宁波江北华翔 二班倒/站班/非诚勿扰/不体检 注塑小时工计时工资:19元一小时， 夜班补贴15元/天，吃饭不扣时间 综合到手工资6000-7000 包覆个人计件上不封顶 包覆熟练工计件工资可达 9000-1w+多劳多得 每月20号发工资 长期日结工，，第六天开始每天下班结200，日结200/天，剩余工资20号发工资结清，最少做1个月，非诚勿扰 【时间】：8:00--20：00 二班倒半个月倒班1次 【需求】：40人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-45 岁 【岗位】：包覆，注塑 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃工作餐 【住宿】：包住（当天安排） 面携试带身份证，不要穿拖鞋凉鞋短裤 坐满7天以上可预支工资500-800/周

（体验） 日结全额‖两班倒 【继峰座椅新厂】 [强]两班倒为主，厂区附近住宿 白班日薪252/天 夜班270 包括绩效补贴餐补房补夜班补贴 装配工，质检员，操作工 、18—45周岁（看起来不错的年龄可放宽45岁） 初中/高中或同等以上学历，身体健康，岗位能适应加班，吃苦耐劳，从事过生产制造业优先； 免费工作餐，住宿200元/月空调宿舍，内有热水器，衣柜，阳台（4-6人间）步行10分钟左右 。 用工单位:继峰座椅(宁波)有限公司 用工地址:宁波北仑区 岗位：普工 招聘人数：300人 +福利补贴

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划，保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸，具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，稳定性强

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产任务按照既定的时间和要求完成； 2. 合理分配生产任务，确保生产效率和产品质量； 3. 对生产过程进行控制和监督，确保生产设备正常运行并降低生产成本； 4. 及时发现并解决生产过程中的问题，提高生产效率和降低生产成本； 5. 负责生产数据的记录和整理，为生产过程的改进提供数据支持；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）拉长/班组长经验者优先

男女不限，年龄18-45周岁，流水线收装产品，有注塑行业工作经历优先，薪资比行内优厚！

急招北仑小港装修垃圾站工作人员。 招聘装修垃圾机器操作工2名，机器维修工1名，有经验者优先。 招聘50电铲车工1名，整体外包亦可。 工资面议，包吃住。 要求不怕苦、不怕脏。 有意者可报名。

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

北仑湖塘爱可森6000-9500元包吃住 中午十二点面试直接上班！下午四点安排宿舍。 主要生产汽车内外后视镜、空调出风口总成等零部件。 招聘:装配工，注塑工！ 要求:初中文化，简历会写，。 男女不限，年龄18-45周岁 工资待遇:第一个月19元/小时，每天209.第二个月起同工同酬，底薪<2600>，超过174小时1.5倍，法定节假日3倍。另有：全勤奖100元/月，夜班补贴15元/每晚，绩效400元/月，岗位补贴200-500元/月！综合工资6000_9500 其它福利：提供住宿，4-6人间，有空调、热水、免费无线网，单独卫生间；免费提供工作餐，节假日有礼品发放。员工做满7天可预支生活费。每月25号发工资。 地址：北仑大碶湖塘模具园 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

【优势】：厂房内有中央空调，订单多，加班多。注意:面试不能穿短裤，拖鞋裙子。 1：年龄要求:16-39周岁 2：薪资 ： 计时：到手工资6000-7000左右 3：上班时间：早8：00--晚20：00，中午和下午吃饭各休息一个小时，做六休一 4：包吃包住全部免费，住宿4-6人间，空调，独立卫生间，wifi ，洗衣机 设备齐全 5：主要生产电子配件，手机配件，空调制冷器等电子产品 6：招聘岗位及工作内容：生产，组装，品管，质检，仓库，包装，检测，操作工， 7：入职带上:有效身份证原件，个人行李带过来优先安排面试，一寸照片和身份证复印件各5张 8：入职时间：周一到周六上午09:00至下午1:00

工期要求:37-长期 年龄要求:18-53 薪资待遇:白班190元/天，夜班200元/天，综合月薪:5000-6000元/月 食宿待遇:食宿待遇，包吃住，厂内住宿，4-6人间 上班时间:8:00-20:00，两班倒 福利待遇:做满七天可以借支300-500元

注塑车间普工 年龄：18‑40周岁 班次：8:30‑20:30 薪资：二班倒 白班19元/小时 夜班20元/小时（含夜班补贴18） 满一周每周可预支1000 公司每月15号发薪 ️

常平司马怡高塑胶电子厂招工 好做事，好留人，工时稳定、独立岗位，农民工好厂 【部门】塑胶部、加工部 员工单价：18元/时 【班次】两班倒坐班 【年龄】18～50岁，18～52岁，男女不限 【岗位】电子塑胶产品加工、注塑岗位，车间好留人 【工衣】普通工衣 【吃住】包吃包住，宿舍4～6人间，风扇宿舍，不扣水电

【岗位职责】 · 负责注塑机日常调试与操作 · 独立完成上下模具及设备维护 · 熟悉注塑工艺，协助管理生产 【职位要求】 · 5-10年注塑行业经验，熟练操作卧式注塑机 · 熟练掌握注塑调机、上下模具及基础维修技能 【工作时间】 具体班次面议，无固定时间安排 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-9000元（月结，固定工资） · 包住、包吃

耿圩招操作工，能换模，简单维修

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑

招聘：跟单员（社保） 薪资：4000-6000元 岗位职责：1、负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划执行；2、协调生产部门与相关部门的信息对接，保障沟通顺畅；3、整理并归档订单相关文件资料，确保数据准确可追溯；4、跟进物料进度与出货安排，及时反馈异常情况；5、完成上级交办的其他跟单事务。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力；3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；4、能适应一定的工作压力，具备较强的应变能力和问题反馈意识。

岗位职责： 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与工艺优化，提升生产效率与良品率 3. 监督执行安全生产规范，落实5S管理及质量管理体系要求 4. 协调采购、计划、品质等部门，推动跨部门高效协作 5. 培训指导一线员工，建设稳定高效的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备良好的成本意识与精益生产理念 4. 持有相关管理类证书或ISO体系内审员资格者优先 5. 身体健康，能适应制造业现场工作环境

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

1.45周岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。 2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历，曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。 3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验，熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节； 4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。 5.核心能力要求：良好的领导力与团队组织能力，优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧，善于问题分析与推动解决，具备高度的责任意识和抗压能力，确保工作成果按时高质量交付。

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

岗位职责: 1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。 2. 统一管理图纸、BOM及样品，规范新旧版本切换流程，防止因标准不明确引发批量性质量问题。 3. 搭建并执行质量管理体系，满足产品出口认证相关要求；组织内审工作，配合第三方验厂及海外客户审核，确保所有不符合项完成闭环整改。 4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据，运用8D、QC七大工具进行根本原因分析，提出改善对策，并协同生产、技术、PMC部门落实验证，持续压降产线不良率与客户投诉率。 5. 制定品质目标，对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪，编制品质月报，主导改善复盘会议。 6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配，制定岗位职责说明及绩效考核机制。 任职要求： 1. 熟悉质量体系运作，掌握产品出口认证规范，具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。 2. 熟练应用品质管理工具，如8D报告、QC七大手法，能独立完成问题根因分析与改善效果验证。 3. 具备较强的异常响应能力，面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理，组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够协调生产、采购、业务与客户需求，主动承担质量责任，不推卸问题。 5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验，有团队管理与激励能力。 6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

宁波立人点火汽车配件有限公司招聘【塑料注塑机操作工】2名，45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，八小时白班，熟练工月综合薪资6000左右,实习工4000-4500。五险。联系电话： 工作地址：春晓街道昆亭村上车门