
监理
监理员岗位招聘,要求工程类相关专业,中专及以上学历。应聘者需身体健康,遵守劳动纪律,服从项目工作安排,熟练使用电脑及Office办公软件,品行端正,无不良嗜好。
薪资福利方面,未毕业实习生实习工资为1500元/月;试用期3个月,薪资2500元/月;转正后薪资3000元/月。公司可安排参加湖南省监理协会培训,每年有3次报考机会,取得监理员证上岗项目后,依据个人工作能力发放岗位补贴300-1500元/月。已有监理员证书、具备相关现场工作经验者优先录用,薪资待遇面议。
招聘人数为数名。工作地址位于湖南长沙。
监理
监理员岗位招聘,要求工程类相关专业,中专及以上学历,身体健康,遵守劳动纪律,服从项目工作安排,熟练使用电脑及Office办公软件,品行端正,无不良嗜好。已有监理员证书或具备相关现场工作经验者优先录用。
薪资福利:未毕业实习生实习工资为1500元/月;试用期3个月,薪资为2500元/月;转正后薪资为3000元/月。公司可安排参加湖南省监理协会培训,每年有3次报考机会,取得监理员证并上岗项目后,依据个人工作能力发放岗位补贴300至1500元/月。已有监理员证书或具备相关现场工作经验者薪资待遇面议。
招聘人数:数名。工作地点:湖南长沙。
项目总监月结
招聘信息化项目监理助理工程师/监理员,薪资为5000-7000元/月。
该岗位是受建设单位委托,依据法律法规、合同及技术标准,对信息化工程项目进行质量、安全、进度、投资控制与协调管理的第三方专业监督管理岗位。
岗位职责包括:在专业监理工程师的指导下开展项目监理工作;协助专业监理工程师完成工程量的核定;担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试等进行监督、旁站并记录;对隐蔽工程、关键节点等进行旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师汇报,并做好旁站记录;做好监理日志及有关的记录、汇报文件等;整理归档项目文档,做好项目文档管理工作;做好工程相关文件、信息的保密工作。
任职要求:学历本科及以上;专业背景为计算机、网络、信息安全、软件开发或相关专业;有信息化项目管理相关实习经历者优先。专业能力方面,需具有一定的沟通协调能力、分析判断能力、文档编写能力,具有一定的应用信息系统专业知识,了解信息系统工程监理的理论知识、技术要求、工作规程。通用能力方面,需具有强烈的社会责任感和使命感,具有团队合作精神,具有出色的沟通表达文档写作能力,能够熟练使用如Office等办公软件,具备较强的语言沟通能力、优秀的演讲及沟通技巧,拥有较强的学习力,具备缜密的逻辑思维能力,具有一定的抗压能力。其他要求为能够接受中-长期出差。
晋升路径为监理员、助理工程师、工程师、初级项目总监、项目总监、资深项目总监。
铁路隧道专监
长沙中大铁路项目发布最新招聘需求。川藏(西藏昌都市)地区招聘隧道专监2名。要求毕业证可查,且持有铁监证、国证、中级职称中至少两项。年龄需在55岁以下。条件符合者,有意向可报名。
销售总监
5-7万/月
渠道经理1-2人经验不限大专渠道销售基本坐班回款提成医疗/大健康30人(含)以上
岗位职责:
1.负责医美机构、美容院、养生馆、美发连锁等美业终端渠道的开拓、签约及长期关系维护
2. 制定并落地区域渠道拓展计划,按月/季达成合作数量、覆盖规模及业绩转化目标
3. 联动品牌与运营团队策划执行联合营销活动,提升渠道伙伴的客户引流、成交转化与复购能力
4. 收集分析美业市场动态及竞品渠道策略,定期输出可行性优化建议与合作模式迭代方案
5. 主导商务全流程工作,包括需求对接、方案定制、合同签署、回款跟进及客情管理
任职要求:
1. 无需经验,热爱销售、执行力强、有赚钱欲望,新手小白可直接加入
2.熟练使用微信及手机沟通,性格开朗,积极主动,抗压能力强
3.公司提供专人一对一带教,免费培训话术、方法与实战技巧,全程手把手带教
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景优先
5.具备医美、美容、大健康、SaaS或供应链等行业资源者优先
区域经理
1-1.5万/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限城市合伙人区域销售较多外勤按单提成TOC混合办公5人(含)以上地推团队开城经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验软件推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
公司全程扶持,开店流动都可以!
急!急!400+驻店装箱送货免押包车住
8千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职保底工资 包吃包住 就近分配 有老师傅带
工作内容:只负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
工作时间8小时
提供吃住0费用没押金
招3能干的师傅帮忙送货420天包食宿
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人兼职假期工全职日结工资 人走账清 保底工资 零元入职
年龄18-50岁
工作简单 时间自由安排 有事随时休
可提供住宿 当天面试 当天入职
可短期日结可长期 能预支
想上班直接电话联系我 急聘!!!
长沙浏阳市招消防排烟师傅330中工280有意者联系包住不包吃
300-400元/天
消防排烟1-2人
长沙市浏阳市招消防排烟
师傅330
中工280
有意者联系
包住不包吃
监理
岗位职责:
1.负责机电工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰等各阶段质量、进度、安全及文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验,监督关键工序和隐蔽工程验收
3.检查施工单位质保体系运行情况,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 如实填写监理日志、旁站记录、监理通知单等资料,确保过程留痕、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及其他参建方关系,参与工程例会及专题协调会议
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或广东省监理员证,具备上岗资格
2.熟悉《建设工程监理规范》及广东省地方标准,了解BIM、智慧工地等新技术应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性加班需求
4. 无不良执业记录,近三年内未因监理失职被主管部门通报处理
5.能接受河源市源城区项目常驻办公,服从公司统一调配
土建专监安全专监
湛江中海项目现招聘土建专监3人、安全专监1人。要求年龄35至40岁,大专以上学历,身体健康,无不良嗜好,具备7年以上相关工作经验。欢迎自荐或推荐。
嘉兴嘉善县招消防安装、强电、弱电/安防、桥架/支架安装、土建监理
4-7千/月
消防安装桥架强电工土建监理抗震支架安装弱电工3-5人
嘉兴市嘉善县招消防安装、强电、弱电/安防、桥架/支架安装、土建监理
全球抗衰•AI短视频/直播/运营【百万副业】
1500-2000元/天
销售经理3-5人经验不限大专轻资产创业轻创高薪兼职
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
城市合伙人
5千-1万/月
城市经理20人以上经验不限学历不限城市合伙人代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队开城经验软件推广经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化
城市合伙人,开发市场,不限区域
岗位职责:
1.全面负责所辖城市市场开拓与业务布局,制定并执行本地化发展策略
2.招募、培育及管理城市合伙人团队,提升区域运营效能
3.深入调研本地行业动态与客户需求,推动产品/服务适配落地
4. 统筹跨部门资源协同,保障城市级项目高效推进与目标达成
5. 定期复盘经营数据,优化运营模型并向上反馈关键问题与建议
任职要求:
1. 具备市场拓展或团队管理经验,有城市级业务操盘经历者优先
2. 具备较强的商业敏感度、沟通协调能力及抗压能力
3. 目标导向明确,能独立规划并推动区域业务增长
4. 学历不限,认同长期合作共赢理念,接受弹性工作安排
5. 适应高频出差,具备本地资源积累者更佳
城市经理负责人无须销售需要有管理经验招聘培训管理
1-1.1万/月
城市经理包住6-10人经验不限学历不限基本坐班TOC弹性工作制工程施工30人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地合作渠道,推动市场占有率持续提升
3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化落地策略
5.协同总部各部门,确保政策、产品与资源在城市端高效执行
任职要求:
1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验
2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉本地市场环境,具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度
销售经理
1-1.1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制房地产无经验要求
一工作职责:
1.负责法拍客户咨询,协助客户选房,拍房等一系例辅拍服务(公司有专业的法务部)
2.对接公司或个人债权方,与委托客户对接,协助完成交易,并安全交付
3.发展销售团队,带领团队开拓市场,团队规模可以无上限拓展。
4.工作城市:长沙、成都、南宁
二.招聘要求:
男女不限.25岁~50岁
1.有销售经验(房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先)
2.创业失败的可直接来
3.曾经有过销售经验的宝妈
4.人脉广,有资源的
5.有强烈嫌銭欲望的
三.福利待遇
1.底薪3000+提成+绩效+奖励
2.高提成+奖励
月薪1.5W~4W左右,优秀者年薪破50W-100万四.工作时间
周一至周五早9晚6.双休日根据客戶时间安排,公司有岗前和持续的专业培训
销售经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成
【职位要求】
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
不良资产处置经理
1-2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责法拍房等不良资产的销售工作,达成既定销售指标。
2. 组织并带领销售团队,指导成员提升专业能力与业绩表现。
3. 拓展市场渠道,开发潜在客户资源,持续维护客户关系。
4. 协同公司整体战略,落实市场推广与品牌建设相关工作。
岗位要求:
1. 有不良资产(法拍房)销售从业经历,了解行业运作模式。
2. 具备优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。
3. 具备敏锐的市场洞察力和判断力,可独立开展市场拓展。
4. 学习能力强,能够迅速熟悉业务内容并掌握相关技能。
校企合作经理
8千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年大专TOB弹性工作制互联网/科技课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责辖区内高校资源的拓展、关系维护、公司品牌推广等;
2、组织实施高校内招生宣讲活动、实训课程安排等;
3、根据公司年度/季度目标计划完成招生任务等;
4、完成领导分配的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉湖南/江西/广西等地区高校市场,并具有相应的高校资源;
3、有良好的心理素质,能够承受较强的工作压力,可适应出差工作;
4、形象气质良好,团队协作能力强,自驱力强。
城市经理
8千-1.3万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力市场活动策划及执行
薪资待遇,综合收入8000~300000元/月.多劳多得,上不封顶,
合作模式,自主创业总部赋能,工作时间自由安排。
餐饮刚需好项目,全国空白市场大量招募,诚邀城市合伙人,
主营网红特色烤乳猪,烤鸡,桶仔鸡,脆皮烤肉等爆款菜品,当下门店引流增收热门品类,市场接受度高,复购强。
你只需要,利用本地资源,对接餐饮商户,拓展合作门店,维护渠道。
总部全包,免费送考试设备,秘制技术培训+低价源头货源,运营扶持。
合作福利:
1,严格区域保护,一座城市圈一名合伙人,独享整片市场利润
2.轻资产运作,不用开店,不用囤货,无需高额投入。
3.手把手教学,零基础也能快速入行,上手即盈利。
4.收益=供货差价+持续分红,一次开发长期收益,
诚招有野心,想创业,想增加稳定收入的伙伴,不管是在职副业,全职创业,拥有本地人脉都欢迎加入,名额有限,先到先得。
主要不良资产法拍房辅拍、商业拍卖、大宗资产拍卖
3-8千/月
销售经理生日福利11-20人5-10年高中招商加盟地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验
岗位职责:
1.负责不良资产项目的市场调研、客户开发与业务拓展
2.主导资产尽调、估值分析及处置方案设计,推动项目落地执行
3.协调律所、评估机构、法院等外部资源,高效推进司法处置或债务重组
4. 管理销售团队,制定业绩目标、培训计划与绩效考核机制
5.定期复盘项目进展与回款情况,优化销售策略与风险控制流程
任职要求:
1. 具备不良资产收购、处置或金融债权管理相关经验
2. 熟悉《民法典》《破产法》及司法拍卖、以物抵债等实操流程
3.具备团队管理经验,有3年以上销售管理或资产管理岗位经历
4.本科及以上学历,法律、金融、经济、财务管理等相关专业优先
5. 具备较强谈判能力、风险识别能力及跨部门协同推动力
业务经理
3-8千/月
业务经理3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制建材其他行业房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
主要做农村自建房建设建,装修,庭院施工推广,营运业务。及门窗销售业务
快消品销售总监
1-2万/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专招商加盟较多出差回款提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范
工作职责
1. 制定全国销售战略与年度业绩目标,拆解至区域、渠道维度并推动落地执行,确保核心指标达成。
2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道(餐饮、酒店、企业团购等)的开发与精细化管理,拓展市场份额。
3. 搭建并管理多层级销售团队(大区/省区/城市经理),通过培训与激励提升团队战斗力。
4. 监控销售数据、费用预算与回款进度,优化资源配置以保障利润目标实现。
5. 调研竞品动态与市场趋势,参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。
6. 协同生产、物流及市场部门,保障供应链与动销节奏的高效匹配。
任职要求
1. 市场营销、食品相关专业优先,具备8年以上快消品(饮料、乳品、酒水等)销售经验,其中3年以上全国销售管理经验。
2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例,熟悉饮料行业(功能饮料、茶饮、植物蛋白等)者优先。
3. 掌握全国性经销商/渠道资源,擅长KA(沃尔玛、大润发等)与流通渠道的开发运营。
4. 具备团队组建与管理能力,能接受高频出差,对销售数据敏感,可通过报表精准识别业务机会与问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘湖南土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。