
销售经理
8000-12000元/月
销售经理经验不限大专
招聘!招聘!
国寿现面向社会招聘优秀店长:
【福利待遇】
️齐鲁晚报 3月31日A16版
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定向:20-40周岁
定时:2022黄金机遇、不留遗憾!
定额:全省竞选,额满即停
免费培训提升,免费旅游。无任何个人投资,轻资产发展。
工作职责:
岗位比较齐全,潍坊区域网格化资料整理,主要负责新老客户服务客养和资源平台对接及销售管理等工作。
招聘要求
勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状,有社会经验,阅历丰富者优先录用。
人生“薪”机会,期待你的加入。
职位福利:不加班、带团队、弹性工作、绩效奖金、无官僚风气、优秀员工奖金、鼓励内部创新
酒店销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务会展销售
1. 市场调研与分析:持续收集并整理市场变化、同业竞争手段及客户消费趋势等信息,编制分析报告,为酒店营销决策提供有力支持。
2. 制定与执行营销计划:根据酒店总体经营目标,拟定年度、季度及月度营销方案,明确宣传重点、活动内容与预算安排,监督实施进度,保障营销指标顺利完成。
3. 客户开发与维护:积极开拓新客户资源,发掘潜在客源市场,定期回访重点客户,掌握其需求动态,提供定制化服务,妥善处理客户反馈,增强客户满意度与复购意愿。
4. 渠道管理:巩固与旅行社、线上旅游平台等渠道的合作关系,提升合作效率,探索新型分销路径,扩大酒店产品的市场覆盖与订单转化。
5. 活动策划与组织:主导各类促销活动的规划与落地,如主题推广、节庆优惠等,联动相关部门推进执行,活动后进行成效评估并优化后续策略。
6. 团队协作与管理:带领团队高效运作,开展业务指导与技能培训,提升整体专业水平;加强跨部门沟通配合,保障营销项目顺畅推进。
7. 提升客户关系的紧密程度。
8. 掌握同行业运营现状与发展趋势。
9. 关注本地会议及大型公共活动的动态信息。
10. 负责客户消费相关接待工作的统筹协调与跟进落实。
11. 负责应收账款的跟踪与催收管理。
12. 完善客户资料的归档与管理系统。
13. 协助推进大型活动的策划与具体执行。
14. 完成上级交办的其他工作任务。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1. 公司提供客户资源,负责客户日常维护与新需求开发,确保货款按时回收。
2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。
3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。
4. 可接受短期出差,工作踏实,具备较强抗压能力。
5. 要求本科或以上学历。
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全省范围内器械仓储及配送服务的招商拓展,开发并维护客户关系;
2. 协调并支持招商客户的日常合作事务;
3. 推进第三方物流资源的招商对接工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关从业背景者条件可适度放宽;
2. 具备医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发/连锁领域招商经验者优先考虑;
3. 结果导向,具备较强的抗压能力,能适应出差工作。
潍坊销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专
人生充满无限可能,只要迈出第一步,往往收获远超预期。比如此刻:我们正在招人,你是否已鼓起勇气投出简历?
企业愿景:打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台!
岗位待遇:
1、试用期基础薪资5000元/月(该薪资不与业绩挂钩,仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作,即便暂无业绩产出,仍可全额获得此项薪酬。)
2、岗位年综合收入预计达10万元以上,团队内表现突出者首年收入可突破20万元,后续年度持续增长。
岗位职责与要求:
1、年龄在25至45岁之间,学历不限;
2、具备良好的团队意识及协作精神;
3、工作踏实细致,能吃苦耐劳,富有责任心;
4、心怀目标,志存高远,期待通过平台实现自我成长;
5、有强烈的致富动力,并体现积极进取的竞争意识;
6、需具备较强的学习能力,公司将对学习成果进行评估,并纳入薪酬绩效考核体系;
7、应聘者须具备高效执行力,对公司安排的任务需坚决落实。
补充说明:
1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请;
2、公司管理严谨,难以接受纪律约束者请勿申请;
3、对收入无追求、仅想找份清闲工作度日者不予考虑,我们倡导全情投入与高效产出,拒绝“混工龄”行为;
4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者,不在录用范围,公司流程管控严密,此类操作无实施空间。
托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者,共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赐予你成功,但我们会提供机会与舞台。每个成就背后都始于一次勇敢出发,唯有敢于启程,才能走向属于你的未来!
夜场酒水运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、专注夜场啤酒销售工作,支持合作、兼职或全职模式;可提供OEM定制服务;
2、负责客户订单的接收、跟进与落实,保障销售目标顺利完成;
3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督;
4、负责区域内终端客户的库存管控,以及市场动态信息的采集与及时反馈。
任职条件:
1、能够接受工作任务安排;
2、性格开朗,心态积极,身体健康,具备良好的抗压与吃苦能力;
3、工作主动,拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧;
4、有销售从业经历者优先考虑,市场营销或相关专业背景者优先录用;
5、需随申请提交个人简历及近期照片。
业务能力强,形象端正。年龄25到35岁之间。优。 待遇:底薪6000元。 电话
6000-7000元/月
销售经理1-2人
招聘:线上运营主管2名。
线上运营客服4名。
线下业务主管2名。
线下业务员4名。
要求:责任心强,业务能力强,形象端正。年龄25到35岁之间。优。
待遇:底薪6000元。 电话
销售主管
3000-8000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先企业服务先进制造进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据报告及市场反馈,为管理层决策提供支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
速冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专市场推广市场策划市场拓展整合营销品牌营销公关营销
岗位内容:
1. 策划并实施企业市场营销战略与方案,统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理;
2. 配合开展市场调研与数据分析,输出有效的市场洞察与可行性建议;
3. 参与产品市场定位策略的制定,并推进相关推广计划的具体执行;
4. 持续维护客户关系,助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧,掌握市场营销相关理论知识;
2. 能独立开展市场信息收集与数据整理,完成分析报告及宣传文案撰写;
3. 拥有良好的协调沟通意识,重视团队合作与工作协同;
4. 工作态度严谨积极,责任心强,具备较强的应变力与自我驱动力。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专五险,免费停车,餐厅,团建,环境好
岗位职责:
1、带团队:管理与培训,考核与激励。
2、定目标:分解销售任务,确保业绩达成。
3、拓渠道:搭建经销商/代理商、线上/线下终端客户、行业展会/平台。
4、管过程:监督跟单、回款,提升转化率。
5、促成交:攻坚大客户、疑难订单,做商务谈判。
任职要求:
1、有相关行业销售经验的优先,有资源的优先;
2、有3年以上带队经验,具备大客户攻关、渠道体系搭建实操经验;
3、有责任心,抗压力强,擅长赋能与过程管控
暑假工/长白班不体检,可日结月结薪资,男女不限
7000-8000元/月
长白班电器厂免费培训包住6-10人日结不体检
潍坊电器厂 不体检17-38周岁
长白班,7000-8000元
可日结月结工资
可坐可站,男女不限
工作地址:潍坊诸城
业务经理客服
招聘岗位
一,仓库:5名(检验,挂码,剪纱)
有工作经验的优先 薪资:5000-7000
二,急招客服:5名
有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资:6000-8000
三,急招窗纱主播:1名
薪资:6000-10000
四,急招业务经理:10 名
薪资:面议
联系电话,
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪)
下线检 (2名)薪资面议
特战队 (1名)8000元+
销售客勤(1名)7000元+
业务经理(4名)10000元+
电话:
储备管理(管理层方向发展)
5000-8000元/月
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责:
公司业务是餐具茶具线上电商
1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售精英+高提成!!!
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥
1,客户资源庞大,不担心没有客源,
只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。
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3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。
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新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
销售
6000-7000元/月
销售专员11-20人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.适应灵活工作方式,能接受阶段性外出拜访或驻点支持
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-3年学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成混合办公面销/陌拜经验
任职要求
1、有销售工作经验,沟通能力强,性格开朗,责任心强
2、有驾驶证,能开车,能接受出差
3、做事踏实认真,肯吃苦,有上进心,具备较强的抗压能力和执行能力
4、热爱销售行业,愿意长期稳定发展,有相关行业资源者优先录用
薪资待遇
底薪5000+高提成+出差补助 收入上不封顶,多劳多得
公司平台稳定,发展空间大,待遇优厚,欢迎有能力,想赚钱的人才加入
招生主管(月薪2w)
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行系统的招生方案,有效吸引并稳定潜在生源;
2. 保持与学生及家长的良性互动,确保信息传达及时准确;
3. 策划并参与各类招生推广活动,提升学校品牌影响力与吸引力;
4. 跟踪评估招生流程成效,根据实际需求动态优化策略;
5. 协同教学部门协作,保障课程设置与教学资源符合学生期望。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作意识,能与客户建立长期信任关系;
2. 热爱销售工作,能在高压竞争环境中持续保持进取心态;
3. 责任心强,可独立推进销售任务并助力团队达成目标;
4. 学习能力强,能迅速理解新知识及掌握市场变化趋势;
5. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利经验不限大专区域销售较多出差销售额提成无经验要求
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标,销售全钢子午线轮胎。
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
电话:
业务拓展经理
8000-10000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖1年以下中专/中技渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力商户合作互联网/科技拜访
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有广阔舞台让你闪耀发光,诚邀优秀的你加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴;
2、综合薪资10-25K,底薪4000元,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放;
3、阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元;
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入;
5、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训,能力越强、付出越多,收获越丰厚;
6、系统化培训支持:新人专属带教计划一对一辅导,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,持续提升销售实战能力,为管理晋升打下基础;
7、清晰晋升路径:职业发展通道为(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力说话,晋升不受限;
8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建项目,营造轻松愉悦的工作氛围;
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班。
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与拓展,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作;
2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围;
3、完成签约后跟进设备激活进度,并做好客户关系维护工作。
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力;
2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑);
3、学习能力强,能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程;
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作任务;
5、有企业级客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳。
底薪5500/法定休假/五险/无加班/电
7000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:公司为外卖运营服务商,配备充足资源,市场经理通过电话沟通,协助商家开通饿了么、美团外卖平台,并与公司建立外卖服务合作关系。
薪资结构:无责任底薪3000-5500+500新人补贴+提成+额外奖励,在职员工综合收入可达7000-13000
每周日休息,法定节假日全部正常休假!!!
工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30
准时下班,绝不强制加班
任职要求:
1. 不限经验,不限学历
2. 公司提供客户资源,无需外出跑业务
3. 具备团队协作精神,性格亲切友善
区域销售
8000-12000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售无经验要求退伍军人
地摧,所有销售网点布货
门店销售
4000-5000元/月
销售包吃餐补1-2人1-3年中专/中技门店销售
1、负责门面销售以及顾客服务
2、整理货品,维护店铺形象
3、工作态度积极,沟通能力强,有抗压力
4、熟练使用电脑
5、有旺季季节,需要加班,加班有餐补以及加班费
6、责任心强,服务意识好,反应快,机灵,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从安排,能独立完成任务
7、上班时间8点到6点,中午管一顿
8、工资月结,月休2天
9、 位置在潍城区中华茶博城19区128
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成快消品批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定
招聘:高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元,月休4天,工作7.5小时
办公地址:开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊销售经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。