关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破… 如果你愿意迎接高难度挑战… 如果你追求事业上的成就… 如果你希望展现自身的领导才能… 那么，机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务目标组建团队，统筹选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员带教与发展 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，优化人员留存； --搭建人才发展通道，识别并培养高潜人才，建立可持续的梯队储备； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保结果落地； --制定达成路径，统筹过程管理动作，如客户拜访规划、检查复核、客户关系维护、早晚例会复盘等； 4、沟通与跨部门协同 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出、善于学习与反思； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，头部管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年按业绩排名提供晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度活动、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者，加入我们快速扩张的队伍，带领团队冲锋陷阵，开拓市场、超越竞争、占领高地，实现个人职业的高光时刻！ 如果你已 ready，立刻提交简历，加入我们，一起燃起来！！！

工作轻松，无业绩压力

招聘销售经理2名。薪资为5000-10000元。

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

潍坊市昌邑市招削姜苗老手一名 日工260能干十几天 外地管吃住200一天

昌邑龙池招聘塔吊工，工作时间为夜班，工期一个月。有意者可报名。

山东潍坊市招种植工/杂工

滨州市招聘出姜工人，无技术含量,30天左右。要求60周岁以下，无心脏病高血压等重大疾病。包吃住工资日结。有人的朋友或团队可电话联系

临朐县钢材市场招聘熟练二保焊师傅一名，工作时间为今天。有意者可联系。

公司招募一批有能力的人， 创建队伍，筹建队伍， 给予相对应的政策资金人力的扶持。筹建的费用分别是12万/36万。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队， 组建自己的队伍， 组建自己的收入王国。

1，中国人寿徐州公司售后总部 2，完成下发区域老客户的售后维护 3，挖掘老客户的潜在需求。

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2. 主要推广TOF测距传感器，雷达传感器，红外测温传感器，温湿度传感器，压力传感器，单片机，Nor Flash，碳化硅MOS管。 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳

Ktv销售经理。招待客户。底薪加酒水提成。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 通过微信、电话对接抖音、同城平台精准意向客户，讲解壁挂炉、采暖系统产品及活动方案 线上沟通报价、户型方案设计，邀约客户到店或上门勘测，促成订单成交 运营企业微信，日常发布安装案例、产品知识，维护老客户，挖掘资源 做好客户跟进记录，配合门店完成下单、回款及售后对接工作 任职要求 年龄22-38岁，学历不限，熟练使用微信及基础办公软件 有网销、电销、家电建材销售经验优先，有经验者优先。 沟通亲和力强，目标感足，能适应销售业绩节奏 薪资福利 无责底薪2000-4500 + 高额成交提成 + 月度销冠奖励，月薪7k-13k上不封顶 长白班室内坐班，不用外出跑工地 带薪产品培训+老员工一对一带教，零基础快

工作内容： 1.开拓各大平台生态内目标客户，推广抖音小游戏合作模式（如游戏开发.广告变现等） 2.深度挖掘客户需求与预算，通过线上沟通，商务谈判完签约转化，达成销售目标（有提成） 3.维护新老客户关系，跟进合作项目落地，挖掘二次合作与交叉销售机会，提升客户粘性与复购率 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗 满18岁；无经验可带薪培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与解答，确保服务质量； 2.积极响应客户需求，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度； 3.维护客户关系，建立长期合作； 4.记录客户互动信息，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效解决问题，具有较强的应变能力； 3.团队合作意识强，能与同事有效协作； 4.对装饰行业有一定了解者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

坤乾中枢企业管理有限公司招聘 依托全球超大数据赋能创优系统，打造线上线下双集群商业生态，跨行业领域资源整合融合、项目品牌孵化、企业创优升级，现面向全国诚聘英才，招募事业合伙人。 市场营销岗 1. 市场营销业务主管 负责市场拓展、团队管理、商务洽谈，落地营销计划，带领团队完成业绩。 要求：有市场营销、团队管理经验优先，擅长渠道开发，沟通谈判能力强，认同公司发展理念。 2. 业务精英 / 业务员 负责平台系统推广、项目推广、客户开发、商务对接、客户维护。 要求：有销售营销经验优先，能接受新人培训，敢挑战高薪，执行力强。 各行业负责人 覆盖：衣、食、住、行、娱、学、修；道、儒、释、基、伊、医、技 负责所属行业资源整合、渠道搭建、项目落地，推动行业业务融合发展。 要求：具备对应行业从业及资源经验优先，有统筹、商务对接能力。 薪资: 底薪+绩效+奖金+分红，收入上不封顶； 完整培训体系，透明晋升通道；优秀者可转为事业合伙人；支持全国/异地合作。 事业合伙人招募 面向各行业企业、个人、有识之士： 企业缺技术｜事业缺资源，希望提质创优转型升级 想创业，有项目缺资金｜有资金缺项目 提供：项目、资金、各领域技术、全域资源、平台体系全方位赋能，共创共享商业红利。 支持全国/异地合作。 工作地点：山东省潍坊市高新区 坤乾中枢企业管理有限公司 共享、共栖、共生、共荣

兽药电话销售人员。

本公司自有花卉基地，现招聘带货主播10名，客服岗位2名，主播可零经验入职，公司安排专人指导培训。 薪资待遇5000-8000元，每月休息四天，具体细节可面谈协商。 享受五险一金、节日福利、年底双薪，拥有多种晋升通道与发展空间。 岗位要求：形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，表达流畅，具备良好的应变能力，善于融入团队氛围。 公司处于快速发展阶段，机会与挑战并存，诚邀有理想、有追求的伙伴加入，携手共进，实现共赢成长。

长寿时代，银发经济，随着老龄化社会的到来，健康，长寿，富足是我们每人都想要的。 公司的经营理念是让我们的客户更健康，更长寿，更富足，为此公司打造医养康宁三大闭环。 0投资，轻创业，咱们是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者和方案提供者。 借助平台资源，得到自己想要的结果! 25~45周岁，大专以上学历优先，能力优秀者适当放开范围。 待遇面议。具体根据个人能力适当调整，条件优异者提供补贴。双休，节假日休。 工作内容 1.提供专业的社区养老咨询服务，为客户制定个性化养老方案 2.积极参与团队合作，共同推动公司社区养老业的发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，具备学习能力。 任职要求： 1.年龄25-45（特别优秀可适当放宽） 2.大专及以上学历 3.继往年收入能到12万以上 4.无不良记录，刑事案件

【用友软件】高薪诚聘销售精英！ 岗位： 软件销售顾问 地点： 潍坊 【岗位要求】 有销售经验（B2B/软件/SaaS行业优先）。 目标导向，敢闯敢拼，善于沟通。 对云计算、数字化转型有浓厚兴趣。 联系方式：

招聘：线上运营主管2名。 线上运营客服4名。 线下业务主管2名。 线下业务员4名。 要求：责任心强，业务能力强，形象端正。年龄25到35岁之间。优。 待遇：底薪6000元。 电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

主要工作内容很简单，把店内的健身卡卖出。上课时拍视频。

1、开发销售渠道，建立公司的产品销售网络，登记客户信息； 2、根据销售推广计划，进行产品销售，回收货款； 3、做好新产品的丰富、推广及产品的陈列； 4、了解并掌握客户产品库存情况，及时补货； 5、进行产品市场调研，市场信息收集反馈； 6、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，提升客户复购率； 7、定期组织经销商活动，促进产品销售。 薪资： 底薪5千+提成+奖励，综合月薪8千-2万； 要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有烧烤串类、火锅料、调理类、团餐、调味品或其它食品类工作经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

岗位职责： 1.负责全省医疗器械仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2.协调并落实招商客户的各项对接与支持工作； 3.推进第三方物流合作资源的引入与招商管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者条件可适度放宽； 2.有医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发、连锁企业招商背景者优先考虑； 3.具备明确目标意识，抗压能力强，能适应频繁出差。