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生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责: 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作; 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务; 3. 编制机器人相关技术规范文件; 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试; 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证; 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布; 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责; 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持; 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2. 具备6年以上涂装领域工作经验; 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程; 4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统); 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力; 6. 具备基础英语沟通与读写能力。
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整; 6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养; 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制; 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排; 5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进; 6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制; 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导; 2、监控生产过程中的产品质量,确保符合标准; 3、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率; 4、组织实施设备维护保养计划,减少故障停机时间; 5、处理生产过程中的异常情况,保证生产顺利进行。 任职要求: 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作; 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 3、具有较强的责任心和解决问题的能力; 4、能够适应倒班工作,具备一定的抗压能力; 5、有相关工作经验者优先考虑。
装配组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理
装配产品,有责任心,有质量意识
生产负责人/副主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理设备管理
【1】根据业务发展战略与目标,明确项目工作方向,制定可量化的目标体系,涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等关键指标。 【2】推动团队对业务目标的共识形成,并制定相应的执行路径与行动计划。 【3】统筹项目开发与交付标准的对接工作,负责调配点位的规划、建设与运维,设计科学的调配机制与物流解决方案,确保经营目标顺利实现,保障业务长期稳定运行。 【4】全面跟进与管理项目调配及交付的全流程环节,包括项目培训、实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料进出库管理、员工薪酬核算等内容,助力核心业务目标高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率:维护辖区内的政府合作关系,开展各调配点的日常联络与能力提升,优化项目调度与物资统筹机制,持续改进作业流程,提升内外部协作效能。 【6】主导所辖调配中心团队的组织建设,培育积极进取、持续学习的团队氛围。 【7】按时完成日常数据的收集整理与系统录入,落实上级安排的各类临时工作任务。
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检
月综合工资6000元 男女不限,18-47岁 招聘岗位:  普工,操作工 长白班,不体检,包吃住 20号发上月工资,可以预支 宿舍4人间,公寓住宿环境好
宁波北仑区小港明天安装铝单板的来一个要装好几天自己带个手枪钻上400一天包午饭和水。
400元/天
铝单板1-4天1-2人
北仑小港明天安装铝单板的来一个要装好几天自己带个手枪钻上400一天包午饭和水。
宁波 北仑区
6月23日 18:13拨打电话
宁波北仑区招安全员/安全负责人
4000-6000元/月
安全负责人安全员兼职
宁波市北仑区招安全员/安全负责人
安全员
7000-9000元/月
安全员月结
岗位职责 1. 负责车队、堆场日常安全巡查,排查车辆、吊机、作业现场安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环; 2. 组织驾驶员、吊机工安全培训,留存培训记录; 3. 车辆违章、工伤、安全事故登记建档,跟进处理; 4. 安全台账整理、劳保用品使用监督,落实园区安全规范。 任职要求 1. 有物流/堆场/车队安全管理经验,持有安全员证优先; 2. 懂车辆、场内机械作业安全规范,责任心强,敢于管理; 3. 会基础Excel做台账,沟通协调能力良好。 薪资福利 薪资4500-5500,月绩效,缴纳社保 工作地点 宁波鄞州区滨海 联系人:李
宁波北仑区招泥瓦工
300-310元/天
泥瓦工打灰3-5人
砌砖打灰,10小时包吃住
宁波 北仑区
6月23日 18:05拨打电话
注塑工数名包吃住
6000-8000元/月
注塑工包住包吃11-20人月结做过半自动的优先其他吃苦耐劳
招聘软胶注塑操作工。 要做过注塑的,最好做过半自动的。 身高165cm以上,170cm优先。岗位操作需一定手劲,干活要求手脚麻利、能吃苦耐劳,矫情人员勿扰,有计件工作经验优先,零基础手脚慢者不合适。 新手前三天230元/天,后期计件日均300元起,熟手尤其做过包子等软胶产品岗位薪资更优。短期可周结,长期薪资待遇可详谈。包工作餐,优先接纳周边居住人员。 地址:金东区孝顺镇老街星马科技园4栋一楼,合适即可到工厂面试入职
注塑工包吃1-2人月结其他吃苦耐劳
从事过化妆品注塑行业 拌料,配料,加料,粉料经验的优先录用 按照主管每日分配的原料数量,计算目标色粉重量,对生产需要的PP,PS,ABS等原料进行配料,供应注塑机台生产用,需要有注塑行业工作经验,熟悉配料技巧,流程顺序。拌料机操作。
注塑工餐补社保包住20人以上月结
具体岗位:前处理、注塑岗位 综合工资8000-9000(底薪3080〈5天8小时〉+加班26.5元/时(法定节假日53.1元/时)+全勤300元/月+岗位津贴200-600元/月+夜班补贴15元/天,每天计薪12小时(不扣吃饭时间),免费三次工作餐。 必须接受缴纳社保! 主要生产汽车上的配件。 不扣商保!有住宿
注塑工包住包吃3-5人
需要能吃苦耐劳的 年龄要求:30-50岁 工作岗位:主要注塑生产模具 包吃住 三班倒
注塑工包住包吃20人以上月结可预支管理不严人走账清
17元/时包吃住[烟花]太和草庄包装塑料厂(不要学生工) 【薪资待遇】白班16元/每小时,夜班17,工期一个月,, 【人员要求】18-45,男女不限,手脚勤快;宿舍暂时没有 【工作内容】注塑化妆品外壳,全坐岗;工作简单易上手 【上班时间】白班:8:00-20:00; 晚班:20:00-8:00(有休息吃饭时间、一个月可能少数夜班看安排) (当天面试,简单看工厂,合适第二天上班,当天需要交!第二天上班返还) 【上班地址】白云区太和草庄 集合时间:6月22日下午13点40厂门口集合
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
生产主管
2.5-3.5万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验压铸机械加工制造经验精益改善经验冲压,焊接工艺装配工艺经验
任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作(涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等),拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配; 4. 具备较强的统筹管理能力,目标导向明确,沟通高效,学习能力突出; 5. 薪资待遇:年薪30万起,表现优异者可达50万。 应聘要求:长期居住宁波者优先(定居者更佳),不符合条件者请勿投递,避免浪费彼此时间!!!
招喷塑枪手2名,7000-10000一月,五险一金,包吃住
7000-10000元/月
喷塑工社保包住包吃保险3-5人月结全职
招喷涂流水线枪手,喷塑粉,技术好,待遇好
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班五险一金能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动,热情阳光有创新能力,较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
喷塑工
6000-9000元/月
喷粉工喷塑工1-2人月结
岗位职责: 1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.操作静电喷粉设备,完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护 3.按工艺要求调配粉末涂料,做好批次记录与余料管理 4. 配合质检人员完成涂层厚度、附着力等质量检测 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有喷粉工相关工作经验 2. 能适应站立作业及一定体力劳动 3.工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4.服从安排,具备良好的团队协作能力 5. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书
生产组长包吃1-2人月结大专家居家具
宁波长禾古智能设备有限公司招聘 生产组长(根据生产需要加班) 30-45周岁,高中及以上学历,责任心强,熟练操作基本办公软件,能合理有效安排生产,3年以上装配车间现场管理经验,待遇8-10K。 提供免费工作餐,交社保 工作地点:宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发; 2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用; 3. 对新产品的制造工艺进行分析,制定切实可行的技术方案; 4. 参与产品全生命周期研发过程,主导流体管道类产品的技术开发; 5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作; 6. 解决开发过程中出现的各项设计难题,持续对现有产品进行优化升级; 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验; 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件,并精通Office办公软件; 3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
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