1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料主管，介绍产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地沟通； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修现场，联系施工或项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东多个地区设有连锁仓储中心，计划在2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广更具竞争力。

岗位职责： 1、负责海外市场拓展（制动器或刹车片领域）的营销相关工作。 2、搜集行业市场动态，推进海外业务布局，扩大国际市场份额。 3、开展新客户开发工作，同时维护现有海外客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语、俄语或西班牙语可作为工作语言，具备流利口语表达能力。 3、对营销岗位有热情，具备较强的责任心和执行力。 年薪20-50万！ 金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要良好的制动性能，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

1. 市场调研与分析：持续收集并整理市场变化、同业竞争手段及客户消费趋势等信息，编制分析报告，为酒店营销决策提供有力支持。 2. 制定与执行营销计划：根据酒店总体经营目标，拟定年度、季度及月度营销方案，明确宣传重点、活动内容与预算安排，监督实施进度，保障营销指标顺利完成。 3. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源市场，定期回访重点客户，掌握其需求动态，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与复购意愿。 4. 渠道管理：巩固与旅行社、线上旅游平台等渠道的合作关系，提升合作效率，探索新型分销路径，扩大酒店产品的市场覆盖与订单转化。 5. 活动策划与组织：主导各类促销活动的规划与落地，如主题推广、节庆优惠等，联动相关部门推进执行，活动后进行成效评估并优化后续策略。 6. 团队协作与管理：带领团队高效运作，开展业务指导与技能培训，提升整体专业水平；加强跨部门沟通配合，保障营销项目顺畅推进。 7. 提升客户关系的紧密程度。 8. 掌握同行业运营现状与发展趋势。 9. 关注本地会议及大型公共活动的动态信息。 10. 负责客户消费相关接待工作的统筹协调与跟进落实。 11. 负责应收账款的跟踪与催收管理。 12. 完善客户资料的归档与管理系统。 13. 协助推进大型活动的策划与具体执行。 14. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 公司提供客户资源，负责客户日常维护与新需求开发，确保货款按时回收。 2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。 3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。 4. 可接受短期出差，工作踏实，具备较强抗压能力。 5. 要求本科或以上学历。

有机械类销售经验。适应外省出差。年龄35岁以下 销售工作经验。 同行业最高提成，最高保底工资。有能力者来挑战。 公司品牌业内排名前三。产品知名度高。每年参加多次大型专业销售展会，线上线下广告揽客。大量优质客户资源信息等你来谈单。 混基本工资的勿扰！

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人（） 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！

主要职责： 1、依据业务营销需求，构建营销体系及拓展销售渠道； 2、推进国际市场的开拓与合作事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业； 2、具备良好的责任心、进取心以及积极拼搏的工作态度； 3、拥有较强的管理与领导能力，能有效激励团队工作热情。

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

潍坊市高新区招充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 2. 自有车辆、工具齐全者 3. 熟悉本地小区物业流程者 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

潍坊市招充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 2. 自有车辆、工具齐全者 3. 熟悉本地小区物业流程者 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

潍坊市寒亭区招电焊、氩弧焊、压力焊、二保焊/气焊

5.9 号下午 一小时的活，150 元，去滨海车接送

招聘 司机一名。管吃。180/天。 仙客来北路与十八里街交叉。帅星机械 ☎

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

储备经理，试用期月薪8k，试用期单休，转正后带团队享双休 直属运营总裁培养管理团队，加入特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：1990年-1999年出生 学历要求：大专及以上 经验要求：具备1年以上TOB行业管理经验，有跨境领域管理背景者优先 技能要求：熟练掌握常用办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考与问题拆解能力 工作范围：需接受广东省内跨区域外派安排

昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

工作内容： 1.面向全国拓展子公司加盟合作，通过平台外呼方式邀请客户到公司实地考察 2.专注邀约环节，客户资源由公司精准提供，协同业务团队共同推进业绩达成 3.客户到访后由专业业务经理负责接待并沟通具体合作事宜 福利待遇： 1.不需上交通讯工具，公司配备电脑、手机及手机卡等办公设备 2.工作时间8:30-12:0013:30-18:20 3.薪酬结构为底薪+提成（4%-12%）

岗位职责: 1、负责阀门市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责我司阀门的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 5、了解和掌握市场动态，及时反馈; 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 7、能接受出差。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，年龄25-40岁;要求有一年以上驾龄; 2、熟悉办公自动化软件; 3、具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强；能适应经常出差； 4、有石化、电力、冶金、新能源等行业资源者优先 职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险、免费停车

高档社区宣传与销售，针对目标客户进行宣传资料的发送与沟通，建立销售信息。

1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等形式开发客户，完成邀约及拜访安排 2. 为中小企业提供专业法律咨询服务支持 3. 主动响应客户预约，做好上门服务接待工作 4. 汇总并整理客户资料，持续维护老客户、开拓新客户 岗位要求: 1. 经验不限，具备销售业绩者或有强烈成长意愿者优先考虑 2. 性格开朗、富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 3. 具备良好服务意识与市场洞察判断能力 4. 责任心强，善于团队协作，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、策划并落实企业整体营销方案，保障营销目标达成，增强品牌知名度与市场占有率； 2、研究行业发展趋势及竞争格局，指导团队制定切实可行的市场开拓与应对策略； 3、带领并赋能营销队伍，优化业务流程，提高团队执行力与客户服务水平； 4、维护核心客户与合作伙伴关系，持续挖掘合作潜力，推动新业务增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备8年以上营销管理经历，有成功组织团队完成业绩指标的实际经验； 3、具有敏锐的市场判断力和战略思维能力，能驱动团队实现突破性进展； 4、拥有卓越的领导才能和团队协作意识，善于激发成员潜能，促进跨部门联动。

在人工智能、智能制造、工业互联网专业方面具备院校资源，具备专业基础，熟悉高职大专、本科院校产教融合的业务模式，能做技术型销售，

岗位职责： 1、负责公司产品在代理商区域内的零售店的铺货； 2、负责组织召集零售商开分销会议并讲解产品； 3、负责零售商区域内公司产品的试验示范； 4、完成所负责区域内的销售目标； 5、负责维护客情关系； 6、负责短视频的转发工作； 任职要求： 1、喜欢销售工作，适应全国出差，涉农专业优秀应届生均可；行业经验不限制。 2、会开车优先； 我们能给你提供的帮助 1、给你提供现有合作老客户资源，无需开发新市场； 2、给你提供专业完整的岗前培训和部门培训，包括技能培训，工作流程及标准、能力培训、专业话术及大量成功案例等； 3、不管在公司期间还是在市场工作，公司都能随时帮你处理解决遇到的各种难题； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 公司提供丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩； 5.更愉快的氛围： 职业晋升双规划: 区域经理-省区经理-大区经理-事业部总监

1. 团队统筹：负责团队日常管理与任务分配，提升协作效率，推动整体业绩增长 2. 产品宣传推广：面向潜在客户讲解企业产品或服务内容，开展推广活动，提升客户对产品的了解与兴趣 3. 渠道拓展与运营：开拓社群资源，持续维护合作关系，保障渠道稳定运行并实现协同合作 4. 销售推进与成交：通过有效沟通与推广策略，激发客户购买意向，完成销售指标并落实交易环节 5. 数据整理与反馈：收集客户信息及使用反馈，进行数据分析并及时上报，为优化市场方案和产品迭代提供依据 6. 活动落地与执行：组织实施线下推广活动，涵盖方案落实、现场布置、执行管控及后续跟进等全流程工作 岗位要求： 1. 具备团队管理能力，能独立带队完成营销目标 2. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力 3. 有食品领域销售工作经验者优先

1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。

薪资待遇： 包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成 负责管辖区域内销售团队的搭建、日常运营、培训指导及激励管理。 制定清晰的个人业绩目标，实施绩效考核与沟通反馈，持续提升团队整体作战能力。 打造积极向上、协同合作的团队文化。 客户开拓与关系维护： 带领团队开发新客户，建立并巩固长期稳定的客户合作关系。 深度挖掘存量客户需求，提高客户满意度与合同续签率。 主导或参与区域重点客户的商务洽谈与合同签署工作。 销售流程管控： 借助CRM系统高效跟进销售全流程、管理销售漏斗及客户档案。 跟踪销售动作与项目进度，及时识别并解决过程中的各类问题。 跨部门联动配合： 与市场、产品、售前支持、实施服务等职能部门密切协作，保障客户需求及时响应，推动项目顺利落地。 市场信息收集与传递： 汇总并上报市场动态、竞品动向及客户反馈，为公司优化产品与调整市场策略提供依据。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上软件/SaaS领域销售经验，其中至少2年直接管理销售团队的经验（如销售代表/顾问）。 3、年龄范围：*******。 4、其他条件： 能接受区域内频繁出差安排； 具有良好的职业操守和职业素养。 销售BD 岗位职责： 1、场景化销售突破： 深入农批市场上游环节，面向商户老板、财务人员等关键角色进行产品展示与讲解。 2、标杆客户建设： 打造典型成功案例，形成可复制的客户样板。 3、全周期服务闭环： 主导从产品演示、合同签订、系统安装、操作培训到最终交付的完整服务链条。 任职要求： 1、从业背景： 3年以上软件销售工作经验，有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业经历者优先； 熟悉电子秤、POS机、进销存软件等工具操作（公司提供带薪培训）。 2、行业理解：具备一定的农业产业认知。 3、团队协作能力：能够快速响应商户技术问题，配合团队完成现场支持。 4、学历要求：大专及以上学历