主要负责开拓新客户，洽谈业务！业务薪资按单提成！

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

1.负责湖南省内各地级市新能源汽车交流/直流充电桩销售/选址/投建。 2.有电气销售相关行业经验：汽车后市场，电气产品销售优先。 3.自备新能源汽车，公司补贴费用。 4.勤奋好学，人品第一，态度第二，能力第三，市场前景巨大，看好新能源汽车后市场。

有创业失败，负债，想翻身的朋友联系我带你翻身

区域经理 岗位职责： 1.市场开拓：对接区域内家政、理疗、餐饮、药店、理发、出租车等可提供生活、健康、出行等服务的商家及个体从业者，洽谈合作入驻事宜，扩充平台居家上门养老服务资源。 2.客户开发：深耕社区、小区物业等线下渠道，开展公司养老服务平台宣传推广。 3.维护客户关系：维系辖区内客户及社区物业等合作关系，跟进服务需求，保障合作稳定存续。 任职要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，善于沟通、热爱养老行业、能吃苦耐劳、身体健康，有相关经验者可适当放宽要求。 2.经验能力：有无销售经验均可，有养老、家政、医疗、社区推广、地推销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1.基本工资2800+提成+业绩奖金等。 2.五险、周末双休、全勤奖、差旅报销、节假福利等。

电焊工：带焊工证的。需要本人配合到现场协助办理动火证。 直接加微信

怀化市靖州苗族侗族自治县招砍伐工，可以砍树也可以砍竹，可包可点，有意请联系我。

本项目为抽水蓄能电站地下厂房土建项目，工作范围在地下，有此类项目工作经验者请联系，不能接受的慎投！ 职位描述： 1、贯彻执行国家、行业及公司有关工程测量的标准、规范及管理制度，确保测量工作的规范性与数据准确性； 2、负责公路工程项目施工过程中的控制测量、施工放样、工程量复核及竣工测量等工作，并按要求填写和整理测量记录及报告； 3、深入施工现场，了解施工进度，配合现场施工需求，及时提供准确的测量数据支持； 4、负责测量仪器设备（如全站仪、水准仪、GPS等）的日常使用、维护、保养及定期校验，确保设备处于良好工作状态； 5、认真完成领导交办的其他与工程测量相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，测绘工程、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先； 2、具备2年以上施工现场测量工作经验； 3、熟悉工程测量流程及规范，能独立操作全站仪、水准仪、GPS等常用测量仪器，并熟练使用相关内业数据处理软件； 4、具备工程测量员等相关职业资格证书或上岗证者优先； 5、能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神。

邵阳市大祥区红旗路昭阳楼酒店招配菜阿姨一名月休三天节假日加一天联系电话李厨房

招聘叉车工，薪资为20元/时。要求年龄在18至48岁之间，需持证上岗。

岗位背景与目标 我们是一支正在拓展工业市场的创业团队，目前已经具备产品和技术人员，并积累了一定的业务渠道、行业关系以及煤矿、电力、钢铁、港口码头等领域的潜在客户和项目机会。 现阶段团队需要招聘一名具备工业品项目销售实战经验的销售人员。你需要把已有基础与个人市场开发能力结合起来，独立完成客户开发、需求判断、项目推进、成交和回款跟进，而不仅是提供客户名单、转发信息或安排拜访。 主要职责 1. 负责煤矿、电力、港口码头等行业客户的开发和产品销售，覆盖终端业主、代理商、中间商及其他合作伙伴。 2. 组织客户拜访、现场调研，准确识别客户痛点和应用场景；协调公司技术人员完成技术交流和选型，推动客户完成产品及技术条件的确认。 3. 判断客户需求的真实性，了解产品预算、时间计划、采购方式、竞争情况以及客户内部决策链，形成明确的产品推进策略。 4. 负责或协助产品报价、商务策略、招投标组织、商务谈判、合同评审及签署，推动有效商机转化为订单。 5. 对销售闭环和商务结果负责。合同签署后，持续跟进生产、交付、安装、调试和验收等关键节点，协调客户及内部技术、项目、生产和售后资源，及时识别和推动解决影响项目进度及客户关系的问题。 6. 维护长期客户关系，持续挖掘复购、增购和转介绍机会；根据合同约定推动验收、对账、开票资料准备和回款催收。 7. 收集行业政策、竞争对手、项目动态和客户反馈，定期更新销售预测、项目阶段、主要风险及下一步行动计划。 任职要求 1. 原则上具有5年以上工业品、工业设备、工程配套产品或解决方案To B销售经验；如具有突出的完整项目成交案例，经验年限可放宽至3年以上。 2. 独立或实质主导过从客户开发、需求分析、方案交流、报价或投标，到商务谈判、合同签署及回款的完整项目。 3. 熟悉长周期项目销售，能够管理多阶段商机，识别关键决策人、技术影响人、采购人员和实际使用部门。 4. 具备招投标、报价及合同谈判经验，能够与技术、采购、管理层和项目执行人员进行有效沟通。 5. 大专及以上学历。机械、机电、材料、电力、矿业或其他理工科背景优先；非理工科但具备工业项目成交经历和良好技术理解能力者也可考虑。 6. 能够适应较高频出差、客户现场走访和多项目并行推进，具备良好的自我管理、结果意识、职业操守和合规意识。 优先条件 • 具有以电力五大六小集团、大型煤矿企业为终端业主、大型设计院、设备厂商、代理商及经销商的资源； • 具有煤矿、电力、港口码头、散料输送或相关工业设备销售经验；有央采购、供应商入围、集采平台或工业项目招投标经验； • 有从零开发新客户并最终完成签约、验收和回款的成功案例； • 能够理解工业现场、设备选型、技术协议及项目交付基本流程。 工作地点 办公地点：公司地点在武汉，销售业务范围主要在北方及沿海地区，拟在福建、甘肃、内蒙等地设立办事机构。销售人员招聘以武汉市和主要业务范围区域为主。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

职位类别：业务员 1.25-45岁； 2.有良好的沟通能力，能吃苦耐劳； 3.1-3年销售工作经验，有电子设备、电子元器件销售、电源行业工作经验者优先； 4.负责开发新客户并跟进签订合同及回款； 5.能适应经常出差(需要上门对接客户)，有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先； 6.待遇：底薪+提成+奖金；包吃住 7.我们的客户群体：充电器、适配器、LED驱动电源、电池包、PC电源、工业电源、蓝牙耳机、照明类、控制板类等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品及营销策略优化建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：山西太原，薪资范围：最好合伙制，行业信息：瓷砖胶业务。

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

备注：省内可就近安排门店，欢迎详聊~ 一、工作内容： 1、公司主营：伊利、佳贝艾特、君乐宝、海普诺凯、圣元、飞鹤、露安适、圣桐特配等奶粉品牌，长期重点招聘长驻每个城市的孩子王和贝贝熊的驻店营养顾问（导购和推广）。例如：长沙、株洲、岳阳、益阳、吉首、怀化、衡阳、郴州、永州、娄底、邵阳、张家界、湘潭 2、负责我公司在孩子王和贝贝熊的奶粉品牌的销售； 3、负责在孩子王和贝贝熊的门店开展推广活动和社区拓客、开新； 3、协助开展妈妈班、嘉年华、推广活动； 4、认真学习奶粉产品的卖点、销售产品、维护消费者、处理售后； 5、维户自己的目标顾客、处理客诉； 6、负责门店的日常陈列、大日期管理、盘点； 二、任职要求： 1、为人勤奋、热爱劳动、活拨开朗、待人热情、具有亲和力； 2、年龄20-40岁，初中及以上学历，有母婴行业从业经验或有专业育儿经验（月嫂、育婴师）优先，优秀者可放宽至45岁； 3、 懂得智能手机的操作，进行互动； 4、为人诚实，有良好的团队协作能力。 三、薪资待遇： 1、上班9-17:00（早）或14:00-22:00（晚），具体排班以门店为准，单休；； 2、薪资：无责底薪+补贴+提成，综合6-10k，有奶粉经验者，前期可给予保底，具体可详聊； 3、职业发展机会：顾问-主管-经理等 4、优秀团队氛围：注重团队合作、鼓励员工分享经验、互相学习； 5、员工福利：节日福利、定期团建、培训。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作，提升客户满意度与复购率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备建材销售管理经验，有创建或带领销售团队经历者优先 2. 具备行业资源整合与商务谈判能力 3. 具备出色的逻辑思维、数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务增长 4.优秀的沟通协调与领导力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，具备相关行业背景及成功销售业绩者优先

AIGC培训项目销售|头部大厂背书・省级重点扶持・风口高薪赛道[关于我们・硬核实力背书] 告别小平台内卷、小众项目难转化!本岗位依托国内头部互联网大厂技术实力打造，是省级重点扶持AIGC人才培育专项项目，拥有官方政策加持、顶尖技术壁垒与合规运营资质。 项目聚焦当下最火爆的AIGC人工智能赛道，深耕AI大模型、智能创作、AI实操应用等核心人才培训领域，承接政企人才赋能、社会职业技能升级、高校人才孵化等核心业务。背靠大厂成熟技术体系与省级政策资源，项目公信力强、市场认可度高、成交难度低、客户信任度足，是不用拓荒、顺势掘金的优质风口项目! [岗位职责) 1.项目推广与客户对接:负责省级扶持AIGC培训项目的市场推广、咨询对接，面向职场人群、创业者、高校学子、企业团队等客户群体，普及项目优势与课程价值，解答各类咨询问题。 2.客户需求挖掘与转化:通过微信、社群、线上宣讲、线下渠道等多元方式，精准挖掘客户AI技能提升、职业转型、副业增收、企业赋能等核心需求，匹配对应AIGC培训课程，跟进意向客户，完成签约成交。 3.客户维护与深耕:做好学员售后跟进、学习服务对接，维护良好客户关系，挖掘老客户复购、转介绍资源，持续提升个人业绩产出。 4.市场数据复盘:跟进销售全流程，记录客户咨询、跟进、转化数据，配合团队完成月度、季度销售目标，主动优化销售方法，提升成交效率。 5.辅助项目落地:配合团队完成项目宣讲、沙龙分享、体验课组织等配套工作，助力项目市场口碑沉淀与品牌推广。I我们的核心优势・区别普通销售岗) 顶级背书，超好成交:头部大厂技术赋能+省级官方重点扶持，正规政企合作项目，无套路、无杂牌乱象，客户信任度拉满，告别反复说服、艰难拓客。 风口赛道，需求爆发:Al全民普及时代，AIGC技能成为职场刚需，市场需求持续暴涨，客源充足、刚需属性强，不用盲目开发冷门市场。 全程赋能，小白可做:公司提供完整岗前培训、行业知识培训、销售话术培训，资深导师一对一带教，无需懂技术也能快速上手。 透明晋升，公平发展:业绩导向、不看资历看能力，销售→销售主管ゝ团队经理→项目负责人，清晰晋升通道，优秀者可快速带团队、拿分红。 [薪资福利) 1.薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成(上不封顶)+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金，行业高提成比例，多劳多得，上不设限。 2.基础福利:带薪岗前培训、带薪节假日、法定年假、节日福利、定期团建、办公设备齐全。 3.成长福利:免费学习全套AIGC前沿技术、行业大咖内训、销售能力进阶培训，一边赚钱、一边掌握核心AI技能，提升个人核心竞争力。 4.长期激励:优秀员工可获得项目分红、团队管理股权激励，跟随省级重点项目长期发展，共享AI时代红利。 [招聘寄语] 站在政策风口、背靠大厂实力，选对赛道比盲目努力更重要!这不是普通的教培销售，是紧跟人工智能时代、对接官方扶持项目的优质岗位。无需过硬背景、无需丰富经验，只要你有野心、肯学习、想赚钱，我们提供平台、资源、培训和机会，带你抓住AIGC黄金发展期，实现收入与能力的双重突破! 机会不等人，诚招敢拼、敢闯的你，携手共赢AI新赛道! 有意直接投递简历，快速面试、快速上岗!

我们能给你什么？ 薪资天花板：无责底薪4k+阶梯式提成（15%-30%）+ 开单奖+月度销冠奖，人均月入1.5w+，top销冠月入5w+，上不封顶； 福利超齐全：五险+带薪年假（入职即享）+ 节日红包+定期团建（剧本杀/露营/轰趴）+ 生日福利+下午茶+提供住宿； 灵活不内卷：早9:10-晚18:30，午休2小时，周末双休，不强制加班，拒绝无效内卷； 资源不用愁：公司提供精准客户资源（无需自己找客），话术脚本+产品培训全配套，新人7天即可开单！ 你需要做什么？ 1. 通过公司提供的精准客户名单，以电话形式沟通客户需求，介绍产品核心优势（简单易上手，有成熟话术模板）； 2. 跟进客户意向，解答基础咨询，促成合作签约，完成月度销售目标； 3. 维护老客户关系，挖掘二次合作机会，无需承担售后压力。 我们希望你： 1.22-38岁，学历不限（有无销售经验均可，应届生/转行也欢迎）； 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望，抗压能力强，愿意通过努力实现高薪； 3.对销售工作有热情，积极主动，执行力强，团队意识佳。 为什么选择我们？ 1.行业头部企业，产品市场需求大，客户复购率高，开单难度低； 2.完善培训体系：新人入职享1对1带教+产品知识+沟通技巧培训，0经验也能快速上手； 3.晋升透明：销售顾问→销售主管→销售经理→分公司负责人，每3个月1次晋升机会，能力够快就能当leader！ 工作地点：长沙市市岳麓区鼎衡大厦（地铁4号线茶子山站6号口步行2分钟，交通便利） 投递后1小时内回复，当天面试当天出结果！

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，共享成果，待遇从优，不谈虚的。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开发新客户资源，并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘； 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标； 3、具备较强的学习能力，能够与团队共同进步、持续提升； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4、执行力高，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战性工作； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下推广销售经验，如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者； 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，注重客户体验与服务跟进； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通；

对产品和服务对象进行监督使用，进行产品销售

岗位职责： 1、负责荷荐荷叶茶在长沙市的全渠道销售开发与拜访维护工作，建立并维护与销售渠道的合作关系； 2、执行渠道销售相关活动，提升品牌在目标市场的知名度和占有率； 3、分析市场动态，识别潜在渠道合作伙伴，执行落实渠道策略，确保渠道目标的达成； 任职要求： 1、具备丰富的渠道开发与管理经验，熟悉长沙的市场； 2、出色的商务谈判能力和市场洞察力，能够独立开展渠道拓展工作； 3、结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德和职业素养； 5、对荷荐荷叶茶品牌文化有认同感，愿意与公司共同成长；

岗位职责: 1. 接待选片客户，准确把握客户需求并促进成交，提供完善的售后跟进服务 2. 负责销售数据的记录与报表整理，按时完成各类销售统计任务，开展基础数据分析 3. 熟知公司产品套系及定价体系，落实日常销售执行工作 4. 具备压单能力，为销售团队提供现场支持与协助 5. 承担门店销售人员的带教与培训任务 6. 负责销售团队的日常运营与管理工作 任职要求: 2. 具备2年以上管理岗位工作经验； 3. 有儿童影楼、摄影工作室或婚纱影楼从业经历者优先考虑； 4. 目标明确、责任心强、具备团队协作精神，能独立完成签单并协助团队达成销售目标； 5. 敢于面对挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 6. 热爱摄影行业，拥有摄影类门店销售经验者优先 上班时间： 8:30-18:00 福利： 1、购买保险 2、包中餐 3、包住

想赚钱的赶紧加入我们，一起并肩作战，做事业伙伴吧，带你实现收入突破！ 无公司运营负担！无需使用指定工作微信，公司不强制要求将客户添加至特定账号，可直接用个人微信对接客户！资源完全自主掌控！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到店即可。到店后由专业团队长负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、维护已有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 3、定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1、底薪4000+行业顶尖提成比例，在职员工平均月薪过万； 2、入职全程零收费！提供带薪培训，一对一辅导，确保快速上手； 3、清晰的晋升机制，支持专业路线与管理路线双通道发展； 4、奖励多样（包含新人首单奖、业绩达标奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家法定节假日外，每年额外享有3天带薪年假； 6、丰富员工福利，涵盖团建活动＋带薪旅游＋下午茶时光＋生日庆祝＋内推激励＋团队聚餐； 7、年终享超长带薪休假，春节假期时长远超法定标准。 我们是一家温暖和谐的团队，领导不施加压力，全面实行人性化管理，想要轻松上班又能赚到钱的朋友，快来加入我们吧，O( _ )O哈哈~

1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售转化； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售制度，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度； 4、要求统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 7、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

岗位职责: 1.通过电话进行产品介绍和销售，达成销售目标； 2.维护客户关系，处理客户咨询，提高客户满意度； 3.记录和跟进销售活动，确保信息准确无误； 4.协助团队完成销售策略和活动的规划与实施。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和表达能力； 2.有责任心，能够自我激励； 3.能够适应团队合作，具备团队精神； 4.有较强的学习能力和适应能力。

招聘多名晚上饮品店促销员，工作场地在杨帆夜市商圈范围内，底线加提成，没业绩考核压力。

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！