
钢结构加工厂厂长
7000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
技术开发部经理(压铸与机加工方向)
1.8-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的统筹规划与执行落实
2. 带领团队开展工艺改进、技术难题攻关以及新项目研发工作
3. 组织跨部门协作,促进研发成果在实际生产中的转化与应用
任职要求:
1. 具有压铸与机加工方向深厚的技术积累和项目实操经验
2. 具备优秀的团队领导力与资源协调能力,能有效推动项目实施
3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
不锈钢金属制造厂长
1-2万元/月
厂长学历不限
岗位职责:(有不锈钢实心台面优先)
1. 负责生产过程中的质量检验、巡检及记录,确保产品符合工艺标准与客户要求
2. 参与不合格品的判定、标识、隔离与原因初步分析,协助制定纠正预防措施
3. 按要求执行首件检验、过程检验和成品检验,及时反馈质量问题并跟踪闭环
4. 维护和校准常用检测工具与仪器,确保测量数据准确可靠
5. 配合质量体系运行,参与内审、管理评审及质量改进活动
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业现场质量相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
5. 了解ISO9001基础理念或接受过质量管理培训者更佳
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
医疗设备售后主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责
1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。
2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。
3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。
4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。
5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。
6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。
7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力;
3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先;
4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力;
5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量;
6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门;
7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升;
8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
机械加工工艺主管
2-2.8万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
临沂车间主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘要求
1、全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成
2、主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;
3、监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;
4、管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;
5、推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、5年以上加弹设备管理经验
3、了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;
4、具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;
5、责任心强,能适应生产车间工作节奏。
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
招聘加弹厂车间管理人员。薪资为12000-20000元。岗位职责包括:全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成;主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。任职要求:高中及以上学历;5年以上加弹设备管理经验;了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;责任心强,能适应生产车间工作节奏。
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作
2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求
3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障
薪资待遇:
1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天
2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元
3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
压铸技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专压力铸造
协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析,为工艺改进提供可靠依据。
参与压铸模具的日常维护及保养工作,配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。
跟进生产现场压铸流程运行情况,发现异常及时汇报并协同处理,确保生产稳定进行。
负责压铸相关技术文档(如工艺卡、检验记录表)的整理与归档管理,保障资料齐全可查。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。
掌握压铸工艺基础知识,了解铝合金等金属材料成型特性者优先。
具备较强的实操能力和执行意识,能适应制造类现场工作环境。
工作认真细致,责任心强,具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。
精品机长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产
2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控
3、主要使用设备包括:皮壳机、组装机、围框机等
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
车间储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责:
1. 在车间内协助开展工作协调,提前核查物料准备情况,统筹安排产品生产流程等。
2. 配合车间主任落实生产线各项任务,确保生产质量与运行效率。
3. 及时应对产线突发或临时问题,维护流水线的稳定运转。
4. 参与团队例会,针对生产环节提出优化建议与改进思路。
5. 快速掌握一线生产操作技能,逐步具备带领和管理团队的能力。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
2. 工作有责任心,能按时保质完成交办的工作任务。
3. 态度严谨细致,严格遵守现场安全操作规范。
4. 具备较强的学习意愿,能够适应生产任务的动态调整。
车间班长/生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。
2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。
3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。
4. 执行设备日常点检及基础保养工作。
任职要求:
1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。
2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。
3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。
4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
生产管理专员/车间主任(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程达标,助力验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人员工来源,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,保证生产进度与项目整体节奏一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 仪表整洁,语言表达清晰,具备良好沟通能力与亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
精品包装组装设备操作主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定;
3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
栏目概述
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