岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有同行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持与客户的良好合作关系，及时响应并解决客户反馈的问题； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他职能部门协同推进相关业务工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上医疗器械或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，服务意识强，易于与人建立信任关系； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 5. 工作态度端正，责任心强，能主动承担任务，适应一定工作压力。 【薪资福利】 底薪+提成+交通补贴+话费补贴+差旅补助+五险+带薪年假+双休+节日福利+晋升机会等 月综合收入（含提成）1.2W-2.0W 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、不加班、周末双休

情商智商在线，上进心，积极，有奋斗精神

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

零售业务方向岗位职责： 方太集团是行业内的领军企业，凭借卓越的品牌影响力和资源优势，在行业中占据重要地位。加入方太营销团队的你，将置身于先进的营销环境中，与专业的品牌传播、市场推广及销售管理团队协作，共同探索产品营销的创新路径。 1、在方太营销体系中承担零售业务方向工作，你将参与统筹分公司的整体运营规划，依托科学的数据分析，协助拟定年度发展规划及具体执行策略； 2、你将助力公司销售目标的实现，参与制定年度、季度及月度销售计划，并推动落地实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3、你将参与所辖区域渠道的拓展与维护，推进网点布局优化以及空白市场的开拓工作； 4、你将参与所辖区域门店的日常运营管理，并协同开展市场价格体系的维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真、执行力强； 3、有学生干部经历者优先考虑。 工作地点：湖南省、贵州省

职位描述 1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现诚邀广大IT从业者加入团队，携手并进，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验，尤其在运营商、金融保险、政企领域已有客户资源者优先，欢迎前来交流，共谋发展机会。 2、工作任务： （1）负责区域内目标客户的实地拜访，建立并维护良好客户关系，挖掘潜在合作项目，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与痛点，联合售前技术支持共同制定针对性解决方案； （3）主导项目投标流程，推进合同谈判、签订及后续服务跟进，确保回款顺利执行； （4）配合内部各职能部门，推动销售全流程的高效协作与落地。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2~5年客户导向型销售经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应较强工作压力，富有开拓意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成机制上不封顶，业绩驱动回报 2. 兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速 3. 灵活办公：无固定打卡要求，上下班时间自主安排，提升工作自主性 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例广泛，客户认可度高，成单更容易 5. 实力背书：全国化交付网络，服务能力覆盖广泛，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础保障与专项补贴齐全，全方位覆盖员工权益，安心无忧

湖南郴州招聘电工1名，要求持有电工证，具备矿山工作经验，能够立即到岗。

招聘电工一名，要求持有电工证，具备矿山工作经验。

1，工作内容，工厂设备维修，焊工，钳工，能吃苦耐劳，工作时间大部份时间下午7.点开始上班，7至8小时，除特别情况外.工资发放，次月25号发上月工资，工资从不拖欠，工资待遇，220一270元/天，如果做好还可以上调10元至20元

衡阳市珠晖区招腻子/大白/墙漆

长沙荟聚店现在装修，面试该店前期需要到金茂览秀店或梅溪湖步步高店上班1-2个月，开业后再调回荟聚店 工作职责：（通岗形式，所有岗位都可能会安排） 前厅岗位 负责给客人上菜，收桌撤盘等简单工作； 后厨岗位 负责帮厨 摆盘 洗碗清洁等工作； 工资待遇：19/小时，多劳多得，包吃不包住，综合收入4000-4500左右，15号发放工资 工作时间：（一天8小时，月休4天） 早班：8：30-18：30,中班：10：30-20：30或者11：30-21：30,晚班：12：30-22：30 工作要求： 18-45周岁 无过多明显染发纹身 保险： 要求： 无过多明显染发纹身 有健康证（没有可以去办健康证） 1.外场:服务客人，制作饮品，收银等 2.厨房:餐品制作，快速出餐等; 3.切鱼间，鱼类切配等; 4.以上职位，均需要严格执行店镇甫卫生管理度: 5.吃苦耐劳

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的谈判技巧与客户关系管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限

招聘职位；销售经理 工作要求；吃苦耐劳 工作事项；负责宣传公司酒水，通过网上销售，线下销售，前期有专业团队带，小白也行 薪资；3000保底提成 待遇；一个月休息4天到6天，休息时间自己调整，公司包吃住

岗位职责： 1.负责卖场日常运营管理，统筹装饰装修板块业务落地与客户接待转化 2. 主导客户谈单全流程，精准把握需求并提供专业装修解决方案 3.协调设计、施工、材料等多方资源，保障项目高效推进与交付质量 4.维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，达成销售及服务双目标 5. 定期分析经营数据，优化卖场动线、陈列及服务流程 任职要求： 1.熟悉家装行业及装修工艺流程，具备独立谈单与项目把控能力 2.具备良好的沟通表达力、服务意识与团队协作精神 3.为人正直诚信，工作热情主动，责任心强，能独当一面 4. 有装饰装修类卖场或家居品牌管理经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度管理，提升复购率与客单价 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品推广方案与销售话术 5. 协同运营、产品等部门推进项目落地，确保客户交付质量与服务体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经验者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.善于数据分析，熟练使用办公软件，有行业资源者加分

接受实习生+可开实习证明 岗位职责： 1. 通过线上方式与客户交流，确认客户资质并掌握其具体需求。 2. 结合公司销售目标与策略，拟定相应执行方案并落实推进。 3. 跟进潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动销售转化。（无需自行面谈客户，非核心销售职责） 薪资待遇： 底薪5000+提成20%-50%+月度奖励+季度奖励+年度奖励+团队激励等（单笔收入约1500元） 平均月薪10000~15000元，表现优异者月薪可达5万元以上！ 福利待遇： 纯办公室岗位，工作环境优越，全程无需外勤！朝九晚六，准时下班！ 上班时间： 1、9:00-18:00（含2小时休息），严格遵守作息，无加班，法定节假日按日历安排休假，从不遗漏，春节享受带薪长假近半个月！ 2、每月举办员工生日会，定期组织团建活动，下午茶持续供应，麻辣零食、甜点、炸鸡种类丰富！ 3、公司统一提供住宿！配备3室1厅小区公寓，临近地铁三站路，出行便利，居住环境整洁舒适

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元； 5.绩效考核达标后额外发放500元。 福利优势 1.法定节假日正常休假； 2.享受15至20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强综合能力； 5.生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大情况时提供经济支持。 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度开放晋升机会，职位每升一级，薪资实现显著增长； 3.晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监可达50-100万； 5.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心； 岗位职责：

业务扩张急聘业务人员 无人智能系统；网红品牌项目 公司每日提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1. 利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2. 通过电话及微信渠道与客户对接，完成无人自助系统软硬件产品的销售推广 3. 手机设备及专用手机卡由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1. 对销售类工作无抵触心理 2. 具备强烈收入提升意愿 3. 拥有销售从业经历者优先考虑 薪资结构：无责任底薪+业绩提成，月综合收入1W-3W（按月销售额计提，提成比例最高达10%） 每月安排4天休息（可调休）

【我们需要这样的你】 1、沟通达人：性格外向，喜欢与人打交道，不怯场，敢于主动出击寻找机会。 2、抗压小强：做销售难免遇到拒绝，希望你有一颗“大心脏”，不轻易气馁，有强烈的赚钱欲望和进取心。 3、靠谱踏实：做事有始有终，责任心强，能踏踏实实跟进客户，而不是眼高手低。 4、经验不限：有销售经验者我们热烈欢迎，直接上手；如果你是刚毕业或想转行的“白纸”，只要你肯学、有冲劲，我们愿意手把手带你！ 【你的日常工作】 1、通过公司提供的资源（或自主开发），寻找潜在客户并建立联系。 2、了解客户需求，向客户介绍我们的产品/服务，促成合作。 3、维护老客户关系，挖掘二次合作机会。 4、完成团队制定的个人业绩目标。 【我们能给你什么】 1、钱给到位：无责任底薪（3200-10000元） + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，你的努力直接体现在工资条上！ 2、氛围轻松：没有大公司的繁文缛节，扁平化管理，老板亲自带教，团队都是年轻人，沟通顺畅，不画大饼。 3、福利保障：法定节假日正常休息，不定期下午茶、团建聚餐。 4、时间灵活：不强制无效加班，结果导向，把时间留给真正出业绩的事情上。 【加分项】 有同行业销售经验或本地客户资源者优先。

岗位职责： 1. 市场拓展与客户挖掘： 从零开始，系统化开发ToB领域目标客户群体，涵盖教育机构、政企单位、会议系统集成商、公共广播公司、其他音频设备品牌厂商等方向。 2. 商机全流程管理： 独立推进潜在客户线索获取、需求调研、技术方案对接、报价磋商至合同签署的完整销售闭环。 3. 客户关系建设与维护： 与客户核心决策层（如采购负责人、技术负责人、企业创始人）建立长期、稳固且互信的合作关系。 4. 需求洞察与方案匹配： 深入理解客户的业务场景与市场需求，联动内部技术团队，输出专业、具备竞争力的OEM/ODM定制解决方案。 5. 销售指标达成： 对个人业绩结果负责，包含销售额、回款进度、新增客户数量等关键指标，并定期提交销售进展及市场观察报告。 6. 市场信息收集与反馈： 整理行业趋势、竞品动态及客户意见，为公司产品规划和市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信、电子等相关背景优先考虑。 2. 具备三年以上B2B销售经验，有音频设备、电子硬件、智能硬件、教育信息化等行业OEM/ODM销售经历者更受青睐。 3. 有成功从0到1开拓新市场或新客户群的实际经验，具备突出的成单能力；拥有现成客户资源（如品牌采购方、系统集成商等）将显著加分。 4. 核心能力要求： （1）具备敏锐商机捕捉能力，主动性高，不依赖被动派单，擅长通过展会、网络渠道、人脉引荐等方式自主挖掘客户。 （2）掌握方案型销售方法，能理解技术逻辑，将产品特性转化为客户可感知的价值主张。 （3）具备优秀沟通表达与谈判能力，可顺畅对接各层级客户，具备独立推动商务谈判及签约的能力。 （4）抗压能力强，面对市场不确定性与客户拒绝能保持韧性，持续推动工作进展。 5. 其他要求：能接受必要的出差安排。

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极开拓新市场，同时做好老客户的维护工作； 3.品行端正，性格开朗，踏实肯干，具备强烈的销售热情，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力打造属于自己的职业发展路径； 4.与相关负责人对接沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立专业形象，促进合作关系的建立； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 6.拥有美业从业背景者可优先录用。 区域：江苏市场 *工作前景：招商经理→区域经理→承包商（内部创业）或招商总监

度小满金融长沙运营中心 一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续 2、业务覆盖长沙市全区域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市） 3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及法人股东等经营性客户 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历 2、形象良好，具备电销与面访结合的从业经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房产营销等相关领域） 3、个人征信记录正常，作风正派，无违法违纪行为 4、自备交通工具，能胜任外出展业工作 三、薪资待遇： 底薪+提成+余额佣金 1、无责任底薪：3200-6200元 2、业绩提成：首贷提成1.2%+余额佣金0.05%-0.08% 3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等 4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休 四、晋升空间： 客户经理-团队经理-城市总监-大区总监 知名互联网企业，员工月均收入达12000+，提供完善的成长通道！行业首创贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

该职位为华南大区销售团队经理，诚邀具备相关资源及从业背景的优秀人才加入！ 1、精通渠道拓展与经销商运营管理，具备终端客户沟通谈判能力，能适应高频次出差，抗压能力突出； 2、具备5年以上销售管理或运营相关工作经验； 3、担任同类型管理岗位不少于3年，熟知销售全链条运作及渠道管理体系，具备敏锐的问题洞察与应对解决能力； 4、拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等领域行业资源者优先考虑； 5、在华南地区（含湖南）具备本地行业资源者优先，熟悉各类销售渠道的全流程运营与管理，具备较强的问题识别与处理能力。

现诚招有直销从业经验从业人员，需时间充足，有直销阅历、目前无稳定工作的朋友一起共事， 需人品正直、踏实肯干即可，同城优先。

岗位职责： 1、负责辖区内高校资源的拓展、关系维护、公司品牌推广等； 2、组织实施高校内招生宣讲活动、实训课程安排等； 3、根据公司年度/季度目标计划完成招生任务等； 4、完成领导分配的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉湖南/江西/广西等地区高校市场，并具有相应的高校资源； 3、有良好的心理素质，能够承受较强的工作压力，可适应出差工作； 4、形象气质良好，团队协作能力强，自驱力强。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部湖南长沙面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，构建高绩效作战队伍。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有在线教育或互联网行业背景者优先； 2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业有热情，认同教育价值。 【岗位福利】 1、底薪+绩效奖金+月度激励+高额提成+快速晋升机制 2、节日福利礼品齐全，关怀到位 3、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的形式） 4、享受带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 5、办公地点位于5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲江景，紧邻地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷 6、晋升路径清晰透明：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总

项目品牌:电子合同产品项目及软件服务 工作内容:无需外出、无需电话销售，全程通过网络与客户沟通，精准了解客户需求，专注线上销售模式 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持，专属导师一对一指导 薪资待遇:无责任底薪，享受40%高额提成，无业绩保底要求（成交两单即可轻松收入3000+）开单轻松； 若选择有责底薪4000，需完成2万业绩目标，提成10%，未达标仍按无责底薪发放。全员月薪6k起，月入过万很常见 工作时间:11:00-21:00 休息时间:每周日休息，节假日同步国家安排 福利待遇:公司提供中餐晚餐，定期组织旅游、团建活动、下午茶 额外激励:业绩奖金1-5k，个人奖励16800，团队奖励2888 我们期待有梦想、有追求的年轻伙伴加入 晋升空间广阔，最快五个月实现员工到副总的跨越 只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台