公司成立于2018年11月，全国设有37家分支机构，拥有成都、湖南双总部，为双创版挂牌企业 主营业务涵盖法拍房辅助拍卖服务、商业资产拍卖及大宗资产处置的全流程服务 提供高比例收益分成，可持续获得管道收入，打造零投入的创业平台 公司在行业知识、专业技能等方面配备完善的培训体系，无需担心零基础入行，只需具备空杯心态与积极进取的精神 你需具备以下条件： 1.具备团队搭建与管理能力 2.具备基础业务沟通能力 3.拥有创业意识与开拓精神 4.掌握自媒体线上引流获客技能（入职后可系统学习）

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施规划，并推动执行，确保销售目标达成，具备工程领域从业背景，有20人以上团队管理经验，具有软件及信息化类业务规模达5000万以上者优先 2、在现有基础上优化并健全销售体系与标准化流程； 3、巩固已有客户资源，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 4、主导销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，构建有效的激励机制，调动团队积极性，推动客户开发与维系工作； 5、编制销售预算方案，管控销售支出，提升销售利润率； 6、协助团队开展区域重点客户的开拓、沟通与管理工作，协调处理市场与技术端的协作关系； 7、统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督； 8、定期或适时走访核心客户，持续构建并维护与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 9、深度掌握工程行业发展趋势，及时捕捉前沿销售信息，为企业的业务布局与定价策略提供决策支持； 10、持续深耕客户关系，提供定制化解决方案，洞察市场变化，具备清晰的行业认知与创新性的营销思路

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营与维护 2、推动并达成所辖区域的经营业绩目标 3、落实并执行总部各项管理政策与制度 4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、具备3年以上快消品销售行业经验，有城市级及以上团队管理经历 3、常驻长沙，能适应出差安排 4、工作专注专业，作风正派，具备良好的职业操守 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

1、工作内容 1.1、负责所属县区的民营医院、民营诊所开发，全力促成脐灸项目和结节治疗项目合作成功； 1.2、负责协助所属县区民营医院和诊所驻店员的招聘，及管理； 2、任务要求 2.1、前3月完成10家客户成功开发，第一年完成市场占有率30%以上； 2.2、达到在脐灸项目和结节治疗项目实施中确保复方万年青胶囊(独家产品)使用量达到50盒/诊所.月以上； 3、特别说明 3.1、万年青脐灸项目为市场上独特的中医外治技术； 3.2、结节专科治疗项目为专业独特的治疗甲状腺结节、乳腺结节、肺结节的技术与药方，效果好，抗肿瘤、抗癌协同作用显著； 3.3、我们的营销模式独一无二，核心产品为国药准字独家产品，能够百分之百为民营医院、诊所建立结节专科特色项目，扩大知名度、提高影响力，尤其是增加月收入3万以上； 3.4本公司法人全权负责此项目、技术、药方在岳阳地区(包括所属市县区)市场运营； 3.5、所有涉及的技术、药方、产品均经修正药业集团万年青事业部湖南办指定运营。 3.6、全国从事此项目、技术、产品市场开发人员至2025年7月31日已达1000多人，县区市场开发负责人月收入高的已达2~3万以上，驻店人员月收入也有5000以上。 3.7、全国合作的民营医院、诊所已达超3000家。 3.8、本次岳阳招聘区域:岳阳市区、华容、君山、云溪、岳阳县、临湘、湘阴、汨罗、平江各县区。

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

全面负责公司运营管理，维护客户关系，开拓市场业务，实施业绩评估

高提成。工作自由。

招聘信息采集员 收集五金行业:订单信息、源头工厂信息、二手库存信息等，并用自己专用账号上传到微信小程序:李老头五金邦、五金邦APP平台上，平台会按照所上传信息，被用户点击查询该信后产生的20%收入，自动按次数计算返佣到采集员帐号钱包，微信可随时提现。 支持发展自己的团队创业 想在五金圈搞网络创业？这几类人千万别错过五金邦！(微信小程序李老头五金邦)邀请码: 1. 五金行业从业者（工厂主、采购、业务员） 手里有现成的工厂资源、加工能力、采购渠道或客户人脉？在五金邦发布信息，既能接订单、清库存，又能通过推荐同行入驻拿返佣，把本职资源变成额外收入，边上班边创业两不误。 2. 有碎片化时间的人（宝妈、上班族、自由职业者） 没时间坐班却想搞点副业？成为平台兼职信息采集员，利用碎片时间收集五金行业信息（如工厂动态、库存信息），上传平台就能赚报酬；或推荐用户入驻，躺赚三级分红，时间灵活不耽误主业。 3. 想轻资产创业的新手 没经验、没大本钱，却想当老板？五金邦的合伙人模式超适合你：不用租场地、压库存，靠推荐资源、对接供需就能盈利，总部还提供全程帮扶，从0到1教你用低投入撬动行业资源。 4. 手里有闲置资源的人 家里有积压的五金库存、知道哪些工厂有闲置设备或产能？在平台免费发布信息，帮资源找到需求方，既能赚差价或，又能盘活闲置，让“死资源”变成“活现金”。 5. 擅长资源整合的“中间人” 喜欢牵线搭桥、擅长对接供需？在平台上发掘采购商的外协需求和工厂的承接能力，促成合作后拿分成；或帮企业清库存、找渠道，靠信息差和执行力轻松创业。 总之，不管你是行业老兵还是创业小白，只要有资源、有时间，或想低门槛切入五金赛道，五金邦都能给你搭好舞台——让资源变现，让碎片时间生钱，让资源变现，让你创业更简单！

岗位职责：薪资：6-15K，具体可面谈，单休； 1、统筹管理所辖区域门店的日常运营，保障服务品质并推动销售任务完成； 2、策划并落实区域市场营销方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3、指导门店团队运作，组织人员培训及绩效考核，提升团队执行力； 4、调研市场动态，评估竞争态势，优化调整经营策略以应对变化； 5、维系客户关系，妥善处理客户反馈，持续提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与沟通协调技巧； 2、了解美业门店运营模式，拥有连锁加盟门店管理背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析功底； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5、品行端正，责任感强，具备良好的协作意识。 6、有女性私密护理下店实操经验者优先（接受出差安排） 加分项 具备以下领域从业经验者：医美服务·医疗服务

岗位职责： 1.负责开发并维护各类销售渠道的合作关系，确保合作顺畅。 2.策划并落实渠道销售方案，推动销售任务的完成。 3.定期参与商务沟通与谈判，协调解决合作中出现的各类问题。 4.根据市场动态及时优化销售策略，提升市场响应效率。 5.按工作需要安排出差，支持渠道管理工作的有效推进。 任职要求： 1.年龄在28至40岁之间。 2.拥有1-3年渠道管理相关工作经验。 3.能够适应因工作需要产生的出差安排。 4.具备较强的商务洽谈技巧和市场判断能力。 5.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识。

找长期代班都行师傅一位秦总

招聘：操作工 薪资：5500-10000元 岗位职责： 1、负责操作机台、行车、悬臂吊等设备。 2、负责本岗位区域的6S工作。 3、负责完成车间下达的其他临时性工作。 任职资格：

招聘：打磨工（五险+包吃+包住） 薪资：5500-10000元 岗位职责： 1、负责操作机台、行车、悬臂吊、打磨工作； 2、负责本岗位区域的6S工作； 3、负责完成车间下达的其他临时性工作。 任职资格： 1、身体健康，无传染性疾病； 2、25-40岁之间 3、初中以上学历，有较强的工作责任心及主动性，服从安排； 4、能适应12小时两班倒。

【湖南汇科传感制造】 招聘以下全职岗位: 1⃣车间全能工 1名 2⃣普工 1名 3⃣仓管 1名 (月综合3000-6000元不等+全勤奖+工龄补贴+传统节日福利+单休周日+包中晚餐+租房补贴) ★岗位要求: 男女不限45岁以内，视力良好，手脚麻利，工作认真耐烦，坐班操作；长白班需倒班；工作有人教带。 工作时间08:00-18:45 (赶货期加班到20:00) 公司地址: 长沙科技新城B16栋 招聘热线: () 石女士 【发.企业直招】

岗位职责： 1、负责指定区域代理商的开发，带领并协助代理商达成销售目标； 2、承担所辖区域内代理商的日常运营支持与培训工作，作为公司与代理商之间的主要对接负责人； 3、持续关注市场变化，分析行业动向、竞品动态及政策法规影响； 4、落实公司渠道管理策略，结合区域实际情况制定针对性扶持方案； 5、推动代理商与公司各职能团队间的协作与流程衔接； 6、及时应对并解决代理商在开拓与维护过程中出现的突发问题。 职位要求： 1、具备三年以上销售从业经历，气质端正，拥有餐饮类渠道客户资源者优先； 2、对渠道拓展工作有高度热情，积极主动； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长团队协作与组织协调，有同类岗位经验者更佳； 4、态度端正，服从公司管理制度与工作安排； 5、具备基本的培训指导能力； 6、可接受陌生拜访，能适应频繁出差； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(4-6k/优秀者面议)+高提成+绩效奖金+差旅补贴+五险一金 2、带薪年假、部门定期聚餐、年度旅游等 3、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，如果你有能力，我们会为你提供广阔的发展空间; 4、双休； 根据自己家庭住址。无需到公司打卡。

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责上海区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

1，依据公司战略目标制定区域发展计划 2，维护客户关系并建立长期稳定合作，注重服务意识 3，推进区域内业务拓展及日常工作的有效执行 4，具备渠道沟通谈判及团队管理能力 5，能够组织内部培训会议并推动实施

岗位职责： 1.业绩规划与跟进：分解销售目标，制定并落实销售方案，统筹调配资源，提升资源使用效率，确保各项业绩指标达成。 2.销售团队管理：负责团队日常运作，开展人员选拔、绩效考核、辅导培训、激励发展及优化淘汰，持续提升团队执行效能与整体战斗力。 3.客户关系管理：指导并监督终端客户维护工作；管理分销商、二批商等渠道客户，推动客户完成开单任务，及时传达公司政策与管理要求，定期开展业绩复盘。 4.促销执行与资产管理：落地执行促销活动政策，监督促销费用的合规、真实、高效使用；负责冰柜设备、广宣物料等资产的日常管理与维护。 5.推广支持与市场分析：协助开展市场推广活动；研究市场变化、竞品动向及消费行为，为销售策略优化提供数据支持和决策依据。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上快消行业销售管理相关工作经验。 3.专业知识与技能： (1)熟悉快消品销售全流程及运营模式，拥有扎实的实战经验。 (2)具备较强的计划制定与推进能力，能有效组织并跟踪行动计划落地。 (3)沟通协调能力强，擅长谈判，能够建立并维系良好的客户合作关系。 (4)具备优秀的团队领导力，善于激发团队积极性，推动目标实现。 (5)掌握数据分析方法，熟练运用Excel、PPT等工具进行数据整理与汇报呈现。 4.个人素质： (1)品行良好，政治立场坚定。 (2)踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的职业操守与协作意识。 (3)自我驱动力强，抗压能力好，能适应高节奏和高强度工作环境。 (4)学习能力强，具有持续学习的意愿和成长潜力。 工作地点： 湖南省（接受省内各城市轮岗） 岗位类别： 销售组负责人（管理6-10人左右）

招聘：营业员 薪资：2000-3000元/月

招聘：营业员 薪资：2000-2000元/月 认真负责

招聘南郊公园甸家超市临促1人 时间： 01.09-01.11 工资：120/天 电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式与客户沟通洽谈； 2.具备市场开拓经验者优先录用； 3.需具备良好的沟通技巧及商务谈判能力； 4.偶尔需要外出办公； 5.对个人发展有明确规划，具备强烈的事业心和收入目标 薪资福利待遇： 1.定期开展专业独有知识培训 2.设有季度奖金与年度奖金 3.享受国家法定节假日休假 4.无责任底薪4000元起+高额提成，综合收入保守8000元以上 5.健全的晋升机制，配备专人指导

湖南衡阳招聘理货员，月薪范围在1800至3000元。

百万年薪不是梦，带你掘金万亿级蓝海市场！ 我们是谁？ •国内领先的不良资产处置平台服务商 •专注法拍房全流程服务：尽调、竞拍、贷款、过户、清房 •年成交额超10亿 •业务覆盖全国30+城市 你要做什么？ •精准拓客：挖掘高净值客户（投资客/企业主/置换族/刚需客），定制法拍房投资方案 •全程陪购：从房源筛选、风险尽调到过户交割，提供一站式服务闭环管理 •资源变现：联动银行、法院、律所资源，构建个人商业生态网络 你能得到什么？ •行业顶薪： ◦佣金提成20%-35%，更高层级待遇面议 ◦单套提成保底1.2万-100万 ◦年终分红（TOP销售年薪百万+） •资源赋能： ◦法院、银行独家渠道支持 ◦客户精准匹配推送 ◦成交率达行业平均水平3倍 •职业跃迁： ◦全流程带教培训 ◦晋升合伙人或区域总监发展路径 我们要找的人 •渴望挑战高收入的进取者（房产、金融、法务背景优先） •理解法拍“捡漏”逻辑，或愿意接受高强度系统培训 •擅长资源整合，具备高端圈层运营能力 加入我们，你卖的不是房子，而是… •市场价低30%的稀缺资产 •客户资产保值增值的专业解决方案 •自己实现年入百万的职业跳板 简历投递 •备注“法拍猎手”，优先安排面试！ 在这里… •你的每一分努力都将转化为房产证上的红章与银行卡里的数字增长！ 注： •无经验可带教培训 •有资源者优先获得扶持 •团队中80、90后占比80% •狼性文化+扁平化管理 职位详情 创业型岗位 需具备自主创业经历 可自带团队 信念坚定，沟通力强，模式优越 团队规模：1-20人 所属行业：服务业/房地产 负责从0到1搭建团队 薪资范围：20000-50000元/月 年薪说明：团队任职一年以上合伙人，60%年薪30万＋，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶!!! 公司名称简称【法辅在线】，是湖南地区规模最大、实力最强、专业度最高的辅拍机构。2025年经济全面放开之际，公司面向全国招募20名“高级合伙人”，提供甲级写字楼办公环境及完整培训体系，“高级合伙人”无需承担经营风险，专注带队作战，实现个人理想与财富目标！ 【法辅在线】成立于2016年，主营不良债权及资产处理、法拍房相关业务。集团实行双总部架构：不良资产板块总部位于成都，法拍房业务总部设于长沙。业务涵盖法拍房辅助拍卖、不良债权投资与处置、法律咨询服务等领域。

我司是一家以传媒+科技为驱动的酒业公司，核心业务聚焦线下餐饮渠道的深度布局与拓展。我们以“为餐饮门店提供高性价比酒类产品、助力门店提升营收”为目标，依托成熟的供应链体系和市场服务能力，已在多地建立稳定的餐饮合作网络，现需扩充业务团队，进一步扩大餐饮渠道覆盖范围，推动品牌在餐饮场景的影响力提升。 二、岗位职责（核心聚焦线下餐饮门店开拓） 1.餐饮门店开发：负责指定区域内线下餐饮门店的客户开拓，主动上门拜访门店负责人，介绍公司酒类产品及合作政策，达成新客户签约合作； 2，客情维护与复购：维护已合作餐饮门店的客情关系，定期走访门店，了解产品销售情况、门店需求及消费者反馈，解决合作中后期维护，提升门店复购率和合作粘性； 3，销售目标达成：根据公司制定的区域销售计划，明确个人业绩目标，制定线下餐饮门店开拓策略，确保完成月度、季度、年度酒类产品销售任务； 4，市场信息反馈：收集区域内餐饮渠道的竞品动态（如竞品价格、促销活动、合作政策）、门店经营痛点及消费者对酒类产品的需求偏好，及时整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供参考。 三、任职要求 1.经验要求：1-2年及以上线下快消品（优先酒类、饮料、食品等）销售经验，有餐饮渠道客户开拓经验者优先；无经验但具备较强沟通能力和销售意愿，愿意主动学习餐饮渠道业务者，公司可提供岗前培训； 2.急招区域负责人：开福区，岳麓区，（其他区域也可咨询） 2，能力要求： 1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，能清晰向餐饮门店负责人传递产品价值，高效促成合作； 1.有较强的目标感和抗压能力，能适应高频次的区域内餐饮门店走访（需自备交通工具优先），主动克服开拓中的困难； 1.具备基础的市场分析能力，能快速了解区域餐饮市场特点，针对性制定开拓方案； 1.素质要求： 1.性格外向、积极主动，有较强的责任心和服务意识，能耐心对接餐饮门店需求； 1.具备团队协作意识，愿意配合区域业务团队完成集体销售目标，服从公司区域业务安排； 1.无不良从业记录，遵守公司销售管理制度和市场规则。

通过面销，陌拜，电话等各种销售渠道，负责做好产品的市场开拓与销售工作，完成个人及公司年度销售目标