
区域主管(校园电商)
1.5-3万元/月
区域总监五险一金年终奖3-5年大专高校业务省级有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源电商
大区划分:
中部一区(郑州、武汉)
中部二区(长沙、南昌)
东部大区(上海、南京、合肥)
南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明)
西部⼀区(西安、成都)
西部⼆区(重庆、贵阳)
东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春)
北部一区(北京、天津)
北部二区(石家庄、太原、济南)
直辖区(温州,杭州)
储备大区(金华等)
公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业
【月考核方向】品代数、GMV
【每日核心事情】
1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标达成进度,向下推进:联动总部并点对点督导城市负责人落实日度任务内容
2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,确保数据良性运转,监督并协调各模块工作推进,汇总并处理城市负责人提出的问题,保障各级目标按节奏达成
3、【市场挖掘】开展校园市场调研分析,识别潜在业务增长点
【每周核心事情】
1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,保障团队具备高效落地能力
2、【复盘】开展周维度数据回顾,剖析团队表现,针对性解决所辖院校在执行中的障碍与瓶颈
3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案,并带领团队达成区域月度/战役/年度目标
【常见协同岗及事情】
1、盘点库存,推动策略执行,开展执行后复盘
2、与一线高校学生团队召开专项周会
3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制制定
【学历】须本科及以上学历;
【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建并运营3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校ToC业务
【办公软件】掌握基础Office文档操作即可
【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范作战;具备良好沟通表达能力、出色执行力、强目标导向与抗压能力
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
【晋升依据】每月综合绩效结果
【晋升所需周期】每学期一次
岗位福利:
1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障
2. 部门聚餐、团建旅游
3. 奖金加成
4. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
5. 早10-晚7:30,大小周休息,线上打卡
公司介绍:
掌上大学介绍
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,是中国电商领域继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。首创“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入
主营业务:
公司定位为品牌校园市场事业部,是服务于4000万大学生的企业级平台,为品牌进入高校场景提供“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
区域负责人
5000-9000元/月
区域总监包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜企业客户
岗位职责:
1、负责指定市场区域的开拓与延伸,维护公司现有资源;
2、搜集所辖区域内的工程项目相关信息;
3、跟进、协调并推动区域内项目的各项对接工作;
4、维护所在区域相关单位的关系,开展定期走访与沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄24-45岁,电气工程自动化、工程管理、市场营销等相关专业优先;具备当地业务资源者优先考虑。
2、有电力设备或电力工程领域市场拓展及营销经验者优先;
3、形象良好,具备良好的沟通表达能力、适应能力、抗压能力,以及敏锐的洞察力和商务谈判技巧。
注:本岗位为总部业务部正式编制岗位,以总部为基础长期派驻至指定区域出差(每月可返司述职及休息),实行无责任底薪+高比例业绩提成机制。底薪5000元起,外派补贴100元/天(根据区域标准执行)。
职位福利:年终奖金、免费提供中晚餐、节日福利、五险一金、带薪年休假、驻外津贴、定期专业培训、完善的晋升机制、免费健身房
区域/分公司/代表处主管
1.5-2万元/月
区域总监5-10年本科运营管理服务业市级从0-1搭建团队招商加盟农业销售管理互联网消费品市场经营31-50人有区域客户资源有当地政府资源电商
工作内容
1、统筹区域内的业务运营与管理,保障分公司经营目标顺利实现;
2、开发并维护区域内合作资源,增强品牌区域覆盖与市场认可度;
3、指导和监督区域团队日常运作,持续优化流程与服务品质。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历;
2、具备较强的商务沟通与客户协调能力;
3、具备清晰的战略思维及高效的执行能力。
区域总监
1.1-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限本科退役军人优先有销售经验的优先代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技证券/互联网金融房地产电销团队销售经验销售管理经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历市场调研制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1.制定并执行全国销售战略,统筹管理24城分子公司销售
团队,达成年度业绩目标
2.拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源,深化与光
大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同
3.主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等
多业务线销售体系建设与流程优化
4.培养高绩效销售团队,搭建人才梯队,提升团队专业能
力与市场攻坚力
5.分析区域市场动态与竞品策略,推动“助贷-不良资产-
法拍房”生态链销售闭环落地
区域经理
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责
1. 结合公司发展战略与市场实际需求,制定并实施营销方案,确保销售任务的顺利达成。
2. 负责所辖区域内的产品销售及新客户拓展,开发多元销售渠道,挖掘潜在客户资源,推动业绩持续提升,同时做好客户关系的建立与长期维护。
3. 实时跟踪市场变化与同行竞争态势,运用数据进行分析研判,提出切实可行的优化策略。
任职要求:
1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备一定客户资源者更佳。
2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能承受相应的工作压力。
3. 拥有较强的团队合作精神、沟通协调能力以及高效执行力。
广东区域总经理
1.5-3万元/月
区域总监经验不限大专51-100人业务推动省级销售管理客户合作政府对接从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
职位描述:
1、依据公司整体战略方向,结合区域市场特点,制定大客户销售策略与实施计划,并推动落地执行,确保完成既定销售目标;
2、聚焦广东区域内中交、中建、中铁等国建筑类客户,深入挖掘客户潜在需求,定制针对性销售方案,增强客户依赖度,实现持续转化;
3、巩固现有客户合作基础,积极拓展湖南区域内的目标客户群体,扩大客户覆盖范围;
4、合理规划销售费用预算,有效管控销售支出,提升销售环节的盈利能力;
5、统筹管理所辖销售团队,负责销售目标的设定、分解、任务下达及过程监督与执行跟进;
6、定期拜访核心客户,构建并维系与客户及行业伙伴之间的长期稳定合作关系;
7、密切关注行业发展动态,掌握前沿市场信息,为企业的业务布局与定价策略提供决策支持;
8、深度理解行业特性,洞察市场趋势,具备独立分析能力与创新营销思路,为客户量身打造高效解决方案;
9、主导日常销售团队运营,全面负责团队销售能力建设与业绩达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业方向为计算机、土木工程等相关领域,能力突出者可适当放宽专业与学历限制;
2、有三年以上工程行业从业经历者优先考虑;
3、具备千万级大型项目销售实战经验者优先录用;
4、拥有3年以上销售岗位工作经验,积累有一定交通、建筑工程领域及国客户资源者更佳;
5、具备强烈的责任意识与自我驱动力,能够适应高强度工作节奏;具有敏锐的洞察力与逻辑判断能力;
6、学习适应能力强,善于灵活应变,具备出色的市场拓展与客户沟通技巧;结果导向明确,富有团队协作精神。
区域经理(水利)
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专政府客户区域销售
岗位内容:
1. 面向设计院、水务系统及水利局等客户群体,深入挖掘需求并提供饮水安全工程整体解决方案;
2. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作;
3. 协调处理项目执行过程中的各类问题,持续跟进客户维护关系;
4. 落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上给排水产品或政府行业销售经验,有水利、水务或设计院客户资源者优先考虑;
2. 熟悉政府招投标运作流程,具有项目型销售实战经历;
3. 工作态度积极,责任心强,品行良好,认真细致;
4. 具备良好的团队协作精神,应变能力强,需驾驶车辆并可自带车。
工作地:湖南办事处
公司总部:武汉市汉阳区钟家村地铁口旁边的闽东国际大厦3A 11楼
公司福利:
1、按国家法定节假日正常休假;
2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利;
3、每年至少组织一次集体旅游活动与全员运动会;
4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助;
5、无办公室政治,拥有宽松、和谐的工作环境;
华中区域快消品销售负责人(河南、湖北、湖南)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售华中大区
岗位职责:
1. 市场规划与渠道拓展
· 深入分析省区市场环境,制定针对性销售策略;
· 主动开拓客户资源,搭建并完善终端销售网络,稳步提高产品市场份额。
2. 客户关系与业务推进
· 负责与渠道客户的日常沟通协作,建立持久互信的合作关系;
· 协同客户设定销售计划,识别增长潜力,落实陈列优化、促销执行等具体动作。
3. 销售过程管理
· 科学分解销售指标,监控执行进展,定期开展数据复盘与问题分析;
· 规范客户销售行为,汇总市场动态信息,为管理决策提供有效依据。
4. 团队建设与管理
· 组织区域销售团队的人员招聘、培训发展与绩效激励;
· 健全考核机制与薪酬体系,营造积极进取的团队氛围,推动组织能力提升。
5. 市场活动与跨部门协作
· 策划并落地执行各类市场推广方案,合理把控费用投入,评估活动达成效果;
· 联动产品、供应链等相关职能,促进产品迭代与区域运营模式创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,熟悉本地KA、CS渠道体系,有低温饮品(如椰子水)从业背景者优先;
2. 5年以上快消行业工作经验,掌握行业运作规律、消费特性、渠道结构及供应链流程,具备较强的市场敏感度;
3. 至少3年团队管理经历,能够带领团队达成业绩目标,具备多渠道运营管理及资源整合协调能力;
4. 熟练操作Office办公软件,可独立完成市场分析报告(Word)、数据处理与图表呈现(Excel)、工作汇报与方案讲解(PPT);
5. 具备优秀的表达与协调能力,善于团队协作,能承受工作压力,适应高频次市场巡访和阶段性外勤出差。
区域销售经理(康跑)
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年大专华北大区华南大区面销/陌拜渠道销售企业客户政府客户院校客户
【区域销售总监招聘 - 康跑AI智慧体育,诚邀有开创力的您开疆拓土!】
湖南康跑智能科技有限公司,专注AI智慧体育领域,背靠上市公司康通电子(新三板代码:870301),正全力塑造AI体育行业标杆品牌。我们秉持“提升体质、提高成绩”的使命,坚持“活力、专业、奔跑”的价值理念,加速全国市场布局,未来三年计划拓展300家战略合作伙伴!
公司提供覆盖“数、学、测、炼、评、赛”全场景的一站式AI体育解决方案,致力于为教育行业输出创新的智能化与信息化服务。
1、区域市场开拓:负责指定区域市场的业务拓展与目标达成,推动公司战略在区域落地见效;
2、渠道体系搭建:开发并管理区域内渠道商、运营商及集成商,持续赋能,打造稳定协作的生态网络;
3、团队建设与管理:组建区域销售团队,带领成员完成业绩指标,激发团队潜能,培育核心人才;
4、重点项目推进:主导区域内重大项目的投标、谈判与实施,保障关键项目顺利落地;
5、本地化策略执行:结合区域市场特性,制定并落实具有竞争力的差异化竞争方案。
1、具备5年以上教育行业销售经验,其中至少3年区域管理经历,拥有华中或华南区域资源者优先考虑;
2、掌握丰富的渠道网络或教育系统人脉,有能力从零起步构建区域合作体系;
3、具备优秀的团队统御能力,有带领团队实现销售目标的成功实践;
4、熟悉政府及学校采购流程,具备独立操盘区域标杆项目的经验案例;
5、勇于迎接挑战,具备创业精神,期望在快速成长的新赛道中实现自我突破。
1、薪酬结构:具竞争力的基础薪资 + 区域团队绩效奖金 + 渠道开发奖励 + 高比例项目提成 + 年终激励;
2、超额奖励:区域业绩超出部分享额外重奖机制,收入上不封顶;
3、全面福利:五险一金、双休制度、节日关怀、生日津贴、带薪年休假;
4、业务支持:提供完整的差旅补贴与餐饮补助,保障市场开拓无后顾之忧;
5、发展通道:明确晋升路径,配套专业管理培训,优先推荐晋升至全国性管理岗位。
1、独立运营:作为区域负责人,享有充分决策权与自主经营空间;
2、高回报机制:践行“高目标、高回报”激励模式,个人收益与区域成果紧密绑定;
3、强力后盾:依托上市企业品牌优势,获得产品、资金与售后服务全方位支撑;
4、精英共事:加入一支富有激情与战斗力的核心团队,携手共创事业新篇章;
5、工作地点:长沙 / 广州(可选),聚焦区域深耕发展。
空调安装长期6-10人月结
海尔售后急招聘空调安装工程师,厨电热水器维修安装、带车网单送货安装工。工作地点雨花区、天心区,工单量充足、稳定,按单计酬,多劳多得,月收入一、两万很轻松!
要两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
太原小店区了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
1-1.1万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售经验
了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.区域总经理
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
竭诚
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.区域总经理
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
竭诚
销售区域销售区域经理饲料销售员
招聘外贸区域经理。
薪资范围8千至3万。
第一年保底年薪10万至15万,薪资由个人能力决定。
要求具备5年以上外贸销售经验,有团队管理经验者优先。
公司提供五险。
要求大专以上学历。
能适应经常国外出差。
岗位职责为带领团队开展一个或多个国家的市场拓展。
要求具备上进心、学习力、能吃苦、有责任心,并能在管理上突破自我进行提升。
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银人员:无责底薪3600元+200全勤+加班15元小每时+提若成干,综合到手4500+。不包吃住
要求:五端观正,工作勤快,对钱有敏感性,听管从理,具备基础礼貌用语,有工作验经者优先。升职空间:收银组长、收银主管。
平日节假日享受正常的员工福利:团建、过生日有生日红包及休息,节假日有礼品,婚丧假带薪休假
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限 面销/陌拜门店销售渠道销售个人客户KA大客户企业客户
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。
2. 根据客户需求,整合内部资源并制定针对性解决方案,提升客户价值实现能力。
3. 深入挖掘客户潜在需求,提升服务满意度,推动市场份额增长,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户关系管理及运营流程。
2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力,能迅速融入企业文化和团队节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果交付与目标达成。
薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利(工资、底薪上不封顶)
油费,过路费,停车费,实报实销,还有单独的食宿补贴,所有费用当天报销
株洲渌口区招聘:时代店导购(五险+节日福利+员工福利)薪资:3600-5000元/月任职要
3600-5000元/月
销售导购月结
招聘:渌口时代店导购(五险+节日福利+员工福利)
薪资:3600-5000元/月
任职要求:
1、年龄在18~***之间,学历不限;
2、性格开朗、热情、大方、有责任心;
3、热爱销售工作,有相关工作经验者优先;
4、够适应晚班;
上班时间:7.00-15.00(早班) 14:00-22:00(晚班),每家店稍微不一样,会有半小时差异。
福利待遇:,大专及以上学历补贴,生日福利、团建等。
职业发展、试用员工—导购员—收银员—领班—店长—督导(主管)
工作地点:株洲市渌口区
湖南邵阳招聘:乐卖特招聘收银主管薪资:3000-4000元/月岗位要求:1.年龄在20-4
3000-4000元/月
收银员月结
招聘:乐卖特招聘收银主管
薪资:3000-4000元/月
岗位要求:
1.年龄在20-45周岁,高中及以上学历,形象端正,责任心强
2.具备零售超市收银管理相关工作经验,熟悉收银系统操作与对账流程优先
3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能承受一定的工作强度
薪资待遇:3000-4000元
销售总监
1-3万元/月
渠道经理五险一金3-5人1-3年中专/中技直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制房地产5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化,制定并执行获客策略
2. 主导客户邀约、深度面谈与需求匹配,推动签约落地
3.搭建并管理销售团队,完成人员招募、培训、考核与梯队建设
4.制定销售目标与激励方案,统筹业绩达成与过程管理
5.协同公司法务、资产处置等中后台部门,保障业务合规高效运转
任职要求:
1.具备销售管理经验,有不良资产、金融、法律服务或强结果导向行业背景者优先
2. 具备团队组建与管理能力,能独立带领10人以上销售团队
3. 目标感强,具备优秀的沟通谈判能力与客户洞察力
4.学历不限,认同弹性工作文化,适应结果导向型绩效机制
5.认可公司“唯一法辅商标”及双创板挂牌资质,愿与成长型上市机构长期发展
湖南邵阳店员年龄25-55岁,初中以上文化薪资福利:待遇2000-4000元。上班时间7小
2000-4000元/月
店员月结
店员年龄25-55岁,初中以上文化薪资福利:待遇2000-4000元。上班时间7小时,月休4天,节假日带薪休假招工人数:若干名
收银5k包吃住
4000-5000元/月
收银员1-2个月3-5人月结假期工全职
年龄要求:18岁-28,男女不限
职位要求:会简单的电脑操作,工作细心,认真负责
工作时间:8小时
工资待遇:底薪4500+全勤奖励+店面业绩奖
岗位福利:包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋
配菜上什
东江某工厂食堂招聘副厨(半炒半配)周六日轮休共4天,下午具体工作安排轮流休息,交社保五险。有意者熟练工可胜任的可联系我告之招聘负责人电话,电话,平台[抱拳]
理货员1-2人月结
招聘一名能吃苦耐劳的理货员,工作地点在湖南邵阳,月薪为人民币二千元。工作时间为早6点到十二点,不含餐饮。有意者可前来面谈应聘事宜。
湖南邵阳营业员表达能力强动手能力强。工作时间:3点到8点薪资福利:1500+提成招工人数:
营业员有提成1-2人
营业员表达能力强动手能力强。工作时间:3点到8点薪资福利:1500+提成招工人数:一名
区域经理
3-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
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栏目概述
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