1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

【加入我们，共创财富未来】 梦想启航，财富同行 金雅福集团成立于2006年，总部坐落于深圳，专注黄金珠宝产业链发展，现已成长为涵盖文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、精炼加工及仓储物流于一体的一站式贵金属综合服务企业。2023年营业规模突破600亿元，荣登2024《财富》中国500强榜单，连续五届入选中国企业500强，连续六届跻身中国民营企业500强，旗下多家企业获评“国家高新技术企业”“专精特新”资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训与家族荣耀，传承家族精神与文化血脉；以“诚”会友，汇聚优质资源与行业专家智慧，为客户提供可持续的财富传承方案，助力家族基业百年长青。 职位亮点： 专业成长：提供系统化培训课程，涵盖资产配置策略、高净值客户服务等内容，助您快速成长为行业骨干。 广阔平台：依托黄金实体产业链，主打黄金类底层产品，为您打造稳健且具潜力的职业发展空间。 丰厚回报：底薪+业绩提成+奖金激励，每一份付出都将获得匹配的收获。 福利保障：五险一金、定期健康体检、团队建设活动等贴心关怀。 职业晋升：晋升路径清晰明确，表现优异者可快速成长为团队总监、营业部经理等管理岗位。 岗位职责： 客户开发：拓展客户资源，建立有效连接，深入挖掘客户需求，分析财务状况，提供定制化理财建议。 资产配置：协助客户设计并落实资产配置计划，推动资产实现保值与增值目标。 关系维护：持续维护客户关系，提供专业、及时的售后支持与服务。 市场研究：跟踪金融市场变化，积极参与专业学习，不断提升业务素养与实战能力。 任职要求： 金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历。 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准理解客户诉求。 热爱金融市场，熟悉基础金融产品，工作认真负责。 有相关从业经验者优先考虑。

我们采用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到店，后续进行面谈并促成签约成交。 薪酬构成：底薪+最高40%提成+月度奖金，另设有开单奖、红包奖励，销售岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 无需经验（提供一对一带教培训） 年龄要求：****** 薪资范围：8000-13000元/月 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极促成合作，探索高效推广路径，提升终端覆盖密度； 3、持续开发新客户资源，并做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1.年龄22-36岁，高中及以上学历，对个人发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，能拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场开发或销售推广经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，月入10K轻松可达，收入上不封顶， 3.入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、面向企业类客户，围绕企业对公账户开展银行产品与功能的推广及销售工作，涵盖电商企业开户、开户资料审核、收单切换、理财、资金归集、申购、外币账户开立等存贷汇兑理相关业务，功能覆盖多账户管理、管理员配置、票据贴现等系统设置；Q4阶段以AUM入金与揽储为核心目标，重点拓展并维护高潜力、高价值客户群体 2、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通完成预约拜访，推进N项业务营销，持续维护客户关系，深入了解客户经营情况，推动业务转化与产品渗透 3、具备自主拓客能力，熟悉特定产业或行业生态，具有市场洞察力，能够建立自有渠道，深度运营自有客户资源 4、理解客户商业模式，精通银行金融产品，结合不同类型企业的实际需求，提供定制化产品方案与服务建议，增强客户对银行产品的使用黏性；具备扎实的个人专业能力与职业形象，坚持客户导向，输出专业服务与综合解决方案 5、精准识别高价值客户，实施深度对接，并推动后续多维度产品转化 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查，不符合条件者勿扰） 2、具备3年及以上销售工作经验，其中至少1年为ToB销售经历；有地推、互联网或金融行业背景者优先 3、过往销售业绩突出，目标意识强，执行高效，抗压能力佳，乐于接受挑战 5、部分业务需双人协同作业，要求具备良好的团队协作意识与合作精神，职业操守优良 过往经验优先项： 1、具备电商、Saas软件、财税类渠道的客户开发与运营经验 2、拥有银行综合金融服务或对公贷款相关经验（非纯个人小额信贷方向） 3、参与过互联网地推项目或互联网综合金融业务 此岗位为蚂蚁集团直管岗位，由德清银雁负责签约，急招正式编制人员，临时岗勿扰，谢谢配合~

工作内容： 1、依据派单信息及时与网络订单意向客户进行电话沟通，明确客户需求； 2、对已沟通的网络订单客户资料进行汇总、归类，并提交上级主管； 3、根据网络订单客户具体需求，对接各环节时间安排，协调相关工作任务推进； 4、按照部门工作规划，定期对网络订单客户开展电话回访； 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识与适应能力； 2、具有一定的销售或市场推广工作经验，有家装行业从业经历者优先

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ -无责任底薪4000-6000元+高额提成（单笔贷款提点处于行业领先水平） -缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等员工关怀 -福建本地优质车商资源支持，公司精准推送客户线索 -每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单 -晋升通道清晰明确：销售→主管→区域经理，全部内部选拔，不设空降岗位 2、你需要做什么？ -对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 -协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 -维系并深化渠道合作关系，持续提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： -大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先（持有驾驶证者更佳） -普通话表达流畅，会闽南语者优先（更利于服务本地客户群体） -具备强烈目标意识，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点：福州仓山/厦门同安/泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：私信获取面试入口，当天即有反馈！ 薪资待遇： 1、底薪+提成，具体面议； 2、五险+法定节假日+年假+满勤奖+季度奖励+不定期节日福利

职位职责： 1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排； 2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求； 3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响； 4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求； 5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺； 3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准； 4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验； 5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。

【高薪诚聘】客户经理（净化工程方向）——寻找并肩开拓医疗/工业净化市场的你！ 公司专注于医疗净化、工业洁净室、实验室净化等工程领域，现因业务高速扩张，急寻一批“懂市场、能攻坚、善开拓”的客户经理，与我们共同挖掘净化工程蓝海项目！ 一、岗位职责 1. 负责净化工程项目的市场开拓与客户开发，重点聚焦医疗（医院手术室/ICU/检验科/CT室）、电子半导体、生物制药、食品无菌车间等目标领域。 2. 主动挖掘潜在客户需求，完成从初步接洽、方案沟通、商务谈判到项目签约的全流程跟进。 3. 维护核心客户关系，深度挖掘老客户二次合作及转介绍机会，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 跟踪行业动态与竞品信息，结合公司优势制定针对性市场策略，确保个人及团队业绩达成。 二、任职要求 1. 1-3年工程类、建材类、医疗设备类等B端销售经验，有净化工程、洁净室、暖通空调（HVAC）相关行业经验者优先（无经验但愿意深耕净化领域者，公司提供专项培训）。 2. 具备强烈的目标感，能主动出击寻找项目资源，敢于挑战高业绩、接受市场压力。 3. 沟通表达能力强，能清晰理解客户需求，准确传递公司净化工程技术优势与服务价值。 4. 具备良好的商务谈判能力与合同风险意识，有独立跟进并签约50万以上工程项目经验者优先。 5. 能适应短期出差，对医疗、电子、生物制药等净化应用场景有基本认知者加分。 三、我们能提供 -高弹性薪酬：无责任底薪（5k-10k）+高额业绩提成（项目总额3%-8%）+签约奖金+年终分红，头部销售年薪轻松突破30万+； -资源支持：公司提供行业展会、线上推广、老客户资源等获客支持，无需“从零起步”找项目； -专业赋能：入职即享净化工程技术、项目流程、商务谈判专项培训，助你快速成为“技术+销售”复合型人才； -稳定保障：五险、法定节假日、带薪年假、团建旅游

任职要求： 1、本科及以上学历，经济金融、贸易、物流、财务会计、投资等相关专业优先。 2、具备大宗商品贸易/物流管理/运营/投资等岗位三年以上工作经验，或拥有银行对公条线大中型客户拓展与管理经验，熟悉大宗商品贸易及物流业务的产品模式、操作流程及风险控制关键点，了解橡胶、铝铜锌等有色金属、钢铁、不锈钢、煤炭、化工等行业背景并具备相关业务实践，或具备产业链客户资源者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力与创新思维，拥有良好的组织协调能力、学习能力、沟通技巧及团队合作精神。 4、能够适应阶段性出差安排，具备较强的落地执行能力，抗压性强。 5、工作地点可选厦门、上海、天津等地。 岗位职责： 1、依托象屿股份屿链通数字供应链平台，开展数字化供应链场景下的客户开拓工作。协同公司内部物贸业务团队，或联动相关业务单元牵头对接外部客户资源，深入挖掘产业链与供应链客户的实际需求，整合企业资源优势，制定涵盖预付类、存货类、应收应付类、信用类及其他定制化服务的数字供应链综合解决方案，并推动项目落地实施，确保完成公司下达的各项考核目标； 2、配合象屿股份内部物贸团队走访上下游客户（含联合开发的产业链客户），对接客户需求，持续跟踪客户资信状况，维护客户关系，及时反馈行业动态并做好服务跟进； 3、负责客户全流程服务支持，包括业务接洽、商务谈判、合同执行管理，维系客户合作关系，妥善响应并处理客户合理诉求； 4、定期向上级汇报业务进展，并按时完成领导交办的其他工作任务。 温馨提示：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位匹配度尚有差距，您的简历将存入公司人才库，后续如有适配职位，我们将主动与您联系，感谢您的关注！

厦门市湖里区招装修木工2月10号前后找个有电动射钉枪的师傅打两个木架100，不会也没关系，有射钉枪就行，快的话1个小时就搞定了，江头后埔

同安欠一个粉抗裂沙浆的师傅有意者

厦门市同安区招工地小工/杂工，工资240-260，上班时间9小时一天，加班1.5倍工资，工资月结，过年留人有补贴，初一初二初三，三倍工资，初四初五初六2倍工资，想来的速度报名名额有限，临时工不要联系我，招长期工人

包工，，，厦门市思明区招装修木工，水平调好了，接头有的地方要微调一下，一楼4米高，二楼2米8，还有一千五百平，商铺过道，4块钱一平，长短已经切好了，看好了打电话。

来两个会走人字梯的中工，方通，一定要会走人字梯。，能做8-10天，。

太平洋保险招贤 太平洋保险老客户服务岗热招中，正规平台成熟赛道，时间灵活能顾家，底薪兜底 + 多档奖励，新人有带教，不用自己拓客超省心！ 岗位亮点 5000 底薪无业绩要求，新人也有稳定保障 叠加业务奖励 + 绩效，多劳多得收入上不封顶 上午按需集中办公，下午自主安排，接娃 / 生活不耽误 职场坐班 / 灵活办公任选，不用赶通勤打卡 公司现成老客资源，专注服务与维护，无需自主拓客 新人一对一专业带教，零基础也能快速上手 有管理经验可对接专属发展计划，享管理补助 + 团队收益 欢迎这样的你 沟通顺畅、有服务意识，有销售 / 客服经验优先 宝妈群体友好，时间可灵活调配，兼顾育儿与工作 想找稳定又灵活的工作，追求收入提升与职业成长 有团队管理经验，想往管理方向发展的伙伴优先对接 正规保险企业，成熟业务体系，不用愁客源、不用怕入门难，不管是想实现经济独立的宝妈，还是想找灵活工作的职场人，都超适配！ 深圳壹方城5A级写字楼

职业描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 岗位要求 1、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、发展并管理团队等； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观，有上进心、责任心； 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和机压能力； 4、有敏说的市场润察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理。 薪酬福利 综合薪资：6K-20K，多劳多得，上不封顶； 绩效奖金、创业公司、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、终身免费培训 ； 发展空间 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工指定了发展规划 ： （一） 做业务路线 职级路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理业务员（年薪8万以上）、业务主任（年薪10万以上），高级业务经理（保底30万以上） （二）做主管路线 业务员—业务主任—组经理一（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪15万以上）、处经理（年薪50万以上）、区域经理（年薪100万以上）

一、岗位职责 1、业务办理：通过陌生拜访、商户驻点、场景营销、网银名单办理信用卡，负责贷款相关综合金融产品的推广工作，办理过程中，审核客户身份信息，完善并核实资料真实性； 2、厅堂引导：引导客户取号分流，协助客户办理金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 3、企业、商户、客户维护：深入挖掘客户需求，维护客户资源，参与进企、外拓、展会等相关营销活动。 二、福利待遇 1、薪酬激励：基本工资（5200-5800）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入1.2-2万元，业绩优异者可达3万元，回馈每一份努力； 2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长； 3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。 三、发展前景 1、职级晋升：建立从见习级到三级、二级、一级的清晰透明职业通道，定期评估，如同“职场闯关”的成长路径，让每一步进阶都有章可循； 2、多元内部转岗：工作满9个月后，可转岗市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，打破岗位壁垒，助你探索职业兴趣与潜能； 3、竞聘晋升：工作满1年后，有机会参与业务主任竞聘带团队，逐级晋升至主管经理，实现从专业人才到管理骨干的角色跃迁，职业发展空间持续拓宽； 4、分支行输送：工作满1年后，可输送至分支行网点做客户经理，为职业生涯注入更多可能性。 四、任职要求 1、本科及以上学历（学信网查），具有较好的学习能力； 2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战； 3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识； 4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展； 5、无不良信用问题，个人征信记录良好。

职业描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 岗位要求 1、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、发展并管理团队等； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观，有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和机压能力。 4、有敏说的市场润察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理 薪酬福利 综合薪资;6K-20K,多劳多得，上不封顶 绩效奖金、创业公司、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、终身免费培训 发展空间 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工指定了发展规划 （一） 做业务路线 职级路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理业务员（年薪8万以上）、业务主任（年薪10万以上），高级业务经理（保底30万以上） （二）做主管路线 业务员—业务主任—组经理一（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪15万以上）、处经理（年薪50万以上）、区域经理（年薪100万以上）

一、岗位职责 1、业务办理：通过陌生拜访、商户驻点、场景营销、网银名单办理信用卡，负责贷款相关综合金融产品的推广工作，办理过程中，审核客户身份信息，完善并核实资料真实性； 2、厅堂引导：引导客户取号分流，协助客户办理金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 3、企业、商户、客户维护：深入挖掘客户需求，维护客户资源，参与进企、外拓、展会等相关营销活动。 二、福利待遇 1、薪酬激励：基本工资（5200-5800）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入1.2-2万元，业绩优异者可达3万元，回馈每一份努力； 2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长； 3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。 三、发展前景 1、职级晋升：建立从见习级到三级、二级、一级的清晰透明职业通道，定期评估，如同“职场闯关”的成长路径，让每一步进阶都有章可循； 2、多元内部转岗：工作满9个月后，可转岗市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，打破岗位壁垒，助你探索职业兴趣与潜能； 3、竞聘晋升：工作满1年后，有机会参与业务主任竞聘带团队，逐级晋升至主管经理，实现从专业人才到管理骨干的角色跃迁，职业发展空间持续拓宽； 4、分支行输送：工作满1年后，可输送至分支行网点做客户经理，为职业生涯注入更多可能性。 四、任职要求 1、本科及以上学历（学信网查），具有较好的学习能力； 2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战； 3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识； 4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展； 5、无不良信用问题，个人征信记录良好。

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：厦门市同安区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（每日工作7小时，不加班！！！月休4天、可自由调休、支持周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 驻点4S店负责延保产品的推广与销售，达成既定销售目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，主要面向到店客户进行服务对接。 新员工享有系统化培训机制，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速掌握工作流程并适应岗位节奏。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅速，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同进步的成员，致力于为员工提供稳定的生活保障与长远的发展空间。诚挚期待您的加入！

负责客户售前对产品的提问以及售后的处理，工作时间自由

会操作电脑并熟练打字，具备良好沟通技巧，工作认真负责，学历不限，有跨境运营经验者优先考虑。 工作内容：通过TikTok海外直播平台浏览直播间，筛选符合条件的主播并邀请其加入公会。 薪资：4k~1w+（综合薪资7000+） 工作时间：早上8点-晚上6点或中午12点-晚上10点，中间休息一小时，每周日固定休息 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖、唱K、聚餐、下午茶。 公司位于地铁口步行一百米处，办公环境优越，属厦门TikTok领域福利领先的团队，无需电话沟通，以在线聊天为主，工作轻松简单。配备咖啡机与小零食，团队氛围融洽，期待你的加入。 工作地址：厦门集美软件园三期B10栋13楼1302（低层电梯上13楼出门左转）龙赞传媒。

1.招聘要求：欢迎零基础人员，学历不限，年龄20-40岁，无需经验，会打字、能在线沟通，简单介绍产品即可。 2.主营业务：软件销售，提供岗前培训，采用师带徒模式，上手快，操作简单。 3.工作内容：通过微信与客户交流，讲解软件功能，引导客户完成购买，实现销售转化。 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午十二点休息一小时，每周固定休息一天，法定节假日正常休假。 5.薪资待遇：底薪+提成（15%-30%）+奖金，综合收入6000-10000元，业绩优异者收入无上限。 试用期薪资：底薪3500元+提成（15%-30%） 转正后薪资：底薪4500元+提成 6.工作地点：集美软件园三期C12 我们不讲空话，不画大饼，团队氛围轻松自在。

售前客服岗位，办公室坐班，企业内部客服职位 实行标准工作制度，资源由公司提供 客户主动咨询美容项目相关问题，解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 主要使用企业微信与客户沟通 无需经验，小白也可加入，公司配备电脑、手机等办公设备 提供待开发的意向客户资源，入职前期安排专业培训 下部门后由经验丰富的老员工带教，协助开展工作

【我们需要这样的你】 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、推动业务增长，达成公司设定的月度及季度业绩指标； 3、具备电话销售经验者优先录用！ 【你将获得】 1、富有竞争力的薪酬待遇：基础底薪+绩效提成+月度奖励，享受行业领先的高比例提成； 2、每周双休，完整享有国家法定节假日，随时开启与家人的即兴旅程； 3、丰富的节日关怀与活动，妇女节、儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多元化的团队活动，员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV欢唱，努力工作，更尽情生活； 我们拥有亲切友善的领导与同事，健全的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、怀抱目标、渴望高收入的你加入我们的团队~

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【超鹿运动】按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地，超80家门店覆盖主城区 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等多维度能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k *参与“鹿跃”人才培养计划，晋升通道清晰： 店长助理>店长（实习）>正式店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括了解客户需求、处理客户反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教课程新客转化率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障门店高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、业内人员不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，愿意长期深耕并实现职业成长； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运营管理方面具备成熟认知与实战积累。

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募负责人，司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人，限较高，操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 有意向的小伙伴，可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由，操作比较灵活，多劳多得制 3.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集，管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限，年龄不限，有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做，不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营，团队年轻发展速度飞快!业务稳定，机会多多，业务能力和管理能力均可得到锻炼

职位详情 招聘晚班客服专员，负责夜间客户咨询、问题解答及售后处理，需具备良好沟通能力与服务意识，能熟练操作办公软件。提供底薪+绩效奖金，享带薪培训、节日福利，工作环境舒适。欢迎耐心细致、责任心强的你加入，共同为客户提供优质夜间服务！