招聘启事：注塑机操作员学徒 工作地点：宁波市北仑区新碶街道 岗位名称：注塑机操作员学徒 岗位职责： 1. 学习并辅助完成注塑机的日常操作； 2. 负责生产过程中的上下料工作； 3. 协助完成产品的打包、整理与摆放。 任职要求： 年龄不限，经验不限（有师傅带教）； · 身体健康，吃苦耐劳，服从安排； · 能适应车间工作环境。 工作时间：做六休一 薪资待遇： 工资面议（根据学习能力与表现调整）； · 试用期3个月； · 。 联系方式： 电话：（欢迎直接来电咨询或到厂面谈）

北仑继峰总部汽车内饰厂，愿意做包录取，全天可以接人面试岗位[玫瑰]注塑工，计件工资，，7点-7点，两班倒，18～40周岁，综合月薪8000～9500元食宿:餐补8元一天，夜班加补贴补16元，宿舍已满。

前野劳务打卡返费15天800，第16天拿北仑保税西区电子厂招:岗位:制造部（长白班站班）18-45岁！空调车间活轻松18/小时，综合6000左右/月！2：注塑部：会修边会用刀要18-50岁！工资：白班18元/小时，夜班22.5元/小时综合工资6500左右/月！，有绩效200-1200元/月+全勤奖300/月+高温费！有3个月内体检报告也可以用！干，！每月15号发工资！招的是长期工需至少做3个月以上！面试报名电话：细聊【小雪】包吃包住！宿舍离工厂走路20分钟，宿舍非常好3人间噢除了吃饭时间，随时面试！

招聘注塑主管车间主任，懂办公软件，办公软件系统

注塑厂调机领班两名，要求懂机械手模具调试，工资面谈

班组长职位JD 负责生产计划落地，严控进度偏差，推动能持续提升。 负责把控产品质量规范，及时处理现场不良品并推动改善。 岗位职责 3、负责员工安全技能培训，排查生产隐患客实设备日常保养 见场管理细节。负责看板可视化，夯实5S现场标准，迭代4、 负责技能培训，搭建人才梯队，打造高绩玫稳定团队。 任职资格 职位亮点 年龄28-45岁，大专及以上学历 2年在中型企业担任班组长岗位、有生产乳胶等制造行业经验优先:3年以上中型企业同等岗位工作经验，至少 熟练使用OFFICE、Excel等办公软件 3、 让睡眠更加舒适和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利 情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡 定义者梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的 乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

招注塑车间带班师傅，，30一50岁，有工作经验，白夜两班倒班12H每班。 上班28天，9千到1万元每1月

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

宁波市北仑区招铲车/装载机司机(铲车工) 8:00 －11:30，13:00-17:00，其他时间段不要打电话

预埋给排水，水电工，

宁波市北仑区招小工/力工/杂工

北仑梅山极氪汽车 岗位 岗位名称: 操作工 薪资水平: 22元/小时(含餐补), 月薪资6500-7500元。 工作内容: 组装汽车零部件,走动式负责给自动货架配货; 岗位部门：焊装部门，总装车间，涂装车间 工作周期: 每月25号发薪日 工作要求: 接收站立式作业 以上岗位工作时间：企业微信打卡7：30—19：30记工时11小时，实际情况按厂区生产要求，两班倒每周四可预支500元。 招聘要求: 17-40 周岁高中以上学历、 厂里会统一安排体检，普通体检。近三个月以内体检报告项目齐全也可使用。 提供食堂：吃食自费，食堂内有自助和多种菜系选择。 住宿: 6-8人间配备冷热空调和独立卫生间及热水器，房费每月30-50元，水电平摊（），。 面试地点：宁波市北仑区梅山极氪汽车极氪宿舍大门 面试时间：13:00-13:30接人 面试要求：不能穿短裙，短裤，丝袜，拖鞋。否则一律不面试。 报名电话：

招聘：电焊工，管道工，风管安装工，普工，年龄45岁以下，要求能吃苦耐劳，有团队精神。

招聘 普工 60 人，17-50 岁以下。 QC 5人45岁以下。 注塑部IPQC 3人，45岁以下。 本公司是计件模式，计件模式，多劳多得。 综合工资5000-7000元 每天上班8至11小时  技术岗位和文职 咨询智通，BOSS，前程， 福利：全勤200元，岗位津贴200-1000元，夜班补贴30元/天，新员工入职奖励300元，老员工介绍新员工，入职购买五险，包吃包住，免费3餐。 庄先生：

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，50000—55000元， 2，注塑部加料员一名，工资待遇：26天制，包吃住，45000—50000元， 公司有30台机，一般平时开15—20台机，主要生产无线充等产品，联系方式：王总

招 聘 注塑领班一名 会五轴机械手工资面议 注塑工：4名 男女不限 临时工也可以 工资计时： 白班 17 夜班18 电话： 地址：寺口村希尔利工贸隔壁

景承一手单 城北碗厂 ⚠⚠12个小时两班倒 厂内包吃包住水电费全免 ⏰面试时间：下午3.00 男女不限18-57岁左右 注塑车间：（55 岁以下）两班倒 前15天 180元/天 需点对点出勤 满15天后转为同工同酬计件模式 月综合工资（6000-7500） 拌料的：55 岁左右 两班倒，白班180，夜班190 需点对点出勤 不满点对点按小时折算 会有体力活 ⚠⚠需要简单识字 入职需要健康证 及 离职需要办理正常离职手续 ：20元/时（长期） 名单报备哈雷

找注塑机技术工1名。有手续不停工。电话

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

浙江省宁波市北仑区大港一路寻求长期激光切割操作工，工作时间为8小时一班，加班薪资另计，工资待遇面议。

岗位职责 1. 负责塑料模具钳工相关工作； 2. 完成模具部件及总装操作； 3.服从、配合师傅安排的工作内容。 任职要求 1. 有一年及以上塑料模具相关经验； 2. 熟悉车、铣、钻、磨等机器的操作工艺； 3. 具备良好的团队协作和沟通能力。

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

宁波长禾古智能设备有限公司招聘 生产组长（根据生产需要加班） 30-45周岁，高中及以上学历，责任心强，熟练操作基本办公软件，能合理有效安排生产，3年以上装配车间现场管理经验，待遇8-10K。 提供免费工作餐，交社保 工作地点：宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内

岗位职责： 1、掌握各类施工规范及工艺技术标准； 2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行，保障项目按期保质完成，例如：审核施工图及相关设计资料，参与图纸会审，组织开展专业技术交底。 3、落实月度施工进度计划，科学规划工序衔接；联动设计、采购、施工等相关职能部门，确保工程建设高效协同； 4、编制专业技术方案，提供必要的技术支持与指导； 5、负责施工现场的监督管理与资源调配，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题； 6、参与工程验收与结算流程，保障项目顺利移交，并完成项目总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能与动力工程或相近专业背景。 2、具备燃气轮机项目施工经历，熟悉项目管理运作模式，对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。 3、熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、CAD）进行工作操作。 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、能承受工作压力，具有团队协作意识，工作严谨踏实。 6、接受长期外派，有燃机电站安装项目经验者优先考虑。 7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师（机电专业）证书者优先录用。

一. 生产管理- 1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。 - 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。 2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。 - 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。 - 熟悉IATF16949、五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。 3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心 - 点检、保养、故障报修、稼动率提升。 4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。 - 降本增效：提高效率、降低报废、减少人工。 - 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。 5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。 - 绩效考核、班组建设、留人稳人。 6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。 - 杜绝工伤、设备事故、违规操作。 7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。 - 向生产经理/厂长汇报。 二、必须要会的技能（硬技能） 1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。 - 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。 2. 懂数控加工（核心）- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。 - 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。 - 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。 3. 懂质量管控- 能分析不良：尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。 - 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。 4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。 - 5S、目视化管理、标准化作业。 5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。 - 能简单使用CAD看图纸。 三、必须具备的能力（软能力） - 抗压能力强（汽车行业订单紧、质量严） - 沟通协调（和质量、工艺、设备、采购对接） - 问题解决能力（快速判断设备/工艺/人员问题） - 执行力强，能落地制度和改善

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。

1.45周岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。 2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历，曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。 3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验，熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节； 4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。 5.核心能力要求：良好的领导力与团队组织能力，优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧，善于问题分析与推动解决，具备高度的责任意识和抗压能力，确保工作成果按时高质量交付。