1.负责品牌线上各平台年度活动规划，传播策略及预算制定; 2.对销售额负责; 任职要求： 1.本科及以上学历; 2.具备5年以上品牌方线上操盘经验，有0-1快消品市场拓展思维及成功案例; 3.有京东天猫6.18，双11，S级大促经验，有上亿销售额操盘经验; 4.37岁以内，性别不限。

一、我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。公司配备先进生产线、严格执行国家E0级及以上环保标准的质量管理体系，具备显著的品牌优势。主营产品涵盖**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，专注于为消费者与合作伙伴提供绿色、安全、高品质的家居建材整体解决方案。 因应全国市场战略布局提速，现诚聘一位具备开拓精神与行业资源的招商总监，携手共启发展新篇章，拓展全国版图！ 二、您将承担的关键职责 1.战略统筹与落地：主导全国招商战略的规划、推进与迭代升级，全面达成年度招商回款、经销商数量增长及市场覆盖目标。 2.渠道网络建设：开发并运营覆盖全国一二级城市及重点县域的经销代理体系，打造稳定、高效、可持续发展的渠道生态。 3.团队管理与驱动：组建专业化招商团队，负责人员培养与日常管理，激发团队战斗力，带领团队实现各项核心指标。 4.市场活动赋能：联合市场与产品部门，策划执行招商发布会、区域推广会、经销商大会等活动，为合作商提供全周期运营支持。 5.行业研究研判：持续跟踪板材行业发展趋势与竞品动态，输出有价值的市场洞察，支撑公司产品布局与战略决策。 三、我们期待的您具备以下特质 1.资历要求：8年以上建材家居领域（如板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等）营销管理经验，其中至少5年担任全国招商总监或同类岗位。拥有广泛的经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北区域有深厚积累者优先；具备从零构建全国渠道并取得突出成果者更受青睐。年龄建议32-40岁。 2.核心能力： -战略思维：具备敏锐的市场判断力、系统性规划能力与强执行力。 -领导魄力：出色的团队统御能力与激励能力，能凝聚队伍攻坚克难。 -商务谈判：优秀的沟通协调与合作促成能力，善于把握关键节点推动签约。 -资源整合：精通各类大型招商活动的策划与实战运作，擅长跨部门协同与资源整合。 3.个人素质：目标导向明确，责任心强，富有创业激情与挑战意愿。适应高压力、快节奏工作模式，可接受长期频繁出差。 四、您将收获的成长与回报 1.卓越薪酬机制：“高底薪+高绩效提成+超额利润分红”组合激励模式，收入无上限，贡献决定收益。 2.事业合伙机制：对业绩优异、愿与企业共成长的核心高管，开放股权或期权激励，助力身份由管理者向合伙人跃迁。 3.广阔施展平台：赋予充分的决策自主权与资源配置权限，让您在高速发展的企业中充分释放潜能。 4.强力团队支撑：带领专业招商团队，并获得来自产品、市场、服务等多部门协同支持。 5.长远发展路径：提供清晰的职业晋升通道，表现卓越者有机会进入公司高层决策体系。

找一个小挖机代班师傅，工期6个月，农田建设项目挖沟，工资现付，，代

找个新手，工资月5000。

郴州日结180元/班次物流园每天要每天可以日结，有时间就可以来，可以连续做到过年今天就要：这几天要22-55岁，双11十七八岁的也可以（每天次日结工资第二天结算）上班时间：19：00-7：00点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排，服从管理，不得，不包吃住地址：郴州北湖工业园附近报名处:同步

湖南酷牛存储科技有限公司芯片制造、无尘车间招聘【仓库主管】6-8k任职要求：3年以上电子/存储行业仓库管理经验精通仓储流程与库存管理，熟悉ESD防护，熟练使用系统五险一金，包吃住，免费体检欢迎咨询自荐与推荐介绍工作地址：湘潭九华综合保税区内联系方式：（）

世界500强企业招募高端养老社区授权体验官、可对接居家养老工作时间：周一至周五8:30到上午10:30（法定节假日休息）学历要求：大专及以上男女不限年龄:25-50岁(优秀者放宽到55岁）欢迎自荐或转介绍，保底3000元+责任底薪2000+提成+方案+奖金+实物奖励+四险一金，提供长达18个月扶持津贴，整合资源！工作地址：银天国际A栋25楼（天虹超市楼上）联系人:康总想了解的私信我E至11月18。上午11点信息来源井号:小依哥服装

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

要出差，每周工作5天，

工作职责： 1、 政策研究与推进：负责医药领域相关政策法规、行业动态及指导文件的解读与分析，识别发展机遇，防范合规风险，推动有利于企业发展的政策制定与实施； 2、 院企关系管理：拥有医疗机构与企业合作、学术团体协作的实际操作经验，掌握从需求沟通、方案设计至项目执行的完整流程； 3、 其他：协助全国政务中央团队推进项目落地，结合区域实际需求开展相应工作的执行与落实。 任职要求： 1、 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、 具备医疗机构合作及学协会合作的实际工作经验； 3、 熟悉医药行业各类政策规定。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保达成公司既定的销售目标； 2.开发并巩固客户关系，推动与客户建立持久稳定的合作； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场环境变化； 4.策划并参与产品展示及市场推广活动，增强品牌影响力； 5.协同团队成员协同推进工作，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.具备良好的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场动向； 3.富有团队协作意识，可带动团队共同完成业绩指标； 4.热爱销售事业，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5.能够高效推进销售计划的执行，并开展过程监督与效果评估。

一、 我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系（符合国家E0级及以上环保标准）和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要，诚邀一位富有激情与资源的招商总监，与我们共同绘制商业蓝图，开疆拓土！ 二、 您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行： 全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化，对年度招商目标（回款金额、经销商数量、市场覆盖率）负责。 2.渠道体系构建：开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道，构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3. 团队领军作战：组建、培训和管理一支狼性招商团队，激发团队潜能，带领团队完成各项招商指标。 4. 市场赋能支持：协同市场、产品部门，策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动，为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析：深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态，为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、 我们期待这样的您 1. 经验资历：8年以上建材家居行业（板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先）营销管理经验，5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先；有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2. 核心能力： 战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖：强大的团队领导力、感染力，能带领团队攻坚克难，完成挑战性目标。 谈判专家：出色的商务谈判、沟通协调能力，能高效促成合作。 资源操盘手：擅长整合与运用各方资源，具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质： 结果导向，强烈的责任心和事业心，渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作，能接受全国范围频繁出差。 四、 您将获得的回报 1. 极具竞争力的薪酬：“高底薪 + 高绩效提成 + 超额利润分享” 的复合薪酬模型，收入上不封顶，您的付出 directly determines 您的回报。 2. 事业合伙人激励： 对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管，公司将开放股权/期权激励计划，让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3. 无限的平台与权限：公司将授予您充分的决策权和资源支持，让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4. 专业的团队支持：您将带领一支高素质、有战斗力的团队，并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展：清晰的职业晋升通道，走向公司更高决策层的机会。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标的实绩 2.熟悉销售全流程及客户生命周期管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及决策执行力 4. 目标导向，结果意识强，善于数据分析与复盘优化 5.行业背景匹配者优先，具备相应行业资源者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与业务复盘能力 4.有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

高薪自由招聘拒绝打卡｜拒绝内卷｜无需投资 不用打卡考勤 不用自己投一分钱 上四休三 朝10晚5 神仙作息 时间自由，不用坐班内耗，收入无上限 主业自由度拉满，薪资没有天花板 简单轻松，多劳多得，上不封顶 优先录用： 有销售实战经验、能带团队 玩转短视频、懂自媒体流量、会剪辑运营 有想法，想搞钱，不甘平庸的人 寻找志同道合的强者，一起暴富，等你来入局

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化，制定并执行获客策略 2. 主导客户邀约、深度面谈与需求分析，推动签约落地 3.搭建并管理销售团队，制定目标计划、过程督导与绩效复盘 4.协同公司法辅服务与资产处置流程，提升客户信任与成交率 5.参与行业趋势研判与市场反馈收集，持续优化销售模式 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队组建与带教能力者优先 2.熟悉不良资产、金融或法律服务相关行业者更佳 3. 目标感强，具备优秀的沟通谈判与抗压能力 4.学历不限，认可弹性工作制与结果导向文化 5.认同公司价值观，愿长期深耕朝阳赛道

岗位职责： 1.制定并落地全国涂料销售战略，分解销售目标(销售额、市场份额、回款率)，对整体业绩达成负总责。 2.主导大客户开发与维护，高效解决重大客户投诉与合作难题。 3.组建、管理高绩效销售团队，通过案例复盘、提升团队专业能力与执行力。 4.监控行业动态、竞品策略及市场变化，定期输出市场分析报告及应对方案。 任职要求： 1. 30-40岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、化工材料等相关专业优先。 2.至少5年以上涂料/建材行业销售管理经验，且年产值一亿以上。 3.具备优秀的团队管理与领导能力，有成功带领销售团队达成业绩目标的案例。 4.拥有丰富的涂料行业客户资源，具备极强的商务谈判能力、市场洞察力，突发事件处理能力。 5.熟练使用企微系统及Office办公软件，尤其Excel；熟练使用主流AI软件提高工作效率以及工作产出能力。 6.抗压能力强，具备全局观，有强烈的责任心与结果导向意识。 岗位福利： 名：助力蓝天豚成为全球涂料/定制品牌的中国名片 利：行业top薪资/畅通的晋升通道/高管的超额利润分红/核心团队的期权 情：为众人打造更健康、更美好的家居生活 梦：成为中国涂料行业专精特新领军品牌，打造全球化高端环保涂料名片，以技术创新引领行业，成为高端客户首选定制品牌 乐：高效工作，健康生活的平衡之道（超长假期、国内外旅游/游学机会

1、市场策略与业务拓展：围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户开发方案，推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。 2、重点客户攻坚与行业影响力构建：牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行，打造具有示范效应的成功案例，强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。 3、销售机制优化与流程建设：主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理，持续提升团队运作效率与战斗力，确保业绩目标的高效达成。 4、团队搭建与组织能力建设：全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理，建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。 核心任务突破：快速实现目标市场开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，按期完成既定销售指标。 需求说明： 1、战略思维与实战经验：具备独立规划市场拓展策略的能力，有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历，了解食品企业采购决策链条与关键节点。 2、行业理解与解决方案能力：熟悉食品包装基本技术要求，能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。 3、统筹协调与领导力：具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。

九芝堂产品线微信复购组长 薪资面谈，薪资匹配能力 岗位职责： 1.利用微信渠道与客户建立高效沟通，精准把握客户意向，推动订单转化； 2.快速回应客户咨询，解答疑问，同步收集客户反馈与基本信息，提升客户信赖度与持续互动意愿； 3.持续运营客户关系，借助朋友圈等私域触点开展日常互动，定期发布内容及促销活动信息； 4.负责团队日常管理，落实新人带教机制，协助新成员明确成长路径并达成业绩目标。 岗位要求： 1.具备良好的组织协调能力，掌握激发团队活力的方法，拥有较强的管理统筹与沟通技巧； 2.全日制大专及以上学历，具备1年以上微信销售类团队管理实操经验； 3.数据意识强，熟练使用EXCEL，具备逻辑分析与问题拆解能力，工作认真负责，抗压性强； 4.服务导向明确，性格亲和，具备优秀的应变能力与沟通表达能力。 薪资结构：无责底薪+绩效+个人提成+团队提成。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00大小休

岗位职责： 1、负责AI项目面向企业客户的市场开拓，制定个性化销售方案并推进合同签署与项目落地； 2、组建5-8人销售团队，通过实战指导提升成员在方案策划及商务沟通方面的专业能力，确保完成季度及年度业绩目标； 3、开发并维护AI技术合作方及行业代理渠道资源，拓展业务合作网络； 4、协同产品与技术部门输出定制化AI解决方案，牵头组织客户需求评估会议并推动项目顺利验收； 5、建立大客户跟进标准化流程，总结AI项目销售实践经验，参与行业专属解决方案的设计与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上B端销售工作经验，其中至少2年在AI或大数据领域从事销售管理相关工作； 2、熟悉AI类产品核心知识，有从零开始组建销售团队或构建渠道体系并取得实际成果的成功经历。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，欢迎有志于在休闲食品领域长期发展、追求突破的优秀人才前来交流； 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，市场营销类相关专业； 2、具备5-10年以上线下快消食品（休闲食品）行业从业经验； 3、曾主导线下销售团队达成业绩目标，拥有可验证的成功实操案例，独立操盘过2.5-4.5亿级以上线下销售规模； 工作内容： 1、负责全国客户的开发与维护，制定并实施区域销售策略，确保销售目标顺利实现； 2、全面管理自有品牌（口口香）全国线下销售业务及团队，积极拓展区域内的空白市场； 3、落地执行销售战略规划，推进区域市场客户拓展工作； 4、开展销售数据分析，定期提交工作报告； 5、推动产品优化升级，持续提升销售业绩，助力公司整体业务目标达成； 6、完成上级交办的其他工作任务； 福利待遇 1、基本工资+绩效工资+销售提成+年度激励； 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3、年轻活力的营销团队，拥有积极向上的工作氛围； 诚邀各界英才加入口口香，携手共进，共创双赢未来。

岗位福利：公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立最早、规模最大的法辅企业，专注法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国设有26家分公司。因业务拓展需要，长沙公司现面向社会诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产总量持续增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、工作时间灵活，朝十晚五，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展 3、公司提供系统化专业培训支持，适合转行或跨领域发展人员加入 4、采用利润共享机制，零门槛参与，共同打造可持续发展平台 5、平台资质正规，长期稳定为客户提供价值服务，员工在助人同时实现可观收入 6、成熟后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，落实法拍服务执行及个人团队建设工作 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责人员招聘、培养及团队日常运营 3、负责新成员的成长辅导与培训安排 4、负责团队目标制定、任务分解及执行跟进

薪资面议 岗位职责： 1、负责统筹规划本部门各阶段工作计划，组织落实各项任务有序推进； 2、负责项目团队员工的专业培训，指导并支持其日常工作，持续提升团队整体能力，实施员工绩效考核与评估，激发工作热情，增强团队协作力与归属感； 3、负责制定项目销售目标，并进行细化分解，跟踪督导执行进度，确保目标达成； 4、主导销售业务推进，对业务洽谈、合同签订等环节进行统筹管理、协调指导、过程监督及合同审核。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，抗压性强，能独立分析和解决实际问题； 2、具有良好的团队意识，善于与成员沟通协作，推动团队高效运作； 3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。

省区销售经理 岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域核心医院的开拓与维护，达成公司对三级医院网络覆盖的目标，建立稳固的合作关系； 2、深入挖掘医疗机构的实际需求，健全并持续更新医院信息档案； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立运用PPT完成专业化的产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建医疗管理及信息交流的学术协作平台； 5、结合项目实际需要，整合内外部资源，建设区域性合作机制，推进项目落地执行；与医务科、质控科、信息科等医院职能部门保持高效沟通，优化合作生态； 6、协同公司开展各项战略发展相关工作。 任职要求： 1、需具备制药或大型医疗器械行业销售经验，有肿瘤赛道从业背景者优先； 2、具备出色的分析判断力、执行力、跨部门协作能力、区域统筹能力及大客户运营能力，学习能力强，语言表达清晰，沟通协调能力突出； 3、抗压能力强，能接受高频次出差安排。

想轻松实现年薪30万常规干，年薪50万用心干，年薪300万全力冲刺吗？加入我们，开启你的高薪之路！ 一、实力企业，前景广阔 长沙慧美营销策划有限公司，是优仙集团旗下第21家分公司，坐落于长沙开福区核心CBD富兴时代广场，办公面积达2000平方米。 优仙国际自2008年创立以来，为国家认证3A级诚信企业，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式设计、市场拓展与售后服务，是一家集产研销于一体的集团化独角兽企业。集团旗下拥有6大运营中心、21家商务子公司、3家自主生产研发工厂，全国员工总数超4500人，综合实力强劲，服务网络完善。公司计划于2027-2028年启动上市进程。 美业正处于高速发展期，全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，每日新开门店逾5000家。目前优仙国际合作门店已突破7万家，累计服务客户超260万人次。这是朝阳产业，市场空间巨大，发展潜力不可限量。 二、核心项目，技术领先 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构，历经三年研发、四年临床验证，七年沉淀打磨，成功推出两大核心技术项目，持有34项专利，资质齐全，功效经权威测评认证： -**Fotona眼部抗衰大师黑科技仪器**：专注抗衰老领域，国内首个实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期的技术方案，替代传统切眉手术，有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴，合作门店超7万家，服务客户超260万人。 -**养芙堂·经养大师**：聚焦女性养生，源自荷兰高科技专利技术，所有产品均具备中科院可追溯码，是国内目前体验感最强、技术最先进的专业调经与美胸项目。作为美业30年来革新性成果，首次实现无需服药、无需手术，通过热振纳米与电磁仿生技术，同步解决四大核心问题：月经管理、胸龄管理、康养管理、体龄管理。 【月经管理】：10分钟缓解80%痛经症状，3次操作使月经量少恢复正常，一个疗程重塑少女般经期状态，调节卵巢激素平衡，快速改善月经不调、经量偏少、颜色暗沉、痛经宫寒、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血亏虚等问题。 【胸龄管理】：显著改善胸部胀痛、乳腺增生、聚胸变形等问题，提升紧致度，优化胸型大小，促进残乳排出。 【康养管理】：高效缓解因亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等不适，一次操作即可见效。 【体龄管理】：靶向消融脂肪，减脂塑形，打造迷人S型曲线，腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分，同时改善平肩、平背、平富贵包等问题，重塑优雅体态。 当前该项目合作门店已超2万家，累计服务客户逾60万人次。 三、平台背书，值得信赖 -一线明星温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情推荐 -获CCTV《品牌中国》栏目专题推广 -中国人保承保1000万元责任险 -国家认证3A级诚信企业 四、行业风口，财富机遇 90年代炒股、2000年后购房、2019年前布局抖音，造就了一大批财富赢家。当下，中国美业在门店数量、消费人群、需求层次和支付能力方面持续攀升，正处于红利释放期，是充满机遇、值得深耕的黄金赛道。 五、岗位优势，助力成长 -**朝阳产业**：美业未来二十年将持续爆发，发展通道宽广。 -**系统培训**：新员工享有心态建设、专业技能、业务流程、谈判技巧等全方位培训，助你快速上手。 -**团队支持**：工作氛围融洽，团队协作紧密。新人入职即有负责人一对一指导，协助成单，保障收入。 -**发展空间**：公司开放管理权限，支持员工组建团队，享受团队业绩分成。只要有能力、有ambition，晋升路径畅通无阻。 -**收入可观**：美业利润高，员工平均月薪2-5万元，月薪过5万者不在少数。具体薪资面议详谈。 -**高成交率**：优秀员工单月拓展门店可达20家以上，588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月签约10家499元启动店，成功转化7家加盟，卡提+加盟提成综合收入达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万，团队管理者月薪最高达30万。 六、工作内容，简单高效 -**多元开发方式**：电销+网销+面销结合，可配合自媒体运营拓展市场（客户资源由公司统一提供）。 -**合作模式清晰**：目前几乎全部美业门店都面临客流不足、业绩下滑问题，销售只需通过电话或微信沟通门店老板，了解其经营痛点，引导其支付588元启动金参与“零风险合作”项目。具体流程如下： 1.使用经养大师项目，为门店定制一张299元拓客卡 2.安排爆卡专家团队驻店，带领门店员工执行拓客活动 3.后续安排店销老师进店，为购卡客户提供服务并推动疗程升单，帮助门店快速变现 4.成果达成后，老板可选择以2.58万元费用加盟（费用直接从营收中扣除）或采用55分成模式合作 门店无需承担产品、设备成本及加盟风险，先见效果再决定合作，接受度高，成单容易。销售每单直接获得9500至33,000元提成，首单即可实现月薪过万！ -**额外激励**：设置伯乐奖励机制，鼓励员工引荐人才，组建团队，获取高额团队佣金。 七、薪酬待遇，惊喜不断 底薪8K+卡提20-40元/张+加盟分成4K-9.5K+55分润+返单奖40%+伯乐奖+团队提成+其他奖金，月均收入2.5-5万元，基本一单即可突破万元月薪。更多细节，面试现场揭晓。 许多同事入行前无相关经验，大家起点相同，依靠自身努力，不少优秀新人入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。工作内容简单，成交流程标准化，易上手。 八、岗位要求 -年龄20-40岁 -不限学历与经验，有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先 九、工作详情 -时间：09:30-18:30，周末双休 -地点：长沙开福区富兴时代T3办公楼8楼整层（湘雅医院地铁口步行400米即达） 十、预约面试 -请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30 -有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接电话或微信预约面试，安排妥当即可到场 别再观望，立即行动，加入优仙国际，共赴高薪未来！