覆盖，实现业务规模稳步增长。 5. 跨部门协作与沟通：与公司内部各职能部门（如技术部、财务部、人力资源部等）建立顺畅的协同机制，确保信息高效传递，联合应对运营中的各类挑战，推动整体业务协同发展，最大化企业综合效益。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，扎实的专业基础将为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2. 工作经验：具备1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作模式，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队达成关键业绩目标的成功案例。 3. 专业技能：精通BPO领域常用的管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化及时调整策略方向；具备良好英语沟通能力，可流畅进行国际客户交流者优先考虑。 4. 个人素质：具备出色的领导力、协调沟通能力与团队协作意识，能够在高压环境下稳定发挥；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业携手共进、共同成长。

本公司自有花卉基地，现招聘带货主播10名，客服岗位2名，主播可零基础入职，公司安排专人指导培训。 薪资待遇5000-8000元，每月休息四天，具体细节可面谈协商。 享有五险一金、节日福利、年底双薪及多元晋升通道。 岗位要求：形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，表达流畅，具备良好的应变能力，能融入积极向上的团队氛围。 公司处于快速发展阶段，机会与成长并存，诚邀有理想、有追求的伙伴加入，携手同行，共创未来。

业务员

【困境中寻找出路的人，请认真看↓】 1、健康主播，既顺应了健康的趋势，又踩对了直播的风口，月收入能轻松过万。 2、工作内容： 通过直播来科普健康知识、销售健康产品！ 3、产品介绍： 产品是复星医药从美国引进的，是52年的老品牌，主要解决肠胃及代谢相关的问题，复购率高达70%，产品受众人群非常大！ 4、销售模式： 直播获客+私域复购，顾客量不计其数，复购量源源不断！ 5、薪酬制度： 个人销售奖励+团队分红奖励，只要实心实意干，月收入能轻松破万、上不封顶！ 6、适合人群: （1）不甘心平庸，想赚高收入的; （2）有健康从业经验的； （3）有销售从业经验的; （4）有微商、直销、保险从业经验的; （5）有创业经验的; 7、三点建议，送给寻找出路的你： （1）时代在发展，传统行业在没落，我们很难在旧行业里找到新机会！ （2）要突破舒适圈，勇敢迈进新行业，在新行业里才能遇到，带你转变的新机会！ （3）不破则不立，切断过去消耗我们的人和事，才能否极泰来。

十年深耕电商平台，实力雄厚，未来可期，诚邀不甘平凡的你携手同行！勇敢尝试，投递简历，或许将开启你人生的新篇章！ 工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 工作内容： 1、负责公司电商项目及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户信息资源，通过电话方式与客户高效沟通，精准把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、不限性别，学历无硬性要求（高中及以上优先），经验不限，具备电话销售、客户服务或相关领域经验者优先录用； 2、具备一定学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，自我驱动力强。 薪资待遇： 1、高底薪+高额提成+绩效奖励：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖金，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万触手可及； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，只要有能力、有抱负，即可快速成长，实现职业跃迁； 3、温暖团队氛围：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午等礼品）、生日惊喜等，让工作充满温度与活力。

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