引进专线物流客户，主推黄岛港拼箱送货业务。大力开发三方客户，与各企业建立物流管家服务

销售经理职位描述： 在销售总监的直接领导下,制定客户年度销售计划负责客户开发、关系维护与服务管理工作,指导与实施客户营销活动,推广企业产品，签订合同。 二、主要工作职责 1、负责制定、组织实施和完成负责区域的年度工作目标； 2、负责客户的开发与关系维护工作与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,灵活有效的完成公司指定的各项任务； 3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,开定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展的情况； 4、做好客户的咨询和相关服务等事宜； 5、负责建立客户信息档案，及时高效的为客户提供高品质服务以保证客户满意度； 6、负责招投标等相关资料整理及代理商相关信息的对接。 三、任职资格 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。 培训经历： ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、电话销售等方面的培训 经验要求: ◆3年及以上大型企业工程销售管理经验，有丰富的渠道分销商资源或者人脉关系，有经销商、分销商、加盟商招商经验的优先； 技能技巧： ◆对市场营销工作有较深刻认知 ◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力 ◆较强的观察力、应变能力和数据分析能力 可适应出差

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人（） 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

【公司名称】——法财税一体化智慧服务领航者 我们是一家专注于法财税全链条融合服务的创新型信息科技企业，以“打破数据孤岛、实现风险联控、赋能商业增长”为核心使命，为企业提供从合规基础到战略升级的全生命周期解决方案。依托实时更新的法规数据库与AI智能诊断系统，我们将法律合规、财务管理、税务筹划三大核心领域深度整合，打通合同审批、预算管控、发票管理、纳税申报等关键节点，彻底解决传统模式下信息割裂、效率低下、风险隐匿的行业痛点。 核心业务矩阵 -合规保障服务：企业合规体检、合同风险审查、税务合规申报、历史遗留问题整改，构建全流程合规闭环； -智能财税服务:财务外包、税务筹划、跨境投资架构设计、股权转让税务优化，实现降本增效； -专项解决方案：企业上市前法税尽调、股权激励与财富管理、VIE架构搭建、政府补贴申报，助力战略落地； -数字化工具赋能：提供法财税一体化SAAS系统、LegalCRM客户管理平台、合规数据分析模块，适配多行业数字化转型需求。 招商合作计划 我们秉持“共创、共享、共赢”理念，面向全国开放多元化合作通道，诚邀各类伙伴携手共建生态： -城市合伙人：依托总部资源与成熟运营模型，低门槛切入高潜力赛道，享受基础业务100%收益+高净值业务阶梯分成，3个月快速回本赋能； -资源对接伙伴：律所、财税机构、产业园区、商会协会等可共享客户资源，获取8%-50%业务导流分成，同步开放律所客户数据库与合规体检入口； -生态共建伙伴：联合开发行业定制化解决方案，共享知识体系与案例库，享受股权激励与联合品牌推广支持。 总部提供“保姆式”陪跑支持：包括法规政策实时更新、专业技能培训、新媒体获客赋能、客户管理系统支持、三重风险保障体系，让合作伙伴零经验也能快速起盘。 从中小企业日常合规到大型企业战略布局，我们始终以专业、高效、安全的服务，成为企业发展的坚实后盾。现诚邀有志之士共享法财税一体化蓝海市场，用智慧赋能企业成长，用资源成就商业价值，共赴行业新未来！ 如需获取专属合作方案或业务详情，可随时与我们联系，我们将为你提供一对一定制化服务。

找夜班替班人，12小时。地址柴沟，电话

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

◇今日职位推荐--------------------------------山东隆泽机械有限公司职位：氩弧焊工薪资：8000~15000福利：八小时,五险,一金,免费午餐,年终奖,管理规范,加班补助工作地点：山东省潍坊市诸城市经济开发区站前街215号联系方式：【刘经理】

招聘17.5米大板副驾替班司机一名，后天或大后天出发，前往新疆。要求技术好、有相关线路经验，昌乐附近司机优先，从昌乐上车。

临朐东城徐家上庄附近招募视频采集人员30人，工作时间为明天18号上午12点之前，每人采集30分钟，薪资为每人30元，男女不限。明天仅此一次。有意者可报名。

负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

公司主营产品： 1.大气污染防治（一市一策、一区县一策空气质量提升服务、环保检测设备设备销售）； 2.园区地下水污染防治、国省控河流断面水质提升工程项目的中央资金申报及实施； 3.集群企业废气综合治理中央资金项目申报及实施等等。 客户群体：市级生态环境局、各区县分局、园区管委会等政府机构。 （一）岗位职责 1、根据公司的总体发展战略和市场情况，制定区域销售计划。这包括市场调研、分析竞争对手和客户需求，确定销售目标和策略，并制定具体的销售计划和预算。‌ 2、负责开发辖区内政府客户资源，扩大公司的销售渠道和覆盖面。与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品和服务，以获得更多的销售机会。 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4、关注相关行业政策，及时调整地区销售政策 5、负责政府客户的跟单追踪，款项催收，订单管理，做好客情维护； （二）任职资格 1、有两年的以上的政府项目市场开拓经验； 2、做过水气土等环境领域的设备或服务销售，有政府资源者； 3、市场营销或环境相关专业，专科及以上学历； 4、有车且会开车； 5、具备优秀的语言组织能力和逻辑思维； （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖；每年提供调薪机会； 2、保险：五险一金、商业意外险； 3、福利：带薪入职培训、节日福利； 4、假期：国家法定假期及带薪年假；10天以上的春节假期； 5、环境：优美舒适的工作环境，拼博奋进的文化氛围。

福利待遇6000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-45%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

电话销售

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、有3年以上销售管理经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销策划能力，以及良好的沟通协调技巧，善于问题分析与解决； 4、积极进取，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。 每天工作8小时，节假日正常休息，公司定期组织聚餐、旅游等员工福利活动

三千无责底薪月休四天！！ 公司分配精准客户资源！！！ 岗位职责: 1、无需自己开发客户，无需打电话，纯线上文字销售，每天分配的新客户 2、定期维护客户，通过给客户介绍产品，促进客户成交，客单价不高，容易出单 3、前期有销售主管培训，有话术培训，工作简单，上手快 任职要求: 1.网络销售经验或者微商销售经验优先录用 2.有销售经验优先录用 3.工作积极，赚钱欲望强烈，团队协作能力强 福利待遇： 1.薪资构成=无责底薪2800+全勤200(月休四天)+提成3%-10%+各种奖金(日奖励、周奖励还有月奖励） 2.公司每月不定期团建，工作氛围好，同事都是90后和00后，无职场的勾心斗角，都很好相处。 3.晋升体系完善，多劳多得，上不封顶。 上班时间: 13:00-17:3018:30-22:00不加班

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

互联网 无经验要求！！ 工作自由轻松简单，无经验小伙伴也能快速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，了解客户需求，促成合作并签订产品承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成 每周六休息，法定节假日带薪休假 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队，氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你的加入一起赚收益！！

1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人 2可铺设支付宝碰一碰设备 3客户资源广阔，安装简单，工作时间自由 4有师傅带，包教包会 5工资组成，提成加底薪，底薪5000，提成50-400 6负责人，丁经理

岗位职责： 1、客户开拓：负责产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）的新客户拓展，深入了解客户需求，推动合作落地，达成销售任务。 2、维护现有客户关系，梳理老客户需求并激发新机会，保障服务持续开展，实现既定销售目标。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，拥有相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，富有进取心，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期跟进维护客户关系，达成稳定长期合作。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），欢迎无经验者加入，具备电话销售、客服或相关经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万可期； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，有能力就有舞台，助力实现职业成长； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午礼品）、生日惊喜等，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

1.制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。 2.与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。 3.负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。 任职要求： 1.具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。 2.热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。 4.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。