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注塑工餐补包住月结
北仑继峰总部汽车内饰厂,愿意做包录取 岗位注塑工,计件工资,,7点—7点,两班倒,18~40 周岁,综合月薪8000~9500 元 食宿:餐补8 元一天,夜班加补贴补16元,报道可申请厂区宿舍
注塑工高温补贴餐补社保包住包吃保险20人以上日结汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
(体验) 日结全额‖两班倒 【继峰座椅新厂】 [强]两班倒为主,厂区附近住宿 白班日薪252/天 夜班270 包括绩效补贴餐补房补夜班补贴 装配工,质检员,操作工 、18—45周岁(看起来不错的年龄可放宽45岁) 初中/高中或同等以上学历,身体健康,岗位能适应加班,吃苦耐劳,从事过生产制造业优先; 免费工作餐,住宿200元/月空调宿舍,内有热水器,衣柜,阳台(4-6人间)步行10分钟左右 。 用工单位:继峰座椅(宁波)有限公司 用工地址:宁波北仑区 岗位:普工 招聘人数:300人 +福利补贴
注塑工
6-7千/月
注塑工高温补贴社保包吃1-2人月结其他汽车制造吃苦耐劳
岗位职责: 1、外观件产品的检查、装袋; 2、部分产品需要修飞边/毛边; 3、产品的零件的简易安装(如餐盒盖安卡扣、贴标贴)。 可坐班 任职要求: 1、身体健康,可适应倒班工作; 2、能服从公司安排。 如肯学,师傅会传授调试机器、架模等技术。
注塑工
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结机械仪器吃苦耐劳
宁波江北华翔 二班倒/站班/非诚勿扰/不体检 注塑小时工计时工资:19元一小时, 夜班补贴15元/天,吃饭不扣时间 综合到手工资6000-7000 包覆个人计件上不封顶 包覆熟练工计件工资可达 9000-1w+多劳多得 每月20号发工资 长期日结工,,第六天开始每天下班结200,日结200/天,剩余工资20号发工资结清,最少做1个月,非诚勿扰 【时间】:8:00--20:00 二班倒半个月倒班1次 【需求】:40人 【要求】:男女不限 【年龄】:年龄18-45 岁 【岗位】:包覆,注塑 【车间】:干净、整洁 【吃饭】:包吃工作餐 【住宿】:包住(当天安排) 面携试带身份证,不要穿拖鞋凉鞋短裤 坐满7天以上可预支工资500-800/周
注塑工社保1-2人月结电子电器吃苦耐劳技术好
宁波立人点火汽车配件有限公司招聘【塑料注塑机操作工】2名,45岁以内,身体健康,吃苦耐劳,八小时白班,熟练工月综合薪资6000左右,实习工4000-4500。五险。联系电话: 工作地址:春晓街道昆亭村上车门
注塑工
8-9千/月
注塑工餐补加班补贴包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
北仑继峰总部汽车内饰厂,愿意做包录取,全天可以接人面试 岗位[玫瑰]注塑工,计件工资,,7点—7点,两班倒,18~40 周岁,综合月薪8000~9500 元 食宿:餐补8 元一天,夜班加补贴补16元,报道可申请厂区宿舍
注塑工餐补加班补贴包住包吃保险11-20人月结其他
岗位职责: 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保工艺参数准确执行 2. 负责模具装卸、产品取件、修边及简单质检工作 3. 监控设备运行状态,及时发现并反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成日常生产计划及临时任务安排 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应坐班制生产节奏 2. 无经验者可培训上岗,有注塑操作经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能接受倒班安排(如需),服从车间统一调度 5. 包吃,薪资日结,支持合理预支
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00 年龄:18—45,男女不限 工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作; 3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成; 4. 熟悉办公软件操作
招聘:下料班长一名
1-1.3万/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
宁波北仑区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市北仑区招工地小工/杂工
宁波 北仑区
9月19日 11:18拨打电话
宁波北仑区招种植工/杂工、砍伐工、绿化种植
200-300元/天
绿化种植工砍伐工长期6-10人
宁波市北仑区招种植工/杂工、砍伐工、绿化种植
宁波 北仑区
9月19日 11:17拨打电话
A2箱车社保月结
宁波港(北仑)招聘集装箱司机,需持有A2驾驶证,共40名。薪资为11000-14000元/月,业务稳定,保底11000元。公司直招,无任何费用。要求三证齐全且在有效期内(身份证、A2驾驶证、从业资格证),能开会倒,三年内无重大责任事故,驾驶证积分不低于6分。公司缴纳社保,每月15号发放上月工资。工作地址位于宁波。
宁波 北仑区
9月19日 11:16拨打电话
普工
5-8千/月
车间普工包吃社保五险1-2人月结
本岗位为车间普工,以熔铝炉设备生产辅助、预制件制作、打磨设备,旧炉拆解、炉膛清理、车间杂务为主,工作内容灵活,听从车间统一安排。
宁波北仑区招家装/工装木工、水电、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工
300-400元/天
工装木工小工泥瓦工油漆工水电工5-14天1-2人完工结算
宁波市北仑区招家装/工装木工、水电、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工
宁波 北仑区
9月19日 11:16拨打电话
注塑工包住包吃6-10人月结
马安注塑工(两班倒+包吃住) 【招聘工期】37天-长期 【薪资待遇】白班190元/天,夜班200元/天,综合工资:5500-6500元 【招聘要求】男女不限 16-53岁,两班倒 【上班时间】08:00-20:00, 【吃住情况】包吃住,宿舍在厂区内,有空调、热水4-6人/间 【借支情况】工作满7天后每周可借支300-500元 【工作地址】马新工业区
注塑工包住包吃11-20人月结电子电器吃苦耐劳
招注塑工/组装/设备操作/检验,主要做开关、电子阀、自动控制器。 ◆ 要求:18-45岁,男女不限,无经验可教,带本人身份证原件 ◆ 薪资:综合工资3800-5000元/月 ◆ 奖励:新人入职红包最高500元(上班满5天奖200,满10天再奖300) ◆ 发薪:每月20号左右准时发上月工资,,不押工资 ◆ 借支:做满7天可借支300-500元,手上紧的不用担心 ◆ 班次:两班制/三班制随机分配,半个月转一次班,每天8-10小时 ◆ 食宿:包吃包住,伙食好,宿舍到厂步行5分钟,带行李当天安排入住 ◆ 入职必备:身份证原件 + 复印件2张
注塑工
5-6千/月
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、调试及参数设置 3.对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常 4.负责设备日常清洁、润滑与简单保养,保障运行安全稳定 5.配合班组长完成生产计划,做好交接记录与现场5S管理 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳,适应倒班及车间工作环境
生产组长包吃1-2人月结大专家居家具
宁波长禾古智能设备有限公司招聘 生产组长(根据生产需要加班) 30-45周岁,高中及以上学历,责任心强,熟练操作基本办公软件,能合理有效安排生产,3年以上装配车间现场管理经验,待遇8-10K。 提供免费工作餐,交社保 工作地点:宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈; 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果; 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题; 4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行; 5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件; 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性; 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证; 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布; 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案; 10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作; 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性; 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标; 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。
折弯学徒
5-7千/月
折弯工包住包吃社保11-20人月结
1. 年龄18-45岁,身体健康,手脚麻利,踏实肯干,能吃苦耐劳,稳定性强。 2. 无需经验、无需学历、零基础可培训,有无工厂经验均可,师傅一对一手把手教学,包教包会。 3. 服从车间管理,遵守厂规厂纪,学习能力强,做事认真细致,有长期稳定发展的意愿。 4. 无不良嗜好,无犯罪记录,能适应车间生产环境,愿意扎根钣金行业学习技术。 5. 想学一门实用技术、长期稳定就业者优先,年轻踏实、执行力强者优先。
工资7000一1万,剪板折边,或氩孤焊工
4-9千/月
折弯工3-5人
不锈钢剪板折弯开槽学徒工或熟练工,氩弧焊工
跟单文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验机械加工制造经验
招聘:跟单员(社保) 薪资:4000-6000元 岗位职责:1、负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划执行;2、协调生产部门与相关部门的信息对接,保障沟通顺畅;3、整理并归档订单相关文件资料,确保数据准确可追溯;4、跟进物料进度与出货安排,及时反馈异常情况;5、完成上级交办的其他跟单事务。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;4、能适应一定的工作压力,具备较强的应变能力和问题反馈意识。
车间主任月结5-10年大专现场管理成本管理焊接工艺机加工车间管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工工作职责,优化设备与人力配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
折弯工
7-8千/月
折弯工包吃保险社保1-2人月结全职
钣金工厂,折弯工
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
人员工种、岗位技能要求: 1、通用钳工:年龄不大于55周岁,熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求,熟练掌握转动设备联轴器找正(调同心度),数量掌握转动设备轴承更换; 2、专业钳工:年龄不大于55周岁,熟练掌握烧结机弯轨更换、调整;熟练掌握单齿辊更换;熟练掌握头尾星轮齿板更换;熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工:年龄不大于55周岁,熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求,有两年以上烧结区域设备检修、维护经验,持焊工证、有意者联系
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
注塑厂修毛刺
7-8千/月
注塑工包吃6-10人月结修毛刺注塑机
注塑件修毛刺,有经验的
招注塑机调机师傅,包吃包住,工资面谈联系方式。
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃3-5人月结专业师傅
注塑机台调机师傅。
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