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主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
质量控制主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责 1:参与公司质量战略的规划制定,并推动各项策略的有效实施; 2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护; 3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识; 5:设定关键质量控制节点,指导团队成员执行相关检测任务; 6:主导质量问题的分析与追踪,推动问题闭环解决; 7:负责来料、制程及成品等各环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事宜; 8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求: 1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业; 2:三年以上兼具研发与生产型企业质量管理经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先; 3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的文字撰写能力、沟通能力及分析规划能力; 4:能独立编写各类质量报告和体系文件; 5:掌握常规检测工具的使用方法; 6:熟悉电力监测领域的质量管控要求,了解ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,标准工时制,周末双休; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供完善的职业发展通道; *员工培训:配套全面的人才培养计划,支持员工职业成长; *员工活动:定期组织工会活动及公司各类协会活动; *员工保健:安排年度员工体检。
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄:35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
厂长/主管5-10年大专图像识别产品HALCONC#C++VBVisionPro机器视觉
岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通,并对团队成员所制技术方案进行审核与指导,有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写,统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作,根据实际需要赴现场参与调试,处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配(协同项目部),参与技术部门流程与规范的制定,并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访,协助客户关系维护,收集市场与客户需求信息,确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言; 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具,有耐视系列产品使用经验者优先; 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验,拥有扎实的专业理论与实践能力; 4、具有丰富的现场问题处理经验,能快速定位并解决技术异常; 5、具备团队管理经历; 6、责任心强,勇于承担责任。
纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
木箱厂生产主管
7000-9000元/月
主管主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
厂长/主管3-5年大专家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
注塑主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑工艺设备维护生产管理
岗位内容: 1. 负责注塑设备的日常维护,确保设备稳定运转; 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造,对成型工艺实施管控与优化; 3. 对注塑作业现场进行监督与管理,保障生产有序开展,达成既定的产量与品质目标。 任职要求: 1. 具备三年以上注塑领域工作经验,熟练操作注塑设备,掌握注塑成型原理及设备保养技能; 2. 熟知注塑生产工艺流程,精通注塑机参数设定与运行操作,具备处理现场技术异常的能力; 3. 工作踏实认真,具备较强的团队协作意识与组织协调能力。
数控生产主管
1.3-1.5万元/月
主管高中
高中以上学历,具备数控车床(100台)五年以上管理经验,熟悉数控设备技能,生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理ISO9001ISO16949生产计划管理精益生产组装装配
岗位内容: 1. 制定并落实生产车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备6年以上工作经验,有团队管理经历,精通精益生产管理模式; 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术,可灵活优化工艺方案; 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。
视频编辑发布
20-30元/天
视频剪辑经验不限学历不限
【岗位职责】 · 负责短视频内容的发布 · 按要求完成抖音平台视频上传与优化 【职位要求】 · 熟悉抖音平台操作 · 可长期兼职,愿意灵活配合工作安排 【工作时间】 · 兼职时长:1个月 · 工作时段:工作日,每周1-2天 · 上班时间:无固定时间,可自由安排 【薪资待遇】 · 日结工资,15-25元/小时 · 多劳多得,时间自由,轻松上手
售后专员
5000-8000元/月
售后客服免费培训1-2人月结1-3年大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制
1. 客户服务与关系维护 负责各医院、社康及经销商客户的售后服务对接,快速响应客户咨询、投诉与反馈,协调解决客户问题,保障客户满意度; 定期回访客户,跟进设备/耗材使用情况,收集客户意见与需求,维护长期稳定的客情关系,提升客户粘性与复购率; 协助处理客户订单后续服务跟进,对接销售、仓库等部门,确保客户服务流程顺畅。 2. 售后基础技术支持 协助完成医疗器械的基础安装、调试、操作指导与简单故障排查,无需复杂维修技术,重点以客户沟通与问题协调为主; 记录客户设备使用、故障反馈及处理情况,建立售后服务台账,定期汇总服务数据,输出基础服务报告。 3. 跨部门协同与流程优化 联动销售、技术、仓库团队,传递客户需求与服务反馈,协助优化售后服务流程,提升服务效率; 参与客户服务相关培训,学习产品知识、服务规范与沟通技巧,为客户提供专业、合规的服务支持。 4. 合规与信息管理 确保所有售后服务沟通、记录符合医疗行业法规要求,规避服务端合规风险; 整理客户售后服务档案,确保信息完整可追溯,配合公司完成售后相关数据统计与分析。 任职要求 1.学历与专业硬性要求:大专及以上学历,检验学、生物医学工程、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等医学相关专业; 2.性别要求:; 3.工作经验硬性要求:具备3年及以上售后客服、客户服务、医疗器械售后相关工作经验; 4.性格外向开朗,沟通表达能力强,亲和力佳,以客户为导向,具备优秀的服务意识与问题协调能力; 5.能在压力下工作,可独立解决客户服务中的各类问题,有较强的抗压能力与责任心; 6.具有团队协作精神,正直诚实、吃苦耐劳、工作积极主动; 7.熟悉医疗器械行业售后流程、医院客户服务场景者优先;有临床医学工作经验、器械/耗材销售或售后经验者优先;有行业客户资源者优先。 福利待遇 薪酬结构:底薪+服务绩效奖金+年终奖金; 基础保障:入职购买社保,法定节假日、节日福利、团建、带薪年假、年度体检; 成长扶持:产品知识培训、服务规范培训、沟通技巧赋能,清晰晋升通道,可往售后主管、客户服务主管方向发展;
模具工包住包吃6-10人月结
五金连续膜,模具钳工五金大模具(汽车模具) 包吃住,长白班 身体健康 不体检当天安排宿舍 月综合14000+每周可预支
深圳龙岗区招电工穿线师傅
300-400元/天
穿线工灯具电工1-2人
深圳市龙岗区招电工穿天花灯线需要来现场看计件
深圳 龙岗区
5月20日 11:15拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工
有吃有住可预支就近安排日入300-500+,骑车送菜,可兼职可全职上班地址自由选择,全市就近分配上班提供吃住车免押金,没有经验也可以做,快速联系我这边!
主管快递员
高薪诚聘操作主管 台州路桥桐屿普洛斯中通快递 年薪 10-15 万 负责现场管理、人员统筹、日常运营 有快递物流经验优先 诚邀有志之士加入 ☎
台州 路桥区
5月20日 11:04拨打电话
定型主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产, 2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训, 3.监督、指导开机准备和停机工作, 4.负责车间内的6S管理, 5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产, 6.负责车间员工的日常管理。 岗位要求: 1.生产管理经验需要10-15年, 2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
超级加工厂 门窗厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年初中及以下有生产管理经验
主要负责生产 制作 管理 月产量做过8000平方往上的,懂各个流程和制作,生手勿扰
车间生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位要求:有工厂车间管理经验,会排产安排,管品质,控成本,能带队伍,执行力强,负责车间日常生产,人员管理,5S及安全生产。本公司主要生产卡册(PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等)。熟练掌控卡册生产工艺流程,熟悉生产设备调试(懂针车行优先)!有意向者可以电话联系。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
工厂直招(中介勿扰)直接到厂里面试!工作内容:智能无人机,通讯设备为主。 (1、薪资范围:9000-10000/月(2)、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 (1)、小时工28/小时 (2)、正式工3200底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职,安排宿舍!(纯包吃住) 欢迎到我厂工业区参加面试,请主动联系我!投递简历!
操作工手机套厂车间普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:24元/一小时 2、小时工月收入:6500~7500/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、底薪2520+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:6500~7500/月 4、每个月准时15号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 (关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验电子/通信经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1、全面负责生产车间日常管理、产线人员统筹、班组排班与分工调配,稳定现场人员秩序,降低人员流失。 2、依据生产计划合理排产,管控产线节拍、工序衔接,保障订单按期交付,达成每日、每周产能目标。 3、落实现场 5S 管理、作业标准化、安全生产管理,规范员工操作手法,杜绝违规作业。 4、兼顾生产效率与产品品质,巡检制程不良、作业异常,联动品质、工程部门快速处理质量问题,降低返工、报废损耗。 5、每日统计产量、良率、损耗、出勤、工时等生产数据,做好台账汇总、数据复盘,通过数据优化产线管理。 6、负责车间员工日常管理、纪律监督、情绪疏导、新人带教,做好上传下达,高效执行公司各项管理制度。 7、协调仓储、计划、采购、人事等跨部门工作,及时解决物料、设备、人员等现场突发问题,保障产线顺畅运行。 8、配合公司生产节奏,适应阶段性产能冲刺,合理统筹加班安排,管控现场整体运营成本。 任职要求 1、具备优秀的现场管理能力与高效执行力,能带团队、抓管理、落地强,熟悉车间人员管控与班组搭建。 2、深刻理解电子行业流水线生产模式,熟悉电子产品、精密检测设备组装、测试、组装等工序流程,了解产线瓶颈优化逻辑。 3、极强的效率与品质意识,以产能、良率、交付为核心目标,重视过程管控与细节管理,能平衡效率与质量。 4、对生产数据敏感,具备良好的数据观念,可独立统计、分析、复盘生产各项核心数据,用数据改善现场问题。 5、沟通协调能力突出,善于跨部门对接、现场异常处理、员工关系协调,抗压性强,处事稳重、责任心强。 6、能适应工厂正常加班节奏,配合车间固定加班及周六生产安排,服从公司作息与生产调配。 7、28-35 岁,5年以上电子厂、数码产品、仪器设备制造车间生产主管同等岗位经验,有中小型制造工厂管理经验优先。
电工
40-50元/时
组装工包住6-10人月结
招锂电自动化设备电工大工5名,年龄50岁以下,有电工证。岗位操作组装工,要求能看懂图纸,独立组装电机箱。工价45元/小时,每天工作12小时。包住不包吃,工期半个月以上,离职账清。
生产拉长
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
工作内容: 1、班前准备。 2、生产过程管控。 3、班中关键控制节点。 4、下班收尾。 5、日常管理职责。 任职要求: 1、20-35周岁,性别不限,高中/中专以上学历。 2、3年以上电子行业基层班组长管理经验。
长白班车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
不要文化 不要再犹豫,不要再等待,找我进好厂就现在! 订单充足,大量招聘,社会工/临时工,也可以长 期做,可周结月结 临时工24/小时,月工资到手工资 6500-7500/月 中途生活紧张每周可以预支工资 【工作内容】 1、主要生产马达,医疗马达等 2、工作环境舒适,车间常年恒温 3、主要负责普工,质检员,组装,贴标签,包 装,测试,都是一些简单手工活,工作轻松,无需经验,易学易会 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁,男女不限 【食宿安排】 1、饭堂提供各风味主食和小点,各种各样,自由选择 2、包住,宿舍配备独立卫生间洗澡间、空调、24H热水器等 【备注】:面试需带行李,入职有困难可借支,免费接送,每个星期可以预支最高500元,好辞工,工资由财务统一发放安全可靠!人走账清,不押工资
生产组长/拉长3-5年高中包吃住月结1-3年经验3-5年经验
应聘要求:25-45岁 1、具备高中及以上学历,工作态度端正,积极乐观,充满干劲,有进取心和强烈的团队协作精神; 2、能适应两班倒工作制,接受工作地点安排,拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责: 1、双平台技术骨干:作为自研团队的核心成员,你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底,构建高性能、高稳定性的移动应用,保障多设备兼容性与操作流畅度,成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者:结合业务发展需要,熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈,展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代,以创新方案和工程实践提升产品性能,驱动技术架构持续升级,确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁:主动对接产品、UI、测试等相关团队,扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解,准确把握各方诉求,按时交付高质量代码成果,确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率,将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者:深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计,从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验,将直接影响产品的方向与成败,助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者:密切关注移动端技术演进趋势,积极学习并引入新兴技术与工具,持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队,激发技术创新活力,带动整体技术水平不断突破,助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历,具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础,可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构,掌握iOS开发框架及其核心技术体系,理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现,精通MVC、MVVM等主流架构模式,具备组件化与模块化开发能力,支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致耐心,抗压能力强,能在复杂环境下主动推进问题解决,保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先,参与过大型App项目者优先,具备国际化App开发背景者优先,熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们,你将投身于前沿移动技术的研发实践,与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战,共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系,诚邀你携手同行,共绘未来蓝图!
印刷包装主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷包装礼盒
岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控 2.统筹调配内部资源,保障项目按期交付 3.持续改进生产工艺,提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.沟通协调能力强,能高效整合相关资源 2.具备团队协作意识,可快速适应团队并发挥积极作用 3.拥有流程优化意识,善于推动工作方式的持续提升
车间长白班包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
16岁-45岁通收,无需经验,不限学历 福利待遇:四人间宿舍,月综合收入5800-6500/月 包吃包住,一日三餐随便吃,伙食很好(标准三荤两素),空调车间/宿舍,独立浴室,洗手间,水电平摊。岗位职责:长白班坐班,无需上夜班 主要分配装配,包装部门,穿普通工衣,工作简单易上手上班可以带自己的手机
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