
充电桩区域项目负责人
6000-10000元/月
区域总监3-5年学历不限充电桩销售或运营经验优先
岗位职责:
1、充电桩项目开发:负责电销团队客户开发的现场签约及后续客户关系维护,开展项目前期实地勘察工作。
2、现场运维管理:负责区域内酒店充电设施的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。
3、协助销售团队进行区域客户维系,定期参与重点客户攻坚任务。
任职要求:
1、工作经验:具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。
2、专业技能:掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程;具备现场故障判断与应急处理能力。
3、核心能力:具备良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。
4、能适应区域范围内出差安排。
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南
岗位职责:
1、负责省内销售对接、市场研判及团队能力提升等管理工作;
2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作;
3、参与公司年度营销目标、策略方案的拟定并推动落地执行(确保目标达成);
4、协助公司营销战略规划的布局研究、优化调整及任务分解实施;
5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。
任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学类相关专业优先;
2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理从业经历;
3、岗位背景:具有5年以上省区级销售团队管理实操经验;
4、具备出色的市场开拓意识、调研分析水平、市场洞察力与整体掌控能力;擅长销售战略策划与高效执行;拥有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院建设、核心专家关系维护)。
区域学术经理
8000-15000元/月
区域总监1-3年本科耳鼻咽喉科内科妇产科重症医学科血液透析室西药推广特药处方药推广医院
岗位职责:
1. 制定药品市场推广策略,落实推广方案并开展市场动态监控与数据分析;
2. 整合内外部资源,统筹策划并执行产品宣传与推广活动;
3. 收集、整理及分析市场推广相关数据,并形成数据报告支持决策;
4. 开展竞品信息收集与分析,为市场策略制定提供依据;
5. 策划、组织并实施各类学术推广活动,包括院内科室会等。
岗位要求:
1. 具有医药行业学术推广工作经验;
2. 具备市场协访及组织科室会议的实际经验;
3. 能够适应出差,具备良好的沟通能力和抗压能力。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责:
1、将年度区域销售目标细化分解,制定季度、月度执行方案,并对实施过程进行跟踪管控,根据实际情况提出优化建议或调整方案。
2、负责公司产品的市场推广与销售工作,策划并落实营销活动,提升品牌影响力,树立良好的企业与产品形象。
3、定期开展市场调研,收集分析行业动态、竞品信息、客户需求及政策变化,准确把握市场动向,评估销售增长潜力,持续优化营销策略与销售规划;
4、主导渠道拓展与客户开发,维护客户关系,掌握客户动态,提供售后支持,推动长期稳定合作。
5、完成领导安排的其他工作内容,具备团队协作意识,勇于面对挑战。
特质要求:
1、了解快速消费品或啤酒行业的发展现状与趋势,熟悉市场营销运作模式。
2、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力。
3、拥有团队管理所需的计划、组织、执行、监督与指导能力。
4、具备较强的市场战略规划能力与敏锐的市场洞察力。
5、语言表达流畅,具备良好的培训指导能力。
6、具备扎实的团队管理经验与领导力。
7、善于信息搜集、数据分析与综合处理,具备系统化市场研判能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上啤酒或快消品行业销售工作经验,其中至少2年相同岗位任职经历;
3、精通市场开拓、客户维护、商务洽谈等核心技能;具备优秀的对外联络与问题应对能力,以及出色的沟通表达与执行能力;
具体薪资面议。
医药销售基层市场省区主管
2-4万元/月
区域总监3-5年中专/中技心血管科疼痛科神经科针剂推广渠道销售三终端销售省区经理民营医院诊所
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广工作。
2. 策划并执行区域内的市场推广活动,按既定计划与时间节点完成各项任务。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。
5. 制定所辖区域的销售目标,并设计相应的市场活动方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景;
2. 有医药行业工作经验,具备出色的销售技能和敏锐的市场洞察力;
3. 了解区域内医疗机构运作模式,掌握医生资源,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识;
5. 能够适应省内频繁出差的工作安排。
湖南区域负责人
6000-12000元/月
区域经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售个人客户
岗位职责:
1、负责公司湖南区域产品的市场推广与客户维护;
2、需适应长期出差工作安排;
3、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
4、维系现有客户资源,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
5、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判;
6、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;
7、管理和深化客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品领域销售经验,有优秀业绩者优先;
3、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强;
5、能接受长期出差,责任心强,抗压能力佳;
6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战;
7、有酒水行业从业背景者优先考虑。
区域经理(水利)
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专政府客户区域销售
岗位内容:
1. 面向设计院、水务系统及水利局等客户群体,深入挖掘需求并提供饮水安全工程整体解决方案;
2. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作;
3. 协调处理项目执行过程中的各类问题,持续跟进客户维护关系;
4. 落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上给排水产品或政府行业销售经验,有水利、水务或设计院客户资源者优先考虑;
2. 熟悉政府招投标运作流程,具有项目型销售实战经历;
3. 工作态度积极,责任心强,品行良好,认真细致;
4. 具备良好的团队协作精神,应变能力强,需驾驶车辆并可自带车。
工作地:湖南办事处
公司总部:武汉市汉阳区钟家村地铁口旁边的闽东国际大厦3A 11楼
公司福利:
1、按国家法定节假日正常休假;
2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利;
3、每年至少组织一次集体旅游活动与全员运动会;
4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助;
5、无办公室政治,拥有宽松、和谐的工作环境;
厨电区域经理(湖南)
1-1.8万元/月
区域总监1-3年本科
一、工作内容:
1. 负责业务区域内市场布局,开展经销商客户的开拓与日常运营管理
2. 协助代理商、分销商推进产品销售工作的落地执行
3. 推动并确保区域月度、年度销售目标的完成
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁
2. 具备2年以上批发渠道或分销领域工作经验
3. 掌握市场策划与产品运营相关知识,了解厨电产品的渠道特性及用户需求
4. 拥有建材、家电、卫浴、家装类渠道经验者优先录用
三、工作地点:湖南省
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、交通补助
区域销售总监
1.2-1.8万元/月
区域总监5-10年本科
岗位职责
1、制定并落实本区域的销售策略,整合内外部资源,带领团队达成既定销售目标。
2、搭建并培育高效能销售队伍,持续提升团队的专业水平与执行能力。
3、开展客户分析,深入挖掘客户需求,拓展新客户资源,并做好客户关系的开发与维护管理。
4、贯彻公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度稳步提高。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备5年以上销售工作经验,其中2年以上团队管理经历,有团队组建经验者优先,熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业,拥有相关行业资源。
2、统招本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),年龄原则上在30至40岁之间,具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先,具有项目操盘经验,掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。
3、自我驱动力强,目标导向明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神。
4、综合素质良好,具备出色的商务沟通与协调能力。
保洁开荒保洁5-14天1-2人
招从17号起火车南站要补一个人做顶岗保洁,11点到11点,65岁以内,2号到6号,做7天,170一天,自己带饭,带水杯,不能穿很亮的衣服,穿软底鞋,去的联係秀姐。
招几个焊工450一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂 二。保。焊。招几个焊工450一天包吃住不要证
18-48
点击右下角免费聊,找我报名
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380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
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380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
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区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
总经理
2-3.5万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公5人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
区域经理,招商,加盟,培训,管理团队,及时汇报工作,自我成长
门窗销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住包吃保险餐补3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求
1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主,门店经销商老板,推销门窗铝材,洽谈业务,寻求合作。
2、要性格外向,胆子大,能说会道,要有C1或者C2驾驶证,要自己有车,公司
3、踏实能干的,能接受外调永州、郴州、桂林、贺州,4个市区都能跑
4、年龄在22–35岁,要有过建材类业务经验的优先
5、职位只招聘4人,男女不限,有能力的欢迎前来应聘
6、薪资待遇是底薪加提成
7、额外补充一点,最好是自己能做抖音账号的,随时拍摄自己的业务过程,让更多的人知道你认识你,这也是对自己销售开通的另一条通道(不是必须项)
诚聘销售管理(双休 晋升透明)
6000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB其他产品/服务
薪资无责4000-8000+管理绩效+高额提成(多劳多得,业绩优秀月入过万轻松)
双休!双休!双休!!!
8.30-17.30,午休一个半小时
团队奖励、业绩奖金、节日福利、团建、带薪假期
稳定平台、优质案源支持、律师专业背书、晋升空间清晰三、薪资福利
岗位职责:
团队管理--负责销售团队(案源拓展团队)日常管理,监督执行、过程管控、结果复盘。
带领 5-10 人销售团队完成律所下达的案源指标、到访指标、签约指标。
业绩达成--负责个人及团队案源开发:企业客户、个人客户、法律顾问、诉讼案件等业务拓展。
负责客户开发、维护、跟进、谈判、促成签约,确保团队业绩稳定达标。
团队赋能,对团队成员进行培训、带教、陪访、复盘,提升整体转化能力。
渠道与客户管理--解决团队谈判难点、客户异议,做好经验复制,提升团队人均业绩。
开发及维护电销、转介绍、企业渠道等,不断扩大案源入口。
客户数据管理、跟进记录、业绩统计、报表汇报。
协同律所--与律师团队高效对接案件,做好客户移交、跟进闭环,提升客户满意度与续费率。
任职要求:
经验:2 年以上销售团队管理经验,管理过 5-10 人销售团队;有大厂 B 端电销 + 面销经验优先。
能力:个人销售业绩突出,具备较强的客户开发、商务谈判、成交转化能力。
核心要求:能带队、能培训、能赋能、能拿结果,执行力强、抗压能力强、目标感极强。
年龄/学历:27-40 岁,学历不限,能力优先。
素质:勤奋自律、结果导向、沟通顺畅、责任心强、有团队凝聚力。
饮品制造厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系
1、全面负责生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。
2、主导质量管控工作,组织实施产品品质检验、异常问题分析,并制定与落实改善方案。
3、统筹产线运作及一线员工管理,对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。
4、科学规划生产排程,并根据实际运行情况实施动态调整与调度。
5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题,保障产品稳定顺利投产。
任职要求:
1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验;
2、身体健康状况良好,能胜任工厂现场作业环境;
3、工作作风务实肯干,抗压能力强,始终保持积极主动的工作热情与责任感;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率;
5、大专及以上学历,有脱产主导生产管理项目经历者优先;
6、熟练掌握计算机基础操作,擅长制定生产排产计划;
7、熟悉自动化生产设备操作,了解原材料特性及饮品加工工艺流程;
8、责任心极强,工作细致严谨
工作时间:8:30-17:00,单休
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限
职位描述
【岗位详情】
1.有无经验均可,普通话标准即可,欢迎应届毕业生,纯室内工作,无电话量要求
2.公司提供精准企业客户资源,只需要介绍公司业务,邀约客户见面即可(邀到公司或公司去我们企业都可以),无需自己谈单,邀约成功你就可以拿到提成。
3.公司提供电脑+手机+电话卡
4.提供简单易懂的带薪培训,公司陪伴你成长
【上班时间】
9:00-18:00(午休1.5小时)我们不加班!
周末休息1.5天,月休固定6天,法定节假日正常休息
【薪资说明】
底薪3000起+邀约提成50-1200+奖励
提成简单易得,多劳多得,上不封顶,公平公正透明的薪酬体系!
【为什么选择我们】
1.社保+下午茶+节日礼品;
2.配备工作电脑+工作手机;
3.无需外出,资源公司提供;
4.成立十年之久,存量企业客户10w+,可做全国业务;
5.公司氛围好,人性化管理;
6.销冠会一对一带你上手,带薪岗前培训,可接受销售新人;
7.良好的晋升机会:内部转职(横向发展、纵向提升)
8.从不拖欠工资,按时按点发放;
【晋升空间】
邀约专员-销售经理(4000起)-部门经理(8000起)-企业合伙人(分红、股权)
【公司地址】
长沙市天心区汇金国际金座1903
地铁1号线黄土岭出口几十米,交通便利,上下班方便
我们是一家一站式企业财经服务平台,2014年成立,十年老品牌
渠道过硬,资源丰富,业务广泛
平台和个人的努力同样重要,欢迎你的加入~~!!
大客户销售经理(食品包装领域)
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1、依据集团战略方向,深入市场调研,主动发掘区域内潜在客户,通过实地走访与信息分析,筛选优质大客户并推进合作
2、掌握区域市场动态及客户需求特征,精准定位业务切入点,策划并实施营销活动,提升市场份额与客户覆盖率
3、探索区域内的新产品应用场景,识别新兴业务机会,推动新项目落地
需解决的问题:大客户开发、市场洞察等
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销专业优先,具备3年以上销售工作经验
2、拥有铝箔行业资源背景,或来自包装行业、异业同行等相关领域销售岗位
3、思维敏捷,表达能力强,善于协调人际关系并高效沟通
4、形象良好,气质出众
后处理
4000-5000元/月
普工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责硫化产品修边、去毛刺、刻字等表面处理工作,确保产品外观质量达标
2. 按照生产要求完成日常加工任务,保证作业效率与产品一致性
3. 正确使用和维护修边工具,保持设备及工作区域整洁有序
4. 配合生产流程进行上下工序交接,确保生产顺畅进行
5、手工活、产品自检、要去细心
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应流水线作业节奏
2. 有基本的质量意识,能够识别常见
的外观缺陷
3. 具备一定的动手能力,能熟练操作手工或电动修边工具
4. 服从安排,具有良好的纪律性和团队协作能力
任职要求:男女不限
福利:买五险,周天固定休息,过节福利
电子厂长白班220一天包吃住
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职月休四天电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
电子厂正式工坐班5500~7000/月入职奖励1000空调车间包住
5000-7000元/月
组装工五险一金包住五险夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班电子电器
年龄要求18-47(不满47),男女不限!!入职当月五险一金,综合月薪稳定 5500-7000元
底薪2200+加班费+夜班补贴150/月+餐补150/月+计件奖+产量奖+工龄工资。
入职交五险一金.
岗位轻松:坐班为主,恒温空调车间,干净无重活
上手简单:手机组装、包装岗位,零基础新手当天就能上手
吃住无忧:园区自有食堂+配套员工宿舍,内有空调WIFI、独立卫生间
入职省心
需携带身份证原件+住宿随身行李
,体检合格当天直接安排入住,极速办理入职 福利:入职奖金1000元
销售经理(2-3万)
1.8-3万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康公关/传媒网络营销经验
(1)工作时间:上午10点至下午5点,周末享受双休
(2)公司背景:湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构,专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务,业务覆盖全国各省会城市,已设立39家法拍分公司,提供广阔职业发展平台。公司即将上市,现面向社会诚聘法拍服务销售顾问。
(3)行业分析:对选择本行业的伙伴而言,不良资产领域将是未来20年最具增长潜力与爆发空间的行业方向。入职后将享有完善的培训体系、专属导师一对一辅导、公正透明的晋升机制,以及高佣金、高回报的职业发展空间
(4)工作内容:主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务板块,公司提供5至7折优质折扣资产,并通过合同约定风险兜底保障,协助客户获取高性价比优质资产
(5)招聘要求:
公司具备强大背景与显著产品优势,现招聘以下人才:
1. 形象良好,气质端正,具备良好沟通表达能力
2. 具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力
3. 自律性高,工作积极坚韧
4. 热衷自媒体运营,熟悉视频号、抖音、小红书等内容创作平台者优先
5. 拥有创业经历、保险、客服或销售相关工作经验者优先录用
泰康养老业务主管
9000-17000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售渠道销售
【泰康集团及养老社区简介】
1、自1996年创立,2007年涉足养老领域,2013年布局医疗产业,现已构建标准化、专业化、系统化的医养结合服务体系,覆盖长辈全生命周期需求。
2、在全国37座城市设立46个社区园区,支持北方避暑、三亚观海、盛京赏雪、昆明赏花、阳澄湖品蟹的旅居养老生活。
3、CCRC照护模式:涵盖活力养老(自理)、协助护理(轻度照护)、专业护理(长期照护)、记忆照护(专项看护)四大阶段。
4、社区文化生态:设有居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元项目。
5、五位一体理念:打造温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、高品质医疗中心、长者心灵归属地。
【工作内容】
通过多样化渠道邀约客户参访养老社区,制定个性化入住计划,精准匹配客户养老需求。
【工资构成】
底薪8000-12000元,提成比例20%-30%,学习津贴3000-4000元,责任津贴3000-9000元,另设季度奖、年终奖、持续服务奖及长期贡献奖励。
【工作时间】
周一至周五上午半天出勤,周末双休,下午时间自主安排。
【硬性要求】
年龄24-50周岁,学历本科及以上,能力突出者可放宽至大专;近一年个人年收入不低于12万元;优先考虑来自地产、医药、教育、大健康、金融行业的从业者。
【收入参考】
入职两年内新人月均收入1.5-2万元,年收入18-30万元;(销售岗位时间自由,薪酬丰厚但具挑战性,收入无上限,业绩优异者月入10-30万元,2024年实现千万元以上收入7人,五百万元以上10人,百万元以上142人)
【注意】
养老是未来趋势,泰康为客户提供涵盖养老规划、医疗保障与资产增值的一站式解决方案。此岗位需长期专注投入,使命重大,前景广阔。
华中区域快消品销售负责人(河南、湖北、湖南)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售华中大区
岗位职责:
1. 市场规划与渠道拓展
· 深入分析省区市场环境,制定针对性销售策略;
· 主动开拓客户资源,搭建并完善终端销售网络,稳步提高产品市场份额。
2. 客户关系与业务推进
· 负责与渠道客户的日常沟通协作,建立持久互信的合作关系;
· 协同客户设定销售计划,识别增长潜力,落实陈列优化、促销执行等具体动作。
3. 销售过程管理
· 科学分解销售指标,监控执行进展,定期开展数据复盘与问题分析;
· 规范客户销售行为,汇总市场动态信息,为管理决策提供有效依据。
4. 团队建设与管理
· 组织区域销售团队的人员招聘、培训发展与绩效激励;
· 健全考核机制与薪酬体系,营造积极进取的团队氛围,推动组织能力提升。
5. 市场活动与跨部门协作
· 策划并落地执行各类市场推广方案,合理把控费用投入,评估活动达成效果;
· 联动产品、供应链等相关职能,促进产品迭代与区域运营模式创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,熟悉本地KA、CS渠道体系,有低温饮品(如椰子水)从业背景者优先;
2. 5年以上快消行业工作经验,掌握行业运作规律、消费特性、渠道结构及供应链流程,具备较强的市场敏感度;
3. 至少3年团队管理经历,能够带领团队达成业绩目标,具备多渠道运营管理及资源整合协调能力;
4. 熟练操作Office办公软件,可独立完成市场分析报告(Word)、数据处理与图表呈现(Excel)、工作汇报与方案讲解(PPT);
5. 具备优秀的表达与协调能力,善于团队协作,能承受工作压力,适应高频次市场巡访和阶段性外勤出差。
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