1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

一、岗位职责1、全面统筹生产现场运作，负责产能规划、团队管理及精益改进工作，确保生产交付顺畅、品质稳定、成本可控。 2、匹配公司多品种、小批量、非标定制的生产特点，优化产线切换、关键工序与生产排程，持续提升产线运行效率。 3、主导现场精益改善活动，精准识别效率损失、物料积压、品质波动等问题，协同PMC、工程、品质、研发等职能推动问题闭环解决。 4、推进人效提升与标准化体系建设，运用价值流图析、瓶颈突破等工具实施提效项目，输出可衡量、可推广的改善成果。 5、主导编制、优化并落实生产管理制度、作业流程、SOP等标准文件，确保流程清晰、执行到位、过程可追溯。 6、深入生产一线，常态化开展现场巡检，关注工艺细节，避免脱离实际的形式主义管理，聚焦真实问题推动落地改善。 7、准确承接公司及上级目标，合理分解任务优先级，制定实施计划，带领团队达成生产、质量、成本、交付等核心绩效指标。 二、任职要求 1、5年以上研产销一体制造企业生产管理经历，具备电子制造、仪器仪表、机械类行业背景者优先考虑。 2、熟悉多品种、小批量、非标产品生产模式，拥有产线换型提速、瓶颈攻关、柔性调度的实际操作经验。 3、具备扎实的精益生产实践经验，曾主导或深度参与精益改善项目，能提供可复盘、可量化的改进成果。 4、具备敏锐的现场问题发现能力，善于跨部门协作解决效率、质量与流程痛点，注重实效，反对空谈理论。 5、熟练掌握生产体系构建方法，可独立完成管理制度、操作流程、SOP等标准化文档编写，内容规范且具备可培训性。 6、管理作风务实贴近一线，能够深入工位了解作业实况，杜绝纯办公室式管理，具备较强的现场问题分析与执行能力。 7、目标导向明确，具备良好的目标拆解、向上对齐和统筹执行能力，能快速响应并承接各项管理任务。 三、优先条件 具有非标设备、自动化零部件、仪器仪表等行业中，成功实施过多品种小批量模式下精益提效、降本增效案例者优先。 四、福利 1.上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，双休（每月最后一个周六正常出勤），法定节假日按国家规定执行 2.包住，宿舍位于本园区内。提供午餐和晚餐，先用餐后扣费，150元/餐/月，自愿报名参加 3.试用期起缴纳五险一金，每月15号发薪，工资发放至招商银行卡

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

岗位内容： 1. 制定并落实生产车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备6年以上工作经验，有团队管理经历，精通精益生产管理模式； 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术，可灵活优化工艺方案； 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

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一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行，确保按期交付。 2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。 3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。 4.协调技术、采购、品质、业务，保障生产顺畅与项目落地。 5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理，提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系，持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户，及时响应生产异常与交付需求 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型制造企业厂长/主管经验者优先

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

岗位内容： 1. 负责装配工艺流程的设计与实施，编写相应的工艺技术文档。 2. 识别装配环节中的关键控制节点，制定监控措施，并提出持续优化建议。 3. 攻克装配过程中的技术瓶颈，提升产品装配效率与方案合理性。 4. 联动各相关部门，协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，掌握装配及加工工艺规范。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，具备独立编制装配工艺规程的能力。 4. 具备处理现场技术问题的经验，良好的沟通协调能力，能带领团队并推动跨部门协作。

内容:都是坐班，有长白班/两班倒的岗位可 自由选择，简单手工活。招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择， 简单手工活 底薪加班费底薪+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+购买五险一金月工资8000-9000 【小时工】:工价-28元/小时(各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。宿舍环境:4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间:上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

工作内容： 1来料检验：确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对，无问题后发货。 2协助业务经理跟进订单交期，品质问题的协调与推进，确保订单如期交付，对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。 3对自己所负责的客户进行报价，订单跟进。 任职要求： 1熟悉PCBA工艺流程（SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等），掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。 2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备，可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。 3具备基础的电子电路知识，能识别常见的PCBA不良缺陷（如虚焊、短路、错件、漏件等），并能协助分析不良原因。 4工作细心严谨，有较强的责任心，能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。 5具备良好的沟通协调能力，可与生产、研发等部门对接反馈品质问题，推动改善措施落地。 如有以下情况，会优先选择~ *离公司近方便通勤 *能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先. 工作时间： 早9晚66天制 薪资待遇： 试用期6-6.5k试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正。 转正7k起 福利待遇： 1社保+商业险 2每周下午茶/团建 3中午公司提供午饭，品牌连锁店供餐。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

招聘暑假工及长期临时工。薪资为每月3500元以上。要求有责任心，服从生产安排。

工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传达； 3、协助财务完成核销及对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通与应变能力，有经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的各项操作流程； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。 待遇： 1.26天工作制，根据经验核定薪资，月综合收入4500-5000元（含底薪4040-4540元，伙食补贴400元，全勤奖60元），提供宿舍住宿。 2.试用期为2个月，转正后底薪上调200元，后续薪资调整依据年度绩效表现确定。 3.另享（1）年终奖金，根据公司盈利状况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增。 4.新订单提成按公司规定，扣除税费后以千分之一比例计提。

我们是一家中小减速机装配公司，现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人！ 岗位职责： 1.负责公司生产，采购，仓储全链条管理，制定年度生产目标和成本控制方案，对订单交付率，生产成本，产品合格率负责。 2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。 3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系，制定设备保养，质量管控，物料领用的标准化流程，提升管理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业，5年以上中小机械制造企业管理经验，有从0到1搭建生产团队的经验优先。 2.兼具技术功底+管理思维，既能解决机械加工中的技术难题，又能统筹各部门管理。 3.抗压能力强，有强烈的做事欲望，愿意和公司一起成长。

小厂穿自己衣服上班可带手机265一天！ 三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调 坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》 [薪资待遇] 招聘年龄:16~45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪！ 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机支付宝结算！

工作职责： 1. 负责本班组人员、物资及设备的整体协调与管理，保障生产与物流环节高效运转； 2. 掌握产品在打包、仓储及发运过程中的流程规范与技术要点； 3. 组织并监督横梁、激光器等部件装配工序的生产执行与进度管控； 4. 识别生产作业中的异常情况，并迅速采取有效措施进行处理； 5. 严格落实公司安全生产制度，定期开展现场安全巡查，及时消除潜在风险； 6. 指导班组成员规范操作各类生产设备，落实设备日常维护与保养任务； 7. 组织实施班组员工的绩效考评、技能培训及业务能力提升工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、机电一体化等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，熟悉SAP、MES系统应用； 3. 具备良好的团队管理、沟通协作及应对产能挑战的能力

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

有自动化设备设计经验者欢迎投递！自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，缴纳五险，提供住宿） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术问题与客户对接，承担前期需求收集、需求拆解、技术确认、方案拟定及交流工作；依据设计方案开展成本核算，协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化建设，统筹部门日常运作，制定团队工作规划，落实人才梯队建设、绩效评估，对下属实施有效培训与考核，持续提升团队技术水平、工作效率与整体能力。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，并主导技术、成本与风险控制；指导下属完成设计任务，进行关键技术审核与把关。 4. 根据项目进度安排，参与需求分析，带领部门完成核心模块的设计开发，审定相关技术文档与图纸修改意见，管理技术研发过程，推动技术迭代升级。为所设计设备的调试工作提供技术支持与指导。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化领域设计工作经验，拥有独立带领设计团队的实际经历； 3. 精通机械传动原理，掌握常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 熟练使用Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备较强的创新思维和团队协作精神。

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。