
区域学术经理
8000-15000元/月
区域总监1-3年本科耳鼻咽喉科内科妇产科重症医学科血液透析室西药推广特药处方药推广医院
岗位职责:
1. 制定药品市场推广策略,落实推广方案并开展市场动态监控与数据分析;
2. 整合内外部资源,统筹策划并执行产品宣传与推广活动;
3. 收集、整理及分析市场推广相关数据,并形成数据报告支持决策;
4. 开展竞品信息收集与分析,为市场策略制定提供依据;
5. 策划、组织并实施各类学术推广活动,包括院内科室会等。
岗位要求:
1. 具有医药行业学术推广工作经验;
2. 具备市场协访及组织科室会议的实际经验;
3. 能够适应出差,具备良好的沟通能力和抗压能力。
区域招商经理(湖南)
1.5-2万元/月
区域总监3-5年大专医药招商民营医院针剂处方药抗生素西药
岗位职责:
1、依据公司整体战略,制定所辖区域的销售与市场拓展方案,达成既定销售及开发指标;
2、统筹规划区域内招商布局,独立开展业务接洽,主导完成代理商合作协议签署;
3、负责代理商日常关系维护与运营管理,协同支持其市场开拓及销量提升;
4、收集临床反馈与竞品动态,开展市场调研,分析并及时汇报市场变化情况;
5、参与并配合本地区相关招标事务的推进与执行;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、具备3年以上医药行业销售经验,熟悉招商运作模式,医学类专业背景优先考虑;
2、具备良好沟通能力,性格开朗外向,有医药招商经历者优先录用;
3、具有较强的市场敏锐度和判断力,能够准确把握销售机会;
4、热爱销售事业,责任心强,具备积极进取的职业态度。
医药销售基层市场省区主管
2-4万元/月
区域总监3-5年中专/中技心血管科疼痛科神经科针剂推广渠道销售三终端销售省区经理民营医院诊所
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广工作。
2. 策划并执行区域内的市场推广活动,按既定计划与时间节点完成各项任务。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。
5. 制定所辖区域的销售目标,并设计相应的市场活动方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景;
2. 有医药行业工作经验,具备出色的销售技能和敏锐的市场洞察力;
3. 了解区域内医疗机构运作模式,掌握医生资源,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识;
5. 能够适应省内频繁出差的工作安排。
区域销售主管(湖南)
8000-15000元/月
区域总监3-5年大专零食
工作职责:
1、在公司划定的销售区域内,主动开拓并接洽符合企业标准的潜在客户,推进客户开发工作;
2、统筹本区域内的销售工作,包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘;
3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务谈判,维护长期、稳定、互信的合作关系;
4、结合公司业务发展方向,制定切实可行的产品销售方案;
5、推动销售计划落地实施,确保达成既定的市场份额与业绩指标;
6、负责团队日常运营,跟进下属项目进展并实施监督,指导成员提升销售能力,强化团队整体战斗力;
7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等相关工作;
8、积极与客户及行业伙伴建立良性互动,开展客户画像分析,深化客情关系,挖掘潜在需求。
工作要求:
1、年龄25至40岁,条件优异者可适度放宽,需具备大专及以上学历;
2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态,拥有市级客户资源者优先录用;
3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历;
4、富有热情与进取心,勇于突破自我,迎接挑战;
5、具备较强的抗压能力,能积极配合并落实各项工作安排。
区域经理
3-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
区域销售经理(康跑)
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年大专华北大区华南大区面销/陌拜渠道销售企业客户政府客户院校客户
【区域销售总监招聘 - 康跑AI智慧体育,诚邀有开创力的您开疆拓土!】
湖南康跑智能科技有限公司,专注AI智慧体育领域,背靠上市公司康通电子(新三板代码:870301),正全力塑造AI体育行业标杆品牌。我们秉持“提升体质、提高成绩”的使命,坚持“活力、专业、奔跑”的价值理念,加速全国市场布局,未来三年计划拓展300家战略合作伙伴!
公司提供覆盖“数、学、测、炼、评、赛”全场景的一站式AI体育解决方案,致力于为教育行业输出创新的智能化与信息化服务。
1、区域市场开拓:负责指定区域市场的业务拓展与目标达成,推动公司战略在区域落地见效;
2、渠道体系搭建:开发并管理区域内渠道商、运营商及集成商,持续赋能,打造稳定协作的生态网络;
3、团队建设与管理:组建区域销售团队,带领成员完成业绩指标,激发团队潜能,培育核心人才;
4、重点项目推进:主导区域内重大项目的投标、谈判与实施,保障关键项目顺利落地;
5、本地化策略执行:结合区域市场特性,制定并落实具有竞争力的差异化竞争方案。
1、具备5年以上教育行业销售经验,其中至少3年区域管理经历,拥有华中或华南区域资源者优先考虑;
2、掌握丰富的渠道网络或教育系统人脉,有能力从零起步构建区域合作体系;
3、具备优秀的团队统御能力,有带领团队实现销售目标的成功实践;
4、熟悉政府及学校采购流程,具备独立操盘区域标杆项目的经验案例;
5、勇于迎接挑战,具备创业精神,期望在快速成长的新赛道中实现自我突破。
1、薪酬结构:具竞争力的基础薪资 + 区域团队绩效奖金 + 渠道开发奖励 + 高比例项目提成 + 年终激励;
2、超额奖励:区域业绩超出部分享额外重奖机制,收入上不封顶;
3、全面福利:五险一金、双休制度、节日关怀、生日津贴、带薪年休假;
4、业务支持:提供完整的差旅补贴与餐饮补助,保障市场开拓无后顾之忧;
5、发展通道:明确晋升路径,配套专业管理培训,优先推荐晋升至全国性管理岗位。
1、独立运营:作为区域负责人,享有充分决策权与自主经营空间;
2、高回报机制:践行“高目标、高回报”激励模式,个人收益与区域成果紧密绑定;
3、强力后盾:依托上市企业品牌优势,获得产品、资金与售后服务全方位支撑;
4、精英共事:加入一支富有激情与战斗力的核心团队,携手共创事业新篇章;
5、工作地点:长沙 / 广州(可选),聚焦区域深耕发展。
区域经理(水利)
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专政府客户区域销售
岗位内容:
1. 面向设计院、水务系统及水利局等客户群体,深入挖掘需求并提供饮水安全工程整体解决方案;
2. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作;
3. 协调处理项目执行过程中的各类问题,持续跟进客户维护关系;
4. 落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上给排水产品或政府行业销售经验,有水利、水务或设计院客户资源者优先考虑;
2. 熟悉政府招投标运作流程,具有项目型销售实战经历;
3. 工作态度积极,责任心强,品行良好,认真细致;
4. 具备良好的团队协作精神,应变能力强,需驾驶车辆并可自带车。
工作地:湖南办事处
公司总部:武汉市汉阳区钟家村地铁口旁边的闽东国际大厦3A 11楼
公司福利:
1、按国家法定节假日正常休假;
2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利;
3、每年至少组织一次集体旅游活动与全员运动会;
4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助;
5、无办公室政治,拥有宽松、和谐的工作环境;
企划主管
9000-15000元/月
区域总监5-10年大专营销策划
岗位职责:
1、作为区域渠道与品牌维护的负责人,协同区域销售团队,有效衔接上下级工作,助力区域销售目标达成。
2、接收总部发布的季度及月度计划,结合区域实际情况拆解为可执行方案(涵盖新品推广、陈列展示、促销活动、宣传物料、优惠策略、临时促销、专项活动等),提交总部审核后录入系统并参与数据分析。
3、依据总部政策,指导并培训区域销售人员正确使用各类终端生动化工具,提升品牌在销售终端的可见度与吸引力。
4、定期巡访市场,监督评估各地营销活动的落地执行质量,针对问题及时提出优化建议,并跟进改善进展。
5、实时掌握并分析本地市场动态及竞争对手情况,联合销售团队制定符合区域特点的定制化策略,报请总部审批后实施。
6、协助总部开展市场调研,参与渠道、消费者及购物行为研究,为区域市场策略提供数据支持与决策参考。
7、主导费用核销流程,审核相关报销材料,确保资料真实、准确、按时提交。
8、完成上级交办的其他工作任务及相关指定项目。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备五年以上快消行业市场营销或相关岗位从业经历;
2、具有较强的营销策划能力,主导公司月度、季度及年度营销方案的规划与落地执行监督;
3、熟悉营销费用的预算制定与过程管控流程;
4、具备敏锐的市场洞察力,能有效支撑销售团队业务发展需求。
(华中区)区域销售主管
8000-16000元/月
区域总监1-3年大专区域销售个人客户企业客户
岗位要求:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理;
3、开发新客户资源,维护客户关系,促进长期稳定合作;
4、收集并整理市场信息,综合分析行业动态,提交市场分析报告;
5、按时完成公司下达的销售指标与任务。
(工作区域为华中地区业务覆盖范围,包括湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地点仅作参考)
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受工作安排;
2、性格开朗,待人礼貌热情,能够持续承担区域内业务拓展职责;
3、具有较强的市场开拓能力;有机械设备行业销售背景者优先考虑。
职位福利:底薪+提成(无上限),提供五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖励、高温津贴、住房补贴、餐饮补贴、带薪培训、年度奖金、长期服务奖,支持视频面试。
急聘!!!新能源厂/月保底9000/五险一金/岗位自选
8000-10000元/月
新能源厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
总经理
2-3.5万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公5人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
区域经理,招商,加盟,培训,管理团队,及时汇报工作,自我成长
厨电区域经理(湖南)
1-1.8万元/月
区域总监1-3年本科
一、工作内容:
1. 负责业务区域内市场布局,开展经销商客户的开拓与日常运营管理
2. 协助代理商、分销商推进产品销售工作的落地执行
3. 推动并确保区域月度、年度销售目标的完成
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁
2. 具备2年以上批发渠道或分销领域工作经验
3. 掌握市场策划与产品运营相关知识,了解厨电产品的渠道特性及用户需求
4. 拥有建材、家电、卫浴、家装类渠道经验者优先录用
三、工作地点:湖南省
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、交通补助
智慧教育销售经理
5000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
主要职责:
1、负责公司智慧教育产品的销售,开拓郴州市场,完成销售任务。
2、进行市场调研,了解客户的需求和市场动态,为公司的销售策略提供建议。
3、走访学校,参与商务谈判,协调资源,促成合作。
职位要求:
1、2年以上销售工作经验,具有面销和TO销售经验优先。
2、熟悉销售技巧和商务谈判技巧,具备良好的沟通能力和团队合作能力。
3、敢闯敢拼,能独立开拓市场,对智慧教育事业热爱。
4、热爱销售工作,具有团队精神和拼劲,具有积极向上的工作态度和责任心。
湖南区域负责人(可远程办公)
1-1.8万元/月
城市经理1-3年学历不限华南大区华中大区门店销售
岗位职责:
1、深入调研所在城市的市场环境,掌握消费者需求、竞争格局及行业动态,结合分析结果,制定该城市业务发展的中长期及阶段性战略规划。
2、策划并落实所在城市的业务扩展方案,推动公司业务在该区域的稳步增长,实时跟踪运营数据,灵活优化策略以适应市场变动。
3、负责销售团队的搭建、日常管理与技能培训,提升团队整体专业能力,明确成员职责分工,充分调动团队积极性,保障业绩目标达成。
4、开发并维系重点客户关系,持续提升客户体验与满意度,增强客户粘性。
5、统筹所在城市的财务预算工作,实施精细化成本管控,助力公司提升盈利水平。
6、识别所在区域潜在的市场风险,提前预警并制定相应的应对方案。
7、与总部及其他职能部门保持高效协作,确保城市业务有序推进,整合内外资源为团队提供有力支撑。
8、定期汇总并分析城市运营数据,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1、具备一年以上团队管理实践经验;
2、对汽车领域有浓厚兴趣,认同汽车行业的发展潜力;
3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力;
4、个人名下有车辆且能熟练驾驶(需前往各区域门店巡查)
公司福利:
1.朝九晚五点半,月休四天。
2.公司团队年轻化,团队氛围轻松。
3.五险一金,团建,生日会福利,节假日福利等
薪资福利:无责任底薪+高额提成+社保/公积金+奖金补贴
长沙开福区中国电信高薪招聘】加入我们[握手],成就未来[拳头]岗位:【业务销售经理】零基础?没关系!只要
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖高温补贴五险6-10人1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
中国电信开福区高薪招聘】
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岗位:【业务销售经理】
零基础?没关系!只要你敢拼,高薪等你拿!
1. 年龄要求:18-50岁,全职兼职均可!热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳!
2. 工作内容:业务办理、系统操作、业绩报表等。
3. 基本待遇:
底薪+提成+激励(综合薪资5000-10000元),话费补贴+月休4天!
4. 工作地点:开福区区(城区中心)
【职业前景】
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业务经理
5000-9000元/月
业务经理包住包吃保险生日福利1-2人经验不限高中门店销售阶梯式提成销售额提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,专业背景不限,有行业经验者更佳
湖南邵阳邵东市柏豪酒店招聘楼层服务员,要求熟手。底薪为2200元,负责九间客房保底,另有生
4000-5000元/月
楼层服务员月结
柏豪酒店招聘楼层服务员,要求熟手。底薪为2200元,负责九间客房保底,另有生活补贴300元,全勤奖100元,综合工资为4000-5000元。年龄要求在55岁以下,有工作经验者优先。工作地址位于邵东市天贸花苑12栋,湖南省邵阳市。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责:
1、将年度区域销售目标细化分解,制定季度、月度执行方案,并对实施过程进行跟踪管控,根据实际情况提出优化建议或调整方案。
2、负责公司产品的市场推广与销售工作,策划并落实营销活动,提升品牌影响力,树立良好的企业与产品形象。
3、定期开展市场调研,收集分析行业动态、竞品信息、客户需求及政策变化,准确把握市场动向,评估销售增长潜力,持续优化营销策略与销售规划;
4、主导渠道拓展与客户开发,维护客户关系,掌握客户动态,提供售后支持,推动长期稳定合作。
5、完成领导安排的其他工作内容,具备团队协作意识,勇于面对挑战。
特质要求:
1、了解快速消费品或啤酒行业的发展现状与趋势,熟悉市场营销运作模式。
2、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力。
3、拥有团队管理所需的计划、组织、执行、监督与指导能力。
4、具备较强的市场战略规划能力与敏锐的市场洞察力。
5、语言表达流畅,具备良好的培训指导能力。
6、具备扎实的团队管理经验与领导力。
7、善于信息搜集、数据分析与综合处理,具备系统化市场研判能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上啤酒或快消品行业销售工作经验,其中至少2年相同岗位任职经历;
3、精通市场开拓、客户维护、商务洽谈等核心技能;具备优秀的对外联络与问题应对能力,以及出色的沟通表达与执行能力;
具体薪资面议。
客房服务员
招聘客房服务员。薪资福利包含五险、包食宿、工作环境良好。工作地址位于湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心。
酒店前台
浩枫温德姆酒店招聘晚班前台1名,工作时间为8小时制。恒大绿洲竹子酒店招聘前台1名,工作时间为12小时制,上4天休息2天。工作地址位于岳阳高铁东站附近,交通便利。有意者请联系湖南岳阳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南大区经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。