1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

大区划分： 中部一区（郑州、武汉） 中部二区（长沙、南昌） 东部大区（上海、南京、合肥） 南部⼤区（广州、南宁、福州、昆明） 西部⼀区（西安、成都） 西部⼆区（重庆、贵阳） 东北⼤区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部一区（北京、天津） 北部二区（石家庄、太原、济南） 直辖区（温州，杭州） 储备大区（金华等） 公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递；向上反馈：业务难点/问题及目标达成进度，向下推进：联动总部并点对点督导城市负责人落实日度任务内容 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，确保数据良性运转，监督并协调各模块工作推进，汇总并处理城市负责人提出的问题，保障各级目标按节奏达成 3、【市场挖掘】开展校园市场调研分析，识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估，保障团队具备高效落地能力 2、【复盘】开展周维度数据回顾，剖析团队表现，针对性解决所辖院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案，并带领团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存，推动策略执行，开展执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制制定 【学历】须本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建并运营3个以上城市渠道体系），近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于带队深入一线示范作战；具备良好沟通表达能力、出色执行力、强目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效结果 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门聚餐、团建旅游 3. 奖金加成 4. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 早10-晚7:30，大小周休息，线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商领域继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。首创“学生价商城”消费生态，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌校园市场事业部，是服务于4000万大学生的企业级平台，为品牌进入高校场景提供“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类），实施担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务模式持续领先与迭代升级。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，那么我们的篇章即可开启

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

1、 达成公司下达的销售任务，拓展并维护所在区域的经销商网络； 2、 跟进区域内各销售代表的目标完成情况，推动经销商回款进度，配合推广部门落实各项市场推广活动； 3、 组织制定区域或渠道销售方案，涵盖销量预估、费用规划、销售人员认领任务及客户拓展计划等内容； 4、 实现指定渠道或区域的各项考核指标，如销售额、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等； 5、 按时准确提交各类销售数据报表； 6、 协助销售经理拟定销售策略，收集并传递市场动态，包括批发与零售价格、区域销售表现、竞品动向等相关信息； 7、 定期与销售代表共同走访零售终端，推进产品上架，优化产品结构，提升陈列效果和品牌曝光； 8、 执行公司安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，熟练使用电脑办公软件； 2、 具备3年以上酒饮、饮料或快消品行业销售及运营管理经验； 3、 拥有1年以上团队管理经历； 4、 具备1年以上经销商开发与维护经验； 5、 性格开朗、积极向上、踏实细致、责任心强、具备独立工作能力； 6、 能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩压力； 7、 工作地点为湖南省内各市县级区域（结合个人居住地及资源情况进行协商确定）。

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营与管理 2、推动并确保区域经营指标的完成 3、落实总部各项管理制度的执行与实施 4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、具备3年以上快消品销售行业经验，有城市级及以上团队管理经历 3、常驻长沙，能适应出差安排 4、专业踏实，作风正派，廉洁自律 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

工程业务总监 岗位职责: 1、负责建筑公司，工程项目的信息收集，项目整理。 2、负责业务的开拓，建立和维护良好的客户合作关系， 3、及时完成公司按排的工作任务和目标。 岗位要求: 1、年龄30周岁及以上，学历要求大及以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先。 2、熟悉建筑领域相关政策规定，熟悉工程项目老板诉求，熟悉当地相关税务政策、法规。 了、有工程业务接洽、建筑施工管理、财税等相关工作经验，拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。 3、发展的客户对象:房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、项目包工头等

岗位职责： 1. 市场规划与渠道拓展 · 深入分析省区市场环境，制定针对性销售策略； · 主动开拓客户资源，搭建并完善终端销售网络，稳步提高产品市场份额。 2. 客户关系与业务推进 · 负责与渠道客户的日常沟通协作，建立持久互信的合作关系； · 协同客户设定销售计划，识别增长潜力，落实陈列优化、促销执行等具体动作。 3. 销售过程管理 · 科学分解销售指标，监控执行进展，定期开展数据复盘与问题分析； · 规范客户销售行为，汇总市场动态信息，为管理决策提供有效依据。 4. 团队建设与管理 · 组织区域销售团队的人员招聘、培训发展与绩效激励； · 健全考核机制与薪酬体系，营造积极进取的团队氛围，推动组织能力提升。 5. 市场活动与跨部门协作 · 策划并落地执行各类市场推广方案，合理把控费用投入，评估活动达成效果； · 联动产品、供应链等相关职能，促进产品迭代与区域运营模式创新。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，熟悉本地KA、CS渠道体系，有低温饮品（如椰子水）从业背景者优先； 2. 5年以上快消行业工作经验，掌握行业运作规律、消费特性、渠道结构及供应链流程，具备较强的市场敏感度； 3. 至少3年团队管理经历，能够带领团队达成业绩目标，具备多渠道运营管理及资源整合协调能力； 4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成市场分析报告（Word）、数据处理与图表呈现（Excel）、工作汇报与方案讲解（PPT）； 5. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，能承受工作压力，适应高频次市场巡访和阶段性外勤出差。

招二保焊工 铆工 持证上岗 48周以内 包吃住 7天之后可预支工资 长期有活 地址 湖南长沙

长株潭物流公司， 本批次部分岗位:卷烟分拣、码包、质控、库存管理、物流、装卸、管理员、设备维护、信息化运维。 性质：公司直签正式工 上班地点：长沙市暮云镇长株潭物流园 以上岗位，，均可交叉报名，要求大专以上学历，专业不限（信息化岗位需计算机相关专业）年满20-35岁，无慢性病或家族遗传史疾病，体检合格，并需开具本人近三年无犯罪记录证明。 符合条件的按要求提交简历，审核后没有问题的安排线上腾讯会议面试（部分岗位可能要求线下到公司面试），符合条件并通过面试的农历春节前部分岗位可安排到岗实习。 名额有限，速度报名！手慢无。

全国各地核电招工，江苏连云港核电，山东招远核电，广东台山核电，公司直招，全年招工，现场工地小工杂工若干名，进场签法律合同，工资270元每天，工作9小时加班另算，每月工资9000～11000元，每月开生活费按出勤每天180元开，剩下和加班的工资年底一次结清，管住不管吃，吃统一食堂，每天23元随便吃，工人年龄限制55岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录……

检测 10-11小时/天 17元/小时（15+2元稳岗），年初四～年十五（2026年～）入职 直接补贴300元！夜班补贴10元/晚 16～50周岁

长沙安能物流祝您及家人新年快乐！ 正月初八面试・好岗抢先定 ✅ 装卸工 40 人：综合薪资7000–12000+，负责货物装卸，体力好优先 ✅ 电叉分拣员（无需证） 40 人：综合薪资5000–7000+，男女均可仓库开电拖车分拣，计件多劳多得 任职要求：18-48岁、基本识字、能适应夜班，视力正常、身体健康、无犯罪记录、本人银行卡正常使用 福利拉满：包吃包住+工龄奖 + 高温补贴 + 晋升空间 内推奖 1000 元 / 人多推多得，上不封顶 地址：长沙县大众北路 38 号旺德府智能家居产业园（东门） ：Xyr. 期待您的加入！

灶王小院招贤纳士 区域经理：6000-10000➕ 业绩提成 区域主管：5000-8000➕业绩提成 服务员：4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄，每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人：王总 电话： 地址：包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律，具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力，认同企业价值观并以结果为导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1. 负责指定区域内中职学校教辅图书及数字化资源平台的推广、销售与日常运营管理； 2. 维护所辖区域现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3. 开拓区域内新学校资源，拓展业务覆盖范围； 4. 跟踪并分析所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略； 5. 承担所负责区域的市场调研任务，开展数据分析与前景预判工作； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格应用，具备3年一线销售实战经验，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。 2. 工作态度端正，性格积极自信，抗压能力强，能接受常态化出差安排。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括标准化工作流程及相关执行规范。 4. 能准确理解公司下达的工作目标与执行要求，工作条理清晰、计划性强，具备高效执行能力。 5. 具备良好的沟通表达、数据处理、活动策划及独立作业能力。 6. 接受单双休工作制。 薪资待遇： 1. 月综合收入7000-13000元，业绩提成上不封顶。 2. 年度提供多次晋升通道，享有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴及年终奖励等福利。 3. 提供免费住宿与工作餐，入职即缴纳五险一金。

邵东壹号零食很忙招聘 收银员，理货员 工资：3100-3900元 年龄：25-45岁 要求吃苦耐劳，生熟手均可。短期工勿扰 工作时间：两班倒，早班8点到4点，晚班下午3点半到11点半，每月休息2天 不包吃住，店里备有微波炉 地址：邵东壹号零食很忙店（高铁站第一实验小学附近） 应聘热线:（联系）

湖南长沙招聘一名商贸园经验的理货员，年龄要求25至45岁，擅长骑二轮电动车，初始工资范围为2800至3000元，试用期一个月结束后将加薪。

工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，推进自动贩卖机/无人货架的区域市场拓展； 2、统筹区域内人员的销售技能指导、政策传达及市场信息收集与反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入洞察客户需求，协助区域制定目标计划并推动执行落地； 4、监督合同签约合规性，跟进签约后的激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备出色的谈判技巧与业务拓展能力，具备互联网运营思维； 3、性格积极外向，执行力强，理解力佳，善于协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也尽情享受生活！ 4.管理风格：标准的互联网企业运作模式，组织扁平，决策高效。 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场占有率高达60%的开放包容型企业，一个充满活力、唯才是举、能拼能赢的成长型大平台，诚邀优秀人才加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有本行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。 （注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销计划，完成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶课程，并实行“一对一”导师指导制度； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

公司简介 拓文教育公司是一家专注于教育领域单招赛道的初创企业，致力于为广大学子提供精准、高效的升学规划与课程服务。我们秉持“助力考生圆梦理想院校”的使命，团队充满朝气与活力，正处于快速成长阶段，现诚邀具备教育热情及销售管理经验的你，携手开拓单招教育市场新篇章！ 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、经验：2年以上电销或销售团队管理经验，熟悉电话营销或教育招生模式； 3、能力：具备数据分析、销售管理、团队激励能力，执行力强，抗压能力强。 岗位职责： 1、销售团队管理：统筹销售团队日常运作，制定工作计划，保障电话邀约及招生任务高效达成； 2、话术优化与策略调整：设计并持续优化外呼话术与执行流程，提升客户邀约率与转化效果； 3、数据分析与目标管理：跟踪外呼数据，分析核心指标，动态调整策略，推动业绩增长； 4、团队激励与培训：建立激励机制，开展系统培训，提升团队专业水平与邀约成功率； 5、客户跟进与反馈：督导客户跟进进度，确保需求及时响应，提高客户满意度； 6、跨部门协作：与相关部门协同配合，保障招生各环节无缝衔接。

湖南永州招聘理货员，月薪范围为3000至4200元。

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