招聘！招聘！ 国寿现面向社会招聘优秀店长: 【福利待遇】 ️齐鲁晚报 3月31日A16版 ️国寿优才保底年薪十万！ 王 者 再次归 来 亿元巨资投入，签订保薪协议，保底半年3.6万，保底年薪十万。10万年薪保您拿，不够10万一次补齐！ 最高底薪+佣金+奖励，收入上不封顶！ 定向：20-40周岁 定时：2022黄金机遇、不留遗憾！ 定额：全省竞选，额满即停 免费培训提升,免费旅游。无任何个人投资，轻资产发展。 工作职责: 岗位比较齐全，潍坊区域网格化资料整理,主要负责新老客户服务客养和资源平台对接及销售管理等工作。 招聘要求 勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状,有社会经验，阅历丰富者优先录用。 人生“薪”机会，期待你的加入。 职位福利：不加班、带团队、弹性工作、绩效奖金、无官僚风气、优秀员工奖金、鼓励内部创新

工作内容： 1. 开拓并维护海外市场客户资源； 2. 开展海外市场的调研工作，掌握行业趋势及竞争格局； 3. 跟进订单执行全过程，提供售后支持，保障客户体验； 4. 参与商务沟通与谈判，落实合同签署事宜； 5. 达成公司下达的销售业绩指标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写技能，熟练操作常用办公软件； 3. 有外贸销售或相关领域从业经历者优先录用； 4. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立应对和解决各类问题； 5. 市场嗅觉敏锐，学习能力强，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责110联网报警系统的市场开拓与客户开发，挖掘重点行业客户需求 2. 制定并执行区域销售计划，完成年度销售目标及回款指标 3. 组织产品演示、方案讲解与商务谈判，协同技术团队提供定制化安防解决方案 4. 维护重点客户关系，推动项目落地与长期合作，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势，助力公司产品与策略优化 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉安防、应急指挥或政企信息化相关领域者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及独立市场开拓能力 3. 具备基本的方案理解与呈现能力，能快速掌握联网报警系统业务逻辑 4. 学历不限，有成功项目案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1、统筹公司各业务板块项目与产品的营销战略规划及日常运营管理，拟定并推行整体营销方案，带领团队达成各项业务指标； 2、主导产品策划与管理，组织制定产品年度、半年度销售计划并实施管控，编制营销策划方案，明确价格体系与推广路径，并监督策略执行过程； 3、系统收集并分析市场动态信息，结合实际市场环境，制定月度、年度营销方案及相关应对策略； 4、全面指导营销能力优化工作，制定提升计划与实施方案，跟踪执行进度，合理控制营销费用支出； 5、协调管理营销团队日常工作，对团队任务完成情况进行全程督导与评估。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、有线上商城运营或食品行业营销管理经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与快速反应处理能力

岗位内容： 1. 制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。 2. 与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。 3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 任职要求： 1. 具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。 2. 热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。 4. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

在人工智能、智能制造、工业互联网专业方面具备院校资源，具备专业基础，熟悉高职大专、本科院校产教融合的业务模式，能做技术型销售，

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2、组织并带领销售团队达成业绩目标，持续开发和优化营销渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司业务拓展方向，拟定阶段性营销策略，指导团队有序推进各项工作落实； 4、激发销售团队工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导开展人员培训工作，监督实施过程并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型企业发展节奏； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销全流程及团队运作； 4、具备良好的沟通表达能力和学习意识，善于协作，具有较强团队意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造高绩效团队的经验与能力； 福利待遇： 1. 月薪资10000-30000元，绩效上不封顶，另享团队奖金激励； 2. 工作时间为上午8:00-11:30 下午1:00-5:00； 3. 节假日正常休息，节日享受公司福利礼品； 4. 健全透明的晋升体系； 5. 缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6. 享受带薪年休假； 7. 多项补贴支持； 8. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时响应客户疑问，协调推进售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，助力药品销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或相关销售岗位经历者优先录用； 3. 能够快速掌握产品相关信息，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

任职要求 1、有销售工作经验，沟通能力强，性格开朗，责任心强 2、有驾驶证，能开车，能接受出差 3、做事踏实认真，肯吃苦，有上进心，具备较强的抗压能力和执行能力 4、热爱销售行业，愿意长期稳定发展，有相关行业资源者优先录用 薪资待遇 底薪5000+高提成+出差补助 收入上不封顶，多劳多得 公司平台稳定，发展空间大，待遇优厚，欢迎有能力，想赚钱的人才加入

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉热熔胶行业应用市场 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：6k～12k

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1.对接意向客户需求，维护存量客户关系，发掘二次采购与转介绍机会，参与行业活动拓展销售渠道； 2.依据客户需求及公司定价体系，快速制定精准报价方案，明确核心合作条款； 3.跟进订单全流程，协调内部部门保障履约，负责合同拟定、审核与签订，规范管理客户档案及销售数据； 4.按合同约定推进回款事宜，配合客户完成产品验收，协调处理售后问题与技术支持； 5.遵守公司销售管理制度，制定个人计划，完成月度/季度/年度销售及回款目标，保障核心业务数据达标； 6.诚信维护客户关系，严守商业机密与客户隐私，主动协同跨部门工作，规避履约风险。 薪资待遇：，底薪加提成。早八晚五不加班，不加班，不加班。周日固定休息，节假日正常放假，公司有自己餐厅，年底一个月带薪休假时间。只要你能力阔以，薪资不上限团队氛围年轻化 二、任职要求 1.学历与专业：中专以上学历，市场营销、机械工程、流体力学等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：1-2年销售相关工作经验，有工业阀门、机械制造等B端销售经验者优先，熟悉高中压阀门行业者加分； 3.核心能力：具备良好的沟通表达、商务谈判与客户需求挖掘能力，能独立完成客户开发与维护； 4.职业素养：抗压能力强，目标感明确，具备诚信务实的工作态度，严格遵守商业保密原则。