木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以内； 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责： 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作； 2、主导设备自动化技术改造升级，参与自动化设备的技术选型及采购流程； 3、统筹设备全周期管理，指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务，保障设备正常运转率； 4、组织编制备品备件需求计划，推进采购实施及相关库存台账管理； 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核，确保设备规范使用与有效维保。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

岗位职责： 1. 按照厂里安排完成生产任务； 2. 遵守厂区规章制度，服从工作安排，认真完成本职工作； 3. 参与新员工带薪培训，学习岗位技能，提升工作效率； 4. 保持工作区域整洁，配合完成日常生产任务； 5. 两班倒 任职要求： 1. 男女不限，年龄在20-48周岁之间； 2. 身体健康，工作认真负责，服从管理； 3. 持本人有效二代身份证件原件。 薪资福利： 1. 薪资8000-10000； 2. 提供工作餐，住宿补贴150； 3. 满三个月后，表现优秀员工可申请晋升，晋升方向包括生产线组长、车间主管等储备干部； 4. 厂区订单稳定，适合长期发展。

普工操作工，年龄60周岁以内，，吃苦耐劳，身体健康，

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1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励2000起步 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-39岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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岗位职责： 1. 负责管桩桩基工程、土建及管道的施工现场各种资料 2. 协助安全员进行现场作业票办理，包括但不限于资料整理、归档 3. 每天上报日报、第二天（或者一周）施工计划 4. 使用自带的笔记本电脑进行数据记录和资料整理。 任职要求： 1. 持无犯罪记录、入职体检（常规项、血常规、心电图）具备良好的职业道德； 2. 有石油化工项目相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够适应施工现场的工作环境，有责任心。 5.无高血压和心脏病史 6.年龄25-45岁之间，男女不限 7.工作地点：浙江省宁波市北仑区郭巨街道 8.联系电话：杨总

11000左右/月，急需30名喷漆工，45岁内

招聘：数据清洗小组长 薪资：6000-8000元 1、本科及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，富有团队精神。 3、能够熟练使用EXCEL等办公软件，之前有清洗工作经验优先考虑。

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有管理经验，必须懂焊接工艺，能看出来工人是否合格

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1、负责临平净水厂（20万吨/日）的工艺技术及日常生产运营工作； 2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常，协同推进各类技术改造任务； 3、熟悉水处理工艺，尤其精通AAO+MBR工艺流程，可指导污水厂优化运行参数，提出节能降耗方案； 4、依据公司年度目标与任务要求，编制生产计划并推动实施； 5、统筹调度厂区生产活动，严格执行安全生产制度及相关指令，并监督执行情况，保障各生产环节安全稳定； 6、负责水厂安全管理，牵头制定并落实安全管理制度和安全技术规范，组织编制运维手册及设备维护保养计划，确保运行安全； 7、组织对生产相关的建构筑物、工艺设施、化验仪器、自控系统及电气设备的定期巡检与维护管理，落实工艺操作纪律和技术规程，保障工艺系统安全、经济、高效运行； 8、指导污水处理厂的运行管理工作，组织实施各项技术经济指标考核，确保各级目标顺利达成； 岗位要求： 具有3年以上污水厂调试与运营管理经验，具备MBR工艺相关项目调试或运行经历者优先考虑。 年龄：35-55岁 学历：专科及以上，环境类专业优先 上班时间：8:30-17:30，双休 工作地点：杭州市临平净水厂（20万吨/日）

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4. 具备较强的统筹管理能力，目标导向明确，沟通高效，学习能力突出； 5. 薪资待遇：年薪30万起，表现优异者可达50万。 应聘要求：长期居住宁波者优先（定居者更佳），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！

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招聘要求： 最近岗位较多，可直接联系 1.男女不限，包吃住 2.工作轻松简单易上手，主要生产电子产品全是小产品，手上活不重 不穿无尘服，不看显微镜，活很简单 组装 包装 检验都可以安排 3.月工资6500-7000元/月，每月15号发工资 4.包吃三餐免费，免费住宿， 5.不体检 入职不用花一分钱，长白班也可以安排 注：要人不多 有意向私信

岗位职责： 1. 依据客户提供的资料，高效推动新项目各阶段的实施与落地； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，并输出符合加工要求的2D图纸； 3. 针对装配车间现场出现的工艺、工装或技术问题，及时分析并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装设计，协助新品试制，推进工艺与工装的标准化建设。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计相关经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具备创新意识，擅长沟通协作与问题处理；学习能力强，逻辑思维清晰；具有良好的组织协调能力与强烈的责任心。

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岗位1：架磨工 要求：18-45周岁，身体健康，服从车间安排，做事踏实肯干，无经验可教 工作时间：12h两班倒 岗位2：组装工 要求：18-45 周岁，身体健康，手脚麻利，眼神好，全天坐班，夏天有空调 工作时间：12h长白班 岗位3：仓库物料员 要求：年龄45周岁以下，身体健康，能胜任物料搬运等体力工作， 会基础电脑操作，有工厂物料员、仓管经验优先，无经验可教 工作时间：12h长白班 福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、长期稳定不放假 工作地点：北仑区戚家山街道兴中路29号（宁波艾乐健康电器科技有限公司） 联系电话： 有意者直接私聊我，名额有限，招满即止！

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本岗位为毛刺工，主要负责汽车配件的毛刺处理工作，上手简单，易操作，无复杂工序。 【岗位优势】 1. 车间环境整洁干净，管理人性化，工作氛围轻松无压力。 2. 入职福利完善：面试通过次日即可安排上岗，当天可安排住宿，带行李即可入住。 3. 薪资透明：保底200每天，超出保底按照计件形式算，多劳多得，上不封顶，综合月薪可达7000-10000元。 4. 食宿保障：提供免费工作餐，提供宿舍 【任职要求】 男女不限，年龄18-50周岁；有相关经验者年龄可适当放宽，无经验可教，欢迎踏实肯干的求职者应聘。

宁波新华昌 浙江工资福利待遇最好的箱厂，浙江户口和4大民 年龄:18一45岁 岗位：焊工（不要证，学徒也可以），普工，油漆工，学徒工，打磨工，打砂工 要求：无案底，无骨折无工伤，十指齐全身体健康，无大伤疤 薪资待遇： 焊工 9000-13000月 普工 8500-12000月 油漆 9000-13000月 学徒工第一个月8000-12000月第二个月开始薪资和老员工一样. ，每月十五号发工资节假日会提前！入职满7个工作日可以预支生活费! 吃住在厂，住宿6-8人间住宿免费水电平坦!吃饭先吃后补每天补20元 [爆竹]注意事项：面试必须带本人身份证原件，不能穿短裤拖鞋，少量纹身自己遮住

兴岛企服招聘以下岗位： 1、招车间包装，投料工、配料工、分装工及槽车工等若干名，，年龄在25~50周岁之间，初中及以上学历，能够适应倒班、加班（另计），具体面议； 2、招熟练叉车工（持证）若干名，，50岁以下，初中以上学历，叉车驾龄2年以上，熟练使用各类电、油叉车，能适应倒班、加班（另计），服从管理，具体面议； 3、招普工若干名，，初中以上学历，40岁左右，8小时制/月休四天，能适应加班（另计），具体面议； 4、招仓管员若干名，，高中以上学历，25—45岁之间，能熟练使用办公软件，8小时制/月休四天，具体面议； 一经录用，公司缴纳社保， 详细情况请到公司面议!!! 联系人：李女士 公司地址:北仑大榭海港路88号

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务